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201*年年终总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 17:46:36 | 移动端:201*年年终总结

201*年年终总结

201*年年终总结,201*年度计划

201*年年终总结

转眼201*年已成过去,在匆匆忙忙的一年中,由于自我存在很大问题,在管理上过于松懈,导致出现不良品过多,交期拖延,对此我做出深刻检讨。

目前品管部共有4人,其中管控范围为来料,制程,成品出货在不良品问题上自我分析了以下几点:1.IPQC对制程管控松懈,监督不到位

2.来料检验时,如PC片显示镜窗,面料,超纤等经过IQC确认后已属不良品,生产部私自将不良品生产。

3.指甲过长将皮料刮伤,用熨斗作业员将皮料,超纤等烫伤,台面生产加工PCB板放板歪斜到时高周热压不到位,修正修破皮

4.产品颜色,类型混乱摆放,导致严重染色报废

以上几点均属认为,可控制,由于管理人员的疏忽导致不良品,报废品太多

201*年这一年来品管部做的不足的地方,希望有关部门及上级领导给予批评指正,谢谢!

201*年年度计划

201*年是一个崭新的开始,是以品质取胜的时代,品质是企业的生命,是我们每一位员工的责任,要让品质成为每位员工重心之重,也意味着新的挑战到来,如何在新的一年让品质做得更好,计划从以下几方面展开。

一、品管计划人数:

IQC3人IPQC3人二、人员培训计划

让各位员工有更好的品质意识,不能再问题发生后再来强调,要从头抓起,新人的培训油位重要,好的习惯要从开始培训,从材料认识,产品特性,让每一位员工做到心中有数,品质要求明确化。

三、生产要求计划

1、来料检验后已检不良品有明确表示,生产部不能擅自将

不良品生产。

2、生产部生产钱应对产前样确认合格后,再进行大批量生

产。

3、高周波作业和没作业产品划分区域。4、返工不良品区产品、颜色归类分开。

5、不良品拆报废,需品管确认并写报废单后再进行报废拆

除。

6、生产部所需工具如热吹风,熨斗,胶框等统一摆放。7、将电油,酒精,天那水等做出明确标示。8、指甲过长需有关部门定期一周实行检查一次。

9、品管日报表,包括IQC来料检验记录、IPQC巡检记录,

OQC成品检验需对不良品数据作出分析。

针对生产部所出现的问题,品管部应做好各项检验工作,为生产

OQC4人提供准确,及时的检验数据,同时加强各生产部门之间的沟通协调,对于生产异常及时反馈,确实为生产部门提升“品质”做好服务工作。

扩展阅读:201*年个人工作总结

201*年度个人工作总结及201*年工作计划

一、销售业绩

1.销售方面:三层年度销售任务万,实际销售,超额完成任务%。其中男装销售为,占总销售的%。男鞋销售为,占总销售的。运动户外销售为,占总销售的%

2.协助商品部完成招商调整计划。完成杉杉进场的前期准备工作和进场后的后续问题。

(1)根据品类销售情况,协助品类经理组织中厅特卖活动;(2)根据公司的工作安排,检查导购员的消防知识;(3)协助品类经理完成新签约商户的进场工作等;

在这一年的工作中,虽然完成了领导交付的工作,但也存在一些不足。在今后的学习和工作中我会努力改进。下面是14年的学习方向和工作计划:

1.强化形象,提高职业素养。作为一名一线的楼层经理,言谈举止代表的是公司形象。所以要努力学习专业知识,全面提升自身素养,以崭新的精神面貌迎接新一年的到来;

2.严于律己,做好模范带头作用。要想管别人先要管好自己。在09年的工作中,我一定严格遵守公司的各项规章制度,积极参与公司组织的各项培训,会议等,为营业员起好模范带头作用。

3.强化职能,做好服务工作。营运主管的职责之一就是供应商与公司的扭带,所以我一定努力做好供应商与公司的沟通工作。积极准确的传达公司的各类事项,也对供应商的思想动态、思想意图及时的传达到上级,以便及时给予回应,以利于双方更好的合作,达到双赢的目的。

4.协助品类经理做好日常管理工作,包括:

(1)了解业种内各专柜的销售业绩,及时组织特卖活动,以完成

保底销售;

(2)了解专柜内营业员的情况,日常的仪容仪表,考勤等;(3)监督专柜断码、断号商品,催促及时补货;

(4)检查本品类公共区域的环境卫生、灯光照明、设施设备以及

安全隐患等;

(5)检查各专柜内卫生清洁、商品陈列、商品价签、POP使用、

装修施工等是否符合管理规定;

(6)监督管理各专柜议价销售和私收货款等情况;

以上是13年的工作总结和14年的工作计划,如有不妥之处,请领导批评指正。在今后的工作中,我会积极努力的了解和掌握商品知识。

201*年马上就要来临,回想和共同走过的岁月,心中真是激动不已。为此,我向公司领导保证,在新的一年,我会为更加茁壮、健康的成长贡献我自己的微薄之力。愿像红日,越来越亮,红红火火!

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