清水河社区劳动保障工作站第三季度工作总结

清水河社区劳动保障工作站第三季度工作总结

清水河社劳动保障工作站第三季度工作总结

在镇党委，政府的正确领导下，在上级部门的要求，十分重视辖区政府部门实施了一系列的就业、再就业优惠政策，加大投入，强化措施，有力地促进了就业再就业工作。社区劳动保障工作站在爱辉区就业局的正确领导和关怀下，积极宣传劳动保障政策、法规，努力践行科学发展观，认真执行上级主管部门部署的工作任务，坚持以人为本，服务于人的方针，开展各项劳动就业服务工作。

一、切实做好就业再就业工作

1、201*年1月到至今公益性岗位安置人员4人。2、201*年1月到现在上报“五七工”“家属工”的人员有54人,还有6人正在办理当中。

3、201*年6月认证了53个企业退休人员。4、今年办理就业失业登记证7人。

5、下岗失业人员灵活就业基本养老保险补贴工作是鼓励下岗失业人员通过自谋职业和灵活就业实现再就业的优惠政策，充分体现了党和政府对下岗失业人员的关怀，使下岗失业人员享受到了改革发展的成果.

6、201*年1月份至今办国有企业下岗人员参加城镇职工医疗保险有2人,个体灵活就业人员职工养老保险有15人。

7、今年岗前培训人员有18人，创业培训人员有4人，汽车资格证培训参加21人，我们社区组织在岗培训20人（《劳动法》）。

8、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作201*年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有180人、新增人员有55人、续保的人员有125人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。

9，新农保参保6人，其中摸底时5人，缴费1000元的有3人，200元的有2人，后又补录一人缴费300元，总计金额3700元。百分之120%完成任务。

10、7月开始摸底未参加城镇养老金人员有412人：低保户有39人；残疾人有13人；“五〃七工、家属工”人员有40人；劳教的有3人，现在已参加城镇居民养老保险的人员有85人,已收了缴养老金总66400元。

11、上报城镇居民养老保险享受待遇（60岁以上）人员有6人，并把卡发到手里。二、积极开展政策宣传活动

社区在关于宣传落实“五七工”、“家属工”纳入基本养老保险统筹范围的工作上，共印制宣传单，张贴到社区各个门幢及社区各个宣传栏、宣传窗口上积极宣传政策。由于前来咨询人员普遍是年龄偏大的老年人，我们又将宣传提纲放大复印张贴在政策宣栏内，方便老年人观看。每天积极接待前来咨询的群众，向他们耐心宣传政策，发放宣传提纲和补缴基本养老保险费标准

单，我们争取将这项惠民政策宣传到家喻户晓，让“五七工”、“家属工”老有所养，体会到国家对他们的关怀。三、加强宣传工作

认真宣传党的路线，方针政策和国家劳动保障法律法规，宣传各项劳动保障工作站的政策。

1、积极利用社区各个宣传栏、社区进行政策宣传，做到将社区的这一惠民政策宣传到家喻户晓。

2、积极利用社区优势采集适合未就业困难毕业生、零就业家庭成员、其他就业困难人员的用工信息。

3、采取居民主动报名和社区进家入户调查摸底的形式确定需要援助的困难对象人，并帮助其中的未就人员实现了就业。四、下步工作打算

1、加强对小额担保贷款人员的回访、跟踪服务。2、继续加大再就业优惠政策的宣传力度，特别是税费减免政策，调动企业和个体经营者安置下岗失业人员的积极性。

3、积极开展对零就业家庭和就业困难人员的就业援助，帮助零就业家庭成员推荐培训，寻找合适的工作岗位。

4、加强业务知识学习，不断提高业务素质，提高研究解决问题和协调办事能力，提高服务效率。

清水河社区劳动保障站

二0一一年九月二十七日

扩展阅读：201*年第一季度工作总结

清水河社区劳动保障工作站第一季度

工作总结

在镇党委、政府的正确领导下、在上级部门的要求，十分重视辖区特困群体的再就业的优惠政策。帮助下岗失业人员理解和支持企业改革，转变观念，自强自立。并鼓励下岗失业人员通过非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样的形式实现就业。下面工作总结如下：一、加强宣传工作

认真宣传党的路线、方针、政策和国家劳动保障法律法规，《和硕县就业在就业政策告知书》宣传手册、《和硕县城乡就业和职业培训政策》宣传手册、《和硕县农村富余劳动力转移就业》宣传手册。提高了广大劳动者的维权意识，促进了地方和谐稳定的劳动关系的建立和社会经济的协调发展。

二、做好就业再就业援助服务

认真做好《实施再就业援助》工作。社区建立了困难群体个人档案资料，开展上门服务，为下岗失业人员送政策‘送岗位、送温暖，帮助解决实际困难，为下岗职工提供再就业咨询。

三、加强社区劳动保障工作

1、清水河社区因企业改制，下岗工人44人，到目前，在县人事和社会保障局的大力支持和帮助下，已安置“4050”人员9人、大中专毕业生13人，现就业7人，吸纳城镇失业人员14人，

2、元月份至今对我社区申请小额担保贷款有的2人、其中、下岗人员1人、大中专毕业生1人，

3、元月份到现在上报“五七工”“家属工”的人员有6人，还有9人正在办理当中。

4、为困难群体办实事、办好事、今年办理就业失业登记证7人，全程代办为居民优质服务，为民办实事办好事10件。

5、国有企业下岗人员参加职工医疗的人员1人，个体灵活就业人员参加职工医疗的有4人。

6、社区内城镇居民有1028人，其中未参保城镇职工医疗的人员有410人。其中，60岁以上的人员有15人，丧失劳动能力的人员6人。

7、我们还积极配合社保局在社区开展养老保险扩面、续保工作201*年元月至今开展办理城镇居民医疗保险入户走访宣传医疗政策并纳入参加城镇居民医疗保险的人员有124、新增人员有39人、续保的人员有85人，低保人员有107人，其中、新增人员有14人，续保人员有93人纳入城镇居民基本医疗并解决了他们看病难问题。四、培训方面：

元月份至今，参加县人事劳动和社会保障局举办的培训期，其中，我社区的有5人，

另外，建立和完善了劳动保障工作台帐，因此我们要统一思想，提高认识，树立“立足小社区，服务大社会”的意识，努力做好社区劳动保障各项服务工作，能按时按质按量的完成上级劳动保障行政部门安排的各项工作，开展就业再就业工作关键要充分发挥社区劳动保障服务平台的功能。五、存在的问题和今后努力方向

1、加强社区就业再就业宣传与活动工作

社区通过就业服务和入户走访等方式，摸清本辖区尚未就业的就业困难对象基本情况，定期跟踪，发布用工信息等。

2、做好“4050”人员灵活就业社保补贴工作。3、掌握大中专毕业生的就业动态。

4、加大力度宣传和办理城镇居民医疗保险业务。虽然保证了本职工作的顺利开展，取得了较好的成绩。但离上级的要求还有一定的差距，也存在一些不足之处如学习不够深入，知识不够全面；缺少创新意识等等。在今后的工作中，我将努力改进不足，发扬优点，干好本职工作。

清水河社区劳动保障工作站

二0一一年三月二十三日

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