大学保卫处二0一0年度消防工作总结

大学保卫处二0一0年度消防工作总结

宁夏师范学院保卫处二0一0年度消防工作总结

消防安全工作是学院安全工作中重要的组成部分，消防安全工作关系到学院发展，关系到广大教职员工和学生的生命安全。所以学院消防安全工作的好坏也是关系到学院教学、科研能否顺利进行的一件大事。多年来，特别是迁入新校区以来，学院一直将消防安全工作作为一项重要工作来抓，牢固树立“预防为主，安全第一”的思想，警钟长鸣，常抓不懈，多年未发生一例消防安全事故，为学院创造了良好的教育教学环境。201*年学院保卫处按学院党委、学院消防安全领导小组及原州区有关部门的要求，认真履行自己职责，围绕“消防安全”这一主题踏踏实实地做了一些工作，年终回顾，尽管有些不足之处，但也有许多值得肯定的地方。现将我们201*年度的消防安全工作总结汇报如下：一、责任到人、分工明确。

多年来，学院始终将安全工作放在首位，成立了以分管院长为主、保卫处处长具体负责，各二级学院及学院各部门领导人员全力参与的消防安全领导小组，拟订了创平安实施目标和方案，制订了消防疏散预案，制定了各种相关制度，加大了宣传教育力度，将安全保卫、防火安全等工作纳入保卫处日常工作计划之中，做到消防工作有计划、有要求、有检查。二、定期排查、排除隐患。

积极开展消防隐患的排查工作。定期、不定期的开展隐患排查工作，做到常规排查与突击检查，全部排查和重点部位检查相结合。特别是对学院的学生宿舍、图书馆、食堂、实验室、计算机中心等消防重点部位，规范消防安全管理，确保安全出口和疏散通道畅通，强化工作人员的安全责任意识。三、宣传教育、讲座培训。

加强防火安全的宣传教育，只有思想上重视起来，安全行为才有保障。为此，我们十分重视消防安全工作的宣传。201*年我们主要从三个方面落实这项工作：1、为了增强师生消防安全意识，提高师生火灾自防自救能力，组织形式多样的消防安全知识教育活动。201*年4月22日下午，由宁夏师范学院团委、保卫处主办，化学与化学工程学院《绿风报社》、固原市消防特勤中队承办的“携爱齐飞，与安全同行”消防安全知识培训活动在宁夏师范学院新校区学生活动中心前举行，近400名师生参加了此次消防安全知识的培训活动。在些次活动中，消防官兵运用生动活泼的语言，深入浅出地为大家讲授了消防安全基础知识、常见灭火器材的使用和初期火灾事故的扑救、火场自救与逃生知识。列举了大量的由于疏忽和不慎引发的火灾悲剧的案例，告诫大家要树立安全意识做好消防安全防范，并现场为大家示范了灭火器的正确使用方法。使广大师生了解和掌握一定的消防安全基础知识和火场自救与逃生知识，提高了消防安全防范意识和责任意识。2、邀请固原市消防支、原州区消防大队的领导来校分别给教师和学生做消防安全知识专题讲座；11月23日根据市有关文件精神，组织了全校科级以上干部观看了消防知识主题影片《火海逃生》，观看后大家普遍表示受益匪浅，通过观看此影片使他们认识到了消防工作的重要性，增强了他们的消防安全意识。3、做好“119”消防日消防宣传工作，今年11月9日是全国第20个“119”消防日，为切实做好“119”期间的消防宣传工作，营造全社会共同关注消防安全工作的良好氛围，进一步提高我全体师生消防安全素质，根据《原州区“119”消防日宣传活动方案〉的通知》要求，我们开展了“119”消防日宣传教育活动。宣传期间我们在校园内醒目位置悬挂了消防宣传横幅，保卫处处长姚智卿、副处长孙万虎在文科楼广场向广大师生演示了如何正确地使用消防器材，向师生简单地介绍了逃生救护等自防自救基本技能，部分学生亲自用灭火器进行灭火演练。四、健全规章制度，做好规范管理

