201*年指挥通信工作总结(脱密)

201*年指挥通信工作总结(脱密)

脱密稿

201*年指挥通信工作总结

201*年，指挥通信工作在办党组的领导下和分管主任的带领下，以“重在建设”和提高“五个能力”的总体发展思路为指导，紧贴年度目标工作任务，细抓落实，在组织指挥体系建设、保障能力建设、人防信息化建设、疏散体系建设和人防（民防）宣传建设等方面取得了一些工作成绩和突破。其中，我办人防信息化建设、人防宣传被国家人防办评为先进单位（国家级奖），有力推动了人防（民防）事业的全面发展。现将工作总结如下：

一、组织指挥体系建设日趋完善

（一）基层人防（民防）工作稳步推进。一是完成了我市基层人防（民防）组织建设试点工作。通过选择XX区城厢街道办、吴家镇、XXXX集团和西南科技大学四个不同类型的基层单位先期试点，然后全面推广的办法，收到了事倍功半的效果。在试点建设活动中，先后多次深入街道、社区、乡村、企业、医院和学校调研，和基层单位主管领导沟通协调，一起想办法，得到了主要领导的支持，筹划专项资金、人员、场所和其它办公设施，按照预先设定的《基层人防建设标准》，逐项落实。二是积极筹划全市基层人防建设工作现场会议的召开。依托试点单位四川XXXX集团，围绕全市人防工作会议召开展开工作，先后完成了会议相关材料、保障方案和实施细则；制作出了一批人防（民防）展板、组织四川XXXX集团人防（民防）应急产品展示。三是大力推进基层人防（民防）组织指挥体系四级框架建立。在原建立的市、县(市、区)三级人防组织指挥机构基础上，积极贯彻落实川府办法[201*]75号文件和全市基层人防工作会议精神，推动人防组织指挥系统向各县（市）乡镇、社区（村）延伸，人防工作向基层下沉。在建设落实过程中，9月初开始，按党组成员分片联系的方式，派人跟随督查、电话随访、信息报送和文件调研的方式，掌握工作进度和执行标准。一年来，在办党组的领导下和分管主任的带领下，指通人员为全面开展基层人防组织体系建设，想方设法，走访协调，与财政局同志一道沿街询访问价，落实了专项试点经费15.6万元，多次与试点单位分管领导相聚研究工作，指导编写方案和保障计划8篇。在街道、社区和乡镇工作累计达150个小时，往返城乡次数不下10次，在办公室车辆紧张的情况下动用私家车3个架次。

（二）完成专业队伍组训工作。9月18日，根据工作需要，我们重点对人防（民防）心理救援分队进行了为期1天的组训工作，为节省资金，通过网购给队员们和机关人员统一配备了夏季户外服装68套，让队伍达到整齐划一，树立了良好的人防（民防）形像。通过聘请心理救援专家集中授课，建立了心理专业队员间通信联系和业务交流平台，收到了良好组训效果；坚持多渠道、多形式、多方位组织训练，机关分队和通信分队通过广元对抗演练、“511”综合演习、成都战区跨省拉练达到了全年训练要求。

（三）完成全市人民防空方案制订的调研。一是结合基层人防组织建设，完成四川九洲电器集团重要目标防护方案的修订工作。由于搬迁，原XXXX集团重要防护方案基本作废，除组织机构外，其余全部重新规划和制订。二是完成我市人民防空袭方案条目的编制工作。10月12-18日，参加省人防办在XX培训会议后，结合我市的实际，初步完成了《关于修订XX市人民防空袭方案的通知》（代拟稿），201*年将全面修订我市人民防空袭方案。

二、保障能力进一步提高

一是圆满完成“5.11”全省应急救援综合演习任务。“5.11”演习期间，先后组织出动参演车辆30台次，出动人员80人次参加训练、保障（期间还为市演习指挥部安装临时警报器1台，备用机动警报3台），配合市电视台制订疏散实施细则；我办首次以市应急队伍力量完成了列队站队，耳目一新，显示了良好形像。二是在全市“9.18”警报试鸣活动中，精心组织3G应急通信系统展示等活动（安排人员将XXX街道交通实况快捷地传至人防应急中心）。三是以全省人防跨区跨省拉练活动为契机，积极组织装备人员参训，以实战为背景，检验了我办人防信息通信和人员驾驭装备的能力，效果显著。四是在自然灾害易发区域的乡镇和山村规划建设人防警报器，花费资金近2万元购置了一批便携式警报器配发基层，预警保障能力进一步提高，拓展了“六个一”建设的内容。

三、人防信息化建设水平综合提升

一是完成我市人防信息化“十二五”规划建设方案起草，首次把各县（市、区）人防信息化建设纳入全市大平台建设。二是基本完成我办机动指挥所的提升改造。根据四川省人防机动指挥所建设方案，我办在原中型机动指挥所建设方案中进行了升级改造，增加了机动信息采集系统和机动警报系统。至此，我市人防机动指挥所建设基本达到行业标准。三是完成部分县（市）机动指挥所（机动采集系统）的申报。目前……等县（市）的机动指挥所已经军区批复。四是积极探索3G应急通信网络建设。基本建成3G通信终端4套，建成10M带宽服务器系统1套，尝试了公网在人防信息化建设中运用。五是完成地理信息系统、二期大型机动指挥所、空中航拍器等建设项目前期论证考察。六是完成了人信息化建设专项资金申请。目前正协调市财评中心组织先期决算和本次建设拨付。

