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201*学校教学工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 18:00:26 | 移动端:201*学校教学工作总结

201*学校教学工作总结

201*春学校教学工作总结

本学期,我校按照全市201*年教育工作要点和上级教研部门的工作安排开展教学教研工作。以提高教学质量为核心,以着力推进素质教育和全面提高教育质量为目标,加强学校教研制度建设,牢牢抓住校本教研,始终坚持教育创新,扎实开展适应新课程的学科评价、教师评价、学生评价改革,坚持实事求是,与时俱进的教研作风,进一步解放思想,转变观念,积极实行精细化教学及教研管理,大力提高广大教师实施新课堂的基本素质,切实提高课堂教学效益,努力构建和谐教育,促进我校教育不断发展。

一、稳步开展教育“岗位练兵”活动,全面提高教师执教水平。

1、更新教育教学思想。深入学习先进教育教学理论,认真开展有助于教法、学法等相关活动,分析研究并有针对性地解决实际工作中存在的问题。搜集并学习领会现代教育新理念,形成科学的教育观、教学观、质量观。

2、以教师为本,加强骨干教师和青年教师培养。师资是育人之本,一所学校的优势关键是要拥有一支优秀的教师队伍,为了提高全校青年教师思想素质和业务能力,要求青年教师发扬“爱岗敬业,团结协作”的精神,早日过好熟悉教材关、课堂教学关、班级管理关、教改科研关和教育评价关。鼓励青年教师从教学到科研,从教书到育人,从工作到做人,从治教到带班,全方位向老教师学习,同时要求老教师既要热心传帮带,也要虚心向年轻教师学习,以达到互相促进,共同提高的目的。积极支持青年教师参加各级各类的优质课比赛。

3、继续落实“读书活动”,大力倡议“读教育著作,写教育随笔”活动。开卷有益,学而不厌,诲人不倦,学习是提升教师素质、走专业化发展的捷径,本期我校大兴学习之风,努力开展学习型校园创建活动。要求每位教师至少阅读一本以上学校推荐的优秀书目,并且针对所阅读的教育名著撰写具有交流价值的的“教育感悟”文章,发表在学校教研交流QQ群上。彻底改变教师群体中不同程度存在的注重埋头苦教,轻视学习研究,或者不学习、不研究、工作得过且过的倾向。教师必须自觉、自发把学习提高当作硬任务,自觉学习教育理论,学习研究新课标、新教材、掌握教学新技能。学校将老师们汇总上来的文章进行择优集结汇编。

二、强化和改革常规教学管理工作,使常规管理规范化、科学化、精细化。

教学管理工作是教学的基础,没有规范的教学行为就没有真正的教学质量。本学期学校更加严格执行《南安市中小学教学管理常规》的有关规定,把常规教学管理工作做为教务处的工作重点,抓实抓细,使教师真正认识到只有一心扑在教学上。针对上学期教学工作中存在的问题,本学期的常规工作重点放在以下几个方面:1、及时性。包括教务处检查的及时性与教师上交材料的及时性。首先教务处将大力贯彻实施随查制度。检查的内容包括:迟到、早退、拖堂、课堂纪律、教师仪表、体罚、教学语言等,对违规教师、违规项目与内容将及时公布并做好记录。另一方面,教务处将认真控制教师上交各种材料的时间,除公出、公事、病假外,材料上交时间按要求不超过当周,每周上交的材料记录在案,凡未完成的除在例会批评外还要扣除一定的量化计分,彻底改变拖拉、疲沓习惯。

2、规范性。教案、听课笔记、教研记录、作业设置批改按学校规定完成。教师务必按教师职业道德标准,规范完成教学任务,严禁体罚与变相体罚学生,杜绝教师撵学生出课堂行为。不允许上课期间接打手机,严禁教师让学生在学习时间为个人或办公室干私事。

3、制度性。严格执行国家课程计划,开齐、开足规定的课程,特别是综合实践课、校本课、信息技术课,严禁任何人利用任何借口进行占用。为了维护课表的严肃性、权威性,不准私自调课、让课,特殊情况必须经教务处同意,年级组长做好登记。教师病事假或公出提前报教务处进行代课申请,教师外出一周凭通知提前由教务处进行代课安排,假满归后必须销假。

