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201*年图书发行业务工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 17:30:58 | 移动端:201*年图书发行业务工作总结

201*年图书发行业务工作总结

时光流逝,转眼间我在略阳新华书店工作快一年了。回首走过的这段时间,很荣幸能与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的知识。我在公司领导的关怀下,在部门领导的正确带领下,紧紧围绕着集团公司提出的“以书为主,多元发展,两轮驱动,混业经营,向现代化数字传媒集团发展”的目标而努力。

我在公司领导的大力支持与领导下,结合公司人员少事情多的现状,配合办公室完成了,图书超市的装修、楼体亮化设计、楼体水电的改造、精神文明单位的创建等具体工作;上半年中虽然取得了一些成绩,但在成绩背后总有疏忽之处;在业务方面结合农家书屋配送、教材发放、寒、暑假作业配送,等具体工作,有了系统的学习,在实际操作方面也有所提高。

我所做的工作与集团公司以及本公司的“高标准、严要求”的一贯工作作风相比还存在着一些问题与差距,以下几点是我对照差距反省所存在的问题:

一、由于自己专业水平和对当地情况了解的局限,在业务上对资料的收集、整理、图书发放、配送等方面存在着思路不清,反应迟钝,稀里糊涂的状况。

二、对繁琐的事情,没有耐性,容易烦躁,不能够冷静快速的找出解决问题的办法。

三、心态不够沉稳,电话联系相关业务当事人时,急于求成,没有一个平静的心态,疏忽了站在对方的角度考虑问题,影响了电话预约当事人处理问题的语气,忽略了自我的服务态度。

四、针对图书发行业务,专业知识不够全面,实际业务操作不够准确快速,仍需加强学习锻炼。

对以上几点自身所存在的问题,已切实地影响到自己的工作,作为一名员工,我感到十分内疚。但过去的都已成为过去,学习先进找差距,总结不足求上进,为此,我将认真总结,实实在在分析原因,找出存在的问题,从中吸取经验和教训,并在以后的工作中不断改进,加强锻炼努力做一个样样优秀的多面手。

扩展阅读:201*年业务工作总结

新疆兴塔运输(集团)沙湾县鑫宝运输服务有限责任公司

鑫安字201*23号

201*年度业务工作总结

在沙湾县交通局、运管局的帮助指导下,以安全法规为依据,坚决贯彻“安全第一、预防为主”的方针,始终围绕“安全是员工最大的幸福、安全是员工最大的福利、安全是员工最大的依靠”这条主线,在安全管理上求突破,安全教育上求创新,安全检查上求实效,大力营造“关注安全,关爱生命”的良好氛围,确保从业人员高高兴兴上班、平平安安回家。

截止11月30日,客运量5.5万人次,比去年同期增长5.8%;周转量83万人公里,比去年同期增长6.4%;货运量0.4万吨,比去年同期增长100%;周转量8.4万吨公里,比去年同期增长75%;召开安全例会10次,组织驾驶员安全教育13批次2731余人次。

检测车辆5340车次,等级评定1248车次,二级维护检测3299车次,冬季强制上线检测出租车、客运班线车、公交车524辆;驾驶员培训1068人,其中C1照学员680人,B2照学员330人,A1照学员58人;二级维护保养1868车次。

一、主要做法

(一)领导重视,机构健全,建立安全生产管理长效机制一是成立安全生产领导小组。法人代表是企业安全生产的第一责任人,为确保公司生产安全,年初成立以董事长、总经理苏志平为组长、副总经理杨国辉兼运输公司经理、安全副总经理兼驾训学校校长潘杰、办公室主任兼检测站站长朱新华、安全科长万永康、修理厂厂长郑玉祥、业务办刘元江、李兵为成员的安全生产领导小组,实行“一岗双责”,落实岗位职责。各单位成立相应小组,设立专职安全员,建立董事长、总经理副总经理各单位(部门)负责人安全员为主体的安全生产管理网络,全面负责安全生产工作。

二是修订完善各项安全管理制度。结合自治区“六个必查”、“安全生产月”、“百日安全生产集中检查整治”等专项活动,修订完善各项规章制度50余项,为安全生产提供有力的制度保障。

三是定期组织召开安全生产例会。安全生产例会制度明确规定,每月至少召开一次安全生产例会,特殊情况及时召开。例会

主要分析近期安全生产形势,针对安全隐患,提出整改意见,安排部署当月安全生产工作。截止本月底,共组织召开安全生产例会10次,为安全生产指明了方向。各单位定期召开安全生产例会,发现隐患及时解决,确保安全生产。

