培训科十二月份工作总结及一月份工作安1

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培训科十二月份工作总结及一月份工作安1

培训科十二月份工作总结及一月份工作安排

十二月份，培训工作以抓新分配职工培训学习以及迎接四季度检查为重点，积极落实四级培训基地申请、验收工作，各项工作圆满完成。现对十二月份工作总结及一月份工作安排如下：

一、十二月份工作（一）培训情况

1、培训新分配职工161人；

2、组织集中培训全矿工程技术人员学习、提高自身素质；3、组织集中培训科队长、技术员矿井安全质量标准化；4、根据集团公司12月份培训计划，安排电钳工10人、安全员12人以及瓦检员10人、爆破7人去职教中心参加培训学习。

5、根据临汾安监局安排选煤厂机械队20人培训学习厂内机动车辆操作。（二）主要工作

1、四级培训基地工作进展情况

完成了四级机构审批材料的编印工作以及教室设施的完善工作。

2、狠抓基层队组周三培训学习，监督检查到位，从

严进行考核及排名；

3、做好全矿人员培训及办证工作，并对我矿各单位

特殊工种分布、持证情况进行摸底；

4、积极配合了劳资科对新分配职工进行文化课摸底考

试工作；同时重点抓好新分配职工的岗前培训以及从业培训工作；

5、与安全科一起对抽调参加俩级公司比武人员进行强

化培训；并印制复习资料、人手一份，保证更好地学习。

二、一月份工作打算1、四级培训基地建设

（1）完成所有计划内的教学设施安装调试工作并都投入使用，并聘请专家到矿进行培训。

（2）完成基础资料的准备工作，作好上报验收准备工作。

2、全员分工种轮流脱产培训，全年使每名职工力争有一周的

脱产培训时间。

3、落实职教中心和矿下达的201*年职工培训计划，做好外派

特殊工种培训的前期准备工作。

4、继续完善各种制度及考核办法，在原有制度的基础上，根

据现时的情况不断完善和修正各种制度和改进考核办法。5、做好各队组统计汇报回来复训人员的培训学习、考试、办

证工作。

6、强化职工业余培训工作，严格考勤和考核制度，促进职工

自觉学习的积极性。

7、按照集团公司安全生产培训管理规定的要求，认真分析研

究，制定科学合理的年度培训计划、月度计划，逐月组织实施，确保从业人员按规定参加培训。

8、认真做好周三学习的监督检查考核工作。根据安全生产需

制订学习计划，下发各队组进行学习。严格按照计划学习、考核。

9、完成剩余A、B类安全生产管理人员的培训。10、积极完成领导临时交办任务。

培训科

二一年十二月二十二日

十二月份工作总结及一月份工作安排

三交河矿培训科

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