法院法警个人工作总结

法院法警个人工作总结

法院法警个人工作总结

一年来，*旗人民法院司法警察大队在市中院法警支队的指导帮助下，在院党组的领导关心下，始终坚持“三个代表”重要思想，认真贯彻落实党的十六届四中全会精神，紧紧围绕法院工作的大局，把服务审判作为司法警察工作的中心任务，严肃执法，热情服务，扎扎实实的做好本职工作，较好地发挥了司法警察的职能作用，为保障审判工作顺利进行，维护社会稳定发挥了重要作用，圆满完成了年度各项工作任务，现将*旗法院司法警察大队年度工作总结一、得到领导的高度重视

在法警正规化建设工作中，我院党组始终给予了高度重视和切切实实的关心、支持，始终把法警队伍正规化建设置于法院全局工作和整体改革的大局之中进行统筹规划，并提出要做到认识、http://措施和投入的“三到位”，使法警队伍正规化建设更好服务于全院审判工作。为此，在院里经费极其紧张的情况下，多方筹措资金，为法警队专门配备了213型指挥车一辆和训练专用面包车一辆、电脑一台。在原有装备的基础上，今年又新购置了对讲机2部，头盔12顶，腰带10条，手铐10付，警棍2根，胶皮棍10根，捆绑训练绳10条及各种袖标20个，靶场红旗20面，靶牌标志近20个。为法警队正规化建设打下了坚实的物质基础。二、加强了教育管理工作

一年来，我队坚持“政治建警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强纪律建设，不让违法违纪现象在我队出现。首先加强教育学习，全年大队组织政治学习24次，业务学习30次，党风廉政教育8次。在政治学习上，认真开展十六（请登陆政法秘书网）大主题教育活动，以“三个代表”重要思想为教育内容，认真学习“三个代表”重要思想理论研讨会上的讲话和肖扬院长讲话精神，通过学习教育，提高法警的政治素质。在廉政教育上，结合开展“司法警察职务行为检查”活动，认真落实法警“六条禁令”，以及重大事项报告制度和八小时外的行为规范。通过党风廉政教育，不断增强法警服务意识、群众意识、责任意识和纪律意识。其次严格管理。大队从落实各项管理制度入手，按照院岗位责任制的考核内容对大队出勤、纪律情况，做到月有检查，季有讲评，通过队务会、民主生活会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生违法违纪问题。三、建立健全了各项制度

（一）科学管理，制度治警，做到“四到位”

法警大队自年初以来，一直致力于建设一直正规化的战斗队伍。法警大队在院党组的领导下，坚持科学的发展观，以制度治警，先后制定了《莫旗人民法院司法警察操行评分办法》、《莫旗人民法院司法警察教育训练制度》、《莫旗人民法院司法警察内务制度》、《莫旗人民法院调警制度》、《法警工作流程管理办法》等规章制度，狠抓学习和贯彻落实，坚持用制度治警，做到管理、责任、落实、警力“四到位”。（二）尽职尽责，恪尽职守，做到“四严”

法警的日常工作中，最主要的工作任务是押解、看守人犯，值勤、值庭，这些工作单调乏味且繁重劳累，但又是一项责任心强和警惕性高的工作，大队要求严格遵守“四严”：提押被告人突出一个“手续严”、押解途中突出一个“监视严”、维护法庭安全突出一个“值庭严”、羁押候审突出一个“看守严”。为杜绝意外情况，确保押解安全，除制定处置突发事件的预案外，每次押解均由一名队长带队，出发前认真核查被押解人犯的基本情况，做到心中有数；法警大队始终坚持“一犯二管”制度，为避免一次押解人犯过多，大队领导与刑庭协调，合理安排开庭时间，保证警力充足。如遇一案多人，法警队宁愿多提押几次，也不能使押解警力减少。一年来，我队没有发生过一起人犯脱逃等各类事故。

（三）刻苦训练，增强体能，做到“四落实”

根据《人民法院司法警察的训练大纲》和《年度教育训练计划》等要求，法警队干警们每天完成开庭任务以后，都要进行常规擒敌术或体能等项目的训练。每周安排一天重点进行队列、警械具使用等共同科目的训练。每次训练做到有讲评、有记录，确保了全年训练计划的内容、时间、人数、效果的“四落实”。提出了“四要”方针：即向训练要警力，向训练要效率，向训练要质量，向训练要战、赶、帮、超”的业务训练蔚然成风。“功夫不负有心人，一分耕耘一分收获”，在今年射击科目考核中，全体法警射击成绩都在40环以上，平均成绩45环以上。在捆绑科目上，虽然我们大队是强项，但全体司法警察不以强项自居，每天还一遍又一遍的坚持练，在时间上力争做到最快。通过不懈的努力，使全体干警在政治、体能、单兵技能和战术等综合素质方面得到全面

