201*年上半年纪检组工作总结
纪检组201*年上半年工作总结
今年以来，纪检组在秘书长办公会的正确领导下，在全办干部职工的大力支持配合下，较好地完成了组织上安排的各项工作任务，为办公室工作的跨越发展尽了微薄之力。现将纪检组上半年工作情况汇报如下：
一、工作情况
（一）抓教育引导，筑牢干部职工拒腐防变的思想防线。根据市纪委和秘书长办公会的统一部署，纪检组及时组织干部职工认真学习贯彻中央、省、市党风廉政建设和反腐败工作会议精神，将以人为本、执政为民理念贯穿整个党风廉政建设和反腐败工作始终，有针对性地开展了新录用公务员岗位廉政教育和新提任科长任前谈话教育，积极组织干部职工参加市委组织的各种反腐倡廉警示教育活动，努力夯实干部职工拒腐防变思想基础。使机关党员干部进一步坚定了理想信念，牢固树立了马克思主义世界观、人生观和价值观。
（二）抓源头治理，进一步开展廉政风险防范管理工作。风险防控是源头治理工作的重要抓手，按照市纪委和秘书长办公会的工作安排，在去年工作的基础上，我们针对各科室、各岗位的特点，重新梳理查找了廉政风险点，并制定相应防控措施，这些初步查找出来的廉政风险点和防控措施已在电子政务
内网上进行公示，充分接受群众监督。此外，为大家制作了廉政风险监督卡和提示卡，时刻监督和提醒大家牢记廉政风险，切实践行防控措施，筑牢廉政防线。在今年4月市纪委组织的市直部门廉政风险工作检查考核中，我办凭借扎实的工作，取得了不错的成绩，排名位于市直部门前列。
（三）抓目标管理，努力提升机关服务水平。一是我们以党风廉政建设为抓手，进一步细化、量化机关目标效能考核方案，将机关效能建设细化到各科室，细化到每个干部身上。注重对干部职工考勤、工作绩效的监督检查，建立了机关各科室办文办会办事考评台账，对工作任务落实不力、造成不良影响的科室工作人员，一律进行责任追究。今年以来，纪检组先后两次对各科室的机关作风和效能建设情况进行了明查暗访和督促检查，并下发了督查通报，取得了明显效果。二是按照“一把手负总责，分管领导各负其职”的要求，与各科室负责人签订了《中共铜仁市委办公室201*年度党风廉政建设目标责任书》。三是认真执行了个人重大事项报告制度，将红白喜事及其他重大事项列入科级干部重大事项报告内容；认真完成了办公室举办庆典、研讨会、检查考核活动等的清理统计和上报工作；积极参与了财务、政府采购、人事管理、固定资产购置等行政管理权的监督检查，组织开展了办公室的小金库专项治理和厉行节约工作。
二、存在的问题及下半年工作打算
半年来，在办公室领导和同事的帮助和支持下，纪检组较
好地履行了各项职能，但纪检组的工作还存在不少问题和差距：一是在服务全局方面，为领导提供决策服务不够有力，参谋助手作用发挥得还不够充分；二是在内部管理方面，有些部位的工作质量和服务水平有待不断改进；三是在工作作风方面，调查研究不够深入，抓落实不够迅速，工作效率有待进一步提高。
在下半年的工作中，纪检组将在秘书长办公会的正确领导下，围绕办公室中心工作，加强纪检监察业务学习，不断改进不足之处，切实做好办公室党风廉政建设和反腐败工作，为领导当好参谋，为同志们搞好服务。
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201*年上半年纪检监察工作总结
派驻县旅游局纪检组201*年6月20日
今年来，我局纪检监察工作紧紧围绕旅游行业工作中心，按照“内强素质，外树形象”的要求，不断强化领导班子和全体干部职工的思想作风、工作作风，筑牢防线，有力地落实县委和县纪委的有关部署，促进了各方面工作的有序开展。现将工作情况简要汇报如下：
一、加强组织领导
1、完善机构，突出责任分解。及时调整充实党风廉政建设工作小组，充分发挥领导小组的作用，与科室、下属事业单位签订了《党风廉政建设工作责任书》，职责具体，形成了“一把手”负总责，副职领导分工协作，具体事务有专人负责的齐抓共管责任网络，从而保证了党风廉政建设各项工作落到实处。
2、明确职责，突出责任考核。认真落实“一岗双责”，抓好责任分解、检查考核和责任追究三个环节，把廉洁从政情况作为党员干部实绩评定、奖优惩劣、选拔任用的重要依据。建立健全责任追究工作的领导机制和责任案件的处理机制，有效规范了责任追究工作，做到责任不到位就追究相关
责任人责任，决不姑息迁就。
