公司九月份工作总结

公司九月份工作总结

公司九月份工作总结

公司抓紧做好三季度最后一月工作。

一、抓紧职代会建议、提案的整理和落实。9月7日，召开了职代会民主管理专门小组专题会议，党政主要领导缪显杰、张耀庆及各专门小组组长、部分主席和职工代表参加，主要商讨职工生活福利问题，主席李苏主持。会上，针对八届二次职代会前民主恳谈会中职工提出的生活福利方面汇总的6条建议和意见，特别是食堂管理和外地施工津贴问题进行了重点讨论。

针对职工反映较多的项目食堂问题，多经部副经理朱忠宝提出了四个方面的管理思路，设想通过一个多月集中整治，进一步增强食堂人员为全体职工服务的责任心，使公司各食堂的服务质量有一个显著的提高，使职工满意率有一个提高。

关于外地项目施工津贴，人力资源部经理李继海提出了一个初步设想：即外地施工津贴政策将以公里数进行制定，项目施工点越远津贴则相应越高，让远离上海的职工在经济上得到一定的补偿。

缪显杰书记强调：职工提出的热点问题，都是和职工利益息息相关的事情，通过民主管理这一桥梁和纽带，使广大职工的意见能够及时得到反映。有关职能部门要想办法解决职工提出的热点问题，并希望今后能多听到职工对促进企业发展的良策和建议。李苏主席表示，民主管理是企业和职工双向交流的载体，我们要对职工的每一条意见和建议进行认真的分析和探讨，根据企业的实际情况解决好职工的热点问题，促进企业的和谐发展。

二、做好一线骨干的中秋国庆慰问工作。今年是公司扩大施工规模的关键一年，不少干部、职工奋战在外地工程项目，时值中秋、国庆佳节，公司特别想到这批在外地施工

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。中的骨干及挑起家庭担子的家属。为此，在九月上中旬的这段日子里，公司同志克服工作繁忙，常常白天做好手头事情，晚上再到一个个骨干家庭上门慰问；一些项目工委的同志在回沪有限的几天中，也积极上骨干家庭探望，送去组织的关心。9月9日，公司主席李苏到江西丰城项目检查工作时，还专门慰问了现场职工群众。中秋节前，公司总计对100余位骨干及家属组织进行了慰问。

三、开展“安全挑刺”活动评比及应对。月内，公司对整理推出的50多个“刺点”进行了评比，最后，共产生“最佳刺点”3个，“优秀刺点”3个。并将在牵头下，组织领导和专家对“剌点”进行按号入座会诊，从公司、基层单位、班组的三级层面进行“拨剌”整治。四、参与漕泾望亭对口竞赛推进活动。月内，公司积极关心漕泾望亭对口竞赛推进工作，坚持深入到现场帮助开展活动，做好#1机组投产后总结。同时，按照上级公司的要求，公司完成了相关推进材料的所写准备，对参赛项目的汇报材料进行了修改和完善，工作做到主动及时。另外，公司还积极关心漕泾项目文明工地创建工作，做好与有关方面的联系沟通。

五、特色工作经验交流文章撰写。月内，按照上级的要求，公司将有三个方面的工作论文需要撰写；为此，公司精心组织写作班子及人员，商量讨论，找准切入点，进行稿件撰写。同时，认真做好相关图片资料的汇集和整理，为光盘制作打下良好基础。六、两级干部学习班的会务筹备工作。

七、组织职代会生活福利小组对食堂进行检查评比。9月16日至9月20日，职代会生活福利小组分别对常州、沙洲、太仓、吴泾、漕泾和公司本部食堂进行了检查。活动主要采取检查食堂管理制度执行情况、听取职工建议和意见、分发意见征询表的形式；检查小组每到一处都对食堂的采购渠道以及进货凭证进行抽查，并查看了食堂人员的健康证以及着装上是否做到“三清、三白”和每天的饭菜留样情况。还分别组织项目管理人

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。员、食堂工作人员和一线职工进行座谈，广泛听取大家对食堂提出的建议和意见，并通过分发《食堂意见征询表》，让职工对食堂进行打分。对检查出的问题和职工反映比较突出的问题，及时开出整改意见单，限期整改。

本次检查工作得到了各项目的领导、职工以及食堂工作人员的积极配合，从检查情况来看，食堂在卫生、价格以及菜肴品种总体上还是能够得到大多数职工的认可，对于存在的问题相信（来源于新世纪范本网)通过整改，会进一步朝职工满意的方向发展，同时检查小组也对食堂工作人员所付出的劳动表示由衷的感谢，希望广大职工能够给予他们多一份理解和支持，共同为增强企业凝聚力而努力。