只有制度健全，才能责任到人，才能规范管理，201*年我们主要从七个方面加强了规范管理：1、明确重点防火部位、明确重点防火部位负责人。我们根据办公环境、教学环境、生活环境，生产经营环境等具体情况确定重点防火部位并明确整了重点部位防火责任人。2、定期检查和不定期检查疏散通道、灭火器，消防栓和应急灯，加强对消防器具的管理和保养并做好维护记录。3、加强对重点防火部位的巡查力度，做好巡查记录，建立每日消防台账。4、加强学生宿舍用电安全的检查。及时公布检查结果，如有违纪私接用电器者，立即收缴有关电器。5、安全责任重于泰山，消防安全无小事，为了使火险隐患能够在第一时间得到有效控制，并保证学生能够处危不乱、科学避险，减少盲目、慌乱和踩踏事故的发生，我们通过对教室、食堂、实验室、图书馆、学生宿舍等进行实地考察,反复研究、制定了切实可行的《宁夏师范学院火灾应急预案》。五、存在问题

1、消防安全观念滞后，消防意识淡薄

消防安全宣传的力度不够，目前的宣传教育仍不成体系，无法常态化。学院各个部门及二级学院的部分领导对消防安全教育工作重视不够，消防安全主体意识不强；学院有些部门对消防工作重要性认识不足，许多师生潜意识里把消防工作当成消防部门或学院保卫处的事，所心在消防工作中老是保卫处在唱"独角戏"，没有很好地发动师生参与；学院的消防管理人员缺少必要的消防安全管理专业知识的系统培训，难免在管理上出现事倍功半、降低管理效能的现象，从而导致师生消防观念滞后、认识程度偏低、侥幸心理严重，这些都给高校的消防安全增加了难度和火灾危险性。2、消防设备设施的经费投入不到位

由于学院经费比较紧张，在消防安全方面的经费投入不足，致使消防设备设施落后且不配套、不完整、埋下事故隐患。师生当中甚至消防管理员对消防器材的使用不熟练，现仅有的文科楼消防控制室没有配备专职人员，其它兼职人员也没有经过严格的上岗培训。3、消防安全隐患存在逐渐增加的趋势

到201*年11月底，除了医学院仍在老校区外其它院系均搬迁到新校区，人员较多，情况也变得复杂，而且安装的实验设备和教学现代化设施越来越多，化学实验室存放着易燃易爆化学危险品，这些都给学院带来了消防安全事故隐患。

,消防工作任重道远,学校消防安全工作是一个艰巨的长期的任务,不是一劳永逸的事情。我们在加强日常工作管理和阶段情况总结的同时,要真正树立一种防患于未然的安全意识。只有防治结合,才能保证学校安全。每个人都要关心消防安全,不能以为看不到就没事,事不关己就没事。我们相信,在全校教职员工的共同努力下,我们一定能将消防安全工作做得更好,促进我校又好又快地发展。

消防安全工作既是一项长期、细致而艰巨的任务，又是一个长效的动态管理过程，它涉及到全校师生员工的生命和财产安全，更关系到学院和社会的稳定，所以一定要树立一种防患于未然的安全意识。只有分管领导能高度重视，全校师生员工齐抓共管、群防群治，我们的消防安全工作才能够取得好的防火效果，为全校师生员工创造良好的工作、学习和生活环境，真正为学院的建设和发展起到保驾护航的作用。

宁夏师范学院保卫处二0一0年十二月六日

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二一年保卫处工作总结

二一年，在学校党委行政的正确领导下，在全校各单位的大力支持配合下，保卫处积极弘扬“骑行精神”，围绕学校“凝聚人心、振奋精神、光大传统、再创辉煌”的工作目标与要求，坚持以迎接建校70周年为主线，以师德师风建设为主题，认真贯彻落实学校党委行政各项工作部署与要求，全处同志团结协作，齐心协力，在校园整治、安全防范、消防安全管理、法纪安全教育，维护学校安全稳定等方面做了大量的工作，在加强班子建设、党员队伍教育管理、党风廉政建设等方面取得了明显的进步，圆满完成了各项保卫工作和学校交给的其它任务。一年来，学校保持了安全稳定，未发生政治案件、重大安全事故和群体性事件。

