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09101后勤工作总结

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09101后勤工作总结

喀拉达拉乡寄宿制初级中学201*-201*学年第二学期

后勤工作总结

本学期结束了,后勤全体人员按照“服务到位,保障有力,安全第一”的指导思想,脚踏实地的开展后勤各项工作,有力的完成了学期初总务处结合学校学校实际和校历计划制定的学校后勤工作计划,明确了工作重点和指导思想,从后勤工作实际出发,完成了本学期的后勤工作,现对本学期后勤工作总结如下:

一、完成工作:本学期后勤工作中没有大的基建项目,主要集中在校园绿化建设、美化工作和校园文化建设及日常维护工作。本学期宿舍楼、学生食堂投入使用,完成了配套设施的采购及安装。具体工作如下:

1、围墙顶刷涂料、跑道路沿石的安装、刷涂料,后操场平整、种草,购买水泵、水管、喷灌系统等设备浇水保证了草坪的成活。

2、乒乓球台加装钢架、宿舍楼前安装晾衣架。

3、财务工作建好各类帐薄,及时公开学校收支,接受县、州财务检查并获得了好评。保证了教学及学校各种日常用品的及时供应,采购图书室用书架、书桌,配齐了学生宿舍楼及餐厅二楼窗帘。

4、本学期配合县消防大队对学校火灾隐患进行一次全

面检查,对检查中发现的安全隐患进行及时整改。对消防设备经常检查,定期维修、维护保证了消防设备正常完好。5、对班级、宿舍、走廊、楼道的照明、应急灯经常检查维护。同时对损坏的灯具进行维修。与各班级签订了班级财产管理责任书,对校产进行了清查。

6、安装宿舍楼学生用床215套,食堂餐桌125套,采购食堂炊具、餐具,保证了师生住宿及学校活动用餐需求。

7、结合学校后勤工作人员实际制定了警卫职责、锅炉工职责、宿管教师工作职责,对每个人员的工作范围、工作职责做了明确规定。

8、入冬前提前对教学楼、宿舍楼、餐厅供暖系统进行检修,发现问题及时进行了处理。供暖后对教学区、生活区发现的问题及时进行了维修。

二、工作中存在的问题和不足

1、宿舍楼管理和食堂管理由于对我校来说是新生事物,缺乏经验,摸着石头过河,发生了许多问题:学生下晚自习回到宿舍后有打架的、吵架的,打闹的、熄灯后不睡觉大声说话的,夜不归宿的和半夜离开宿舍的,这些都是宿管值班教师没有去管、没有制止和反应情况。宿管教师没有工作责任心,学生放学后没有人值班,学生上学了才有人值班刚好与宿管工作相背离。值班人员工作热情不高,工作安排一点干一点或者是不干,对学生的生活不关心,对住宿的学生不

管不问。值班教师不主动去查学生宿舍,没有宿管教师反应过学生住宿期间的问题和见议。

食堂投入使用以后师生反映饭菜质量问题、餐厅人员服务态度问题、餐厅卫生问题,通过和餐厅负责人协商,虽然事后能有明显好转,但是又会复发。由于本学期是校方和承包方磨合期,总务对食堂工作监督力度不够,造成了一些失误。

2、校产管理过程中监督机制缺乏,本学期期末进行校产清查,各班级共损坏椅子49张,桌子两张,特别是七年级损坏严重,究其原因还是总务监督不够,虽然在学期初签订了责任书,中间却没有对使用和保有情况进行检查,特别是在普九迎接州督导团验收时桌椅使用混乱,事后总务处清点不及时,不彻底。办公室财产监督缺乏,任课教师随意调换会议室椅子,把坏的椅子扔在会议室,换新的回去,造成会议室椅子缺少。学生对各班级、办公室门牌损坏严重,有很多以不能使用。

3、服务意识不强、服务态度不够热情、服务速度跟不上。工作中会出现拖沓、检修不及时,供暖时间过晚、没有水用等现象。警卫人员在交接班时经常出现空岗、脱岗现象,未达到24小时有人在岗要求。