提高，倾力锤炼了一支群众信赖、作风优良、技能过硬的法警队伍，进一步提高了我院司法警察队伍保障审判工作，依法履行职能的能力。四、强化了档案管理工作

我院司法警察大队根据工作安排，要求在今年内将档案管理工作列为法警队建设的重中之重，决心在档案管理工作上迈入全市司法警察大队的前列。为完成此项工作计划，自年初开始，大队就设专人负责档管理工作，主要是对档案进行归口管理，做到分门别类、登记造册、统分划一、一目了然。为了学习兄弟法院司法警察大队先进档案管理经验，吴院长亲自带队前往扎兰屯法院学习取经，并邀请旗档案局专业人员到法警队进行档案管理业务现场指导，

以期全面提高法警队档案管理水平，决定采取具体措施完成档案管理升级工作，要求明确责任，落实到人，并在管理上严格按照档案管理的相关规定和要求执行。具体做法是：

（一）、警务档案。

1、文件阅后及时归档、立卷，做到了及时准确，没有出现过积压、突击订卷现象。2、按照档案机密级别，严格管理，并由指定领导审批，并按时归档。

3、档案装订、裁剪认真细致，做到卷宗目录明了、页号规整、字体统一、并打印清晰，装订裁剪整齐，用专用卷宗盒、柜存放，并用电脑编排了查找目录。

4、对超期文件及时清理，做到了规范、清晰、完备。文件按照发文时间、发文字号、发文级别分别立卷存放，从201*年起至今共规档最高院文件宗、高院文件宗、中院文件宗、本原文件宗。（二）、警衔档案（个人警衔档案和警队综合档案）

1、个人警衔档案：每名司法警察建立一个档案盒（包括司法警察个人情况简历、组织人事部门任免干部审批表或转干通知、本院任免司法警察的决定和命令、任免职证明文件、首次评定授予司法警察审批表、首次授予警衔命令、司法警察警衔变动审批表、晋级警衔命令、司法警察进督培训合格证书、立功受奖表彰复印件等资料），并按照时间顺序，排列装订。

2、法警队综合档案：全体司法警察的授衔命令、晋级表、审批表等都归纳为警队综合档案（三）、其他档案

包括轻武器射击、军事教案、押解、看管、执行责任状、信息报道、调警令、法律法规政治理论学习等41个卷宗档案盒及201*年至201*年训练考核三张光碟，均做到摆放整齐、目录清晰、专人管理。

五、存在的问题及打算

在一年的实际工作中，*旗人民法院司法警察大队虽然取得了显著成绩，但仍然还存在着许多缺点和不足，主要是与有关庭、室沟通协调不够；现有的警力尚不能满足审判保障工作的需要以及存在个别干警素质偏低等问题，在今后的工作中，我们要发扬成绩，克服缺点和不足，继续发扬不畏艰辛、团结奋斗、奋勇拼搏、清正廉洁、任劳任怨的工作作风，为维护国家的尊严和审判工作顺利进行做出积极的贡献。

扩展阅读：法警201*年个人年终总结1

 

201*年个人年终总结

尊敬的各位领导、各位同事：

201*年全年来，在院党组的领导下，在全院干警的大力支持和帮助下，本人能够较好的完成了院领导交办的各项工作任务，使自己在思想政治、业务知识、工作能力等方面，继续有了较大提高，在所承办的各类案件中，均无错案和执法过错案，狠抓公安部“五条禁令”和最高院“六个严禁”的落实。法警工作期间，通过全院干警齐心协力、共同奋斗，及时有力的保障了各项审判工作和执行工作的顺利进行，比较圆满的完成了押解、看管人犯、值庭、以及协助执行、送达等项任务，杜绝了一切事故，维护了法院的正常工作秩序。现就201*年全年本人的工作，做出分类书面汇报。

（一）法警工作方面：司法警察工作，看似平平淡淡，实际责任重大。一旦发生问题，就肯定是大问题。为此，必须要把审判安全作为重中之重常记心头，落到实处。司法警察八项职责中的押解、看管、值庭、执行死刑工作，都是为刑事审判工作服务的。为了更有效地保障刑事审判工作顺利进行，经过院领导的周密部署，妥善安排，遇到重大庭审活动，积极向主管院长汇报，押解、值庭，做到善始善终，确保万无一失。全年来，共值庭25场次，垦院警力借调7次。押解、看管被告30多人次，出警协助调解15余次，送达开庭判决材料40余次，劝解安抚当事人7余次。其中在重大庭审活动中，支队领导总是提前了解案情，制订突发事件处置预案；并且有针对性地采取有效