一、围绕学校中心工作，高标准完成各项安保任务。1、抓好不间断的思想动员，坚持用校党委行政的要求统一全处人员的思想。根据学校年度工作要点和部署，保卫处坚持围绕校党委行政意图，以迎接建校七十周年庆典为工作重点，精心筹划，周密组织，注重细节，狠抓落实。一是经常召开全处大会进行不间断的动员教育。今年，学校先后组织实施了迎校庆系列活动、“瑶湖之会”、“泛亚洲体育科学大会”、“鄱阳湖生态研讨会”、高招录取、新生报到等近百项大型活动。学校对七十周年校庆系列活动工作进行部署后，保卫处及时召开了全处人员大会，传达学习校党委书记、校长傅修延同志的动员讲话，进一步明确校庆系列活动基本内容、实施步骤、重点环节和具体要求。保卫处处长和处党总支书记分别就做好校庆系列活动安保工作的重要意义、承担安保工作的重大责任进行了不间断的教育动员，通过多种形式积极引导全处保卫干部，充分认清举办校庆系列活动的重要性和做好安保工作的必要性，要求党总支领导班子弘扬“动车组”精神，身先士卒，模范带头；要求全体党员实践“骑行精神”，身体力行，勇于奉献；要求全体保卫人员践行“白加黑”、“五加二”精神，不怕疲劳，连续作战，从而进一步调动和增强了全体保卫人员的工作责任心和主人翁意识。二是召开科队长会议详细布工作任务。处领导多次带领科、队长和其他保卫人员现地勘察，了解熟悉校庆系列活动场所、行车路线和重点部位，及时召开专题会议，充分发扬民主，研究人员分工、力量搭配和应急措施。三是及时组织全体保卫人员进行业务培训。通过专题培训、以会代训，先后组织了保卫干部、校卫队员和学生自愿者队伍进行安保工作业务培训，让参与安保工作的每个人员熟悉自己的岗位职责与要求、安保工作的标准和程序，进一步明确各自岗位的工作纪律与要求。

2、落实精细化管理要求，注重在工作标准和服务细节上抓落实。一是认真研究制定计划与方案。针对校庆系列活动参与人员多、任务重、内容多、节奏快、时间紧、要求严等特点，确立安保工作的高起点高标准，精心制订每项活动安保工作具体实施方案和应急预案，并在活动场所平面图上反复推演，组织保卫人员到现地排练，形成最佳方案。要求每个保卫人员要熟记安保活动任务、内容与要求。据不完全统计，从新学期开学到校庆活动结束共制订安保活动工作方案和应急预案39份。二是注重抓好工作细节。根据学校校庆活动的调整和变动，及时修改和完善安保工作实施方案，每项活动前处领导都要召开会议提出明确要求，规范安保工作程序，研究制订安保工作具体措施。坚持做到安保工作定人、定岗、定点，定职责、定目标、定要求，每项活动安保工作都指定负责人具体组织实施，处主要领导到位检查，发现问题及时处，确保校庆活动安保工作不走过场，不出纰漏。三是进一步规范工作要求。处党总支提出，全处保卫人员必须做到所有校庆活动上岗人员统一服装、统一器材、统一举止、统一指挥、统一行动，用统一规范的言行举止，向与会的校友和全校师生员工展示保卫人员良好的形象和精神风貌，受到来宾和校友的好评。

3、高标准搞好服务保障，确保安保工作万无一失。一是重点对校园管理秩序进行整治。先后在开学初和校庆前组织了两次共六天时间对青山湖校区交通秩序、外来人员和车辆管理集中进行了整治和管控；对青蓝湖、静湖、鹅湖湾和瑶河水域进行了环境巡查和监管，为迎接校庆积极营造良好的校园生态环境。二是积极抓好学生安全法纪系列教育。校庆前，对全校师生分别进行了校规校纪、校容校貌的系列教育和纠察，纠正和制止了一些不良行为，进一步增强师生员工爱校、护校的主人翁意识。三是集中力量抓好校园消防、治安大检查。先后组织了全体保卫人员、学生消防自愿者和学生自律治保委员会成员近千人次，对违规电器、校园不良行为、重点要害部位消防、治安隐患等进行全面排查，对发现的隐患和苗头及时整改，净化了校园安全环境，确保了校园的安全稳定。今年学校各项活动期间，保卫处共组织实施安保工作近百项，出动人员上千人次，车辆两百多台次，行程上万公里；共组织全校性安全检查300余次，增设各类巡查值班岗位800余个，全体保卫人员加班加点累计上万小时；重大活动调整和指挥车辆5000余台次，引导疏散人员5万余人次，确保了校庆期间系列活动安全顺利，万无一失。

