全科医生转岗培训基层实践工作总结
卫生局全科医生转岗培训基层实践工作
自查报告
根据XX号文件精神的要求，xx卫生院作为201*-201*
年度基层医疗卫生机构全科医生转培训实践基地，在上级卫生部门的领导和指导下，在带教老师的精心帮带下，在全体学员的大力支持下，经过努力工作，圆满完成了各项工作任
务，取得了较好效果，现将自查情况报告如下：
一、领导重视，建立健全组织机构。Xx卫生院领导高度重视此项工作，精心组织，周密安排，成立了全科医生转岗培训基层实践领导小组，责成一名业务副院长专门负责此项工作，各个主要业务科室主任任小组成员，制定了工作职责，明确了责任分工，还制定了全科医生转岗培训基层实践奖惩管理制度，确保此项工作顺利进行。
二、周密组织，实施培训教学计划。为了保证学习效果，让学员们学有所得，学有所成，我们制定了严格的全科医生转岗培训基层实践工作计划方案，确定了详尽的教学内容，比如，全科医疗服务技能、社区慢病管理、社区重点人群保健、疾病预防和妇幼保健、基层卫生服务管理等比较实用的教学内容，我们定期组织考试，边学习，边消化，让学员们真正能够把所学知识在临床中得到实践和应用。
三、严格管理，确保学习效果。为了顺利完成教学任务，我们制度了严格的考勤记录和签到制度，各位学员能遵守实践基地的各项规章制度，不迟到不早退，思想积极，勤学勤问，受到培训基地领导及全体职工的好评在学员的学、住、
行各个方面提供便利，确保学习效果。在全科医生培训资金使用上，我们坚持专款专用，把全部资金都投入到实践培训中，迄今已将所有资金落实到位。
四、开阔视野，在实践中有所收获。在各科老师和学员们的共同努力下，学员圆满完成了基层全科医疗实践及预防保健相关学习内容。在学习实践中，学员们学有所获，树立了一个人为中心的，以家庭为单位的，以及社区为基础的全科医学观念；培养成了对健康居民负责的个体与群体的结合的连续性，综合性，协调性的服务能力；建立了与服务对象良好地沟通能力，很好地处理好医患关系的意识；提高了社区卫生服务能力，并且能够结合实际工作发现问题并且能及时解决问题的水平。
在今后的工作中，我们将继续努力，圆满、出色地完成把上级交给我们的任务，为全科医生转岗培训基层实践工作做出我们不懈的努力。
xx卫生局
扩展阅读：全科医师转岗基层培训实施方案
**县**镇卫生院全科医生转岗基层培训实施方案
全科医生转岗培训已经过理论培训、临床实践，为了进一步提高卫生技术人员对基层卫生工作的技术水平和服务质量，到基层进行为期一个月的实践。一个月的实践时间紧、学习内容多，为了更好地让学习人员在一个月期间把卫生工作了解掌握，结合我院实际，特制定以下实施方案：一、培训学习的目标
基层培训的内容主要是要求学员直接参加全科医疗实施及预防保健工作，使自己树立以个人为中心、以家庭为单位、以社区为基础的全科医学观念，培养对居民健康负责的、个体及群体相结合的连续性、综合性、协调性的服务能力，与服务对象建立良好沟通和医患关系技巧，训练自己社区卫生服务综合管理和团队合作的整体服务能力，提高自己对实际工作发现问题及解决问题的能力，满足人民群众基本医疗卫生服务的需求。二、培训对象
**县五个乡镇卫生院参加**市基层医疗卫生机构全科医生转岗培训的*位全科医生。三、培训内容
根据**市**局关于《**市基层卫生机构全科医生转岗培训实施方案》的通知（市卫人教[201*]8号文件基层实践培训大纲确定的培训内容进行培训，并根据所在实践中发现的共性或个性的问题结合我院的实际适当调整。四、培训时间与方式
时间：201*年3月1日----201*年3月31日方式：理论培训与实践相结合五、指导实践老师选择及职责
指导实践老师选择具备医德高尚、热心全科医学、爱岗敬业，具有中级及中级以上职称，有一定的工作经验，能够理论联系实际，把学、教、践融为一体，真正提高学员的基层卫生工作能力。六、组织管理
成立义兴卫生院全科医生转岗基层培训领导组（领导组名单附后）做好培训的组织管理，按照培训转岗大纲要求，负责制定培训计划，培训日程安排，学员的生活住宿安排，学员的组织纪律管理，学员培训检查考核。七、组织纪律
培训学员要严格遵守院规，不准迟到早退，要实行签到、签退考勤纪律，所在医院不准中途调回学员工作，保证学习时间按培训日程按时按质完成培训，真正把基层培训实践不留于形式，要见到实效，对不遵守纪律的学员要上报卫生局。八、培训考核
培训学员对实践的内容进行考试考核，考核结果填在考核表，指导教师签字，本人写出实践的小结，基层培训实践负责人写出评语并签字。
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