高一年级工作总结

高一年级工作总结

201*~201*学年度下学期

工作总结

高一年级（甲）部二一一年七月

本学期,高一年级甲部在潘校长的带领下，以科学发展观为指引，围绕学校的整体工作思路，顺应新课程改革的时代要求，加强教师队伍建设，增强高一全体教师的责任感，落实学校及各处室关于年级组的教学工作计划内容，严格落实教学常规，严格管理学生,促进了级部工作的规范化、制度化、科学化。本期期末考试,,一档完成14人,超额4人,二档完成101人,超额21人,三档完成274人，超额36人，圆满完成学校下达的各项指标任务。

一、注重开局，加强年级建设

（1）好的开头是成功的一半。开学后，高一年级（甲）部及时抓好年后入学教育第一关，重点抓好班风学风建设，让学生的身心迅速回归学校，回归课堂，回归学习。全体教师树立“以培养学生的创新精神和实践能力为重点”的教育观念，着重激发学生成才欲望，以班风学风建设为突破口，规范学生的言行，净化学习生活环境，增强学习气氛，使学生成为具有良好的学习习惯和生活习惯，具有勤奋、创新、勇于探索的进取精神。

（2）开展和谐年级组建设

3月份，利用本年级组的教育教学资源，在教育和教学两方面较快地建立了良性的年级组运行机制，调动一切资源，形成了教师与教师、教师与学生、学生与学生、家长和学校之间(校信通)的合力。以人为本，激发每一位老师的主动性、积极性和创造性，使每位老师始终以昂扬的姿态去迎接每天的工作；通过评比、奖励惩戒等举措激发每一位学生的求知欲，磨炼意志力，集中注意力，使教师们在不断的勤苦细实的学习中得到充实提高、锻炼和增强。

（3）加强教学团队建设

严格落实学校制定的尖子生培养方案、备课组教师管理制度等，使教师明白自己的工作职责和奋斗目标及奖惩方案，最大限度调动了广大教师工作的积极性和主动性，使全体教师树立了讲台形象、语言形象、人格形象和生活形象。201*年3月份和5月份,6名青年教师分别随高三二练和三练参加了业务考试,成绩优异。5月份，配合科研处和教务处积极参与高效课堂达标评优活动，共有5名教师参赛并取得较好成绩。

（4）与时俱进，开拓创新，坚持不懈地狠抓常规管理，努力创设了一个科学、和谐、有力度、有效率、有创新的管理机制和人文氛围，着力打造了“和

谐年级”、“学习年级”、“平安年级”，形成了“严格加关爱”的高一（甲）部管理模式，。

二、注重落实，强化教学管理

（1）年级组以学校的教学管理方面的方针政策文件为指针，严格规范教师的常规教学行为：

备课方面：实行备课组长负责制，各备课组坚持集体备课，深入研究新教材，转变教育教学观念，使年级组形成良好的教风和研讨之风。教师在个人备课的基础上形成个人风格。不上无准备之课和无教案之课，不机械照搬教参或旧课。

上课方面：按照课表和作息时间表组织教学，严肃认真地上好每一堂课（包括早，中，晚自习，辅导课）；

授课做到：教学目的明确，教学重点突出，难点突破，教学内容正确，教学方法新颖，教学结构合理，教学效果好。认真完成教学任务，对学生管教又管导，注意培养学生的非智力因素，做到把传授知识，培养学生的能力，提高学生的思想觉悟融为一体。教师上课做到精神饱满，教态亲切；注重课堂气氛的营造和激发，形成师生互动良好课堂氛围。

作业：分量适中，难度适度，形式多样，要求严格，批改及时。辅导答疑：以个别辅导答疑的形式为主，对多数学生中存在的普遍问题，采取集体辅导答疑的方式。对学习有困难或学习不努力的学生，给予重点帮助。听课：教师互相听课，互相学习，新教师先听课后讲课。

考试与检测：

在201*年3月、4月、5月和6月先后组织的四次考试中，强化考试纪律，以考风促学风。做好考试前和过后的学生心理辅导与学习方法指导。教师自己出试卷，没有直接使用外来试卷，认真对试题进行研究，试题的难度、区分度、知识容量及跨度适宜；备课组长负责把关。考后都认真组织了质量分析工作，找出了薄弱环节,总结了经验教训。