二、加大消防工作力度，校园消防安全管理得到加强。1、认真贯彻23号令，层层落实消防安全责任制。根据《中华人民共和国消防法》和教育部、公安部第二十三号令《高等学校消防安全管理规定》的有关规定，5月份对全校64家二级单位下发校长与各单位签订的《201*年度江西师范大学消防安全责任书》，要求各单位必须认真严格对照《201*年度江西师范大学消防安全责任书》提出的十项目标责任，层层签订消防安全责任状，落实各级消防安全责任制。9月份拟定校园消防安全“四个能力建设”承诺书，全校64家二级单位一把手与学校签订了承诺书；加强对学校各二级单位消防安全管理，下发《江西师范大学二级单位消防工作责任目标考核细则及奖惩办法》，12月份对校内全部二级单位逐一进行年度消防安全考核，形成了消防安全管理长效机制，有力地推动了校园消防管理工作的落实，形成了校园消防工作齐抓共管的良好局面。

2、完善消防安全规章制度，校园消防台帐建设进一步规范。根据201*年5月新颁布的《消防法》和201*年1月颁布实施的《高等学校消防安全管理规定》，结合学校实际及时制定了《江西师范大学消防安全检查制度》、《江西师范大学火灾隐患整改制度》等26项消防安全管理制度，对各二级单位下发《江西师范大学防火巡查记录本》和《江西师范大学灭火、应急疏散预案》，进一步规范了校内各单位消防安全检查的程序。按照上级要求，确定校园117个消防安全重点单位（部位），并建立详实完善的档案，统一规范各二级单位消防档案样本格式并下发各单位，规范各单位消防档案建设。

3、大力开展消防宣传培训和演练，校园消防安全“四个能力建设”得到提高。积极开展师生员工消防安全宣传教育和消防演练，结合学校实际，保卫处先后组织近万名名师生员工、后勤宿管人员、楼宇管理人员、餐饮服务人员、六小店面经营户、图书馆工作人员和大学生消防志愿者队伍等进行了58场次消防安全知识专题讲座与消防器材实地演练；精心制作宣传展板，运用典型的火灾案例在校园内进行巡回展出，警示广大师生时刻牢记防火安全。全年编印消防安全常识宣传单1.3万余份并在学生宿舍和教工宿舍张贴，利用多种途径开展丰富多彩、扎实有效的消防宣传教育活动，进一步提高了师生员工的消防安全意识和消防自救能力。以第20个“11.9”消防宣传日为契机，及时组织开展了“关爱生命、防患未然”为主题的全校消防疏散和逃生自救演习，主动邀请公安消防部门来校指导和示范，在家所有校领导都参加了演习，各学院师生员工和二级单位领导上万人踊跃参加，演习内容丰富、形式多样、组织严密、效果显著，受到了参演官兵和全校师生员工的一致好评。通过演练，提高了师生消除火灾隐患的能力、组织扑救初起火灾的能力、组织人员疏散逃生的能力和消防宣传教育培训的能力。

4、坚持落实常规性消防检查，主动督促和抓好消防隐患的整改。按照“学校统一管理、保卫处负责监管、二级单位全面负责、师生员工共同参与”的要求，保卫处加强了消防安全经常性检查、巡查和通报，督促各二级单位抓好消防安全管理和隐患整改工作。在认真开展日常消防安全检查的基础上，针对校园不同时期的防火特点，采取错时制的消防安全检查、巡查措施，在用电高峰时段对学生宿舍等重点部位加强检查、巡查，发现隐患及时整改。认真落实上级要求，主动做好大型会议、重大活动的消防安全工作。坚持做到每场讲座、大型教学活动和文艺晚会演出前，对活动场所、舞台、疏散通道、观众席等场地进行消防安全检查，活动实施过程中做好现场消防安全巡查，晚会、演出结束后对现场进行清理检查，确保校庆70周年庆典等大型活动的顺利进行。全年组织了12次针对学生违章用电的检查，查缴违章电器947件；针对难以整改的消防隐患，搞好深入细致和全面的排查并及时向学校写出专题报告，提出整改意见。全年先后组织183次消防检查，出动保卫人员1032人次，对全校64家二级单位、117个校园消防重点部位、27栋学生宿舍及7家学生食堂进行了全方位的消防安全检查，下发消防隐患整改通知书86份，督促整改到位71份，全年制发《消防信息》49期，《消防工作通报》29期，基本实现了校园消防工作的有序管理。

