保安工作总结
201*年保安工作总结
201*年，保安支队在市局党委和省厅保安管理处的正确领导下，以全市公安工作会议及全省保安工作会议精神为动力，以科学发展观统领保安工作，全力推进全市保安业健康发展，以建一流班子，带一流队伍，服务客户满意为主线，团结奉献，锐意进取，有力地推动了全年工作任务的圆满完成，为全市社会稳定、经济发展做出了积极贡献，保安工作和队伍建设得到了市局党委和广大服务客户的充分肯定，保安服务影响力不断扩大，保安业地位和作用明显提升。现将一年来保安主要工作情况总结如下：
一、保安为全市社会稳定做出了积极贡献
维护社会稳定作为公安机关第一责任和首要任务，保安责无旁贷。201*年国庆安保期间，我们认真落实市局党委和省厅保安处一系列国庆安保工作安排部署，扎实开展了全市保安押运系统201*年“保安全，创平安”专项行动、全市消防安全保卫专项整治行动、全市保安队伍清理整顿工作中。为全力做好国庆安保工作，我们在全市保安系统强力推进加强领导，全员投入；协作配合，形整体联动；教育整顿，转变作风；清理整顿，纯洁队伍；全面排查，杜绝隐患；信息沟通，掌握动态；多警联动，确保安全；督导检查，促进工作八项安保措施的落实，确保了全市金融守押人、枪、款、
车、库的绝对安全，保证了保安职守的水、电、气、政府机关等重点部位的安全，实现了全市保安系统“大事不出、小事也不出，确保万无一失”的国庆安保工作目标。
201*年全市保安50余次260余人参加大型商贸文体现场安全巡逻警卫。120余次，2432余人参加处置上访工作。预防火灾事故28起，提供案件线索30余条，抓获犯罪嫌疑人9人，直（间）接挽回经济损失100余万元。市保安公司为全市公安机关三项建设等工作提供资金200余万元，共有60余名保安员在市局各部门担任相应的非执法工作。
今年还历史欠款100余万元。
二、保安地位、服务作用明显提升
201*年，我们以客户满意、社会认可为衡量标准，不断推进保安工作。为提升保安的地位和作用，在全市保安系统深入进行了服务客户满意是保安工作主线的理念教育，认真组织开展了“公安民警进万家”和保安系统“大走访”活动。通过走访金融客户，市保安服务公司同市区8家银行共同开展了“思想共建，队伍共管，安全共保”的“三共”活动，以此活动为平台，加强银行保安队伍建设，为确保“行泰库安”和押运安全工作进一步奠定了基础。在“大走访”进企业活动中，我们主动走向社会，宣传保安，为企业提供保安服务，向在阜新市投资240亿元的辽宁大唐国际阜新煤制气有限公司派驻了素质好的保安员。在全
市开展了保安为单位和个人提供武装押运贵重物品（黄金等）有偿护款物服务业务。
保安服务涵盖全市金融、水、电、气、政府机关、企事业单位、物业小区、娱乐场所、外商投资企业等行业部门100余家，服务网点400余个。保安服务地位和作用进一步受到社会肯定，赢得了服务客户的好评。
三、保安服务业协调、持续发展
201*年全市保安服务业营业额达到2600余万元，市保安服务公司营业额达到1600余万元，比201*年1400余万元增加200余万元。全市现有运钞车64台，市保安服务公司34台，今年新增押运车辆4台。全市公司直接派驻保安服务客户81家，服务网点342个，市保安服务公司直接派驻保安服务客户56家，服务网点176个，比201*年增加客户14家，服务网点23个。保安员工资、福利待遇普遍有所提高。
201*年全市保安服务没有发生安全生产责任事故。市公司承担金融守押勤务的8个保安大队实现了全年34台运钞车安全行驶。378名守押保安员为市区11个金融大客户单位的142个固定银行网点、113个临时银行网点提供服务，守押的款物做到了万无一失。各守押大队严格执行枪支、弹药管理使用规定，守押勤务使用的防暴枪支、弹药未发生任何问题。保安职守的水、电、气等重点、要害单
（部）位未发生重大刑事案件和重大治安灾害事故。
四、保安队伍建设全面加强