（2）加强学习方法的指导，培养学生良好的学习习惯。习惯的养成是起始年级的重要任务，根据初中和高中知识层面不同，学习方法不同的特点，教师在教学活动中十分注意培养学生的良好的学习习惯，搞好学生从初中生向高中

生的衔接与过度。年级组请经验丰富的教师和成绩好的同学与全年级学生进行学习方法交流。在年级开展班级学习竞赛活动，在期中考试后，认真落实优秀学生奖励方案，激发学生争先求进。

（3）以班级为单位，结合月考每个月都召开班级教师学情分析会，共同研讨班级发展，出点子，共同打造优良的班级教育教学团队，提高了班级教育教学工作质量和有效度。

（4）5月份认真开展了评教评学和师生座谈会，认真落实评教和学风评价活动，并及时反馈信息。全体教师都很重视学生的意见和建议，及时调整了教学行为，确保了大多数的学生满意。

（5）积极开展校本教研，大力倡导各科教师利用现代化教学手段，提高教学水平。在学校举行的高效课堂达标活动中，高一甲部教师积极参与，并全部使用多媒体教学。

（6）重视后进生教育管理工作，进行说服教育，做到“努力抓，反复抓”，并及时与其家长沟通，使学生增加危机感、紧迫感，产生应有的压力，在开学之初作重点关注和监控，做好思想工作，促使其要有新学期、新决心、新气象，以一个良好的开端走好了新学期的每一步。

（7）班主任勤跟班，深入了解学生的内心世界，关注学生的心理健康，千方百计做好转化工作。要求每一位任课老师，发扬“敬业、爱生、奉献”的精神，在每一堂课、每一节自习，都要按时到岗不早退并坚守岗位，都有管理学生的责任和义务，认真组织教学，敢管学生、会管学生。

三、注重育人，抓好行为规范

本学期，我们的工作重点为狠抓行为规范、培养学生养成良好的学习习惯，为此，开展了形式多样、丰富多彩的活动，在活动中培养学生的团队精神和良好的精神风貌，在本期每周一举行的升旗仪式上，高一甲部从3月10日到6月9日连续7次荣获学校颁发的卫生、纪律、综合考评流动红旗12面，其中综合考评第一名红旗6面,赢得学校领导及全体师生的一致赞扬。

（1）开学第一、二周利用班会课时间，重新学习《陕州中学学生手册》和《中学生日常行为规范》，使学生明确高中的行为规范准则。

配合政教处积极开展“正校风、严校纪、促学风”活动，学生的精神面貌

有了较大改观，纪律观念进一步增强。

（2）举办了德育培训班，累计教育学生30余人。

（3）利用学生会，学生参与级部卫生、纪律管理，工作开展顺利。（4）抓好两操及寝室管理的导师制，培养了学生良好的行为习惯。（5）重视与家长和社会的联系，年级组和各班根据学生的实际情况，通过校信通、家访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校的联系，沟通家庭和学校教育。

（6）本期召开6次班主任会议和任课教师会议，探讨班级工作的得与失，发现问题，群策群力，及时解决。

配合政教处积极开展班主任比武活动，先在年级内部进行评选，之后选拨2名优秀者参加学校的评选。

（7）公寓管理上推行导师制，每天晚上有晚自习的教师必须到所分的宿舍中督促学生休息，检查公寓卫生，指导学生学习，了解学生思想，并及时签到，第二天公布到岗情况，定期汇总通报。

（8）201*年7月8日晚至9日上午，对全体学生进行了201*201*学年上期综合素质评定。

（9）201*年7月16日上午，成功召开了学生本期学生家长会，宣传了学校，宣传了年级，扩大了陕州中学的在社会上的积极影响，提高了学校在社会上的知名度。

（10）利用课余时间，找学生谈话，并针对学生思想现状，对症下药，细致耐心做好工作。

四、尚待解决的问题：

1．进一步加强班级班风和学风的建设，提高学生对班风和学风的满意度。2．行为规范要常抓不懈，迟到现象、仪容仪表、考场纪律需要加强。3．规范教育教学环节，重视对后进生的补差工作，防止两极分化的扩大。4．加强教法和学法的指导，努力改善学生的学习习惯。