5、加强消防基础设施建设，强化防灾消灾能力。今年以来，保卫处投入大量人力，按照国家消防法规定配齐消防基础设施，先后24次组织保卫人员和消防志愿者800余人次，为学生宿舍等重点要害部位，生活、办公、教学区域和公共场所配发消防器材955件（套），更换过期消防灭火器材6946件（套）。按照消防部门要求，主动克服困难，想方设法完成了周转房、先楼、白鹿会馆消防自动系统消防控制室迁移的报批及改造工程。基本满足了校园消防安全的应急需求，提高了全校的火灾抵御能力。

三、加大校园治安整治力度，完善校园治安防控体系。1、大力整治青山湖校区秩序，净化校园环境。为进一步规范青山湖校区交通秩序，保卫处多次组织青山湖校区相关单位召开专题调研会，主动商请公安、交警部门，征求整治青山湖校区校园交通秩序的意见建议，积极探索和建立校园交通安全管理的长效机制。一是大张旗鼓地进行交通整治宣传教育，通过张贴海报、通知、通告等形式，广泛进行校园交通宣传，发放交通安全温馨提示1000余份，努力做到校园秩序整治家喻户晓，人人皆知；二是规范校园交通管理秩序，建立和完善校园交通安全管理实施方案，通过修订校园机动车辆管理有关规定，明确校园机动车辆管理办法，规范机动车辆通行证办理程序，印制新的校园机动车辆通行证6000份，已为教职员工办理400余张新通行证。三是积极推进《机动车辆收费管理实施方案》的试行，引进门禁管理系统，坚持无偿服务与有偿管理结合，注重提高服务的社会效益和管理的经济效益。四是加大门卫管理检查的力度，坚持做到保卫干部带班上岗、重点值守。一年来共派出执勤人员700余人次，检查出入校园车辆上万余辆，查处校内违章机动车辆100余辆，收缴仿冒通行证和无效通行证60余张，有效地制止了社会闲杂车辆进入校园，初步解决了青山湖校区“乱、堵、差”等现象。

2、加大治安防范力度，确保了校园安全。一是按照省综治委“三个整治”的要求，积极开展校园治安环境专项整治。始终把打击盗窃、敲诈、抢劫师生财物、侵害师生人身安全的各类违法犯罪活动作为治安管理工作重点，针对校内维稳动态和案发特点，先后48次组织力量对校内非法流动摊点、校外人员流窜偷盗、无牌无照摩托车（燃油助力车）、校门非法营运车辆进行清理整治，取得明显成效；二是认真开展校园安全隐患大排查和治安问题大检查30余次，下发安全隐患整改通知书80余份，督促整改到位74处；三是加大了对校园重点时段、重点要害部位的安全巡查。先后组织上千人次，对学生宿舍、公共教学和生活等区域进行巡查，并及时将检查情况通报有关单位，督促和指导各单位做好安全防范工作；四是针对上半年国内发生的多起幼儿园、小学恶性袭击案件，坚决落实上级有关要求，加强对中小学、幼儿园的安全管理。保卫处坚持每日增派8名安保人员到附中、附小、幼儿园执勤，重点加强了校园门卫管理和学生上下课高峰时段的安全防范，指导附中、附小、幼儿园开展自卫自护自管工作，确保了上述单位不出问题；五是积极组织开展学生宿舍和公共场所反盗窃专项行动，共派出保卫人员300余人次，组织学生勤工队伍和校院两级自律自保委员会学生1000余人次参与行动，进一步调动了大学生自我管理、自我监督和自我防范的积极性；六是重新调整保卫人员分工，试行校园治安划片包干管理模式，明确职责，责任到人，进一步规范校园治安保卫工作。

3、加大技防投入，完善校园技防体系。一是加强对瑶湖校区、青山湖校区原有技防设施进行检修、维护和更新，保证了技防设施的完好；二是对瑶湖校区建成并投入使用的体育场、体育馆和音乐广场进行了技防设施的招投标，正组织布设管线的施工；三是对青山湖校区的技防系统进行维修和改造，进一步完善了校园技术防范体系。