(二)明确职责,严守规程,严格落实安全岗位主体责任一是逐级签订安全目标责任书。201*年1月18日,组织客运车辆从业人员召开动员大会,并与94名驾驶员签订安全生产目标责任书;5月份,又与44名货运驾驶员、7名危险品运输车驾驶员和137名出租车驾驶员签订安全生产目标责任书。公司董事长(总经理)与三位副总经理签订安全生产目标责任书后,三位副总经理与分管单位或部门负责人签订安全生产责任书;运输公司、驾训学校、检测站、修理厂严格落实“谁管理谁负责,谁主抓谁负责”,层层签订安全生产目标责任书,安全上一旦出了问题,必须追究主体责任。

二是及时修订安全操作规程。运输公司、检测站、修理厂结合安全生产情况,三月份,组织专业技术人员对已形成的安全生产操作规程进行修订补充,再三操作演示,形成规范化操作规程。至目前,已形成机动车检测线安全操作规程、设备检测安全操作规程、车辆安全技术规程、危险品运输安全操作规程、设施设备安全操作规程等,确保员工及设施设备安全。

三是加强安全培训。驾驶员工安全常识、法律法规、操作规程培训。一年来,参加上级组织的各类安全培训16人次,参加塔城地区红十字会组织的初级紧急救护培训4人,公司内部岗位培训35人次。

(三)加强教育,排查隐患,切实抓好安全生产工作落实一是加强安全教育宣传。征订《公安交通》30份,每月免费发送。结合“六个必查”、“安全生产月”、“百日安全生产集中检查整治活动”等专项行动检查,通过标语、板报等方式,加强教育宣传,共制作横幅12条、宣传板面2块;制作280余张温馨提示卡、编印300本《驾驶员安全手册》免费发给每位驾驶员,安检台后墙制作“以安全求发展,向管理要效益”、“安全责任,重在落实”等标语,警示驾驶员始终要防范车辆安全。公司出资1500余元,统一制作服务监督卡,公示监督电话,标明服务宗旨:“为您服务是我的责任,您的满意是我的追求”,提示出租车驾驶员“创建文明行业,争做文明市民”;出资201*余元,制作文明标语200条,统一张贴在客运班线车辆及出租车后窗玻璃。

二是加强安全常识教育。为确保春运期间旅客运输安全,针对车多路滑、客流量大、容易发生车辆事故等特点,召集客运驾驶员进行安全常识和法律法规教育,参加210人次。5月6日,驾驶员代表举行了“珍爱生命、拒绝酒驾”宣誓仪式,倡导驾驶员

遵章守法、珍爱生命、构建和谐、共创平安。检测站、驾驶员培训学校、修理厂针对行业特点,加强对引车员、检测员、教练员、修理工组织岗前安全教育。

5月25日,邀请交警大队干警陈立兵为驾驶员培训学校100余名驾训学员及教练员专题举办“道路交通安全知识讲座”,学员们都说“礼让斑马线,按指定位停放车辆”这堂安全常识课讲得好,还为学员们播放了“危在瞬间”专题片,从心理上起到了很好的教育警示作用。5月28日,邀请乌苏车管所陈培进副所长,结合十多年的工作经验与学习体会,为教练员专题讲授科目二三考试评判标准及安全防范措施。

6月13日、14日,分两批召集135名出租车驾驶员,从严禁超速行驶、严禁超员超载、严禁酒后驾车、严禁疲劳驾车等四个方面进行安全常识教育。

7月6日至10日,交通局、运管站组织文明礼仪培训班,公司108名出租车驾驶员参加轮流培训。出资15万元,为出租车安装顶灯,更换座套,为参加沙湾县大盘美食节的广大游客提供文明优质服务,展示沙湾县出租车行业的良好形象。大盘美食节期间,每天保证20辆出租车为游客提供免费服务,共计230余人次。

7月28日,公司组织道路交通法律法规培训,65名客运驾驶员认真聆听交警大队陈警官授课。陈警官结合实践经验,精心备

课,从严禁开快车、严禁超员超载、严禁酒后驾车、严禁开疲劳车等方面做了专题讲座。副总经理杨国辉就“亚欧博览会”期间应注意的事项、加强GPS监控、礼貌用语、文明行车、遵守法律法规、防范和减少道路交通事故等方面提出严格要求,并组织法律法规考试。

