201*年江欣苑社区半年工作总结
江欣苑社区半年工作总结
201*年上半年，我们江欣苑社区党委、居委会坚持以邓小平理论、毛泽东重要思想、党的十七大精神为指导，在区委、区政府及街道党工委、办事处的正确领导和精心指导下，全面落实科学发展观，团结带领社区广大党员、居民群众，紧紧围绕“务实工作基础，提升服务品牌，促进幸福社区构建”三方面入手，以精细化管理抓手，以维护稳定为基础，以建设居民满意为目标，有力推进了富裕文明，新型和谐的幸福社区。积极有效地开展各项工作，社区先后被评为“全国妇联基层组织建设示范单位”，“湖北省百佳社区居民委员会”，“湖北省计生文明社区”，“武汉市十佳社区”，“武汉市文明社区”，“武汉市先进单位”，“武汉市两型示范社区”等国家，省市区街数十项荣誉荣誉。现将我江欣苑社区201*年上半年的主要工作和下半年的工作思路汇报如下：
一．基层组织建设
201*年2月中央组织部部长李源潮同志在全国进行了电视电话会议,强调今年是基层组织建设关键年,各省市地区,各级部门要加强基层组织建设。会后，我社区紧紧结合实际情况，有序开展工作，抓好存在的问题集中整顿，提升社区组织建设水平。深入推广“群众工作法”，加强党委书记队伍和领导班子建设，
健全社区党委科学化运行机制。在工作中社区党委以提升政治素质和业务水平为着力点，不断提高社区党组织班子的整体水平，努力夯实社区党建工作基础。目前纳入管理的社区党员总数已达上百人，为了让社区广大党员对社区工作的认同，社区党委根据区委和街道党工委的要求，挂牌建立了面积达4000千多平米的江欣苑社区党员群众服务中心。并积极开展各项活动，丰富社区居民娱乐生活。为了发挥发挥了党员的先锋模范作用，党员积极参与社区治安巡逻、纠纷调解、矛盾疏导、就业帮助、困难帮扶等各种服务活动，深受社区居民群众的好评。
二．幸福社区创建
江欣苑社区首创幸福社区。目标是创建“武汉市幸福示范社区”。根据实际情况，在我社区创建幸福社区同时，明确了幸福定义：“有事可做，精神充实，心情舒畅，荷包暖和”。另一方面就是要达到幸福的指标：“五九四百三保”（简称）。在新党员群众服务中心设立了“幸福指数屋”和“幸福密码屋”，是为了营造幸福的氛围，同时为了更好的衡量居民的幸福感，研究制定了武汉首个社区“幸福指数测评屋”，并提供给居民开放式自由测试。领导小组还将结合幸福指数测试数据报告，召开指数会议，通过指数公开检测社区工作得失，并制定幸福社区创建工作纠正措施，及时优化社区居民幸福条件，全面改善社区居民的幸福感受。
三．创建文明工作
创建全国文明城市活动是从去年年中开始的。为此，社区居委会及时进行了部署，成立了创建领导小组，召开了创建动员会，进行了分工。从宣传、组织、措施、落实等各方面进行了大量工作。我们结合环保模范城市的创建，省生态人居活动小区的创建，全国绿色社区的创建等，综合性地、全方位地打造江欣苑文明社区。
据不完全统计，今年以来，我们为营造创建气氛，在社区大门，楼栋，单元等悬挂横幅标语；出版宣传栏、墙报；举办书画摄影展览；在LED上屏滚动播出“城市精神”口号内容；举行大型联欢活动，参加者近达千人次。结合集会活动进行创建知识问答两次；进入社区居民家庭走访一百多家。
为迎接省,市领导检查工作，我们对社区档案、资料进行了两次大规模整理；对重要的基础资料都输入电脑保存，特别是对新居委会成立以来摄录下来的数百张图片进行归纳整理，极大地方便了工作。
武汉龙洲置业有限公司在环境、卫生、绿化、管理等各方面也做出了巨大努力，为创建工作立下汗马功劳，成绩有目共睹。
以上是我江欣苑社区上半年的实质计划，虽然取得了一些成绩，但仍然存在许多不足，下半年我们将继续扎实推进社区各项工作，切实做好党员群众服务工作，圆满完成全年的各项工作指
标，努力创建幸福，和谐的江欣苑社区。四．下半年工作计划
今年下半年，江欣苑社区党支部坚持把服务群众作为社区工作的基本立足点，把党的核心领导作用和方针政策、办事效率，贯彻落实到社区建设的各个领域，增强党组织的亲和力，继续多渠道搞好社区服务，使社区组织精细化、管理民主化、服务平常化，使社区更和谐。将着重从以下方面开展工作：
1．积极发挥党组织的领导核心作用，强化党员责任，建立社区党组织的各项长效管理机制。
2．认真扎实地做好上级下达的各项任务。
3．做好以社区计生、卫生等常规内容为主的社区“中心工作”。
4．做好以社区稳定工作，加强社会治安综合治理。5．强化社区综合服务管理服务意识，提高办事效率。6．社区工作特色，拓展服务领域。将政策把握好、宣传好、落实好，提高社区党员群众对城市化建设推进工作的认识，使广大群众领悟到保护城市建设的重要性。