4、在节约用水、用电方面没有拿出有力措施,经常性出现长流水、长明灯现象,造成大量资源浪费。

三、今后工作思路

1、制定后勤人员工作职责,具体到各个岗位,细化人员分工,与考绩挂钩,提高后勤工作人员积极性、主动性,积极开展后勤服务工作。

2、加强校产监督管理,做到对学校财产周周清,月月点,防止出现大批量损坏,且找不到责任人现象。

3、加强对宿舍楼的管理,通过和班主任配合认真的组织学生学习住宿生管理制度,让住宿生了解住宿有严格的制度和纪律,培养住宿生的自我约束能力。加强对宿舍楼的卫生管理,坚持执行宿管教师管理制度,晚点名和作息制度。安排负责任的宿舍长和楼长与宿管教师共同管理好宿舍。

4、和餐厅签订合同,制定各项餐厅管理制度,督促餐厅负责人建立各类台帐,学校主管领导采取定期检查和不定期抽查的方式对餐厅工作各个环节进行监督,对师生反映的问题及时进行处理,情节严重的进行罚款处理。

我们全体后勤人员在今后工作当中会更加努力,进一步完善后勤各项岗位制度,为学校的发展做好后勤保障工作。

喀拉达拉乡寄宿制初级中学总务处

201*年1月10日

扩展阅读:后勤工作总结

后勤工作总结

转眼就要临近新春佳节,一年的工作又要接近尾声了,为了把下学期的工作安排地更好,在此,我对过去一学期的后勤工作做一个总结。首先本人以园务计划和《幼儿园教育教学指导纲要》为指导精神,坚持加快发展为主题,以改革创新为动力,以科学管理为手段,与全体教工团结、协作、友好地认真完成了以下工作。一、校园建设。

1.根据园所发展的规划,做好园舍扩建前的准备工作,配合做好办公室和门卫室搬迁,做好暂停使用幼儿园原来门口出入,指挥好家长往北门接送幼儿的秩序。

2.按上级消防部门,做好四楼课室和睡室搬迁和整改,保证幼儿安全、有序地生活和学习。

二、后勤队伍建设。

1.坚持向后勤人员进行学习和培训。本学期进一步学习了《关于切实做好中小学校安全工作的紧急通知》的通知,通过开展学习、谈体会等多种形式的活动,逐步提高后勤人员树立正确的儿童观、教育观,进一步提高保教水平。

2.加强指导、督促和检查食堂的食品卫生、规范操作。组织食堂工作人员学习《食品卫生法》,进一步明确各岗位的职责,日常规范操作,把幼儿的安全、健康放在首位。

3.根据后勤工作的需要,继续挖掘后勤人员中的积极因素,以良好的氛围,团结协作的精神,扎扎实实做好每天的卫生、消毒等各项保育工作。三、卫生保健方面。

1.科学合理地制定食谱、及时完成营养分析。

严格按照六大营养素:蛋白、脂肪、碳水化合物、维生素、矿物质、水的规定及幼儿每人每天摄入量标准,根据季节特点,综合考虑经济、营养、可操做性等因素,制定出适合幼儿口味,有助于幼儿消化吸收的食谱,观察幼儿进餐情况调整食谱。保健员每月按时完成一次营养分析,并全面听取意见,不断提高食谱质量。2.晨间检查、全日观察记录。

认真执行晨间检查制度,做到“一摸二看三问四查”,判断幼儿健康状况,及时检出患传染病病的幼儿。若发现有患传染病的幼儿入园,立即进行隔离观察,通知幼儿家长。做好消毒,防止病情扩散。对于一般小病者,仔细做好记录,按时给患儿服药,给予必要的护理照顾。3.完成体格检查并进行评价。

期初收齐新生入园体检部,认真核对登记,对未体检的幼儿进行补检。对全体幼儿进行一学期一次护齿和视力测查和评价,对存在问题,与家长紧密联系,采取相关措施进行矫治。四、安全方面。

