哈工程大学人文讲坛组织部201*年度工作总结

哈工程大学人文讲坛组织部201*年度工作总结

201*年人文讲坛组织部工作总结

在过去的201*年，人文讲坛以讲坛201*201*发展规划为准绳，以“完善机构设置，理顺运行模式，奠定人文讲坛发展的组织基础”为指导，以人文讲坛201*年年度工作计划为实施框架，在学校、学院相关领导的关心支持下，着力加强制度建设，完善部门职能，做好长远规划，重视团队管理，在基本完成学校、学校交付的任务的基础上，讲坛完成了创新和积极的探索，取得了显著的成绩。

作为人文讲坛三年规划的第二年，是承上启下的一年，是任务艰巨的一年，讲坛上下认真规划蓝图，仔细谋求发展，在201*年成绩斐然。回眸201*年，在领导和同学们的关注下，在讲坛工作人员的认真努力下，我们完成了从38期至54期总共17期讲座，在超额完成预定计划的同时，讲座的质量也得到了很大程度的提高。我们的嘉宾质量与201*年相比，无论是水平还是现场讲座的效果都取得了长足的进步。其中既有我们的精品50期“粟戎生将军：我忆哈军工哈军工的教育使我受益终身”这种戎马沙场的老将军回忆在哈军工的大学美好时光，也有我们的41期“高其才教授：中国司法的特质揭当代社会的司法体制之真面目”这种学术氛围浓厚的老教授谈论当代社会的法制现状。面我就组织部的部门来归纳一下201*年组织部的主要工作及缺陷不足。

一、回眸201*

（一）做好保障，搞好后备

在过去的201*年，讲坛共完成17期讲座，基本上形成了“期期是精品，次次有提高”的良好局面。组织部认真做好每期讲座的相关工作。每一期讲座，组织部都为嘉宾提供周到的服务，从嘉宾机票、火车票预订、住宿安排到现场安排等各个方面，都会看到组织部人员的身影，保证从接机到送机的周到服务及细微的关怀。同时我们还做好讲坛人员的后备工作，在201*年招新完成后，我们认真准备讲坛工作人员的统一着装问题，为新成员订制了西服，确保讲坛整齐划一、严谨认真的工作形象。

（二）调整巩固，充实提高

在过去的201*年，我们组织部认真调整部门的人员构成情况，在201*年下半年的招新工作中，选拔优秀人才，调整部门结构，确保一支精干的工作队伍。在招新工作中，我们组织部共计招到5名部员，分别来自人文学院、核学院、材化学院、信通学院，充实了自身的组织队伍。我们在调整中巩固，在充实中提高，以高标准、高要求来要求每一名工作人员，积极组织讲坛会议，开展新人员培训工作，在短时间内使新成员知晓工作思路，掌握工作方法，将每一个工作人员都锻炼成了能独当一面的精英，为讲坛的配套工作和后勤保障添砖加瓦。

（三）做好本职，加强合作

我们组织部在做好自身的本职工作的同时，加强了与各部门之间的联系。与宣传部之间加强合作，完成展板和海报的张贴工作和善后处理，确保宣传工作的正常运行；与策划部之间加强合作，完成嘉宾的接机、用餐及送机工作，保证嘉宾行程的有条不紊；与办公室合作，，完成讲座现场的布置与分工及讲座后的财务统计，确保讲座现场的良好秩序和讲坛财务的正常进行。

（四）塑造氛围，开拓思路

同时组织部还担负着“营造讲坛氛围、塑造文化内涵”的重任。组织部在开学初期在启航KTV组织了讲坛内部的联谊活动，让讲坛内部成员之间加深了了解，联络了感情。在学期中期组织了讲坛人员的聚餐，让大家消除了部门的限制，加强了沟通，增进了感情，为大家在以后的工作和学习中奠定了深厚的感情基础。总之为讲坛营造了良好的文化氛围，加强了讲坛人员的凝聚力，加深了讲坛人员的归属感。此外，我们组织部积极开拓思路，寻求工作的新方法。在场地的申请上，我们采取“统一完成，统一请示”的新工作思路，不仅节省了领导的工作时间，还为工作人员的工作带来了很大的方便。

