ICU总结
ICU全年工作总结
201*年ICU护理工作紧紧围绕医院党委提出的“基础质量年”，按照“二保三降一提升”的总要求，发扬自主创新精神，完善制度、发扬优势、创新方法，打造高水平、高素质的护理队伍，大力开展优质护理服务，各项工作积极开展，有序推进，取得了良好的社会效益和经济效益。
201*年ICU床位周转次数64%，床位工作效率综合指数2.0，床位使用率90.6%，属于高效运行的护理病区，ICU护理负荷排名全院第一。201*年统统计年度ICU收住危重患者1650人次，比201*年多收住44人次。出院207人次，死亡74人次。全年护理总收入1206.52万元,比201*年增长33.94万元,利润449.24万元，比201*年增长33.48万元。(一)完善制度，保证安全
1、建立了备班制度
201*全年共有34次加床，频繁的加床，让ICU护士的工作压力、工作负荷明显增加，也给ICU危重患者的安全造成了威胁。根据现有的条件下临时增加上班的护士，建立备班制度、分担护士工作量，使各项护理措施落实到位，监护及时，保证患者的安全。
2、全员分工负责
ICU经过10多年的运行，人员层次相对合理。床位从最初的4张增加至现在的18张，组长也从1名今年开始增至3名。组长基本上是由5年资以上，逐渐成熟的骨干护士担任，组长自己带一名进
1修护士或实习护士看护3名较重的病人，另外1-2名是低年资护士，各看护2名病情相对平稳的病人。有特殊情况，组长可以随时给予指导，并协助处理，从而实现全员分工负责制。
3、完善感控制度
ICU是感染控制的重点科室，按照军区下发的感染控制规范和我院感控办的要求，设立科室的感染控制小组，完善感控制度，定期组织感控知识培训。按照规范要求ICU建立了中心静脉置管登记、留置尿管登记、呼吸机使用登记、细菌培养登记、药敏结果分析登记等。每周做一次的危重程度评估，每月统计上报感控数据。并定期在科内讲评感控工作，通报ICU的常驻菌、定植菌，分析易感患者和重点隔离患者，不断调整工作重点，控制ICU的各项感染率。（二）培训方面成绩突出
1、外出培训开拓视野
利用有限的科室基金，争取护理部和相关科室主任的支持，选派安心科室工作、技术精、善于学习的护士外出参加交流及学习。201*年共派出11人次参加全国全军和省外的培训。其中，王春营参加了解放军总医院举办的为期3个月的ICU专科护士培训，并获全军专科护士培训证书。
2、科内院外培训
苏嫦娥护士长今年参加了201*年全军ICU年会、北京军区医院感染管理培训班、北京军区重症医学专业委员会成立大会并当选为北京军区重症专业委员会委员。
2ICU做为重症护理培训基地，一直承担着院内培训以及院外进修带教任务。201*年共为全院各科室培训有危重患者护理经验的护士10批次共138人次，接收进修生12人次，带教实习生166名。护士长完成院外讲课1次，院内讲课2次。科内专科授课156课时，听课人数680人次。详细的入科宣教，每周三的多媒体授课，并结合现场操作演示，使同学有更直观的感受。
3、理论考试成绩
上半年理论成绩为全院第2名，是ICU历史最好成绩。下半年全院排名第10名，科室平均分89分，董晓婷名列全院第二名。（三）论文科研
201*年全年ICU全体人员共发表论文41/31篇，其中核心期刊13/5篇，论文数量较去年增长了10篇。13篇核心论文中有2篇中华级论文。ICU每年坚持开展1项新技术新业务一项，今年的新技术新业务时用营养泵行肠内营养，现开展18例，效果较好。（四）为兵服务重中之重
今年6月在朱日河演习中，周俊紧急抢救、带呼吸机做CT，相对平稳，后送至军区总院。7月，65军副参谋长尹守基脑出血，住ICU10天，经我们ICU护士的细心照料，平安转出。
在201*年，ICU将继续加大人员培训力度，继续派出优秀护理人才进修学习，并完善ICU各项制度，增加执行力的监督，为我院评审军队三级综合医院等级做好充分的准备。
3扩展阅读：ICU工作总结
ICU工作总结
ICU于201*年成立，经历了七年发展壮大，已经具有很强的危重症救治能力医疗单元，201*年是ICU发展最快一年，进行了房屋改造，流程重新设计，扩大面积，增加了床位和人员，添加了高端新设备。收治病人数、重症病人抢救成功率等大幅提高。现有医生5人，护士15人，其中本科学历7人，大专学历8人。