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措施；在今年六月审判的一起故意杀人案件中，被告人曹文博情绪失控几欲离开法庭，造成庭审无法正常进行。审判法庭当事人及旁听较多涉及面广，在中院警力不足的情况下，由于处置及时得当，没有造成不良后果。有效的维护了法庭的次序，维护了法律的尊严。今年两会期间本人积极服从领导安排对于夜间办公楼以及节日进行巡逻排查。加强训练是提高法警队伍战斗力的主要手段，是保障审判工作顺利进行的需要。全年共计参加射击2次，军事训练2批次20于天，在擒敌拳、射击、处置突发事件中。支队领导带头参加训练，激发了大家的训练热情，在全师政法干警的集中培训中，克服天气炎热等不利因素，一丝不苟，刻苦训练，苦练基本技能，在接受师领导检查验收中，受到了师有关领导的高度赞扬。

（二）网管员工作情况：中院由于建院时间短网络电子设施不能够短时间配套健全，全年对于中院的二十三台计算机进行系统及软件的安装，为不影响法官正常办公，只有利用工作之外时间对于计算机及服务器后台进行维护。排除网络计算机故障50余次，服务器备份50余张光盘，网页更新150余次,上级法院及两级三院视屏联调30余次，照片拍摄40余批次，摄像十余小时，对本届援疆工作及“天平杯”运动资料进行编排保存制作。布置会场15余次。期间对文件及机要件的邮寄共计120余次。收发书籍300余份。对中院计算机、移动存储介质进行系统的备案，对于内网计算机硬盘登记到个人，保证每台计算机责任到个人。考虑为保证涉密文件安全，设置专门的保密计算机。为节省两级三院会议经费开支，经过领导批准选购视屏支

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架电子线路刻录机等设备，经过调试保证了巴里坤垦区法院不用路途遥远也能及时参会。对于中院网页从新进行反复8次设计增加版块。以方便审判执行的正常运行。对于有限的河南援疆资金设备援助精心计划，充分的了解各庭室业务需求后，通过网络、技术人员询问仔细认真的了解各种设备性能，综合个品牌设备性价比。保证援疆资金能够最大化的为中院提供更多更好的硬件设备，以满足中院办公长足的发展。

（三）出纳工作方面：作为法院出纳，我在收付、反映、监督、管理四个方面尽到了应尽的职责，法院出纳岗位是法院尤为重要的一个岗位，也是法院财务第一线、最基础的工作。全年密切与银行、社保局、税务局、住房管理局取得密切联系。深入市场招标选购电脑、空调、办公用品、视屏会议设施、格式印刷品、并对中院印刷纸张及打印纸进行严格登记领取管理，对于中院正常的办公品及接待消耗品做到货比三家，保证每一分钱都用到法院实处。今年十月“天平杯”运动会前期准备期间更是为场地、服装、人员、食宿、体育用品、奖品奖状、奖金支出及后勤保障工作深思熟虑，比赛中各项后勤保障工作由于提前准备得当，开展井然有序。保证了我院作为主办方的运动会顺利召开。因此，我深刻地体会到此岗位的重要性和责任性，就是要坚决按照岗位职责严格要求自己，照章办事，加强监督，保证资金和财产的安全，恪守信用，诚实服务，自觉遵守各种规章制度，认真审查凭证、票据的各要素是否真实、准确、合法后才能输入电脑开赴支票。每天以高度的责任心和敬业精神对待自己所从事的各项工作，

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严格按规章制度和操作程序办事。

（四）车辆派出工作情况：在全年时间中本人能够自觉遵守交通规则及院里规章制度。能够在工作中任劳任怨，在领导和单位用车时保证随叫随到。不计报酬从无怨言。平时严格遵守单位出车制度按时出车认真保养车辆，使车辆性能保持最佳状态。熟练掌握保养技术和驾驶技术，保证出车的安全。全年车辆共计安全驾驶15000公里。援疆工作接待期间由于中院人员紧张自己更是既担负司机，保证人员车辆安全往返哈密各地几百公里，又要保证旅途食宿衔接问题，同时完成每次出行的摄像摄影及后期资料制作保存工作。

最后在工作中，我忠于职守，尽力而为，领导和同事们也给了我很大的帮助和鼓励。回顾检查自身存在的问题，我认为：

一、学习不够。当前，以信息技术为基础的新经济蓬勃发展，新情况新问题层出不穷，新知识新科学不断问世。面对严峻的挑战，缺乏学习的紧迫感和自觉性。理论基础、专业知识、文化水平、工作方法等不能适应新的要求。

二、在工作较累的时候，有过松弛思想，这是自己政治素质不高，也是世界观、人生观、价值观解决不好的表现。

三、工作死板，缺乏主动创新，不能很好的运用现有的软件设备对十三师法院进行宣传报道。

针对以上问题，今后的努力方向是：

一、加强理论学习，进一步提高自身素质。对业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市

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场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力。

二、增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

三、不断探索新形势下司法警察工作的方法，扩展工作思路，加强网络宣传工作，争取更大的成绩。

十三师中级人民法院彭斐二○一一年十一月十日

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