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工会201*年度工作总结及201*年度工作计划

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工会201*年度工作总结及201*年度工作计划

金寨管理公司工会

201*年度工作总结及201*年度工作计划

201*年,在集团工会和公司党组织的正确领导、关心和支持下,按照年初的工作部署,现将201*年度工作总结如下:一、加强学习、深入宣贯集团企业文化

在集团工会召开企业文化宣贯会议后,公司立即召开会议,机关党支部书记张其云传达了集团工会会议精神,认真学习了集团公司领导的讲话。公司制作大量宣传展板,同时通过宣传栏、网站和内刊等宣传载体,创造浓厚的企业文化宣贯氛围,各基层工会采取多种形式开展企业文化学习活动,并圆满通过公司组织的考核,使企业文化宣贯工作落到实处。

二、坚持职代会制度,促进职工参与公司管理的积极性201*年度,公司工会共组织召开了两次职工代表大会,通过职代会的召开,使广大职工积极参与公司管理,注意收集职工群众的建议和意见,充分发挥沟通领导和职工之间的桥梁作用。职代会上通过了公司行政工作报告、财务工作报告和薪酬福利制度等多项制度,在二次职代会中,职工代表参与讨论并通过了《金寨公司新工资标准》。工会积极参与一线员工座谈,本年度收集职工合理化建议共计34条,并已全部实施。

三、加强自身建设,增强工会组织的凝聚力

工会女工委员会充分发挥基本职能,组织职工开展“三八”妇女节节日庆祝活动,组织女职工赴长丰县摘草莓;女工委员会还成立了机关女子长跑队,在晚间进行体育锻炼。通过一系列活动的开展,既锻炼了职工的身体,丰富了大家的业余生活,同时又增强了工会组织的凝聚力,使员工能以饱满的热情投入到工作中。

四、紧密结合“微笑服务,温馨交通”活动主题开展工会工作

工会积极配合公司开展“微笑服务、温馨交通”活动,举办了员工礼仪培训和形象设计专题活动,教授化妆、接待礼仪和服饰搭配等基本常识。通过本次活动,展现出公司员工崭新的形象和精神面貌。我们将继续举办类似活动,以此从另一方面来促进文明服务水平的提高,树立良好的高速公路窗口形象,推进“微笑服务、温馨交通”活动深入开展。

五、结合“创先争优”、“职工之家”和“五型班组”创建等活动,充分发挥工会职能

金寨公司结合“创先争优”活动,开展以“创先争优”为主题的演讲比赛活动;工会积极参与“五型班组”的创建工作,与公司“五型班组”创建领导小组一起,多次与一线员工开展班组建设交流座谈,并将“五型班组”建设成果纳入到年底的评先进活动中。努力开展“建家”活动,将“职工之家、职工小家”建设与“五型班组”创建相结合,设立班组创建办公室和职工荣誉室。在一系列活动的开展下,金寨公司已形成了以“大别山听得见的微笑”为代表的服务品牌,为创建“畅行六武路,微笑大别山”特色服务品牌发挥积极作用。

六、积极开展劳动竞赛,提高员工积极性

公司成立了以总经理、副总经理为组长,工会、各部门、各站负责人为成员的劳动竞赛领导小组,在全公司范围内开展“六武杯”收费员技能大赛和“青年杯”知识竞赛等岗位练兵活动,突破传统劳动竞赛的活动方式,不仅设立了团体奖项和个人奖项,还专门设立了文明服务特别奖,竞赛形式的创新丰富了活动内涵,取得了良好的效果。通过开展一系列主题的劳动竞赛活动,提高了广大员工的思想道德、科学文化和技术业务素质。

七、广泛开展文体活动,丰富职工的文化生活

工会以丰富职工文化生活为宗旨,结合集团成立十周年主题活动,组织职工开展了一系列丰富多彩的文体活动。如书法摄影比赛、演讲比赛、红歌赛、篮球赛、棋牌赛、春节联欢会等;通过开展丰富多彩的文体活动,活跃了企业文化氛围,满足了职工的精神文化需求,提高了广大职工的凝聚力。