四、积极做好维稳工作，努力确保校园安全稳定。1、高度重视校园政治稳定。针对今年国家大事多、喜事多、维稳工作任务繁重的特点，针对学校活动多、大项工作任务多、学校领导班子调整等实际，保卫处集中精力抓好以迎接七十周年校庆为重点的安全稳定工作。一是密切关注和掌握社会动态和学校师生员工的思想动态，及时组织保卫人员深入学院、深入学生之中，主动细致了解和掌握校内人员的思想反映和行为动态，积极采取措施，严密防范各种敌对势力对高校的渗透破坏和非法宗教的渗透活动。今年以来，针对网上学生串联罢餐、诺贝尔和平奖事件、钓鱼岛事件引发涉日游行等突出问题展开专题调研，主动预测研判形势，采取应对措施，细致做好维护校园政治稳定工作，确保了我校无一人走出校园参与社会游行，确保了敏感时期学校的安全稳定。全年共采集上报各类信息120余份，被省公安、安全部门采用40余份，为上级机关和校党委行政决策提供了参考，学校安全工作小组的工作得到了上级机关的肯定和好评。二是加强对校内原“法轮功”练习者、老上访户、校内出国定居人员和非法宗教传教人员的动态掌控，加强对有重大心理障碍、精神病患者等重点人员的监管，加强对外教和留学生的经常性管理，发现苗头，保卫处及时与外事管理部门取得联系，落实单位包干，责任到人，措施到位，确保动态不失控、信息不空白、监管无漏洞，确保了校园不出现政治问题。今年我校没有师生集体上访、进京赴省非正常上访等现象，也未发生校内群体性事件。三是加强对毕业就业、出国（境）学术交流、访问和探亲人员的政审工作，进一步规范政审程序和要求，全年政审100余人次，没有出现任何问题。

2、加强对校内舆论和媒体的正确引导与监管。加强对校园各类刊物、出版物、学术专著出版发行的检查和监管，完善了相关管理规定。严格审查报批制度，加强对意识形态领域的领导和对哲学科学论坛、讲座的管理；坚持正确舆论导向，加强对校内广播电视、报刊、校园网络等媒体引导和监管，不定期对校园上网场所进行安全检查。按照上级要求，统一对校内上网场所实行实名上网制，上网场所均安装视频摄像头；加强对学生社团的组织与管理，规范学生社团组织机构、活动内容、活动场所和成员招聘程序，重新修订完善了校内重大集会活动管理规定；加强对校园外语角、青年文化广场等公共活动场所的监管，确保不出问题。

3、积极开展维稳工作的宣传教育和培训活动。一是搞好师生的经常性法制和安全教育。每年三月、五月、十一月学校分别组织校园维稳工作、治安综合治理宣传月、法制教育周、普法宣传日、交通法规宣传日和防火宣传日等活动，通过发放教育资料和宣传手册、播放法纪录像片、组织人员培训、张贴宣传画、设电子屏幕滚动播放等多种方式，加强对师生员工的安全法纪教育。保卫处还派出干部参加教育厅组织的全省高校大学生安全法纪教育说课比赛，获得二等奖；二是认真抓好新生法制安全教育。按照教育厅要求，制订新生安全法纪教育计划和实施方案，组织教师备课施教，及时购发教育厅统编的《大学生安全知识读本》教材6000余册，做到人员、教材、课时“三落实”，进一步强化了新生法纪观念和安全意识。学校连续多年被教育厅评为大学生安全教育知识竞赛优胜单位，有六名大学生获得个人一等奖。还及时编印6000本《校园安全防范知识手册》，下发新生人手一册；完善了校园保卫工作网页，定期编发《保卫工作简报》、《综治工作通报》、《消防工作通报》、《内部通报》、《安保信息》、《治安信息》、《政保信息》和《消防信息》等，积极营造校园维稳工作氛围，取得了较好的效果，得到了全校师生员工的好评。

4、主动细致化解矛盾纠纷。按照省综治办要求，在全校大力开展矛盾纠纷排查调处工作，指导和帮助各学院和有关部门认真化解矛盾纠纷。一是主动配合教务部门加强学生考试管理，及时查处考试作弊人员和收缴考试作弊器材。今年7月，有146名06级毕业生因在校期间考试舞弊未能取得学位证书，其中个别考生扬言自杀，有的考生家长来校滋事，甚至采用自残等极端方式对学校提出无理要求。保卫处发挥自身优势，积极主动化解了该矛盾纠纷，确保了毕业工作顺利圆满，确保了学校的安全稳定。针对瑶湖校区基建工程和学校历史遗留问题引发的矛盾纠纷，保卫处以大局为重，主动为学校排忧解难，每当学校遇到棘手难题，保卫人员都能冲在最前面，站在最危险处，有的同志在处理突发的矛盾纠纷中，能以学校的大局为重，以师生的利益为重，做到骂不还口，打不还手，忍辱负重，甚至被打伤也毫无怨言，充分体现了保卫干部识大体、顾大局、甘于委屈、乐于奉献的敬业精神。先后调处了后勤集团女工因工伤赔偿纠纷引发聚众滋事，个别毕业生得不到学位证书跳楼轻生和一名家长自残等重大事故苗头，确保了学校的安全稳定。