1.期初,后勤部门与全体教职工分部门,从老师、司机、门卫和厨房人员各签定了安全责任书,进一步强化教职工的安全意识。

2.进一步加强食堂进货验收工作。实行幼儿食品专人采购,做好食堂进货登记,订购点心熟食向食品单位索取有关卫生许可证和营业执照。3.坚持每月检查户外大型活动器具、电器设备、班级设施,做到发现问题及时记录,并进行维修。

4.狠抓车辆安全管理。我园现有校车4辆,接送幼儿共计550余人。从开学起,我园时刻绷紧安全管理这根弦,始终将校车管理工作放在重要地位,以保障校车安全、规范、有序。具体做法如下:(一)、加强管理,落实责任。

1、成立校车安全管理领导小组,周密部署,统筹管理校车运作工作。2、建立健全校车管理档案,包括车辆运行协议、安全责任书、购买保险、安装GPS系统、驾驶员信息、车辆行驶路线等。

3、建立了驾驶员定期培训制度,每月召开驾驶员安全工作会议,集中学习交通安全知识,通报前段时间车辆运作情况,指出存在的问题和改进措施,切实提高驾驶员的安全意识。

4、加强校车的监管力度,做好行车前和行车后检查,及时排查安全隐患。

(二)、加强幼儿安全教育,抓文明乘车。

1、幼儿园经常开展形式多样的安全教育活动,不断规范幼儿的乘车行为,引导幼儿安全乘车、文明乘车。本学期我园还引进一套智能刷卡机,确保幼儿接送安全。

2、加强值车老师责任心,上车实行打卡,下车实行检查并签名。(三)、做好校车协调工作,保障校车合理运作。

根据幼儿的数量、路程的远近,重新调整每辆车的运行路线、班次、乘坐时间和幼儿人数等,做到不超载、不超速。还根据不同的季节,科学、合理地安排校车运营时间,对个别有意见的家长,注意做好解释沟通工作。五、材物管理。

1.做好物品管理的常规工作。根据教师的需要,及时提供所需的材料或物品,坚持勤俭持园,充分发挥有限资金的作用。

3.做好物品的调配工作,提高幼儿园物品的周转使用率,保存好幼儿要使用的物品。六、其他方面。

1、加强每天幼儿晨检、午检,教育幼儿养成良好的个人卫生习惯,做好流行性病预防工作。

2、坚持不懈抓好卫生和安全检查,经常检查大、中、小型玩具,消除安全隐患,对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修和整改落实。

3、做好幼儿乘车打卡登记检查,经常抽查乘车卡、智能接送卡使用情况,特别是接送车路线、时间的合理及时调整、优化组合工作。

4、做好每月教工参加社保缴费,新增和减册工作,我园现在有26人在园参保,4人以个人形式参保。同时做好新生注册和编班工作。

5、协助园长开展幼儿园各项工作,如:市“八德”幼儿故事讲演、幼儿园庆元旦“唱响文明礼貌之歌”大合唱比赛、成立家长委员并召开会议等,使幼儿园各项工作顺利完成,本次幼儿故事比赛我园还获得了市第一名。

6、利用周末时间,带领教师到大田幼儿园“帮扶结对”---进行环境创设布置,充分体现园队团结、合作和实力,又可以提高部分老师绘画水平。七、存在问题及今后努力方向。本学期,我们后勤部门的工作人员在园长领导下,认真、踏实地完成了各项工作。金无足赤,人无完人,在仔细回顾一学期的工作时,难免也发现有一些缺憾,一些工作有待在下学期的工作中不断完善。如上级单位对我园厨房进行抽检,对一些工作做得不够到位、细致,在车辆管理方面未够力度和深入,这些都将是我们在下学期努力的方向。

“全心全意为幼儿服务,为家长着想”永远是我们后勤人员不变的主题,今后我们将继续不遗余力地把口岸幼儿园建设得更好。

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