先后4次组织班线小轿车、4次组织出租车、2次组织运输车、3次客运驾驶员安全教育,传达学习法律法规及公司《GPS监控管理规定》、《驾驶员管理规定》、安全常识、行车注意事项等。随着冬季雨雪天气的化,道路湿滑、驾驶员适应性差,道路运输进入事故高发期。为切实贯彻落实好区、地、县三级安全会议精神,11月26日,组织全体客运驾驶员进行冬季安全教育,传达学习交通、运管部门相关会议精神,就冬季车辆安检、车辆消防器材、设施设备的配备及冬季行车安全提出要求,避免由于“三超一疲劳”而引发道路交通事故。

一年来,组织驾驶员安全教育学习与法律法规培训13批次2731人次,学习率达到80%以上。

三是加强车辆安全隐患排查。春运期间尤其是春运黄金周,公司共有98辆客车参加营运,共发送客运车辆524个班次,没有发生一起重大车辆事故。依据“六个必查”要求,公司提供免费检测,94辆班线客车、137辆出租车进行安全隐患大排查,隐患

车辆送修理厂维修,维修保养后,驾驶员持复检单再次免费复检。检测员严格按质量技术标准出具检测单,达不到检测标准,一律不准上路运营。

7辆危险品货运车辆长期在善鄯县兰州内蒙古乌海一带跑运输,车队往返数千公里,召回驻地检测极不方便;公司副总经理潘杰、检测站站长朱新华携带仪器设备亲赴现场跟踪检测,隐患车辆就地维修,直至排除安全隐患,确保运输车辆安全。6月1518日,共检测车辆300余车次,投入经费45000余元。

根据交通、运管部门要求,公司印制《安检单》,制定客运车辆安全检查标准,安排安检人员值班,分早、中、晚三班,每天8时22时,轮流对74辆班线客运车辆进行安全检查,重点对转向、制动、传动、照明、轮胎磨损、车容车貌、随车安全设施、驾驶区及相关证件进行检查,发现隐患下达整改通知书,限期整改,检查合格后出具安检单,客运站方可排班营运。

为切实做好“亚欧博览会”期间的安保、维稳工作,每辆客运车必须配备一名安检员,随车参加公司安检。为防止中途脱岗漏岗,安全员不定时、不定点随机抽查随车安检情况。

公司出资8000余元,购57部手持金属探测仪,配发给每位随车安检员,对途中站点上车乘客及箱包进行安全检查,严查易燃易爆物品。客运车辆全部配备两具灭火器,一具放在驾驶

员座椅旁,一具位于上车门显要位,方便应急取用。

为切实做好运输车辆安全隐患排查,确保冬季车辆安全,11月中旬,根据沙湾县运管局《关于加强201*年度冬季道路客运安全生产工作的通知》,安全领导小组召开专题会议,传达学习165号文件精神,研究部署动态车辆冬检工作。会议明确,安全科牵头,业务办、检测站配合,采取集中外检、上线检测、安全隐患排查、上路随机抽查等方式,对从业人员资格、车辆审验、车辆技术性能、GPS运行、车容车貌、设施设备、消防器材、轮胎磨损等进行全面检查,共安检客运车辆84辆,出租车108辆,货物运输车35辆,危险品运输车7辆。

四是加强动态车辆监控。公司投入1万余元,购电脑、投影仪等监控设备,建立监控值班室,安排值班人员,对104辆动态车辆实施有效监控,并建立动态车辆监控台帐。11月份,积极与车载终端营运商签订合作协议,为15辆“村村通”、34辆客运班线车安装带有探头功能的GPS卫星定位装,对违规超速车辆从严从重处罚,截止11月30日,共处罚违规违纪驾驶员71人次。

五是加强应急处置演练。为了更换到期灭火器干粉,修理厂、检测站先后两次组织应急消防演练。5月30日,公司预设事故现场,组织突发事故应急处演练。在公司人员不知情的情况下,安全科长通报说,一辆空载班线公交车,左拐弯时,由于车速过

快,撞伤过路青年男子,鼻腔出血,横卧于车前,急需紧急救援。安全科长向公司副总经理报告后,紧急起动车辆事故二级应急处预案,组织人员立即赶赴现场,联系救护车紧急抢救伤员,并通报交警大队、保险公司勘察事故现场。通过实地演练,应急指挥领导小组熟悉现场紧急救援程序,明确各自职责,进一步增强了突发事故应急处能力。