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五、加强内部管理，保卫队伍整体素质得到提升。1、抓好班子建设，带好保卫队伍。一年来，处领导以身作则，身体力行，班子团结协作，分工明确，坚持做到重大问题集体研究，统一思想，明确责任，齐抓共管；重大工作模范带头，身先士卒，战斗在第一线；重大活动注意充分调动保卫人员尤其是科队长的积极性和主动性，重视做好保卫人员的经常性思想教育，培养听招呼、守规矩、顾大局、讲奉献的团队意识，自觉养成以处为家、安心本职、爱岗敬业、恪尽职守的职责意识和奉献精神，不断强化保卫队伍的凝聚力、战斗力和执行力。

2、抓好制度建设，规范工作秩序。一是坚持落实各项会议制度，定期召开全处党员大会、科队长会，重大活动、大项工作坚持在会议中统一思想，提高认识，布工作，明确要求。二是建立工作通报制度，定期不定期将综治工作、保卫工作和维稳工作对全校各单位和保卫人员进行通报，强化保卫人员的责任感。三是健全理论和业务学习制度，每周二定期组织全体保卫人员学习政治理论，进行业务技能和公文写作的培训，传达学校指示和工作布署，定期对各科队档案建设和台账管理进行检查，促进了内部建设。四是完善保卫人员值班巡查制度，实行了保卫干部校园110报警监控中心值班制度和每日校园巡查制度，把常规性保卫工作明确到人，落实到岗，提高了保卫工作效率和服务质量。今年校园110共受理师生员工报警、求助953人次，出警714人次，先后调处各类矛盾纠纷134起。五是加强物资器材管理。在校领导的关心爱护下，保卫人员今年人均配发了工作制服、对讲机，增购了消防、警用应急器材等设备。坚持定期对对物资器材进行检查登记和维护保养，为开展学校安全保卫工作创造了有利条件。

3、抓好专兼职队伍的管理，形成整体合力。一是改革校卫队现行管理模式。以贯彻落实《劳动法》为契机，按照学校的决策，从规范队伍管理入手，把好校卫队员入口关，提高校卫队员工资标准和福利待遇，进一步调动校卫队员工作积极性和主动性。二是整合信息员队伍，加强对勤工助学学生队伍的管理教育和考评，指定专人负责，布阶段性工作，提出具体要求，定期检查考评，落实奖励措施。三是组建消防志愿者学生队伍，争取得到学校奖励政策，充分发挥学生消防志愿者、学生自律自保会成员和学生治安巡防员的助手作用，健全组织机构，制订工作计划，明确工作内容，坚持自治管理，加强业务指导，充分运用他们在学校第一线学习生活、掌握保卫工作第一手信息、在维稳工作第一时间的优势，积极引导上述群众性组织实现自我管理、自我监督、自我教育、自我激励的职能，形成学校安全保卫工作群策群力、群防群治的氛围。

一年来，保卫处能紧紧围绕学校中心工作，坚持以生为本，服务育人，着眼防范，突出重点，成绩显著，特色鲜明，得到了上级部门的表扬，得到了校党委、行政的高度肯定，得到了全校教职员工的普遍认可。回顾一年的工作，主要有以下三点体会：

一是必须强化保卫处职能作用，进一步增强保卫人员责任感使命感。作为校党委保卫部门和学校的职能部门，保卫处承担着依照国家法律、法规和高校管理规章制度，对校园实施治安及安全管理的重要职能。维护学校的安全稳定，积极推进校园和谐平安建设是保卫处义不容辞的职责。我们坚持从强化职能意识入手，在全体保卫人员中提出“巡逻检查有责任感，安全防范有荣誉感，办点小事有幸福感”的要求，坚决贯彻校党委行政的指示要求，主动克服工作任务繁重、周边治安环境复杂、工作协调难度大、加班加点多等困难，坚持守土有责，履职尽责，积极主动发挥职能作用；注重内外协调，上下联动，围绕中心，有所作为，以实实在在的业绩和突出表现赢得了上级机关和校领导的重视与关心，赢得了各单位和全校师生员工的支持与参与，赢得了当地政府和群众的理解与配合，保卫工作在各方面都有了长足的进步，保卫人员的形象也得到了较大的提升，也进一步激发了保卫人员做好保卫工作的责任感荣誉感。