八、积极开展慰问送温暖活动,维护职工权益

公司工会积极开展慰问,开展员工生日慰问已持续近两年,为伤病员工送温暖,表达关心。今年10月,收费站一名员工被当地司机殴打致伤,得知消息后,我们立即联系当地公安局抓捕逃逸司机,随后赶往医院进行慰问,同时为受害人申请工伤保护等相关事宜,充分发挥工会维权职能,让员工感受到工会的温暖。

在今年工作的基础上,我们对搞好201*年的工会工作充满信心,在今后的工作中,我们一定积极配合上级工会组织,努力提高职工队

伍的整体素质,进一步保障职工的合法权益,增强企业的凝聚力。201*年工会工作计划如下:

一、进一步加强工会组织建设。

201*年,金寨公司工会将继续抓好工会规范化建设,建立和完善人员机构合理、制度规范、运行高效的工会组织体系。继续加强工会组织建设,将工会组织建设与班组建设相互渗透,充分调动职工的积极性。结合班组建设,建立“职工之家”“职工小家”,积极开展先进人物事迹表彰活动,充分展示员工风采。

二、大力推进企业文化建设,提高员工队伍整体综合素质。工会将继续对每批新近员工进行企业文化培训,采取多种形式组织员工学习,抓企业文化宣贯工作不放松。

三、关心职工疾苦,倾听职工呼声。

工会将继续积极参与一线座谈会,提高职工民主管理的能力,广泛收集合理化建议,切实解决职工的困难,以工会慰问活动为依托,深化职工的慰问帮扶工作,深入实施送温暖工程。增强工会组织的凝聚力。

四、开展丰富多彩的活动,不断提高职工文化素养。

大力开展职工文体活动。积极组织基层工会组织开展有益于职工身心健康的文体活动,以增强工会组织的影响力和凝聚力。

五、继续开展劳动竞赛,提高员工工作积极性。

201*年,我们将继续开展好劳动竞赛活动,创新竞赛形式,开展岗位练兵、技能竞赛等活动,通过竞赛活动的开展,促使员工不断

学习,加强业务技能和思想道德素质。

六、继续落实职代会制度,加强民主管理。

公司工会将继续落实职代会制度,关系员工薪酬福利等相关制度的制定需通过职代会讨论并通过。

201*年,金寨公司工会将在集团公司工会的正确领导下,继续做好工会各项工作,认真完成上级工会交办的工作任务,使工会工作更上一层楼。

扩展阅读:201*年度机关工会总结及201*年工作计划

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

二○一一年度机关工会工作总结

201*年机关工会在机关党支部及厂工会的正确领导下,认真贯彻执行《工会法》,开拓创新,锐意进取,积极履行工会各项职能,充分调动和发挥了工会会员的积极性和创造性,推动了机关各项工作的创新发展,现将机关工会201*年年度工作开展情况总结如下:一、充分发挥工会职能,加大民主管理与民主监督的力度。民主管理工作是工会工作的核心,也是工会工作的主要职能,机关工会在民主管理方面积极参与管理监督,机关工会积极召开职工大会或骨干会议,布置每月工会工作安排,通过会议和炼铁信息网及时传达上级部门的文件精神,积极完成201*年度各类先进评比工作,组织参与年底职工述职工作及年终奖讨论工作,通过民主管理保证了职工的合法权益,同时也体现了各项工作的公开、公平、公正和透明度,切实增强了机关民主管理和民主监督工作。

二、大力开展职工技术创新工程活动,不断提高职工业务技术素质。机关工会紧围绕铁厂经营目标以及执行推行“精细化管理”,努力实现“经济运行”的工作,结合自身实际情况,以劳动竞赛为抓手,努力提高职工服务意识。积极开展了“浴室安全优质服务”劳动竞赛,通过劳动竞赛充分的调动机关员工的工作积极性、主动性和技术创新性,员工的业务技能水平得到长足的进步,更好的为各车间提供优质的服务奠定了良好的基础,