ICU内配备有带中央显示器的多参数监护仪（包括血氧、心电、无创血压、有创血压、中心静脉压、呼吸、体温）、高档呼吸机、亚低温治疗仪、除颤仪、心电图机、微量注射泵、输液泵、营养输注泵、床边血糖仪、纤维支气管镜、血气分析仪、震动排痰仪、连续性血液净化仪等先进的一批医疗设备。还可行床边X光摄片、B超等检查。还配有：设备吊塔、消毒系统、中心供氧、中心吸引、不间断供电系统等先进设施，保证设备不间断正常运行。能常规进行T、P、R、BP、SPO2等多生理参数的无创监测，有创动脉血压监测，中心静脉压监测等。
我院ICU完成的功能
（1）严重心、肺和肾功能衰竭、创伤和其他各种严重有生命威胁的患者均集中于ICU，给予严密观察病情变化和监护。
(2)应用先进的医学诊断技术和生命支持疗法，例如：复苏除颤、体内心脏起搏、气管插管、机械通气、心导管、血液滤过透析等。(3)ICU的医师和护士均受过特殊的训练，对严重疾病的紧急处理有特定的技术。
(4)ICU具有生命支持的环境，包括床旁监护、生命支持设备和机械通气机等，组成了一个特异的生理功能单元。
ICU病室已经收治及抢救成功的病种有：
（1）各种复杂大型手术后的危重病人（尤其是术前有合并症如冠心病、呼吸功能不全、电解质紊乱，或术中经过不平稳、出血量大、有一过性缺血缺氧性损害或生理扰乱大者）；（2）急性呼吸窘迫综合征（ARDS）等需行呼吸管理和（或）呼吸支持者；（3）多器官功能不全综合征（MODS）病人；（4）心肺脑复苏（CPCR）后的病人；（5）心功能不全，或有严重心律紊乱者；（6）急性心肌梗塞；（7）各种严重休克；（8）严重复合伤、多发伤；（9）急性药物、毒物中毒，虫蛇咬伤者；（10）淹溺、中暑、电击伤者病人等。
ICU医师可以完成的基本技术主要有：心肺脑复苏的能力；呼吸支持的能力（气管插管、机械通气等）；单独完成经皮扩张气管切开术；能持续地心电监测；有识别处理心率失常及有创血流动力学监测的能力；作紧急心脏电除颤及临时起搏的能力；对各种化验结果作出快速反应并立即给予反馈的能力；多个赃器功能支持的能力；进行全肠道外营养的能力
ICU护理工作总结
一年工作紧张而忙碌，在护理人员严重缺编情况下，顺利完成了护理部交给的任务
ICU201*年在院里和护理部的正确领导下，根据年初的计划，圆满地完成了的今年护理工作，取得一定的成绩，现总结如下：一人员结构略
二ICU工作量统计略三工作情况:
（一）建立、健全、落实各项规章制度:为保证ICU的护理工作正常运转,开展了各项护理操作常规,急救药品毒麻药品每日每班清点制,无菌物品管理制度,消毒隔离制度等,制定的同时督促,检查执行情况,各项制度常规保证了各项工作有章可循（二）提高临床技能，夯实基础护理想要更好地做好护理服务，必须加强临床技能的培训，针对这一点，ICU制定了护理人员分层培训、考核计划。根据护理人员从事护理工作的时间长短，ICU制定了不同的专业知识培训内容：对工作2年以下的新护士主要进行了护理基础知识、基本技能的培训；对工作2-5年的低年资护士主要进行了专科知识、专科技能的培训；对工作5年以上的护士重点进行了综合能力的培训；同时进行护理管理知识、突发事件的应对及处理、危重病和疑难病症护理等方面的培训。通过培训，不仅规范和提高了护理人员的理论知识和操作技能，同时也达到了保证护理质量、护理安全的目的。
面对着各种检查，我们科从未退缩过、逃避过，其结果也是喜人的，尤其是院里3甲复审和质量万里行检查时，我们科室更是重中之重，面对考验，我们也是胜利的完成了任务。
今年科室协助主任配合心胸外科顺利完成了18例心外手术后的监护任务,取得了良好的社会效益和经济效益严格要求自身的同时，我们还本着关爱的信条去做好我的工作，面对着危重病人不抛弃，不放弃。（三）、优质服务示范病房开展
优质护理服务，即是在提供临床护理服务活动中，增加精神的、文化的、情感的服务，其中心就是创新一种人性化理念，创建一个家居环境，奉献一片爱心。我院倡导开展优质护理服务活动以来，ICU做为优质护理服务首批试点病房，注重将人性化服务落实到护理工作的各个环节，在不断的探索和改进中，ICU的优质护理服务工作质量与日俱增，患者及家属的满意度也大为提高。
我们根据科室的特点，在原有的基础上，不断改进科室工作，努力为病人提供安全、优质、满意的护理服务。
ICU就在人员严重缺编的情况下完成护理交给的任务，但还有很多不足，在明年的工作继续完善和提高护理工作。
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