八、参与国电公司组织的安全生产月活动。月内，公司积极参加了国电公司组织的基建安全生产月活动，对在建工程进行了严格认真的检查。

九、关心大中专生学生生活。9月5日晚，李苏与团委、多经部等部门同志一起，看望了住在恒丰路宿舍的公司大学生。他们带去了慰问品和月饼，向远在他乡的青年职工送去公司的一份心意，送去中秋节的一份问候。李苏同志对大学生十分关心，认真察看了每一件宿舍，询问他们生活、工作的情况；并对他们说：公司会尽力为你们创造一定的生活条件，希望你们能多学技术，在自己的职业生涯道路上有更好的发展，为公司作出更大的贡献。

9月10日中午，公司参加了闸电项目新进单位的大中专学生座谈会，龚洁庆等同志与青年知识分子们就现状、发展进行广泛的沟通和讨论，并对青年们关注的热点问题进行了回答。龚洁庆代表公司希望青年知识分子一要尽快适应工程建设的环境，吃苦耐劳迎难而上；二要不断学习，坚持理论联系实际，虚心向工人师傅和老技术人员学习；三要积极投入到针对青年知识分子开展的“最快进步奖”和“青年职业生涯导航”活动中去。十、“万胜卡”回收、登记工作。公司把职工的关心热点始终当作工作的重点，月内，

新世纪范本网,范本超过100万,全部免费下载。围绕“第四届企业文化节纪念卡”（简称“万胜卡”）退卡工作，非常重视，积极落实专人去进行协调处理。目前，经过大量的登记工作，已经回收了1000余张卡，金额达10万余元。下一步，公司将想办法解决。

十一、组织本部及吴泾基地迎国庆职工牌赛。201*年9月30日上午，为欢庆国庆，进一步丰富职工文件生活，公司于吴泾基地食堂，兴办了201*年度迎国庆职工牌赛，来自机施分公司、工程机械厂、吴泾项目、专业工地及焊接培训班的16对选手，兴致勃勃地参加了“赶猪捉羊”比赛，现场气氛热烈。最后，经过五轮紧张激烈的角逐，来自电气专业的王勇、薛志宏组合荣获第一。本次赛事，得到了吴泾地区各基层单位行政和的积极配合，他们合理安排好生产，选派好职工投入活动，做到了“工作文体两不误”。特别是机施分公司，为赛事的圆满进行，做了认真细致的会务准备。同日上午，在公司本部多功能厅，本一、本二及多经三个联手，组织了迎国庆职工80分牌赛，有16对选手参加了角逐，气氛热烈，比赛一直进行到下午，石华和周晓鹏荣获冠军。十一、有限公司保龄球比赛准备工作。月内，公司

组织职工参加了上海电建“银线杯”保龄球比赛，名列第四，活跃了职工的文体生活。

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扩展阅读：神新公司九月份安全工作总结

神新公司二0一一年九月份安全工作总结及

十月份安全工作重点安排

9月份，按照公司领导部署，稳步推进本质安全矿井建设，公司总体安全形势平稳。现将9月份安全工作总结如下：

一、9月份安全情况

9月份，公司没有发生人员伤亡事故，实现了月度安全生产目标。二、9月份所做主要安全工作（一）三季度本质安全矿井考核验收

9月13日—22日，由公司领导带队，安全监察局牵头，公司二十一个部门参加，对公司所属六个井工煤矿和一个露天煤矿进行了三季度本安矿井验收。

本次考核验收，达到本安Ⅱ级矿井四个：小红沟煤矿，得分84.41分;大洪沟煤矿，得分83.39分；屯宝煤矿，得分83.28分；铁厂沟煤矿，得分81.34分；本安Ⅲ级矿井两个：碱沟煤矿，得分78.44分；宽沟煤矿，得分75.17分；本安Ⅳ级矿井一个：准东煤矿，得分68.75分。共查出问题468条，其中安全隐患49条，其余属于质量标准化不达标或本安建设资料欠缺等方面问题。

本安体系33项直接扣分指标中，有1项要求开采容易自燃、自燃煤层的矿井，必须建立以注浆、注氮为主的矿井综合防灭火系统和束管火灾监测系统。公司只有屯宝煤矿符合规定（屯宝煤矿、碱沟煤矿已安装束管火灾监测系统；小红沟煤矿、大洪沟煤矿、屯宝煤矿有黄泥灌浆系统）。其余条款均符合规定。

(二)本安体系贯标

为加强员工风险预控能力，提高基层管理人员本质安全管理水平，加大本安体系贯标力度，做了以下工作。

1.各矿副科级以上管理人员考试

在8月下旬-9月初，安监局、人力资源部、党委工作部、纪审部共同组织了各矿副科级以上管理人员本安体系理论知识考试，共368人进行了考试（包括施工队管理人员）。本次考试分A、B卷，通