一年来，认真贯彻胡锦涛总书记关于“在全部公安工作中，队伍建设是根本，也是保证”的重要指示，始终坚持抓班子、带队伍，“两手都要抓，两手都要硬”的工作思路，扎实开展了深入学习实践科学发展观活动，全体民警党员通过学习调研，普遍受到了教育，党性进一步加强，进一步树立了执法为民，全心全意为人民服务的宗旨理念。支队班子通过分析检查和召开民主生活会，查找出了支队班子和个人存在的突出问题，针对存在的问题，认真梳理，查找主客观原因，认真进行了整改，支队班子成员组织能力、管理水平明显提升。强力推进了的支队和保安系统信息化建设工作，支队民警信息化应用基本技能都有较大幅度提高。阜新作为全省保安信息化录入工作试点单位，率先在全省完成保安服务公司保安基本信息采录工作阶段性任务。从领导做起，严肃工作纪律，严格规章制度，全体民警忠于职守，认真履行职责，无违纪违规问题。加强保安队伍管理，队伍凝聚力进一步增强，保安队伍稳定发展，保安员爱岗敬业，涌现出见义勇为“小”保安勇擒抢包“大块头”的保安员吕金成；现场抓获跨市特大团伙盗窃摩托车系列案件的保安员靳朋志、王长宝；拾金不昧的保安员郭帅、徐坤、马双飞；盛明电厂保安班保安员为客户排忧
解难等一大批深受到客户好评的保安员。
五、以人民满意为最高目标，着力解决保安员福利等问题。
09年保安公司在增创更高经济效益，继续加大对市局经济支持力度的同时，始终把保护保安员的利益放在重要位置，公司克服金融危机给保安行业带来的冲击，拿出一定的资金解决保安员的福利问题，为长期在保安公司工作的保安员上了保险，同时提高了工资标准，稳定了保安员队伍，为公司持续发展奠定了良好的基础。保安员有一批十年前就参加保安工作的老同志，当时交给公司每人201*元的抵押金。这笔钱已经被原负责人花光，这些老同志曾向公司反映要求返还抵押金，由于各种原因没有能够解决，今年在市局“以人民满意为最高工作目标”的鼓舞下，公司下决心解决这个长期影响保安员工作积极性的历史沉积问题。采取节省办公经费，加大增收节能力度等办法，共挤出20多万元的资金，一次性全部返还了抵押金。赢得了全体保安员的赞同，为凝集保安队伍的向心力增加了有利的氛围。
扩展阅读：保安队长年终工作总结
任佰敬201*年度工作总结及201*年度工作计划
光阴如梭，一年的工作转瞬又将成为历史，201*年即将过去，201*年即将来临。新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战，为了可以打开一个工作新局面。在201*年，更好地完成工作，扬长避短，现总结如下：
我是在今年五月份被领导提升为保安队长，在过去的一年里，公司接受了很多的大型接待活动：建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会，还有山煤廉政表彰大会等其他一些大型接待活动，经过一系列的接待保卫工作，充分体现了我的指挥才能，协调性及纪律性，提高了积极性和主动性，也让我意识到了多想领导和同事学习和请教的必要性。
（一）、保卫方面：一、队伍建设及安全礼仪服务；
1、保安队伍的组建,入职条件必须是政治合格,无犯罪记录,诚实、守信,要具备爱岗敬业精神,服务和服从意识要强。入职前要通过试用期,确保每位保安员符合公司的要求,现有保安14认，7人是退伍军人，7人是有责任心的青年，是一支比较有进取心、有凝聚力的队伍。
2、对新入职保安员进行专业知识培训以防火、防盗、防破坏为重点,突发性事件的处理,应急能力的培训。经试用合格后上岗,保证工作正常开展。3、加强工作职责的培训和提升,服务礼仪的培训,礼貌值班、文明接待来访人员。在公司规章制度范围内，尽量为来访人员提供便利,加强语言沟通能力的培训,培养提升服务的价值观,树立良好的服务形象。
4、在节日、庆典活动中,协作办公室做好了后勤保障工作,会场的布置,和现场保卫工作,礼仪服务善始善终。并受到公司领导的好评,通过在日常巡查工作中,定时定点巡查、消除了安全隐患,确保无损坏和盗窃事件发生。
二、制度的建立与完善；