江欣苑社区
二零一二年六月二十八日
扩展阅读：201*年度全街信息工作总结
201*年全街信息调研工作总结
201*年，我们紧紧围绕全街中心工作，规范信息报送工作程序、强化信息考核工作手段、提高信息调研工作效能，充分发挥了党政领导参谋助手的职能作用，信息宣传工作的舆论导向作用，更好地提高了信息报道质量，为上级领导和本级领导决策提供了及时、准确、全面的第一手资料，有力地推动了上级党委、政府及全街重大决策和重要工作部署的贯彻落实，促进了工作经验的创新和推广，促进了全街经济社会各项事业的健康发展，较好地完成了各项工作任务。下面就201*年全街信息调研工作情况总结如下：
一年来，我们充分发挥信息调研工作的参谋助手作用，为上级领导和本级领导掌握全局、科学决策提供了及时、有效的服务。
一、加大信息调研工作力度，努力提高信息质量我街始终把信息调研工作作为向上级领导汇报工作、向基层单位反馈情况的重要渠道，不断提高宣传信息的质量。（一）突出及时性，在确保信息时效上下功夫。我街及时报送市、区、街领导的重要讲话，上级政府的重大决策和重要工作部署贯彻落实情况以及群众的反响和建议。同时，不断总结探索信息工作的规律，突出季节性信息早报、常规性信息深报，做到了季节性信息早部署、不延误，常规性信息深入挖掘、体现特色、不流于形式。
（二）增强参考性，在提升信息价值上下功夫。我街广泛搜集社情民意，真实反映群众的愿望和要求，为上级领导科学决策提供参考。及时捕捉经济社会生活方面的热点、难点问题以及带有普遍性、倾向性、苗头性的问题，选准课题，深入基层、深入群众进行调查研究，掌握大量第一手资料，形成了一大批关于新区共建区发展、城中村改造、重点项目建设、招商引资、民生等方面的动态类、综合类信息和调研报告，协调整合全街各种信息资源，为领导决策起到良好的参谋作用，并把握不同内容和对象实施新闻发布。（三）加强综合性，在提高信息质量上下功夫。我街把信息服务聚焦到全街工作的重点和难点上，放在上级领导和本级领导关注的焦点上，努力挖掘深层次、综合性信息。对局部的、零星分散的信息进行综合处理，形成有观点、有深度、有代表性的材料。同时，自觉从全局出发，及时掌握领导的工作思路，把握一个时期的工作重点，全面、客观地反映全街经济社会发展情况。以新闻媒体和对外宣传品为载体，内外宣并举，分层次实施的宣传工作体系，做到报送信息不片面、不遗漏，使我街的信息得到广泛传播，从而推动全街各项事业的全面发展，也为领导统揽全局、科学决策、指导工作提供系统全面的依据。
今年，我街共向上级区委、区政府上报信息140余条，采用68条（包括要讯62条、简讯6条），其中10条被市委办公厅《每日汇报》选用；上报专题3篇，其中江欣苑社区两型创建材料《××××××××××××××××》被《××情况》采用，全街信息上报排名在全区同类街道中名列第二。
二、找准工作着力点，全面提高为街党政领导服务的水平我街在强化信息调研工作服务职能的同时，始终坚持立足本级、兼顾上下的原则，把为街党政领导服务作为信息调研工作的重中之重，不断提高服务水平。
（一）紧紧围绕全街中心工作提供信息服务。根据年初街工委、办事处确定的工作重点和重要工作部署，定期将全街服务新区、共建区和城中村改造拆迁和项目进展情况、绩效目标完成情况和重点工作进展情况进行汇总，第一时间向街工委、办事处领导提供。
（二）围绕领导工作思路和意图提供信息服务。始终坚持信息工作服从街工委、办事处工作重点，紧贴领导工作思路，把捕捉、采集、提供信息的着力点放在街工委、办事处的工作重点和领导的关注点上，分析领导信息需求，积极收集提供信息，对领导关注的工作和问题进行及时反馈，努力做到参谋到点子上、服务到决策上。
（三）优化信息刊物设置，拓宽信息服务渠道。为使街工委、办事处领导及时、全面掌握全街经济社会发展状况，我街以《××要情周报》为载体，根据内容划分为“重要活动”、“部门工作”、“基层动态”三个版块，每周编发一期，为领导了解重要工作动态、掌握社情民意提供了有效、快捷的服务。对于重点工作开展的具体方法、措施、取得的成效，特别是阶段性、突击性、艰巨性工作，我们都适时编发系列简报，跟踪报道，及时让全街居民群众了解党工委、办事处的工作重点、工作举措、取得的成效。全年共编发《××要情周报》42期、《××简报》18期，有效发挥了参谋助手作用。
三、建全信息工作、长效管理机制，确保信息调研工作再上新台阶