4、有效性。以课堂为载体,加强教学过程的有效性,努力实现本学期学校提出的目标。认真总结上学期期末考试的得失,从期末质量测试的“得”中总结成功的经验;从期末测试的“失”中寻找原因,找出问题,深刻反思;缩小同年级同学科间的差距。要认真研究每节课,能让学生轻松愉快地接受,让学生在接受的基础上又要理解、运用,务必把每节课准备得充分又充分,尤其是新教师要有强烈的目标意识,认真学习、研究课程标准和教材,明确本学段学习内容以及知识、技能、能力等方面的要求,并有机地分解到每一个单元、每个课时,落实到每一个学生身上。要研究学生,了解学生对教学内容(知识、方法、技能等)的兴趣程度和接受、掌握上的难易程度,了解学生中存在学习能力的差异,确定教学的的基准点,对不同层次、不同程度的学生要有因人而异的目标和要求。要研究课堂教学,提高课堂教学的有效性,授课务必精益求精,充分调动学生在课堂上40分钟的积极性,要认真研究课堂教学的方法,让学生在40分钟的课堂上发挥得最佳。要认真研究教材的特点,研究现在考试的题型,精心挑选每课时的练习,根据近年中考、会考的题型导向、现有资料试题和本人的教学经验,组织好每课时的练习,要重视教学的过程,只有一个严密的过程才有一个理想的结果。当前特别要加强对学生作业有效性的研究。从选题→练习→批改这一过程作为反馈,从这一反馈过程中加强反思,反思教学,反思选题,反思学生。对学生作业一定要做到有练必选、有发必收、有收必改、有错必纠、有练必评。切实提高训练的有效性。要引导教师以“教好每个学生”为己任,重视学生“双基”的学习与掌握,把学困生的预防和转化工作作为教学管理的重点,切切实实地提高各年级的学科及格率。

三、端正教风,促进学风,不断改进和提高课堂教学水平,促进学生全面发展,积极推进素质教育。

1、抓教风、促学风。教师要以德服人,以学服人。每位教师都要认真按新课程标准把眼睛盯在质量上,功夫下在备课教研上,点子出在课堂上,把当教学新秀、成为名师作为自己工作的目标。课堂中教学要善于换位思考,善于把握角色的转换,使学生养成良好的学习习惯,勤学乐学,多思善问。同时在教学中教师要注重分层次教学,分层次留作业,使不同学生在课堂内外都有一定收获。

2、加强学生学习方式、方法的指导工作。学校明确提出以学困生转化为突破口,努力做好学困生转化工作,抓查补漏,全面提高整体教学质量,还要早日培养本班优秀学生、抓好临界生,为高一级学校输送更多更好人才早做准备。有针对性进行学生学习方式、方法的探究,充分开展研究性、探究性学习指导活动,变学生接受性学习为主动性学习,苦学变为乐学,严防出现两极过度分化。

3、做好单元测评工作和学期末、学年末教学质量检测工作。学校强化单元过关测评管理,每一次的质量测试均要求教研组内交换互改互评,测试结果要及时、如实上传至学校“教学质量监控群”,让学校相关负责人及时掌握施教效果,做好信息反馈,对比分析,积极抓差补漏,使学生基础知识与基本技能按时过关不欠账。复习时既摸清学生底子,又衡量施教者教学得失,研究课标教材,考试导向,应试技巧,检测时应不断改革考试内容和方法,突出运用、实践和创新能力的考察,充分发挥考试的信息反馈与导向功能,正确运用质量检测,指导师生对阶段性教学进行反馈评价,使质量检测工作适应新课程要求,真正起到促进学生全面发展的作用。

4、深入开展复习研究,搞好两个毕业班(六、九年级)毕业复习工作。学校专门成立复课领导小组,专人负责九年级和六年级的毕业复习工作,认真学习和研究课改地区的复课经验,结合我校实际,全面布置和扎实搞好毕业复课工作,实践证明我们的工作开展是有实效的。