1、工作的规范有序、卓有成效的关键是靠科学适用的制度作保证，“不以规矩，不成方圆”。自升任队长后，我对值班、交接班、学习、训练等方面都出台了一整套严格、实用的制度，对团队实行准军事化管理，用制度来规范大家的行为，用制度来保证工作任务的完成。
2、制定、建立健全保安队各项任务、保安工作守则,各岗位职责、会议制度、培训制度、查岗巡查制度、奖罚制度、工作请示汇报制度、人员车辆物品出入检查登记制度,并一一完善存档，以敏捷快速反应来推动安全,通过这些制度进一步完善、落实,使我们提升服务形象,用更专业、更敬业的态度赢得领导及员工对保安工作的支持和信任,并随机抽查保安各岗来保障制度落实。
3,、并配合公安局制定并完善了有市局统一制定的：名为“管辖单位监管系统”的一个软件，资料定时更新，通过系统，可以优先的查阅个公司安保人员的一切个人信息，为安保工作提供了很大的帮助。
三、几次大型接待活动的保卫工作;
自公司会展中心落成后，首先迎来的是建党九十周年红歌比赛，第一届山煤趣味运动会及山煤集团廉政表彰大会，在活动期间，我们既是参赛方，又是主办方，既要参加比赛还不能丢掉接待工作，一共42个兄弟公司，人多，车多，又是第一次举行类似活动，活动前都做了详细的准备工作，保卫，消防，车辆的进出，形式路线，还有一些突发事件的应急准备，可以说是任务繁重。保卫科全体人员在活动期间一直是全员在位，任劳任怨，比赛工作两不误，在确保工作的情况下，并取得了优异的成绩，获得了公司领导的好评。
（二）、消防方面：
1、消防工作一直是安全工作的重中之重，全公司紧紧围绕“安全第一，预防为主”的安全生产方针，按照“谁主管，谁负责”的原则，强化了消防安全工作的管理，加大宣传力度，全面提高了广大干部职工的消防安全意识，使公司的消防安全工作落到了实处。
2、自年初起，公司先后两次共五名保安人员参加了有山西省消防总队组织消防管理人培训，回来后对消防工作有了很大的提升，加强了公司的相仿安全工作。并且全体人员都参加了，有经济开发区消防大队在我公司举行的消防知识培训，增加了全体人员的消防意识与实际的操作应急能力。通过培训和演练，有效地提高员工防患意识和应急、自救、逃生的能力，为现实生命安全提供了保障。
3、自接到有消防总队下发的建设“四个能力”的防火墙工程后，积极完善消防资料，健全职责，明确责任，切实从基础抓起，员工培训，学习，值班记录，制度上墙，日常的维护，检测，保养，消防演练，应对消防上级领导的检查，并取得了，消防安全两星级企业的称号，并在由经济开发区消防大队举行的消防知识竞赛和技能大比武中，取得了不错的成绩，得到了上级领导的认可。
回顾过去时为了更好的把握未来，在取得成绩的同事，我也充分认识到了自身的不足和差距。201*年将重点对以下几个方面开展工作；
1、加大值班和巡逻检查力度，在重大活动期间，加强值班、对重点部位、敏感部位安排专人值班，发现情况做到第一时间到位，及时处置，把一些不安定因素和苗头消灭在萌芽状态。在加强值班的基础上进一步调整加强巡逻检查密度，保安人员24小时巡逻检查制度，主要抓各岗位值勤时工作质量、仪容仪表、作风纪律等
2、提升个人综合思想素质，以制度为准绳，做好各类制度的培训工作，提升服务礼仪,人性化管理，真正体现出发自于内心的施与受。
3、加强各岗位工作责任心,把各项安全防范工作列入新年度的重点,加强对各区域的巡查力度,维护良好的公共秩序，加强厂区各类公共设备、设施的监管,使之保持良好的运作状态
4、加强各出入门岗人员的出入询问登记,物品出门的检查制度落实,控制流动闲杂人员进入厂区，确保无盗窃、无损坏事件的发生。确保公司公共财产人员安全
5、加强厂区车辆管理工作，确保厂区车辆的有序停放6、加强消防设备的监管与维护。使全体队员会操作使用消防器材。进一步完善消防应急方案,做好厂区的消防防火安全教育宣传。
7、不断提高队员的业务素质。要有计划的组织队员学习业务，检查督促队员管好、用好安保器材和消防器材，使其保持良好工作状态
智波交通运输设备有限公司201*年12月19日
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