我街在信息工作中，既对上级和本级领导负责，及时将全街经济社会发展情况通过信息渠道反馈；又对各社区、各集团、各部门负责，及时总结各社区、各集团、各部门在项目建设、城中村改造等方面好的经验和做法，并通过信息渠道在全街推广。为了建全信息工作、长效管理机制，我街以“四有”来推进信息工作的发展，确保信息工作再上新台阶。
（一）有制度。我街信息工作实行奖励考核制度。街各基层单位及部门专兼职信息人员采编上报的信息，凡被《××要情周报》、《××简报》采用的简讯每条计1分；凡被《××情况》、《××政务》采用的简讯每条计3分、专题或调研文章每篇计5分；凡被市级《每日汇报》采用的简讯每条另计5分。但是对重大、紧急信息迟报、漏报、瞒报的每条扣5分；对区级部门约稿信息没有及时报送的，每条扣3分，约稿调研文章没有按时报送完成的，每篇扣5分。年终对全街信息工作完成情况进行考核、评比，各单位（部门）、各社区（集团）在完成每月信息目标分解任务的基础上，被上级部门多采用给予适当物质激励。年终还会按信息采用率评选信息工作先进个人和先进单位，分别予以奖励。信息工作考核情况作为个人年度考核和工作绩效考核评先的重要依据。
（二）有目标。信息调研工作不是一个部门一个人员能够做好的，必须依靠各社区各部门的共同参与。为此，我街着力强化了目标管理、工作运行、竞争激励三大机制，构建了“全员抓信息，办公室唱主角，文秘人员打主力”的工作格局。一是强化目标管理机制。把目标任务落实到人头，实行信息报送数量基数责任制，各基层单位及机关各科室（部门）每年需完成信息报送36条，调研报告2篇。明确信息报送渠道，实行一事一报和“双报制”，即各基层单位及机关各科室（部门）在向上级部门报送信息的同时，要同时报送街党政办公室。信息采用电子文本和书面方式报送，文稿中注明单位及信息员姓名。二是强化工作运行机制。畅通街党政办对基层单位的指导、协调和联系渠道，加强重大信息或紧急信息的报送。三是强化竞争激励机制。结合自身实际，妥善解决信息工作投入问题，努力为信息工作创造优越环境，办公室为做好信息的报送配备了专用电脑，开通互联网，配备了数码照相机。同时，对信息工作实行奖励，一方面将信息任务完成情况与年终考核挂钩，并作为向组织推荐后备干部的重要依据；另一方面实行与经济奖惩挂钩，激励信息工作从业人员大胆创新、务实进取。
（三）有机构。在全街系统建立一支精干、务实的信息调研工作队伍是确保信息质量的基础,我街按照政治思想好强、业务能力强的要求选用信息调研工作人员,同时还举办信息人员培训班并定期发布信息报送要点。各基层单位及机关各科室（部门）都明确专人从事信息调研工作，人员名单报街党政办备案。对信息调研工作人员坚持“高看一眼，严管一层，厚爱一份”，对能力强的给予肯定，对优秀宣传信息员进行鼓励，对个别确实不能提高的宣传信息工作人员，通过向领导建议及时更换。各基层单位及机关各科室（部门）高度重视信息工作，切实保证了宣传信息员队伍的稳定性和连续性，在全街建立起了一支吃苦耐劳肯学肯干的信息调研工作队伍，确保了宣传信息工作效率和质量。
（四）有网络。建立健全信息网络体系，促进信息收集。加强了对全街各部门各基层单位的业务联系，强化了对新时期信息工作的认识，在一定程度上建立了健全的信息网络。各基层单位及机关各科室（部门）均为信息报送单位，主要负责人为信息报送工作第一责任人，并落实一名信息员，实行专人专报制度。信息工作人员具备较强的责任感及信息敏感性，树立起“先于媒体”的意识，与社会媒体接触之前，信息工作人员负责将有关事宜报告街党政办，各部门在向区战线简报报送信息的同时要抄送街党政办公室，保证基层的工作情况和重大事件能够及时上报，创造有利于我街发展的外部舆论环境。
信息调研是各级领导掌握我街情况的“窗口”、沟通内外的“渠道”、联系上下的“神经”。我们要坚决学习贯彻科学发展观，紧紧围绕全街各项中心工作，客观、真实、及时地反馈贯彻落实情况，总结各项工作中的好经验、好做法，动态反映全街经济社会发展过程中出现的新情况、新问题及热点、难点问题，并提出参考性解决办法和措施，为领导科学决策提供高质量信息调研依据，发挥政务信息的决策参考作用。在今后的工作中我们将继续加强信息调研工作，搞好上情下达、下情上报，做好宣传和推广先进经验，加快信息的传递和运用，促进全街经济社会各项事业的健康发展。各基层单位及机关各科室（部门）从讲政治的高度，明确认识信息调研调研工作的重要性，进一步增强宣传和信息意识，紧紧围绕街工委办事处的中心工作和重点工作，切实做好信息调研工作。
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