四、努力改进教研工作方式,加强教研管理,促使教研工作落到实处。

1、加强教研组织建设,进一步端正教研工作作风。首先学校内部建立健全教研结构,根据各科目特点,合理分组,选定责任心强,研究水平高的骨干教师担任教研组长。夯实各教研组的任务,明确职责,保证活动时间,提高活动效益,切实发挥教导处对教研工作的组织、指导、检查、评价的职能作用。开展多层次的学科教研活动,教研组要成为适应新时期的教研组,充分发挥教研组的各种职能,进一步探讨和明确教研组的工作重点和教研组长的工作职责,行使教研组长的权力和义务。不仅在校内开展教研活动,还主动与市教研室联系,主动与教研员探讨;积极参加市级或以上级别的教研活动,使老师们通过一些校际活动扩大视野、相互交流、取长补短。

2、开展多形式的学科教研。各学科教研组进一步端正教育思想,发扬求真务实的作风,加强课堂教学管理,创新教研活动形式,力戒形式主义做法。努力探索新课程背景下的教研活动方法和途径,让教研活动“变法子”,积极开发新的教研载体。如①参与式教研。参与式教研不再是教师被动的接受,以听为主,而是教师积极主动参与教研。大家以平等合作的伙伴关系共同反思、讨论研究,交流互动。②案例式教研。围绕教师在教学中的“典型事件”,开展反思研究,各抒己见,交流互动。③观摩式教研。教师上观摩研讨课,先自我反思,后大家评课,不管是成功还是失败,都给教师以启迪,给教师一个思路。④“座谈式”教研。营造一个民主、开放、宽松的研究氛围,让教师在这样的环境中充分发表自己的见解,不同的观点碰撞、兼容、对接,新的观点在这个过程中生成。⑤对比式教研。就是同一个教研内容,不同教师进行教学,尔后大家一起进行对比研讨探究。本学期,要把教研活动有效性作为评价教研组工作的主要内容。

3、开展多样性的教研活动,发挥教研组的职能作用。教研组是学校教务处的得力助手,是学校教学的智囊团。教研组要主动积极为学校教学献计献策,主动承担应有的义务。要主动随堂听取组内教师的课堂教学情况,了解组内教师对学生的作业批改情况、辅导情况,对组内教师的进行业务指导,整体提高教研组的工作能力。各教研组根据学校的实际,制定计划开展适当的小型竞赛活动。如开展了作文比赛、朗诵比赛、硬笔书法比赛、数学竞赛、英语演讲比赛、实验操作比赛、初中篮球比赛、校园歌唱比赛等等,积极引导学生建立良好班风和学风。各教研组的教研工作在“实”字上下功夫,在“研”字上做文章。

4、开展教与学互评活动,促进以学论教、以学促教活动的初步研讨;充实学校QQ教研群的内涵,搭建起学校最活跃、最互动的研讨平台。中学部教师课堂教学有效性的探究。重点是新老教师的相互交流和研讨;新老教师的自我专业发展意识的提高;带领部分老师到兄弟学校交流研讨;安排学校比较有教学风格的老师上研讨课,共同寻找优点,提升推广内化、相互借鉴。本学期成功开展以学校教研组长为主的“示范课活动”,以老带新教学互助得以落实。

5、做好薄弱年级、薄弱学科的质量提高工作。本期着重研究如何提高教学质量,要以“问题就是课题,实验就是研究,发展就是成果”的校本教研理念,从实际出发,以课堂教学为主阵地,深入开展新课标与新教材的学习研究活动,及时研究解决教师在实施新课程中出现的困难和问题,不断探索掌握实施新课程的新方法,转变教师教学方式和学生学习方式,切实提高课堂教学质量,力争薄弱学科质量提高工作大有起色。本学期根据教学实际,及时调整四年级数学科功课教学,使该年级的教学质量得以保证。

6、积极开展教研活动,严肃教研活动纪律。每一教研组本学期至少组织一次全校性活动。活动内容贴近学科特点和学校实际,有助于学生能力培养,有利于教学质量的提高;在时间上得到充分保障,不得随意缩短或变更活动时间。活动过程加强考勤工作,做好活动记录,及时反馈,没有因顾及颜面、徇私情而导致活动流于形式。学校对各教研组活动严格考核,并纳入量化评价体系,开展优秀教研组评比活动,经综合考评,推荐英语组参评“南安市优秀教研组”。