二、工作的缺陷及不足

在一年的工作中，虽然取得了一些成绩，但还是存在一些缺点和不足

（一）开展工作不够细。在工作的开展中，忽略一些细节，导致了讲座的相关事宜出现差错，在以后的工作中，会看重细节，认真准备。

（二）责任分工不明确。在讲座的现场布置中，没有将责任落实到人，导致现场会出现一些小差错，在以后的工作中，会明确分工，完善布置。

（三）用人上出现偏差。在讲座的一系列准备中，用人不当导致某些讲座出现了一些问题。在以后的工作中，会正确用人，明确责任，杜绝这种现象的发生。

（四）工作准备不够及时。在讲座的保障和任务的落实中，没有及时落实，导致工作出现停滞，在以后的工作中，部长会积极监督，副部及部员会及时反馈。

（五）人员的培训不够细致。在对新人的培养中，缺乏系统和及时的相关培训，导致讲坛工作出现一些问题，在以后的工作中会加强对新人的培训力度，争取早日达到精干的业务素质。

（六）定期交流机制的缺乏。在部门内缺乏稳定长期的交流机制，在部门外缺乏与其他讲坛的定期交流活动。在以后的工作中会着重加强部门内人员的交流，积极探索与其他讲坛交流的新形式。

（七）文化氛围的塑造缺乏力度。组织部担负着塑造讲坛良好文化氛围的塑造工作，在以后的工作中，会完善文化氛围塑造的职能，努力将讲坛人员打造成和谐、亲密的一家人。

回首201*，我们硕果累累，展望201*，我们踌躇满志。我们有信心在三年规划的最后一年为领导、为同学、为自己画上一个完满的句号，期待我们讲坛的薪火相传、蓬勃发展！

人文讲坛组织部201*年12月14日

扩展阅读：组织部201*年度工作总结

北京邮电大学电子工程学院分团委

组织部

201*年度工作总结

目录

第一部分工作总结

一、电子工程学院201*年优秀团支部评优大会二、“90年辉煌党的发展历程展览”三、学生干部培训四、团日活动

五、全院团员信息统计

第二部分新学期工作计划

第一部分工作总结

一、电子工程学院201*年优秀团支部评优大会

活动目的：

为激励我院优秀团支部，进一步加强我院基层团组织建设，促进团的各项工作的稳步发展并推选优秀团支部参加“北京邮电大学201*年度共青团组织表彰活动”的校级十佳团支部的评选。活动时间：

201*年3月22日晚上六点半活动地点：

教二-240活动内容：

在优秀团支部评优活动之前，插入了院分团委学生会换届聘任仪式。同学们首先以热烈的掌声，感谢老部长们在过去的一年里为电子院的团学活动做出的杰出贡献。正是因为他们的辛苦工作，才使得电子工程学院团学工作拥有活力；正是他们的创意和奉献精神使得电子院的团建得以发展。经过老部长们精心的培养和面试，201*年我院选拔出新的一批优秀的学生来担任新一届的团学干部。201*年度院分团委学生会干部为分团委新一届团学干部颁发了聘书。原分团委办公室主任包智颖代表上届学生会干部发言，并对新一届的学生会工作提出期望。

随后，电子工程学院201*年优秀团支部评选正式开始。电子工程学院分团委书记郭嘉首先进行了发言，对本次团支部评优活动表达了期望。之后，电子工程学院11个团支部分别利用电子书，ppt等工具展示了各支部的独特风采。在各团支部的带领下，同学们开展了丰富多彩的活动，来充实本支部的学习生活。比如文艺活动、体育比赛、科技竞技、学习生活、课余志愿活动等等。他们就像一个大家庭，在北京邮电大学这高科技信息的黄埔一起分享着彼此成长的收获与快乐。卓有成效的思想宣传工作，成果丰硕的学风建设，意趣盎然的支部活动以及丰富多彩的文体生活无一不展示出电子人的优秀品质和精神风貌。最后，电子工程学院党委书记王明华为本次大会做了点评。他对一年以来个团支部的工作以及所取得的成绩给与了充分的肯定，并对团干部和各团支部今后的工作提出了建议和希望。