5．班级之间、学科之间差距较大，要协助学校做好协调和统筹工作。

扩展阅读：201*年下学期高一年级组工作总结

201*年下学期高一年级组工作总结

201*九月，14个教学班和41名教师组成了包四中高一年级，作为一个新的团队，大多数老师都是从高三回到高一，也有一部分教师是刚从大学分配下来的。面临着各种新的问题，为此，高一年级部多次召开年级工作会和班主任会议，使全体教师达成共识，在困难压力面前要团结协作，研究新情况，不断解决各种问题，务求实效，确保教育教学质量，完成学校交给我们的教育教学任务。

一、高一年级工作的回顾：（一）尽职尽责地完成年级组长工作。

作为年级组长，高度的责任感是做好工作的先决条件。我深感肩上责任的重大，一学期来，我对工作从来不敢怠慢，率先垂范，凡事只有自己身体力行，工作才有说服力，才能赢得师生的认可和支持，这样才能有利于开展年级工作，为此，工作中严格遵守学校的纪律制度，从不迟到和早退，兢兢业业，不计较个人的得失。作为年级组长要为班主任、任课教师、学生服务好，起到协调作用，协调好班主任与科任老师的教学工作，组织各学科组，研究本年级的教学情况，了解学生的思想状态及各学科的教学情况。认真组织和分析月考的情况，作出科学客观的分析评价，找出问题，和任课教师一起，想办法，保证教学质量。最后，能起到桥梁作用，做到上情下达，把学校的教育教学目标贯彻到年级组中去。（二）团结协作、爱岗敬业教师团队

本学期高一教育教学工作有序的开展，应该说是有声有色，因为我们拥有一个团结协作，特别能吃苦，特别能战斗的集体，拥有一支有丰富教学经验和爱岗敬业精神的教师队伍。在我们这个集体中，大家尽心尽责，恪尽职守，在各自不同的岗位上，努力把自己的工作干得更好。在我们这里，没有年龄的界限，没有名利的争吵，有的是拼搏的精神、团结和竞争的氛围。班主任当中，吕静、尹燕立、聂德翠、姜俊萍、杨文英、尚翠云老师有丰富的

带班经验和良好的沟通能力，深受学生的爱戴；宋琪、张宝菊、刘旭东老师有较强的治班经验和控班能力，在他们的引导下，班风学风好，学生上进心强；王群老师的9班在她和风细雨、润物无声，工作踏实，细致耐心，班级工作有条不紊；董晨、张辉、赵琳娜老师虚心学习、治学严谨、循循善诱，充分调动了同学的学习积极性；任兴发老师无微不至地关心学生。我们的高一班主任干工作，讲奉献，不求回报，埋头实干，他们是田园的中流砥柱；高一年级教师中，有张有年、高永孝、闫祖华、谢云贤、马慧文、陆春生、姜彩霞、郝玉宝、赵芹、张海峰许多老师，一如既往，在教室或在办公室，解惑答疑，从来不讲条件、谈要求，无任是早自习，还是中午，或者晚上，都有我们老师默默奉献的身影。可以这样说，我们高一年级是一个团结、和谐的集体，我相信，以无私奉献精神，过硬的教学水平，先进的教学理念，三年后一定能铸就明天的辉煌！（三）组织有益活动、抓好行为规范

高一年级是起始年级，同时也是行为规范教育的最佳时机，良好的开端将为学生以后的发展打下坚实的基础。本学期，我们的工作重点为狠抓行为规范、培养学生养成良好的学习习惯，为此，开展了形式多样、丰富多彩的活动，在活动中培养学生的团队精神和良好的精神风貌。

（1）开学第一、二周利用班会课时间，学习《高中学生手册》和《包四中

学生日常行为规范》，使学生明确四中的行为规范准则（2）开展“创造温馨教室，和谐校园”的创建活动。（3）举办了心理健康教育和安全教育讲座。（4）配合政教处完成助学金的筛选发放