五、抓好各级学科竞赛

通过各种各样课外活动和竞赛活动的开展,让学有余力、有特长的学生参加学科竞赛活动,为有特长的学生创造发展个性的氛围,鼓励他们冒尖,脱颖而出,为将来培养专门人才打下良好的基础。加强培训优秀特长学生群体的培养,利用学校的优势,开设选修课或兴趣小组摸索出对特长学生重点培养的模式,培养由学科骨干教师组成的竞赛辅导队伍,以提高竞赛辅导的水平。积极组织开展经常性的学科竞赛活动,培养优秀学生,在各级各类竞赛中有不少的学生获奖,例如:邓凯鑫参加南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛二等奖;金如意南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛二等奖;林雅萍南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛(手工)三等奖;林承添南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛(毛笔)一等奖;林楚峰南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛(手工)三等奖;林银苑南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛(手工)三等奖;林荣炳南安市“闽机杯”中小学幼儿园学生美术书法现场竞赛(硬笔)二等奖、参加官桥片区初三英语演讲比赛二等奖;林楚峰南安市东方杯小学生素质技能比赛(演唱)三等奖;林楚峰南安市东方杯小学生素质技能比赛(跳绳)三等奖、(书法)三等奖、(作文)三等奖;林雨淮南安市东方杯小学生素质技能比赛(跳绳)三等奖、(计算机)三等奖;林雨珊小学生素质技能比赛(跳绳)三等奖;王培蓉南安市“启明星杯”中小学幼儿园学生运动会棋类比赛(第二名)一等奖;林银苑南安市“启明星杯”中小学幼儿园学生运动会棋类比赛(第三名)一等奖;林江铭“启明星杯”中小学幼儿园学生运动会棋类比赛(第二名)一等奖;杨清霞泉州市“启程杯”初中应用物理竞赛一等奖;林芳兰南安市留守儿童“阳光沐浴我真情暖童心”演讲三等奖;王培蓉泉州市中小学生棋类比赛一等奖;林银苑泉州市中小学生棋类比赛二等奖;林小娇中学生政治小论文评选一等奖;陈招萍学生政治小论文评选二等奖。

扩展阅读:201*年度学校教育教学工作总结

201*年度学校教育教学工作总结

201*年,**学校以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以落实国家、市中长期教育改革和发展规划纲要为主线,深入贯彻落实科学发展观,全面贯彻党的教育方针,解放思想,与时俱进,坚持育人为本、德育为先,大力开展丰富多彩的校园文化主题活动,全面推行素质教育,强化内部管理,努力办好让人民满意的教育,现就一学年来主要开展的教育教学工作做一个简单的回顾:

一、加强教师队伍建设,提高学校育人水平。

以德立教,进一步加强和改进师德建设,规范教师从教行为,为提高教师育人水平,树立良好的师表形象,学校加强师德师风专题教育和培训,定期开展政治理论、教育法规学习,将师德表现作为教师年度考核、绩效考核、职称聘任、评优评先等的重要依据。向广大学生、家长、社会各界人士和相关部门、单位开展征求师德师风大讨论活动的意见和建议,查找在师德师风建设中存在的不足和突出问题。在学生中开展“我心目中的好老师”征文活动,在教师中开展“做一名师德高尚的人民教师”征文活动,并推荐优秀作品报送师市教育部门。要求全体教师积极参与网上师德大讨论,设师德师风举报箱,对违反师德的教师及时进行诫勉谈话,对规范教师行为,培养广大教师恪尽职守、爱岗敬业的精神,起到了一定的促进作用。

二、以德立校,扎实推进学校德育工作

学校加强德育管理,落实德育常规,坚持“以养成教育为核心,以道德践行为主线”,开展形式多样的主题教育活动,努力营造健康向上的育人氛围。

1、以常规为抓手,促进养成教育。

学校利用广播站等宣传阵地,以正确的舆论引导学生。利用国旗下演讲、周会课、晨会课,加强中小学生文明礼仪教育、日常行为养

成教育、爱国主义教育、心理健康教育、诚信教育、廉洁文化教育、感恩教育、尊师重教、法制安全教育等,帮助学生养成良好的道德品质和文明行为习惯,通过开展评选“三好学生”、“优秀学生干部”、“文明学生”、“校园之星”、“优秀团员”、“先进团支部”、等“创优争先”活动,促进良好班风、校风的形成。