经过评委老师们的打分和评审，最终确认了本次评优大会的结果。并由学院领导为获奖的201*211201、201*211206、201*211209、201*211202、201*211207、201*211206等优秀团支部颁发了证书和奖金。评优大会在同学们热烈的掌声中圆满结束。活动总结：

此次评优大会，不仅为各团支部提供了展示风采的机会，让学院领导和老师了解了团支部在同学们的学习生活中举足轻重的作用，也使同学们更加深刻的认识了自己的生活，提升了支部的凝聚力。以此为契机，各团支部既可以总结过去的经验，不断加强组织建设，也可以为新一年的团支部工作找到借鉴和参考。以便于更好的开展基层团支部的学生学习生活工作，出色的完成各项任务和工作，

为学生的成长，团支部的繁荣发展以及当代青年正确思想价值观的树立做出贡献。

二、“90年辉煌党的发展历程展览”

活动目的：

根据学校《关于在全校学生中深入开展“学习党史，坚定信念”主题教育系列活动的通知》，由党委组织部、党委学生工作部、马克思教学与研究中心主办，电子工程学院分团委、人文学院分团委承办的“90年辉煌党的发展历程展览”活动，旨在以党史知识展览为主要活动形式，宣传中国共产党的光荣历史和丰功伟绩，引导全体学生坚定理想信念，增强在党的领导下走中国特色社会主义道路的信心和决心。活动时间：

201*年4月20日5月15日活动地点：

小松林活动内容：

前期由各学院按既定分组整理建党90周年以来,每个十年内发生的重大历史事件。中期以展板形式进行展览，每个十年的历史事件展览时间为两天。后期由我院和人文学院统一进行展览。活动总结：

此次活动是在校党委的组织下与人文学院携手完成的，并有软件学院、理学院、马克思主义教学与研究中心等院系积极参加了此次党的发展历程展览活动。这次活动是为了庆祝建党90周年，同时通过展板展示的形式给全体北邮学生普及一下党史知识。此次展览活动持续时间为20天左右，反响良好，在同学中掀起了一股党史学习的热潮。

三、学生干部培训

（一）活动概述

培养综合素质和创新能力的全面发展的创新人才电子工程学院的育人指导思想。而作为新时代大学生，注重专业知识学习的同时，还应学会如何与他人交流，如何提升自我素养。

学生干部是学生中的主导力量，也是学院教育管理中最基层组织的具体实施者，是学院做好各项工作的重要力量。他们不仅在学院教育管理、学风建设中起着十分重要的作用，而且在“自我教育，自我管理，自我服务”中，起着一般不可忽视的作用。电子工程学院的学生工作需要一批具有较高理论积淀、人文素养和工作能力的学生干部，因此学生骨干的培养就显得尤为重要。

201*电子工程学院学生干部培训的定位就着眼于通过这一组织形式举行一系列的培训活动，增强骨干们的人性化管理能力，培养具有鉴定共产主义信仰、善于思考、勇于实践的青年马克思主义者；同时作为向将来团校的一个过渡。电子工程学院干训以“培养人”为宗旨，以开展各种活动为契机，注重提高骨干在活动组织、语言表达、文字撰写、党团理论、宣传动员等方面的能力，致力于培养具有很强学习能力、政治鉴别能力、服务能力、创新能力、动员能力、协调能力和交往能力的学生骨干，在同学中发挥带动和表率作用。

电子工程学院干训活动为学生骨干建立一个学习和交流的平台，在干训活动中接收政治、心理指导，与学员们进行互动交流，分享学生工作的经验以及调动学生积极性的方法等等，使北京邮电大学电子工程学院的学生干部群体整体素质得到提高，从而带动整个电子工程学院学生的进一步发展。（二）活动内容