三、及时了解职工思想动态,认真听取职工的意见和呼声,充分发挥

作者:机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

工会组织的桥梁纽带作用

机关工会深入员工队伍,积极与员工交流沟通,促进了各项工作开展。并就职工对企业的发展问题进行收集,每季度进行整理汇总上报。积极做好工会“建功十二五合理化建议专项活动工作,机关共上报合理化建议19条,其中臧立军的1条《3#炉助燃风机改造》的合理化建议获得了公司金奖,2条获得了铜奖,1条获得了鼓励奖,取得了不错的成绩,合理化内容主要是生产、质量、安全及降成本等方面。比如生产设备降成本的措施、节能降耗等,合理化建议已经在生产中实施应用,给企业创造了一定的经济效益。

全年共出黑板报?期,且每期黑板报都名列前矛,并得到兄弟车间一致好评。

四、积极做好困难职工补助,访问受困职工及开展献爱心、送温暖活动。

机关工会班子在机关党支部的正确领导下深入基层,主动担当起“第一知情人”和“第一求助人”的责任,积极解决职工困难所需。主动探望慰问生病住院职工,并在第一时间内为职工送上组织上的关心和爱护,并积极办理职工帮困工作,今年来,探望有病住院及生育职工5人次,探望费用750元;困难职工补助5人次,补助费用3000元;申请公司帮困职工2人次,帮困费用1200元;申请公司补助职工3人次,补助1800元;并利用双休日期间安排职工健康疗养20人次,五日疗养5人次;三季度期间积极做好职工生日蛋糕卡发放工作,全年共发放93人次,节假日职工慰问3人次,慰问费用300元,充份

作者:机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

的让职工感受到组织的温暖和关心。

五、以文体活动为载体,丰富职工的业余生活,增强员工向心力和凝聚力。

为切实响应铁厂“全员健身,快乐工作”的宗旨,机关工会结合自己的实际情况,组织开展了丰富多彩的文体活动,丰富职工业余文化生活。今年四月份组织职工开展了机关服务杯篮球赛,五月份组织机关参加炼铁厂高炉杯篮球赛工作,虽然未取得较理想的成绩,但是机关队比赛过程中体现了顽强拼搏的作风及永不放弃的精神。

在1~3月份期间积极协助厂工会组织跳大绳训练比赛工作,炼铁运动健儿在比赛过程中顽强拼搏,获得了该项目的团体第二名的好成绩;并在下半年积极协助厂工会积极做好篮球队训练工作。六、存在的主要问题和不足

工作还缺乏创新性,手段单一,仍停留在老方法、老套路上,不能较好的为职工群众职务。

回顾过去的一年,在机关工会在机关党支部和厂工会正确的领导下,为广大员工服务,为企业发展服务,很好地发挥了桥梁作用,取得了一定的成绩,但与上级的要求还相差甚远,也有许多不尽人意的地方,我们将认真总结,进一步转变观念、解放思想、与时俱进,以新的思路、新的作风、新的方法去迎接新的挑战,积极主动地发挥工会自身参政议政职能和桥梁纽带作用,使工会这个组织真正成为广大职工的“第二家庭”和贴心人,努力使机关工会工作再上新台阶,创造新成绩,开创机关工会工作的新局面。

作者:机关工会

二○一一年度机关工会年度总结二○一一年十二月三十日

七、201*年机关工会工作计划

1、认真落实各项劳动保护措施,严格遵守和执行《劳动法》,切实做好职工维权工作。主动听取职工意见,切实做好职工合理化见议的收集、整理、汇总、落实、反馈的监督工作,提高管理的民主、程序、规范性。

2、大力开展“送温暖工程”,切实关心职工生活,为职工办好事、办实事,继续坚持为困难职工进行困难补助,解决后顾之忧,确实为职工谋福利。合理安排职工健康疗养工作,同时积极做好临退员工及传统节日的职工慰问等工作。

3、加强自身建设,以劳动竞赛、技术比武等形式为抓手,努力提高机关职工服务意识和专业岗位技能。4、积极协助厂工会做好各项文体工作。

炼铁厂机关工会二○一一年十二月三十日

作者:机关工会

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