2、以主题实践活动为载体,强化德育成效。

坚持把培养学生良好的道德素养和文明行为习惯作为主题教育活动,通过开展形式多样、内容丰富的实践活动帮助学生树立正确的人生观和价值观。借助“庆三八感恩主题班会”、“母子情、两地书”感恩教育系列活动、“我的宿舍我的家”征文演讲赛,教育学生懂得感恩,学会宽容和谦让;召开“点燃激情,放飞理想、文明礼仪从我做起”主题班队会、教育学生说文明话、做文明事。借助节日契机举办“童心向党,青春飞扬”五.四红歌会和“花儿朵朵向太阳,红领巾心向党”庆六一文艺汇演等,展现当代青少年的风采。

3、以校园文化建设为依托,强化环境育人功能。

优美的校园环境,对学生起到“润物细无声”的教育效果。学校重视环境育人,校园文化氛围浓厚。教学楼里随处可见的温馨提示语、花圃操场的警示标牌、名人科技长廊、校园橱窗宣传栏以及班级自我展示的文化天地--学习园地、读书角等都潜移默化地影响着学生的言行举止。

三、加强教学管理,深化教育教学改革。1、突出教学中心,向管理要质量。

学校认真做好教学常规检查和管理工作,继续实行两分钟等课制,通过检查教师上课迟到、拖堂、换课、占课、体罚与变相体罚学生等违规行为以及备课、批改作业等常规工作,不断规范教师教育教学行为。此外,学校坚持每月进行一次评教活动,促使广大教师提高

授课水平,努力做到“把眼光盯在质量上,把功夫下在备课上,把基础放在个人素质提高上,把关键放在教学方法的改革上,把目标放在全体学生的进步和提升上,把效果显现在40分钟的课堂上”,保证了教学工作扎实有效。

2、为提高教师的教学技能,学校加大对课堂教学改革的引领力度,积极推行新的课堂教学模式。部分教师勇于探索、积极学习杜郎口中学的先进教学模式,大胆尝试“导学案”,在突出学生主体地位,搞活课堂教学模式方面做了有益的尝试,为教学改革与创新迈出了可喜的一步。

3、强化教研工作的管理,继续开展“五个一”工程,即一份好教案、一篇说课稿、一个课件、精心设计一份作业、认真上好一堂课。继续推行电子备课和大教研活动,落实好集体备课工作。本学年中小学在语文、数学、英语三门学科进行电子备课,通过集体备课、二次复备,进一步提高备课的质量。为了使集体备课更具实效性,学校将语文、数学、英语又分为了若干备课组,每个星期利用一到两节课的时间对本周的教学内容集体复备,完善电子教案,有益地提高了课堂效率。

四、家校携手,积极构建学校、家庭、社会三位一体的育人网络。为使学校教育得到社会的广泛支持与认可,使广大家长充分认识到家庭教育的重要性,营造良好的育人环境,切实提高德育工作的实效性,学校通过家长开放日、家长会,教师走访、家长来访周等形式加强家校沟通,使家长更加全面的了解学校管理、班级风貌及子女学习生活的情况,增强了家校教育的合力。

五、安全教育常抓不懈

师生安全始终是学校工作的头等大事,学校始终把安全工作放在首位,牢固树立“安全第一”的思想,广泛开展法制安全教育活动。

一是健全学校安全工作责任制,定期对学校安全工作进行检查,发现问题,及时整改。二是下大气力全面提高安全工作管理水平和应急能力,提高预防灾害、传染病、食物中毒以及应急避险和防范违法犯罪活动的能力,加强学校安全防范,完善人防、物防和技防措施,坚决遏制重特大安全事故发生,加强教学各环节的安全管理。三是严格门卫制度和定期巡查制度,确保校园和师生安全。四是把法制安全教育纳入学校教育教学活动之中,全面培养学生的法制安全意识和自我保护意识,各校至少每学期开展一次逃生安全演练,每月进行一次法制安全教育大会,积极倡导和培育重德、博学、礼信、尚美、尊师的优良校风,使学校成为学生喜欢、家长放心、社会满意的和谐校园。

一年来,学校在全体教职工的共同努力下,学校教育教学工作和精神文明建设均取得了可喜的成绩:校园干净整洁,教师爱岗敬业,学生礼信谦让,教育教学管理扎实推进、教育质量稳步提高、品味境界有所提升、素质教育成果突出。

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