北京邮电大学电子工程学院201*学生干部培训于201*年10月22日早8点在第三教学楼333教室拉开帷幕。为了此次活动的顺利举行，组织部的全体成员在事先做好了充分的准备，从策划、材料道具的准备、教室的租借等各个方面全面负责整个培训的流程。

本次干部培训活动由5个系列活动组成，分别是：系列讲座，学生活动与纸面演练，北京高校校园行，素质拓展，结业典礼暨换届聘任大会。1、系列讲座

讲座一：开学典礼暨《走进共青团》讲座

为加强共青团员对团的认识的进一步学习了解，我们请到北京邮电大学电子工程学院分团委书记郭嘉老师为我们进行团知识讲座，旨在增强共青团员的团理论知识的学习，提高学员的对于团知识的认知能力，让学员们明确自己的责任、义务，为党团为国家贡献自己的力量。讲座二：学生干部与职业生涯规划

本次讲座一方面主要针对学生干部学习、生活、工作方面如何协调的问题。

如何处理好自己与同学之间的关系，如何做好学生工作。另一方面是对大学生涯规划进行指导，作为一名学生干部，作为同学们的表率，就更应给懂得如有效提升职业发展所需的应变和决策技能的合理规划。

讲座三：“做‘会’与宣传”讲座

本讲座主要针对学生干部在日常工作中如何组织大型会议等问题进行了细化的讲解，通过对做“会”的讲解，使学生干部进一步了解如何组织大型活动。2、学生活动与纸面演练活动内容：

实践项目：各组抽取活动题目，分别进行活动策划及纸面谈兵活动。1）电子工程学院全民健身活动2）我爱我家，宿舍文化建设活动3）电子工程学院教师节感恩活动

4）电子工程学院宿舍文化艺术节5）电子工程学院跳蚤市场

6）“我的未来我做主”职业生涯规划设计大赛

7）我诚信、我奋斗、我微笑、我自信，电子工程学院学业大比武活动8）“凝聚你我,与爱同行”北医三院志愿服务活动9）高校文化交流

10）艺术生活、艺术人生电子工程学院校园艺术节要求：

1）所有活动必须切合主题，不能偏题，大标题可以自拟。

2）活动策划要详细，包括活动前期准备工作，和后期的活动总结。活动要

求策划有立意，目的有高度。策划（详案）要包括如至填写的表格类别，签字的老师和领导，需盖的章，相关部门的门牌号，具体位置等等）。活动中的流程详细，任务分工精确到位到个人,内容要清晰，宣传份额要占到1/3以上,突出宣传的重要性,增加学院在全校的影响力。

3）活动开始后，各组同学按期上交策划案，包括电子版纸质版两种，其中纸质版末页需附所有组员对策划的修改意见及亲笔签名（不得代签）。4）活动结束后要求每人上交一篇心得体会，由组长收齐并签字。活动总结：

纸上谈兵策划活动充分的调动了学生干部的策划能力，并激发了干部们在策划中的创新意识。在活动中，各组非常系统、细致并且富有创意的完成了策划内容，形式丰富多彩。

3、北京高校校园行活动内容：

培养综合素质和创新能力的全面发展的创新人才是电子工程学院的育人指导思想。而作为新时代大学生，注重专业知识学习的同时，还应学会如何与他人交流，如何提升自我素养。高校校园行旨在加强与其它高校之间的联系，本着“走出去，学进来”的原则学习他们优秀的作风品质，分享工作经验，增进友谊，交流心得，达到共同发展与进步的效果。活动总结：

活动中由队长与兄弟院校学生会联系，确定活动地点、时间、交流形式等，确定队名、队徽、队歌、口号，携带队旗，院旗。组织好本组成员去其高校。活动要求有意义，符合时代精神，能体现大学生的时代特色和对于知识与时俱进，孜孜以求的精神。4、素质拓展训练:活动内容：

增进学员相互了解，旨在通过合作解决问题培养学员的团结协作精神，增强团队意识。同时，也在紧张的学习生活中，以素质拓展训练的形式让学员放松心情，调节自我。活动总结：

素质拓展训练充分调动了干训学员的积极性，超出了预期的效果；组织部和体育部的工作人员，在前期准备和现场组织中都十分负责，尽心尽力地完成了自己的任务，保障了这次素质拓展训练的顺利进行。活动结束后，在院内反响积极，获得了广大同学较高的评价。

