乡镇班子成员落实党风廉政建设责任制总结

乡镇班子成员落实党风廉政建设责任制总结

落实党风廉政建设责任制总结

一年来，在县委、县政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大会议精神，切实加强对党员干部反腐倡廉教育，努力做到“为民、务实、清廉”，积极开展201*年纪律教育学习月活动和在纪检监察系统中扎实开展“提高执政能力，加强自身建设”活动，部门各负其责，干部积极参与，切实把党风廉政建设责任制工作落到实处，有效地推进了我镇的党风廉政建设。

今年，我镇党委通过狠抓党风廉政建设责任制的落实，取得了较明显的成效，主要表现在七个方面：一是辖区范围内没有严重违法违纪案件的发生；二是广大党员干部的党性、执政能力得到增强；三是党风、机关作风有明显转变，群众满意率较高；四是管理机制、监督机制得到完善，从源头上预防和治理腐败；五是领导班子和领导干部廉洁从政情况得到有效监督，重大事项、重大工程均由班子集体讨论决定；六是按照《党政领导干部选拔任用条例》及实施细则选贤任能，任用的干部均比较具有能力和活力；七是“一岗双责”工作职责履行较好。作为党政领导班子的一份子，我高度重视落实党风廉政建设责任制工作，时刻保持清醒头脑，坚持经济建设和党风廉政建设一齐抓，做到“两手抓，两手硬”，经常把党风廉政建设工作、反腐败工作与经济工作及其他工作一起部署，一起落实，一起检查，一起考核。

加强自身建设。认真贯彻落实中央和上级关于党风廉政建设及反腐败斗争的一系列指示和文件精神，采取专题会议、集中学习和分散自学的形式，组织党员干部学习有关文件，集中收看警示片等党风廉政教育专题。组织党员干部深入学习“两个条例”，组织收看电教片等，有效地增强了广大党员干部执行落实党廉责任制的自觉性。全年度参加班子会议学习1０次，党员干部会议学习8次。此外，参加廉洁自律民主生活会，积极开展批评与自我批评。通过各类学习教育活动使我提高了思想政治觉悟和廉政觉悟，从而为有效推动了我镇的党风廉政建设和反腐败工作的深入开展，为加强党的执政能力建设提供促进和保障作用。

3、落实责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，本着谁主管谁负责的原则，把“一把手负总责，分管领导各负其责”的党风廉政建设责任制落到实处，我与念村党支部书记和分管的交通站单位正职签订责任书，督促他们较好地完成责任内容。三、存在问题及努力方向

一年来，我在落实党风廉政建设责任制工作虽然取得了较好的成绩，但也还存在一些问题，如工作繁忙会少了加强学习等问题，有待于在今后工作中努力加以解决。

扩展阅读：201*年度乡镇领导班子及其成员执行党风廉政建设责任制情况的自查报告

201*年度王坊镇领导班子执行党风廉政建设责任制情况的

自查报告

201*年，我镇纪律检查工作在市委、市政府、市纪委的领导下，在镇党委、镇政府的支持下，在全镇各级党组织的积极配合下，按照上级纪委的安排部署，认真贯彻执行党风廉政建设责任制有关要求，标本兼治、惩防并举，对照醴陵市201*年度党风廉政建设责任制执行情况进行自查，现将201*年度乡镇领导班子成员执行党风廉政建设责任制情况汇报如下：

一、严格落实廉政建设责任制，完善责任体系

抓好党风廉政建设责任制的贯彻落实，是全面完成党风廉政建设和反腐败各项工作任务的关键。今年以来，我们通过狠抓党风廉政建设责任制这个“龙头”，促进了廉政建设各项工作的全面落实。

一是明确分工，落实责任。调整完善了班子成员党风廉政建设和反腐败工作的任务分工，制定下发了《党风廉政建设和反腐败任务分工》，明确了各班子成员的工作任务，落实了分管领导和具体责任人员，进一步落实了我镇党风廉政建设和反腐败工作由党委书记负总责，班子成员根据各自分工具体负责，有关办公室协办，镇纪委组织协调，督促检查的工作制度，形成了齐抓共管的工作格局。

二是强化目标考核。及时组织实施了班子成员向党委书记、中层干部向分管领导、各支部书记向镇党委书记签订党风廉政建设目标责任书，承诺完成责任分工，使党风廉政建设成为各级的重要工作内容，放在与经济工作一样的位置，做到同研究、同部署、同落实。

三是建全机制、完善制度。主要领导做到了亲自抓，牵头部门做到具体抓，协办部门做到配合抓；完善了镇党风廉政建本设责任制会议制度、报告制度、检查制度、目标责任制度，做到了工作有安排、层层抓落实，确保了我镇二0一一年党风廉政建设和反腐败各项工作的有序开展。

二、“一把手”履行职责情况

坚持一把手负总责，班子成员各负其责的党风廉政建设责任制。积极宣传反腐败工作的政策和形势，反复强调机关干部在党风廉政建设方面的责任和要求。利用每周一机关点名集中学习例会和中心组学习会上，传达党风廉政相关文件以及相关案例，营造强化廉政氛围，要求大家政治作风上要忠诚于党、忠诚于党的事业，思想作风上要实事求是、勇于创新，工作作风上要任劳任怨、精益求精，生活作风上要堂堂正正做人，清清白白做人。领导班子成员重视了解和掌握机关干部的思想动态，检查督促机关党员干部遵纪守法、廉洁自律情况，发现问题，及时纠正，立足自身，在做好本职工作的同时，树立良好的形象。