(四)奖优罚劣,文明经营,增强从业人员优质服务意识一是加强岗位安全考核。每季度对岗位职责落实情况组织考核,根据季度考核情况,年底依据安全生产考核与奖惩制度,没有发生安全生产责任事故的单位、班组给予表彰奖励,在公司员工中评选技术标兵、先进生产者、服务标兵,通过奖优罚劣,惩诫后进,提高员工安全防范意识。

二是提倡好人好事。2月16日,一位乘客乘坐尹东江的班线客车时将物品遗忘在后座,他想方设法联系到失主后如数奉还,这位失主写来了表扬信。3月6日,一位乘客将手机丢在孟庆宝的出租车上,他设法联系到失主后主动送上门,失主打电话表扬这位好心师傅。3月30日,一位乘客将手机落在从业人员杨有江的车上,他将手机送到公司,失主给公司写来了表扬信,像这样的好人好事还有很多。8月10日,在石河子开往沙湾的公共车,驾驶员捡到两份重庆航空学院的入学通知书后,立即交到公司。6

月7日、8日高考,从业人员自行组成15人的出租车车队,免费接送高考学生275人次,受到学生家长的广泛好评。公司利用驾驶员安全学习的机会,大力宣扬和倡导从业人员向好人好事学习,有效开展优质服务。

二、主要问题

公司尽管做了大量扎实有效的工作,但是也存在不少薄弱环节或安全隐患:

(一)车辆事故还没有完全杜绝。截止11月30日,发生车辆刮碰事故8起,比去年减少2起;亡4人(运输车事故亡3人,客运车事故亡1人),与去年基本持平;伤5人,比去年同期减少5人。车辆事故与去年相比,虽然有所下降,但安全形势不容乐观,尤其是冬季事故高发期,安全管理时刻不能放松。

(二)从业人员安全教育还不够扎实。有些驾驶员怕影响家庭收入,借故脱不开身,参加安全教育的热情不高,个别驾驶员多次打电话,总是以这样或那样的理由不想参加学习,导致安全观念淡薄,事故防范意识不强。

(三)驾驶员对安全隐患排查有情绪。根据交通主管部门要求,客运驾驶员每天必须往返停车场参加安检,并要求配备随车安检员,个别驾驶员怕往返安检浪费油料,耽误时间,对安检有怨气。车辆安检过程中,下达安全隐患整改通知书36份,虽然得

到有效整改,总认为安检员有意过不去,心中存有怨气。

(四)教练员不跟车教练的现象依然存在。交通主管部门三令五申,教练员要跟车教练,但是个别教练员借故夏天炎热,冬季严寒,不愿跟车教练,存在安全隐患。

三、今后打算

为切实抓好“六个必查”,预防车辆事故,进一步提高从业人员安全防范意识,今后重点做好以下工作:

(一)继续抓好从业人员安全教育学习。每月20日20时22时,组织客运、货运及出租车驾驶员进行安全教育与法规培训,抓好漏训人员补训,并组织法律法规考试。严格落实《驾驶员管理规定》,与经济利益挂钩,加强检查监督,无故不参加安全教育或车辆带故障上线营运的,一经发现,加大惩戒力度,切实从思想上、行动上提高驾驶员的安全防范意识。

(二)进一步抓好事故隐患排查。“六个必查”是一项长期性的工作,一刻不能放松,时刻不能马虎。针对冬季雨雪天气,加强对动态车辆的安全隐患排查,发现事故苗头,立即限期整改,从源头上预防车辆事故的发生。

(三)加强动态车辆监控。联系运营商,为总重14吨以上重型货车安装具有行驶记录功能的GPS卫星定位装,逐步升级更换老旧车载终端,争取早日并入自治区道路运输车辆动态监控平

台。加强动态车辆监控,发现超速、超员、超载、宰客、甩客、拒客等违法违纪行为,依据公司《驾驶员管理规定》和《GPS监控管理规定》,加大惩戒处罚力度,提高安全防范意思。

(四)逐步落实“公车公营”。采取入股或承包经营方式,所有车辆实行“公车公营”,逐步取消挂靠经营,制定“公车公营”管理办法,与承包营营户签订承包经营合同,按国家政策抓好“公车公营”。

新疆兴塔运输(集团)沙湾县鑫宝运输服务有限责任公司

二○一一年十二月二日

主题词:年度工作总结[201*]

抄:沙湾县交通局、运管局,新疆兴塔运输(集团),公司领导发:办公室,业务办、安全科存档(共印7份)承办单位:安全科承办人:万永康电话:6058915

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