二是必须增强团队协作意识，切实转变工作作风。新时期保卫工作面临的问题和困难与日俱增，要提高驾驭复杂局面的能力和安全保卫工作能力，努力从源头上减少校园的安全隐患和不稳定因素，必须充分发挥保卫处各科、队、办的职能作用，必须积极发挥干部党员身先士卒，模范带头作用，必须充分发挥保卫人员的积极性创造性。发挥团队协作精神，就是把保卫人员的思想认识统一到校党委行政的决策和工作部署上来，统一到保卫处工作职责要求上来，统一到学校安全稳定的总体目标和全校师生员工的根本利益上来；发挥团队协作精神，就是要求保卫工作要形成合力，全体保卫人员要齐心协力，力求保卫工作取得最佳效益。

3、必须不断增强工作主动性，提高保卫工作效率。在新形势下，学校的建设与发展面临着机遇与挑战，校园安全保卫工作同样也遇到许多前所未有的新情况新问题，在工作体制和机制上有的问题已成为影响学校安全稳定的瓶颈。化解难题、破解困局，必须更新观念、调整思路、开拓创新、有所作为。必须从增强保卫工作的针对性主动性入手，充分调动保卫人员的积极性创造性，充分发挥全校师生员工的聪明才智，充分运用保卫处集体智慧，主动研究新情况，形成新思路，拿出新办法，解决新问题，进一步提高保卫工作效率。

一年来保卫处的工作取得了显著的成绩，但仍然存在一些问题和不足：一是有些保卫人员思想观念守旧，缺乏开拓创新意识。有的同志工作思路不清，节奏偏慢，安于现状，求稳怕变；二是保卫工作体制不畅，缺乏激励机制。由于受到各方面条件的限制，一些保卫人员工作缺乏积极性主动性，不能发挥应有的作用。学校少数单位对安全保卫工作重要性认识不足，工作不到位，还未真正形成学校“大保卫”的格局；少数师生员工安全防范意识不强，缺乏主动做好保卫工作的能力。三是少数保卫人员能力素质不强，独立开展工作的能力有待提高。四是校卫队力量明显不足，影响到学校安全保卫工作的可持续发展。校卫队员目前缺口较大，年龄偏大，待遇偏低，工作缺乏积极性主动性。五是安全保卫基础性工作落实不够，校园安全管理还存在一些问题和隐患，等等。

201*年将迎来党的90岁生日，处于“十一五”收官、“十二五”开局的重要节点上，学校将以召开第六次党代会、编制“十二五”规划为历史契机，完成工作重心向内涵建设的战略转型，吹响“建设地方一流、特色鲜明的教学研究型师范大学”的进军号角。新的一年学校安全保卫工作的总体思路是：紧紧围绕校园安全稳定这个中心，突出抓好治安防范工作和保卫处内部建设两项重点，深入落实精细化管理要求，强化全心全意为师生服务的理念，注重保卫工作细节，提高维稳工作质量，全力确保校园的安全稳定。主要工作任务：

一、全力以赴做好学校维稳工作。以迎接建党九十周年为契机，积极抓好校园安全稳定教育，规范校园安全管理，加强情报信息工作，落实维稳工作各项措施，确保学校安全稳定。

二、重点加强校园治安防范工作。建立和完善校园治安防范工作机制，积极化解矛盾纠纷，突出抓好“三个整治”，重点加强防偷盗、防伤害、防诈骗工作，强化治安检查和巡查，完善校园技防布局，强化校园交通管理，规范校园安全管理模式，形成群防群治、综合治理的格局。

三、努力巩固校园消防工作成果。加大消防宣传培训力度，加强消防工作检查指导，突出抓好“四个能力”建设，重视做好经常性消防安全管理，坚决遏制校园火灾。

四、加强对师生员工的安全法纪教育。继续抓好大学生安全法纪经常性教育，在教职员工中开设安全保卫工作和法律知识讲座，强化师生员工安全防范意识和能力。

五、切实加强保卫队伍自身建设。抓好保卫工作制度建设，加强学习，提高全处人员理论水平、思想觉悟、业务素质、工作能力。加强对专兼职保卫队伍的教育管理，提升保卫工作整体素质和形象。重视研究探索新形势下保卫工作特点规律，积极创建和谐平安校园。

二一年十二月三十一日

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