三、加强廉洁自律各项工作，促进了领导干部廉洁从政我镇以领导干部廉洁自律承诺制度的建立和实施为重点，从两个方面出发，将廉洁自律与他律有机结合起来，促进了领导干部廉洁从政。

1、认真开展了领导干部廉政教育。继续坚持了中心学习组学习廉政教育知识制度。组织班子成员认真学习了以《党章》、十七届四中、五中全会和省委九届十次全会、市委十届十一次全会精神，围绕深入推进城乡统筹，率先构建新型城乡形态的目标，实施了领导干部廉洁自律承诺制度，组织每位班子成员结合各自的工作实际，在年初作出了个人的廉洁自律承诺。2、召开4次党委会专题研究：全年召开4次党委专题会议，专题研究党风廉政建设工作，要求班子成员根据自身工作特点，加强廉洁自律，提高自身素质，增强廉政意识，从自己做起，从我做起。

3、采取了经常性检查和群众测评相结合的方式，开展了班子成员述职述廉工作。今年8月，镇纪委、镇人大主席团邀请了部份企业代表、人民代表、村组干部和普通群众，对4名党政班子和5名中层干部的履职情况和廉洁自律情况进行了测评。通过这种形式，把领导干部的自我约束和群众监督很好地结合起来，促进了领导清正廉洁。一年来，领导班子认真落实《廉洁准则》若干规定，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，并按照上级的安排部署，扎实工作，在政治上始终与党中央保持一致，在执政、执纪方面，做到了依法办事，没有出现班子成员违法违纪违的现象。

四、狠抓信访工作，及时解决了基层热点、难点问题

长期坚持信访工作树三“心”、炼三“功”、求三“变”、行三“制”活动，积极排查、化解各类矛盾纠纷，形成了主要领导亲自抓、分管领导带头抓、工作人员认真抓的大信访维稳工作格局，进一步规范了信访工作程序，促进了信访案件的落实。据统计，今年全镇共接待群众来信来访78件152人次，转、交、督办件21件，办结率100%，成功率97%，所反映的问题得到了很好的解决，为我镇建设又快又好发展提供了良好的社会环境。

五、加大治理力度，优化经济发展软环境

加大治理经济发展软环境工作力度。镇纪委围绕转变机关作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥纪监察职能，有效介入经济发展软环境建设的各个环节，坚决查处服务承诺不兑现、办事推诿拖拉、不履行职责，党员干部强包工程、强行务工、强买强卖，以及机关干部“吃、卡、拿、要、”等破坏经济发展软环境的行为，促进了干部作风的进一步好转和投资软环境的进一步优化。

以推进规范化服务政府建设为契机，加大机关管理力度，以便民服务中心为窗口，解决群众“找人难、办事难”的问题，进一步把“以人为本、以客为尊”的政府服务理念落到了实处，进一步落实首问责任制、干部去向公示制、办事限时制、监督督察等机关管理制度，收到了明显成效，机关服务质量得到提高，杜绝了“门难进、脸难看、事难办、话难听”此类的衙门作风。

六、从源头上预防和治理腐败取得一定实效

建章立制，完善管理。坚持执行了村务政务公开制、目标责任制、领导干部廉政述职报告制，推行了领导干部廉洁自律承诺制、首问责任制等六项制度，重新修订了机关值班、考勤制度，使党风廉政建设的各项制度逐步得以完善。

规范村级财务管理，防止经济问题的产生。镇党委纪委及时召开了全体机关干部、村支部书记、村主任会议，强调了财经上和工作上的纪律要求。继续实行了村帐镇管和集中办公制度，培训村级财务人员，提高财会人员的素质，规范了农村财务管理行为。以村级财务公开为重点，加强了村务、政务公开工作，镇村务、政务公开领导小组随时检查公开情况，深入了解群众意见，促进了村务、政务公开工作的规范完善，受到了群众的欢迎。健全了村民代表组成的村民议事会和民主理财小组，村务重大事项和财务开支实行了民主决策、民主管理。

严格执行干部人事制度。严格按照“公推直选”的方式，完成了全镇10个村的村党支部和村民委员会的选举。

廉政文化进基层。严格按照廉政教育，思想先行的原则，以文化活动为载体，让廉政文化进入村基层，做到家喻户晓，真正从源头上制止腐败。

七、认真开展党风党性党纪教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《党章》、党的十七届五中全会精神等，集中学习6次，坚持了中心学习组每季度的理论学习和领导干部每半年一次的民主生活会制度。有计划地组织学习了《廉政准则》、中共中央颁布实施的《建立健全教育、制度监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、“八条禁令”等党纪法规。通过一系列的学习教育活动，党员干部的受教育面达100%，廉政、勤政意识和党的宗旨意识得到了增强，执行国家政策法规和依法办事能力有了进一步的提高。

总之，一年来，我们在党风党纪党性的学习教育，建章立制纠正不正之风，预防兹生腐败等方面做了大量工作，取得了一定成绩。但机关管理失之于软、疏之于宽，个别机关干部责任心差，工作不积极主动的问题仍然存在。对这些问题，我们要采取有力措施，切实抓好整改，努力为全镇经济社会的健康协调发展提供强有力的纪律保证。

二0一一年十二月二十日

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