3、领导带头，突出示范作用。领导班子成员严格执行党风廉政建设各项规定，在工作中，带头遵守各项规章制度，做到言必行，行必正。在作风上，坚持严谨细致、精益求精，力争工作零差错。在生活中，坚持做到勤俭节约，生活俭朴，不搞特殊化，不以权谋私、以陪谋私，做到了廉洁自律、率先垂范，以实际行动推动党风廉政建设深入开展。
二、开展反腐倡廉教育
加强党风廉政建设，首要问题是提高领导干部和职工的政治思想素质，这是明辨是非，经受考验的根本保证。今年我局根据不同时期的学习重点和要求，组织学习了十七届中纪委七次全会精神、县纪委十二届二次全会精神、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等文件精神，从思想上筑牢反腐倡廉思想防线。同时，在学习形式上求“活”。开展座谈会、党小组讨论等多种形式的党风廉政教育活动。通过多种方式的学习，进一步增强全体干群遵纪守法的自觉性和拒腐防变的能力。
三、开展廉政风险防控管理工作
启动新一轮廉政风险防控工作。及时调整充实廉政风险防控管理工作领导小组，召开廉政风险防控管理工作动员大会，对此项工作进行再部署，提出总体目标、工作原则、主要内容，使广大干部职工认识到开展廉政风险防控管理是贯
彻落实党的十七大关于加强源头治腐的重要举措，是落实科学发展观的一项重要工作，从而积极主动地投身到此项工作中。
四、建立健全各项制度
我局严格按照党风廉政建设要求，不断完善各项纪律约束制度，以制度来规范各项工作，堵塞和防范漏洞。结合旅游工作性质，建立健全了领导干部个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、政务公开制度、财务管理制度、机关日常管理制度、重大问题集体讨论决定制度等一系列规范党员干部从政行为的制度，逐步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人的有效机制。
五、抓好机关效能工作
紧紧围绕治理“庸懒散”，加强机关效能建设，改变机关作风；大力实施“旅游质量提升计划”，全面开展文明服务、人性化服务等质量建设活动，切实提升旅游服务质量，实现旅游服务行为规范化；认真处理旅游质量投诉，严厉查处惩治各类违规行为，建立健全旅游市场综合治理机制，整顿净化旅游市场。
我局开展党风廉政建设取得了一定的成效，促进了我县旅游事业的发展。下一步，我们将继续坚持县委和县纪委的正确领导和大力支持下，主要开展以下几个方面的工作：
1.贯彻落实党风廉政建设责任制。始终坚持“两手抓，
两手都要硬”的方针，把党风廉政建设工作摆上重要日程，加大责任追究力度，发挥职能，强化监督，对发现影响任务落实的问题要认真研究，及时解决。
2.开展经常性廉洁从政教育。深入开展以学习十七大精神和“三个代表”重要思想为主要内容的保持党员先进性教育和“两个务必”教育，深入开展党纪政纪国法教育、防范教育和正反两方面的典型教育，增强法制观念和自律意识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
3.抓好廉政风险防控工作。把抓好廉政风险防控工作作为落实党风廉政建设责任制工作重点，结合实施阶段和整改提高阶段取得的经验和成效，不断规范完善相关制度，并形成长效工作机制坚持长期运作。
4.健全完善规章制度。健全完善局机关各项管理制度，加强制度约束，改进工作方法，把廉洁从政教育贯穿于干部的培养、治理、选拔和奖惩的各个环节，增强教育的针对性和实效性。
5.开展监督检查工作。扎实有效地抓好本单位机关效能建设开展监督检查工作，改进机关工作政风，提高干部职工工作积极性，增强反腐倡廉意识，较好地完成县委、县政府以及上级主管部门交给的各项任务，推进我县旅游产业发展。
6.加强机关效能工作。不断完善机关效能建设的各项制
度，巩固深化公开办事制度，增加工作透明度。认真抓好机关效能建设和绩效考评工作，促进机关效能建设工作深入扎实开展。
7.加强纪检组织建设。把提高纪检监察干部自身政治素质和业务素质作为一项重要工作来抓。深入学习业务知识，加强现代管理知识、科学文化知识的学习，不断更新所学知识，完善知识结构，以更加坚定的信心、更加务实的作风、更加积极的态度、更加有力的措施，抓好党风廉政建设和反腐败斗争各项任务的落实，不断促进纪检监察干部的执纪执法水平、业务办案能力的提高，提高反腐倡廉工作水平。
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