过改卷、统计，各矿考试具体情况如下（以下排序按考试时间先后）。

大洪沟煤矿共42人参加，不及格6人，合格率85.7%，平均分为73.33分，最高分90分，最低分37分。

小红沟煤矿共61人参加，不及格16人，合格率73.7%，平均分为65.31分，最高分92分，最低分20分。

碱沟煤矿共63人参加，不及格14人，合格率77.7%，平均分为68.83分，最高分89分，最低分33分。

铁厂沟煤矿共57人参加，不及格2人，合格率96.4%，平均分为76分，最高分94分，最低分33分。

宽沟煤矿共59人参加，不及格9人，合格率84.7%，平均分为68.61分，最高分93分，最低分37分。

屯宝煤矿共43人参加，不及格2人，合格率95.3%，平均分为77.69分，最高分92分，最低分24分。

准东煤矿共43人参加，不及格5人，合格率88.3%，平均分为69.02分，最高分91分，最低分13分。

2.开展本质安全知识竞赛

9月份，由党委工作部牵头，相关部门协助，组织了本质安全管理体系知识竞赛。竞赛内容为201*年神新公司关于安全方面的文件及本质安全管理体系知识。碱沟煤矿、大洪沟煤矿、生产服务中心、准东煤矿、小红沟煤矿、物业公司、宽沟煤矿、铁厂沟煤矿和屯宝煤矿等九个单位参加了竞赛。每个单位参赛人员3人（矿领导、安全管理人员、基层员工各一人），为体现全员参予的特点，要求各矿先组织本单位的竞赛，通过竞赛选出本单位参赛人员。最后碱沟煤矿、小红沟煤矿、铁厂沟煤矿分获比赛前三名。

3.对员工现场抽查

在三季度本安体系检查中，现场对员工风险预控及培训贯标掌握情况进行抽查。每矿抽查了18名员工：职能科室3人，采、掘、机、运、通五个专业，每专业3人（管理人员1人、技术人员1人、工人1人），现场提问及考评由各相关专业组负责。抽查结果：碱沟煤矿有两人不合格，宽沟煤矿有一人不合格，其余各矿均合格。

（三）安全质量标准化考核

9月份，由公司安监局牵头，生产技术部、生产指挥中心、设备中心、工程部、地测中心等相关部门参加，对公司各矿进行了三季度安全质量标准化达标考核。

此次达标考核，共计查出问题326条，其中安全隐患49条。具体情况如下：小红沟煤矿54条问题，其中安全隐患6条，得分93.77分；大洪沟煤矿46条问题，其中安全隐患9条，得分93.41分；铁厂沟煤矿50条问题，其中安全隐患8条，得分92.90分；碱沟煤矿63条问题，其中安全隐患7条，得分92.17分；屯宝煤矿48条问题，其中安全隐患5条，得分91.92分；宽沟煤矿65条问题，其中安全隐患14条，得分90.86分。

（四）矿压防治工作

生产技术部协调厂家对大洪沟、铁厂沟、小红沟、碱沟煤矿，矿压在线监测系统进行了安装和调试。并制定下发了关于加强矿压防治设备器材管理的通知，要求设备、器材实现挂牌管理，必须落实管理单位和责任人，确保设备、器材在使用过程中完好、可靠。现各矿矿压监测系统均正常投入使用。

在生产技术部牵头，生产指挥中心、地测中心、设备中心、安监局等部门配合下、各矿矿压防治主要工作如下：

1.宽沟煤矿：①W1143综采工作面下顺槽维修。巷道采用“工字钢”和单体联合支护，同时使用“工字钢”将金属支架顶梁连锁的方式进行维修。共需维修300m，现已维修150m,正继续向前维修，已维修段能够满足工作面安全生产需求；②E1146下顺槽正向掘进工作面矿压防治。该工作面距上分层E114(2)2综采工作面停采位35m,其受到矿压支撑压力叠加影响，矿压较大。生产技术部、安全监察局、生产指挥中心对该工作面进行现场检查，并协助矿上制定防治方案。

2.铁厂沟煤矿：①+655水平45#煤层西翼综放工作面。采取井下高位爆破孔和地面直径300mm的爆破孔进行爆破的措施强制放顶，现地表对应沿工作面走向50m范围已塌陷；②+620水平45#煤层西翼综放工作面顶板治理。该工作面封闭前，已推进129m，工作面上方顶板仍

未出现垮冒或拉裂，矿制定地表打孔爆破强制放顶方案，公司生产、安全、地测等部门和铁厂沟煤矿对方案已进行审批，目前矿组织7台钻机正在实施地面钻孔；③已针对东翼43#煤层的两个工作面和西翼45#煤层的两个工作面矿编制了专项矿压防治方案，公司有关部门已对方案进行了审批。