（5）配合学校，认真开展了作业月活动，做到认真、规范、及时完成各科

作业。

（6）积极参与学校各项活动

（7）社团活动形式多样，学生参与积极性高，社团活动精彩展示，高潮迭

起。

（8）抓好两操及寝室管理，培养学生良好的行为习惯。

（9）重视与家长和社会的联系，年级组和各班根据学生的实际情况，通过家

访、电话联系等形式，加强教师与家长、学校的联系，沟通家庭和学校教育。

（10）定期召开班主任会议和任课教师会议，探讨班级工作的得与失，发现

问题，群策群力，及时解决。

（11）利用课余的时间，找学生谈话，对学生的有益建议，虚心采纳，并针

对学生思想现状，对症下药，细致耐心做好工作。二、学生管理工作：

1、狠抓入学教育，引导学生走好高中生活第一步。

开学初，为帮助高一新生尽快适应高中生活，明确未来的人生规划，树立崭新的奋斗目标，高一年级举行了新生入学教育大会，组织新生学习了《包四中学生日常行为规范》，引导学生自觉遵守学校的有关规定，尽快适应新老师、新同学、新环境，从而完成由初中到高中的过渡，调整心态、磨练自己坚强的意志，走好高中生活第一步。

2、组建各班的班委会和团支部，充分发挥学生干部的作用。

开学不久我们就组建了年级学生会。在学生干部的选拔上，要求注重品学兼优，以便充分发挥学生干部的模范带头作用，真正达到自我管理、自我约束、自我教育的目的。年级赋予学生干部一定的管理权利，让学生参与管理，重点检查与督促学生两操、自习纪律以及卫生情况，并汇总通报给每个班主任。各班在开学就建立起了班委会和团支部，排出了值日表和值班表，明确分工，责任到人，确保各项常规工作都能有序进行。3、开展文明习惯养成教育。

各班以文明礼仪教育为重点，利用年级大会、班会等各种活动形式，让

学生养成爱校、爱班、爱同学、爱自己的良好习惯。并且加强对学生的“感恩”教育，同时年级组下大力度对学生的违纪行为进行了严肃处理。对学生的日常行为和礼仪着装、发式发型进行了多次的清查和治理。要求学生做到文明举止、文明着装、文明发式，经过半年的努力，已取得显著效果。4、抓好学风建设。

在教学管理上我们重点抓了学生的学习规范的养成和学风建设。年级组进行了多次综合整治行动，对逃课，上课睡觉、上课玩手机、看小说等做与学习无关的违反学习纪律的人和事进行了重点的整治，并将这项工作列为年级管理的头等大事来抓，做到经常化。现在，学习已蔚然成风。5、重视法制安全教育及节约能源的教育。

一学期以来，高一年级各班以各种形式组织了多次以法制安全为主题的班会。有效提高了学生对突发事件的应急反应能力，增强了学生的抗风险和忧患意识。

三、高一工作尚待解决的问题：

1．进一步加强班级班风和学风的建设，努力提高学生对班风和学风的满意度。

2．行为规范要常抓不懈，迟到现象、仪容仪表、考场纪律需要加强。3．教育教学的每一个环节都要规范，重视对后进生的补缺、补差工作，防止两极分化的扩大。

4．加强教法和学法的指导，努力改善学生的学习习惯，每节课做到学有所得。

5．班级之间、学科之间差距较大，要协助学校做好协调和统筹工作。四、下学期努力方向：

1．加强学生日常行为规范的管理，使班风、学风在原有基础上有较大的提高。

2．加强班务管理的指导与监督，缩小班级之间差距。

3．重视学生和家长的信息反馈，积极改进工作，提高教育教学的层次，4．协助备课组，进行有针对性的听课，缩小学科间的差距，使年级总体得以提高。

5．在年级的整体管理中，处理好规范性要求和人文关怀的关系，确保各项工作有序有规进行。

总之，通过半年努力，高一年级组本着教学夯实基础、管理狠抓落实、提高教学质量的理念，各方面工作都取得了喜人的成绩。我们相信，在学校的正确领导下，高一全体教师会在校领导的带领下共同努力，使来高二的工作会再上新台阶！

高一年级部

201*年8月30日

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