四、疏散体系建设阔步发力

一是在基建办全体同志的努力下，核心疏散基地建设已经完成了初计审图，进入了施工图审查阶段，即将启动撤迁工作。二是根据省人防办下达的目标任务，完成了……镇疏散地域达标建设。协调XX镇人防办工作人员修订了《战时城市人口离城疏散接收安置方案》、《战时（应急）物资供应方案》。依托本辖区内省粮油贮备库建立1个战备粮油供应贮备中心、镇中心医院建立1个战备医疗救护所。把辖区内森林、田园、凤凰三个成规模的“农家乐”纳入人防（民防）安置接收点建设，应急时统一管理、统一调配、统一供应。三是配合我市地下空间开发规划，调整完成了全市疏散地域建设方案。按“就近、就区、方便、安全”的原则，科学安排，调整后的疏散地域涉及到XX个行政村、XX个乡镇。

五、业务宣传形式多样

一是制作完成了基层人防建设综合宣传片。为便于把基层人防建设情况真实反映出来，宣传出去，邀请广电中心技术人员多次深入街道、社区、农村和乡镇拍摄取景，组织基层人员配合宣传。二是在重要的场合设置人防（民防）知识宣传栏、宣传橱窗、宣传挂图与标语。三是完成了《民防应急知识手册》制作与发放。印刷了500余册送至社区、党校、学校和行政机关，得到了非常高度的赞誉，效果明显。四是为基层购置了一批民防应急箱，由党成员带队送至社区、企业、学校等单位。五是积极完成信息报送。通过办人防政务网全年完成信息刊登7篇、承办简报2期。

六、存在不足201*年，指通工作在涉及范围大、工作量较重的情况下，虽然取得了一定的成绩，但存在不足：一是基层人防组织建设还未全面落实到位，对各县（市、区）工作中出现的认识与困难估计不足。基层人防建设是一项长期复杂的系统工程，与各级领导的认识密切相关。二是信息化保障建设战线过长，完成质量不高，离领导的要求的一定的差距。三是工作热情较高，但工作方式有等改进。

七、201*年工作意向

201*年定为指通工作巩固提升年。一是完成我市防空袭方案的制订。按省办要求完成我市人民防空袭方案修订工作，……等有条件的县（市）也完成本级方案编写；二是启动疏散地域建设。通过政府发文明确疏散地域、线路和保障机制。三是全面完成已建指通项目的决算验收工作，并适时启动大型机动指挥所、人防地理信息系统等建设项目，推动各县（市）机动指挥所建设落实（至少完成3G设备和电台采购）；四是联合……等单位组织一次技术性交流训练；五、继续推动基层人防（民防）组织指挥体系建设。计划再选择四个点进行规范化建设，继续推进乡镇基层人防组织建设建设；六、组织完成一期专业队伍建设。

扩展阅读：201*年通信职业技能鉴定工作总结

201*年职业技能鉴定工作总结

在自治区职业技能鉴定指导中心和我院领导的高度重视的正确领导下，学院各相关处、系的密切协作，我所认真组织实施，圆满完成了201*年度学院安排部署的面向在校生大力开展职业技能鉴定的各项工作任务，并为学生职业鉴定工作打下坚实的基础，同时也取得了一定的成效。现总结如下：

一、开展工作的基本情况（一）鉴定工作完成情况

１、鉴定人数：按照学院201*年毕业生开展职业技能鉴定的工作计划，我所分别于201*年3月，201*年10月下发各系在校生技能鉴定的通知及技能鉴定申报表。根据各系申报情况认真进行审核、分类、造册，通过统计参加这次职业技能鉴定的毕业生共计1617人（其中，初级1243人，中级374人）。

２、鉴定工种：计算机操作员、维修电工、动物疫病防治员、动物疫病检验员、园艺技术、农业实验工、农艺工共计７个工种。

3、鉴定材料上报：对７个工种1617名在校生的申报表认真进行审核，在准确无误的基础上建立各种信息材料，及时上报。

4、鉴定前辅导：按照自治区鉴定中心和学院要求，及时通知相关系、部组织教师对毕业生进行技能鉴定相关理论和实践操作的辅导，各系认真组织实施。（二）考务工作

1、试卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，在相关系的通力合作下，按期完成了各工种的出卷任务，并报自治区职业技能鉴定中心审核确定。在自治区职业技能鉴定中心的监督下完成试卷的印刷和封卷工作。

2、考试安排：鉴定所负责安排考试时间和考场，考试期间各监考老师严守考场规则，严肃考试纪律，在院领导和自治区职业技能鉴定中心负责人以及鉴定所工作人的共同巡视、监督下顺利完成。同时邀请有关新闻媒体进行宣传报道。

3、阅卷：按照自治区职业技能鉴定中心的要求，实践操作考试当场打分，理论试卷有农牧系、电子信息系和机电系承担，在阅卷过程中鉴定所安排专人进行监督，成绩均属真实。

二、鉴定结果

本年度参加职业技能鉴定的在校生共计1617人，考试成绩合格（理论和实践均合格）608人。合格率38%。三、存在的问题

1、职业技能鉴定管理方面机制尚不够完善，管理体系不够健全。

2、考评人员少，各种职业工种考评人员短缺，高职称考评人员比例偏低。

3、学生对职业技能鉴定的重视不够，实践操作能力较差。

我院职业技能鉴定工作，得到自治区职业技能鉴定指导中心的大力支持和帮助，有效地推进了工作的开展。但是，我们的工作还有较大差距，今后，我们将继续加大职业技能鉴定工作力度，为不断提升学生的职业能力而不懈努力。

西藏职业技术学院西藏自治区国家职业技能鉴定一所

二○○九年一月七日

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