医院行政科室工作总结

医院行政科室工作总结

工作总结

春去秋来，时光荏苒。

回头望去，才发现已在工作的岗位上留下了一年的光景。自己也由一个初出茅庐的稚嫩学生，转变为医疗卫生系统中的一员。有幸能将自己的青春和热血挥洒在达州市中心医院这片热土上，让我感到十分的幸运和光荣。若将达州市中心医院比作一片直入云霄的苍天大树的话，我这颗小树苗也在大树的身旁努力地成长着。如今，小树苗的身上也有了一圈代表着经历的年轮；我，也对这一年间工作感想做一个梳理和总结。

作为一名财务人员，就面临着长期与货币和数据打交道；工作中更是要求自己必须努力，不断从知识、心智和耐心等各方面进行历练，不断思考，不断完善。特别对于目前我所从事的绩效核算工作和全院职工个人所得税核算工作，其间的数据归集、数据录入、数据核算分析以及数据的报送，都需要自己严谨认真、一丝不苟；我也锻炼自己对数字保持高度的灵敏和绝对的真实，面对事物时更是要多加考虑和思索。通过过去的校园学习和工作后的学习总结，我也梳理出了一些小小的工作感想和心得体会；其中就包括了“三性”和“四多”。所谓“三性”呢，既作为财务人员，要保证数据要有准确性、办事要有依据性、口中更是要有严谨性，这样才能更好地完成自己的工作。“四多”呢，就是让自己在工作中“多听、多看、多学、多做”；处处留心皆学问，如今的我们就应该多积累和学习各方面的知识。古人云，“三人行必有我师矣”，所以每一位前辈都是我的老师；要在向前

辈们的不断学习和自我的不断总结中，不断提升，不断进步。我也深知，目前的所学所感离要求还有很长一段距离；我也在业余时段锻炼和提高自己的专业知识和综合素质；今年6月参加了医院党委举办的主题为《三好一满意》的大型演讲比赛，获得了三等奖；在医院的思研会中递交了题为《创先争优在行动》的论文，这是向前辈学习的难得机会，也让自己的心智得到了锻炼。

作为中心医院大家庭中的一员，我们更多的时间是为临床科室和医护人员们服务。他们奋战在第一线上，孜孜不倦的为老百姓的身心健康号诊把脉，他们把时间和精力都献给了病人。所以，当他们需要我们的时候，我更应该义不容辞的细心倾听，耐心解决；努力把自己最好的一面呈现在他们面前，努力提供优质的服务；让他们没有其他疑虑，没有后顾之忧；进而能更好的为老百姓的身体健康保驾护航。

这一年的光景中，我在一个全新的平台上学习、实践、进步。但我知道，自己还有许多的不足需要改进。我会在今后的工作中继续努力；去其糟粕，取其精华，为医院的建设和发展贡献自己的一份微薄力量。

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省肿瘤医院召开行政职能科室上半年工作汇报会

9月9日和13日下午，省肿瘤医院召开了行政职能科室201*年上半年工作汇报会，22个职能科室分别进行了汇报。全体院领导、中层干部及各科室护士长参加了汇报会。

各行政职能科室汇报的主要内容包括上半年工作情况，下半年工作打算和科室建设和发展中存在的问题以及解决方案三部分内容。各职能科室对自己的日常工作，工作职责和工作范畴等进行了汇报，就工作中存在问题、发展瓶颈等进行了分析和探讨，提出了一些如何提高工作效率、优化服务环节，更好地为临床一线服务，更好地当好领导的参谋助手的意见和建议。同时还要牢固地树立为临床服务、为职工服务、为病人服务的观念，及时地为他们排忧解难，保驾护航。在听取全部科室汇报后，黄欧平院长指出，行政职能科室要有大局意识，要有全局观念，不仅要起到连接纽带，为领导决策提供参考的作用，还要创新管理理念，在实现医院管理规范化、标准化、科学化上下功夫，实现“管理出效益”的目标。

据了解，今年以来，该院创新行政工作方式，采取领导到各科室行政查房现场办公，召开临床医技科室联席会、临床门诊医技季度汇报会、机关职能半年汇报会等形式，有效地促进科室间的相互交流，有力地推进各方面的工作。

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