活动中也出现了一些问题。比如“校园游”环节，由于同学们太过热情，急于完成任务，将自行车骑进了操场，与管理人员产生了一些摩擦，虽然最后顺利解决，但以后值得注意。

5、评优会议活动内容：

对学生干部培训的前期成果进行总结，评选出“高校校园行”活动成果和“纸面谈兵”活动策划优秀小组，以及“最佳创意团队”、“最佳成果团队”、“最佳团结团队”。

活动中，由我院研究生会主席团和本科生学生会主席团担任评委，对各小组的活动成果进行评比。十个小组依次展示各自“高校校园行”活动成果和“纸面谈兵”活动策划优秀小组。最终按照评委评分选拔出优秀小组。活动总结：

此次评优活动充分体现了学生干部培训中同学们积极、认真的学习态度，也展现出了十分显著的培训成果。各组的展示都很出色，得到了评委的高度表扬。6、结业典礼暨换届聘任大会活动目的：

总结学生干部培训，展示干训成果，表彰优秀学员和优秀团队。进行研究生会和本科生学生会环节聘任，及指导老师交接。现场情况：

电子工程学院党委书记王明华、经济管理学院分团委书记方珩、人文学院分团委书记高龄、电子工程学院分团委书记郭嘉、电子工程学院09级本科生辅导员高超、电子工程学院10级本科生辅导员李兴达、电子工程学院11级本科生辅导员许国腾出席了本次大会。

大会流程进行得比较顺利，组织有序，有一些小差错也及时解决了，现场气氛十分热烈。大会结束后组织部的同学留下来进行了收尾工作。活动总结：

就大会现场来看，领导非常满意，同学们反响也很好。但在准备过程中暴露出很多问题。在对文字材料的处理上，由于对细节问题关注不够，在返工上浪费了很多时间和精力；对学生工作的各种要求不够熟悉，犯了很多低级错误，特别是把聘书上的“本科生学生会”写成了“本科生会”，实在不应该发生。在工作过程中，负责人之间、负责人与领导之间沟通还是不够，很多理解上的问题可以避免。

组织部全体都在对这次大会的筹划中学到了很多经验教训，成长颇多，受益匪浅。

四、团日活动

（一）“知书且达礼做诚信青年”主题团日活动活动背景：

当代大学生良好的道德品质和文明礼仪不仅关系着同学们的成长，还关系着文明校园和和谐社会的建设。为此，我院分团委决定以科学发展观为指导，以培养北邮学子良好的道德品质和文明礼仪习惯、弘扬诚信美德、创建和谐校园为活动重点，开展“知书且达礼做诚信青年”主题团日活动。参与活动的单位：

电子工程学院201*级和201*级各分团委活动时间：

201*年11月15日至11月30日活动目的：

本次团日活动旨在加强北邮学子思想道德建设，引导电子人养成知书、达礼、明理、诚信的文明礼仪习惯。同时进一步丰富团员青年的文化生活，增强团组织的凝聚力，培养团支部成员良好的文明礼仪习惯，努力打造团日活动的先锋品牌。活动内容：

1、组织团员开展有关诚信考试、自信学习的主题团支部会议。2、组织团员开展文明礼仪的学习教育活动。

3、组织广大青年团员开展宣传和践行文明礼仪、诚信品质的文体活动并面向社会开展各种服务性和公益性活动。活动总结：

我院201*级和201*各分团支部积极响应分团委的号召，分别通过不同形式的活动完成了这次任务。

大部分团支部都是通过开展团支部会议来完成此次主题团日活动。各团支部的团支书和其他干部认真组织了此次会议，收集了丰富的有关礼仪、诚信的知识与支部内成员交流。

其次，201*211208团支部开展了文明礼仪知识竞赛，在团支部成员中反响良好，不仅给大家树立了诚信考试、自信学习的观念，还提高了团组织的凝聚力。201*211209团支部组织了参观宋庆龄故居的活动，通过了解宋庆龄的生平记事以领略礼仪的魅力，以名人的人格魅力和高贵品质感染了大家。（二）“携手未来共同成长”主题团日活动活动背景：

