行政人员试用期工作总结

行政人员试用期工作总结

试用期工作总结

尊敬的领导：

本人**，于201*年4月18日加入**集团公司，试用期间于综合管理部任行政主管一职。以下为我近三个月来工作小结，请领导审阅：

序号工作内容公司行政管理制度的优化及建立：一、根据公司状况，在领导的指导下，起草并优化公司行政相关的管理制度，对公文管理制度和采购管理制度进行修改。并在领导的指导下切实推行行政管理制度的实施。二、优化更新公司各类行政表格：结合公司办公情况，添加各类行政表格。公司后勤工作：三、对员工餐厅进行整改，以及对办公区域的卫生及绿化做重新布局监督执行公司各项管理制度：四、为了加强行政管理，严格遵守公司制度，在原有办公规定基础上添加条款，拟定并报领导下发了38-2号文件《关于整治办公环境的通知》公司固定资产及办公用品的管理：根据公司固定资产及办公用品管理存在的问题，辅助专员开展以下工作：1、首先整理办公用品库存，对新员工入职所领用之办公用品进行合理化更改，为公司切实节省行政费用。五、2、优化办公用品购买流程：完善月《办公用品购买领用申请单》，每月月底由部门内勤统计下月所需物品并统一上报，综合管理部购买后统一领用，此方法不仅节省了各部门用品需求的供应时间，也方便了综合管理部采购及领用人员，每月一次整理采购下发，存档清楚。3、拟建立公司固定资产管理台账。此工作正在进行中整理建立公司车辆用油、办公区域用电、宿舍等信息统计六、表：行政部是公司后勤服务及管理部门，做为行政部主管，必须清楚了解所管理之工作，所以建立部门管理相关信息即建立《车辆用油统计表》，对公司部门配置车辆、车辆使用人、等信息进行整理。此工作已完成。每月汇报部门车辆用油统计报财务中心存档。并对办公区计划建立固定资产管理制度，优化流程，每月盘点固定资产、办公用品，做到库存清楚，有常用备用办公用品，领用、出存等均有纪录，公司各部门也逐渐接受了此种管理方式，对于行政部提供办公用品的满意度较以前有所提高。该项通知已经下发并宣贯，已对违纪员工进行处罚如：公章申请表，车辆用油统计表等改善员工每日午餐菜谱，及增加一名保洁人员对办公区域卫生持续改进，并对绿化布局作调整，为公司节省经费8000余元。在集团制度的大方针前提下，优化行政管理制度。已达成目标-1-

可以方便工作又可以方便公司领导及员工的及时查阅。公司通知、对外文件的起草、校对工作：七、在**的指示下，建立公司“公告栏”，凡公司相关通知、违纪违规现象等文件一率下发张贴在公告栏；规范公司通知等对外文件格式。域的的水电、物业费用进行统计。做到布文严谨，发文及时，校对认真、无误合理安排老师的就餐住宿以及机票、火八、配合**咨询专家组做好工作车票的预定。及时无误完成专家组老师布置的各项任务。九、关于建议1、可每月定期举行“员工生日会”或其它拓展、运动会等集体活动、或丰富员工精神生活：可鼓励员工献书建立读书角等等，在严控费用的情况下，提高员工集体意识及凝聚力，以“花小钱”的基础上让员工切实感受到贴心的人文关怀。领导交与的其它任务做到及时完成

行政部**

二○一三年六月二八日

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扩展阅读：公司行政人员试用期满工作总结

公司行政人员试用期工作总结、转正申请

尊敬的领导：

我于201*年4月6日，我有幸成为xx公司的一名试用员工，到现在三个月试用期已满，根据公司的规章制度，现申请转为公司正式员工。

在这样一个优越舒适而又能充分发挥个人智慧能力的环境中，不觉已经工作了三个月的时间。在这三个月的工作中我深切感受到的是领导无微不至的关怀、公司两级管理人员认真务实的工作作风、同事们团结奋发的干劲，体会到的是本人作为拓荒者的艰难和坚定，这对刚刚走上工作岗位的我来说，是受益匪浅的，同时也为我迈向正确的人生道路打下了良好的基础。

总结三个月的工作：在思想上，我深刻地认识到，公司的新环境、新领导、新同事、新岗位，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在工作初期，我认真了解了公司的发展概况，学习了公司的规章制度，熟悉了行政办公室日常管理事务及服装行业的一些基础知识，同时，也从多方面努力摸索工作的方式、方法，积极锻炼自己的工作能力，力求尽快完成自身角色的转变，以崭新的姿态迎接新工作的挑战。在工作上，我主要从事的是行政的日常工作。行政办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为行政办公室的一员，我清醒地认识到，行政办公室是总经理室直接领导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽，是推动各项工作朝着既定目标前进的中心。行政办公室的工作千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、迎来送往等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我强化工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。在主管领导的帮助和支持下，我基本上做到了事事有着落、件件有落实。

三个月来，在主管领导的指导下，我基本上保证了行政办公室日常工作的有序运转，上级文件的处理、传阅，以及其他由办公室主办的一些事情都做到了及时、准确、无误，也积极主动地完成了上级领导交办的其他事情。

三个月的时间转瞬即逝，我虽然做了一些工作，但仍然存在不少问题，主要表现在：、初到公司，无论从业务能力，还是从思想上都存在许多的不足，感觉上是每天疲于应付工作。尽管如此，但是我在很多方面得到了公司领导、部门领导的正确引导和帮助，所以我在较短的时间内适应了新的工作。、缺乏创新精神。不能积极主动地发挥自身聪明才智，而是被动消极地适应工作需要。领导交办的事情基本上都能完成，但自己不会主动牵着工作走，很被动。缺乏认真钻研、开拓进取的精神，忙碌于日常小事，工作没有上升到一定高度。、工作不很扎实，不能与时俱进。作为一名刚刚踏入社会的中专生，身上缺乏青年人应有的朝气，学习新知识、掌握新东西不够。自身也存在眼高手低、懒于动手的毛病，不能专注于工作学习，很多知识虽然了解但却不精。

在今后的工作中，我将努力改正自身缺点，以更大的热情投入到工作中去。首先，加强学习，主动学习。身处当今知识经济时代，必须时刻学习方能不落伍，所以我将把加强学习，提高政治思想素质和业务工作水平，树立良好的职业道德，作为一项日常重要工作来抓，以严肃的态度，饱满的热情，严格的纪律，全身心地投入学习，为我的工作积累必要的基础知识和基本技能。其次，提高服务意识，改进工作作风。作为行政办公室的一名工作人员，我将本着为人民服务的原则，热情、主动地做好自己的本职工作，为前来办事的人员提供满意的服务。再次，提高工作能力，勇于创新。虽然行政办公室的工作琐碎、繁杂，但是我将从多方面努力进一步提高自身的工作能力，以积极的心态面对每天的工作任务。同时，我也将注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进取、完善自己，以便更好地完成自己的本职工作。

这三个月来我学到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速发展和美好前景，我感到骄傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式员工的身份在这里工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的人生价值，和公司一起成长。在此我提出转正申请，恳请领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来!特此申请请予批准!

申请人：xxx201*.07.11

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