岁月的脚步悄无声息，在不知不觉中201*年又即将步入尾声。在这一年中，我

们在北邮这个大家庭中经历了风风雨雨。值此岁末之际,为总结本年度团员成长，迎接新一年的到来，院分团委决定在全院团支部中开展辞旧迎新主题团日活动。参加活动的单位：

电子工程学院201*级和201*级各分团支部活动时间:

201*年11月20日至12月5日活动内容：

各班级团支部以“携手未来，共同成长”为主题，组织开展个人年度工作总结、未来人生规划、支部联欢、辅导员讲座等多种形式的团日活动，以生动、活泼的方式，回顾201*年的进步和成长，共同规划201*年的支部建设。活动总结：

在这次团日活动中，各个团支部通过开展支部成员之间的交流会议、聚餐和联欢会等形式出色地完成了任务。

其中比较突出的是201*211202团支部，他们以宿舍为单位，互相交流大家过去这一年在大学的收获和感悟，对未来做出了良好规划，他们制作了可爱精美的心愿卡片，贴在宿舍的玻璃门上，以鼓励大家积极进取。

以这次辞旧迎新的主题团日活动为契机，各团支部成员通过形式多样的活动总结了大家在201*年的成长收获，虽然有泪有苦，但是大学给我们的经历让我们迅速成长，这些回忆将是我们生命中最好的一段。

五、全院团员信息统计

工作背景：

校团委要求统计全院（包括本科生和研究生）团员信息，并收缴下半年团费。工作过程：

团员信息统计：学会使用统计软件后，向本科生各大班团支书、研究生各班长下发了统计模板和统计要求。收到各年级统计信息后对所有表格进行了审阅，修改为符合要求的模板，并依次导入软件。最后添加了分团委书记的信息，将生成的文件上报给校团委。

团费收缴：与本科生各大班团支书、研究生各班长联系，分别收缴、清点各年级团费，并上交校团委。工作总结：

这项工作中最重要的就是沟通。由于统计要求十分繁琐，又要向并不熟悉的人布置任务、了解信息，很容易出现理解上的问题，必须反复解释、沟通、主动询问，才能获得理想的效果。

第二部分新学期工作计划

六、新学期工作计划

纵观这学期的组织部的工作，总体来说是成功地完成了电子院分团委布置的任务，包括部长副部以及各位干事都尽心尽力地投入到工作中，一丝不苟地争取把工作做到最好。

第一，

下学期的工作要提高主动性，包括主动与其他职能部门合作、与社团合作、院系间的合作等。有时候我们抱怨部门间缺少合作，但是只是缺乏我们主动一点。提高主动性的一个必要的前提就是先了解，做到心中有数。在开学初期就应该对整个学期的活动由一个大体的预览，并提前做必要的准备，不至于临到活动即要开展的时候才开始策划，往往会发生准备不足的问题。

下学期对每次活动要注重及时总结。总结中要记录下活动前期准备、活动进行和活动后期善后时候遇到的问题以及解决办法，活动中的可取之处和不足之处都要有所文字记录，为以后的工作积累经验，供后人参考借鉴。

如条件允许，最好能举办一些较有创意、同学们乐于参加、有一定意义的活动。

在适当时候应举办与0809级学长学姐们的经验交流活动，及与11级学弟学妹的经验交流活动，充分利用资源，传承优秀的经验，激发同学们的学校热情。

第二，

第三，第四，

201*即将结束，201*的钟声马上就要敲响。过去的一个学年里我们有过成功的喜悦也有这样那样的青涩与不足。总结过去，戒骄戒躁，兢兢业业的完成每一项工作，为同学着想，以同学们的需要为需要。放眼未来，相信201*年里学习生活部会更加具有活力，能创造新的辉煌。

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