3.大洪沟煤矿：①+501水平B6西掘进工作面，已通过小红沟煤矿与五一煤矿之间的边界煤柱，矿压明显减弱，已根据现场重新制定了矿压防治方案；②+501水平B1+2综放工作面进入中央防洪渠保护煤柱下方，B1巷顶板破碎、变形严重，已采取加注马丽散和注浆锚索等措施进行加固，共加固巷道150m，同时增加超前支护长度和强度。③制定了《B3+6煤层保护煤柱爆破设计说明书》，公司相关部门对此方案已进行了审批。

4.小红沟煤矿：+522水平B3+6西翼掘进工作面B6巷已进入五一煤矿范围，矿压显现明显，顶、帮比较破碎。现正在安装煤岩体应力和顶板离层监测设备，同时要求矿制定矿压和探放水防治措施。

（五）乌东+400水平胶带运输石门贯通

在公司领导的领导下，针对乌东+400水平胶带运输石门9月贯通，由工程部牵头、生产技术部、地测中心、生产指挥中心、安监局、铁厂沟煤矿、小红沟煤矿参加，几次召开专题会议，制定确保安全贯通的安全技术措施，并严格执行。9月11日早班，乌东+400水平胶带运输石门顺利安全贯通。

贯通后，公司领导对乌东煤矿南、北采区+400水平胶带运输石门贯通后通风系统调整和管理十分重视，9月16日由生产技术部组织，相关部门参加召开专题会。会议确定主要内容有：1.+400水平胶带运输石门贯通后通风系统调整和管理分三个时期进行管理，并对制定了每个时期的管理措施和要求；2．铁厂沟煤矿+400水平至+500水平专用回风上山工程要尽快安排施工，要求201*年12月15日投入使用；3．小红沟煤矿+400水平至+500水平专用回风巷工程与矿井通风系统改造主要工程（主井改风井、主要通风机安装投入使用、副井扩断面等）同步施工、同步投入使用，便于乌东煤矿南、北采区通风系统整

体、合理调整，以确保矿井通风系统稳定、合理、可靠、经济。（六）探放水工作

在地测中心和矿方的共同努力下，截止9月28日，铁厂沟煤矿+600水平西冀43#煤层工作面，共施工探放水钻孔23个，钻探总进尺2737米，累计放水97059m3（其中9月份施工探放水钻孔13个，钻探进尺1304米，放水30770m3）；铁厂沟煤矿+600水平东冀45#煤层工作面，共施工探放水钻孔18个，钻探总进尺1046米，累计放水9480m3。小红沟煤矿+522水平B6东冀掘进工作面，9月份施工3个超前探放水孔，钻探总进尺120米，未见涌水。基本消除了这几个工作面掘进过程中的突水隐患。碱沟煤矿地面防洪涵洞垮塌部分维修完毕，增强了地面防洪系统抗灾能力。

（七）矿井电、气焊检查

为了进一步强化公司各矿井电焊、气焊管理，根据公司领导要求，公司安监局、生产指挥中心、设备管理中心于9月13-22日对公司6个井工煤矿，神新发〔201*〕345号文《神新能源公司矿井电焊、气焊管理制度》的执行情况进行了检查，共查出32条问题。其中小红沟煤矿3条；大洪沟煤矿7条；铁厂沟煤矿5条；碱沟煤矿6条；屯宝煤矿5条；宽沟煤矿6条。

存在主要问题：1.各矿没有建立井下电焊、气焊作业登记台账，没有电焊、气焊设备入井记录，井下电焊、气焊作业次数不详；2.矿井电焊、气焊管理制度执行不严格。存在矿井电焊、气焊作业审批不规范，审批手续不全就实施动焊作业，动焊作业期间现场监护不到位，作业人员安全措施学习没有签字等现象。

安全监察局按照公司相关文件规定，共处罚3.8万元。其中大洪沟煤矿1.3万元、小红沟煤矿0.3万元、碱沟煤矿0.5万元、铁厂沟煤矿0.9万元、屯宝煤矿0.3万元、宽沟煤矿0.5万元。

（八）防灭火会诊

9月2日-9月8日集团公司专家组对我公司屯宝煤矿、乌东煤矿进行防灭火会诊。专家根据这两个矿井的现状，从内因火灾、外因火灾、特殊火灾三个方面，对火灾发生的机理、可能性进行了深入分析，

查找了存在问题和隐患，并提出了整治意见和建议。

（九）矿领导带班情况

本月生产指挥中心牵头对各矿领导带班情况进行检查，通过对井下交接班记录和人员单位系统反映，除屯宝煤矿按照规定做到了井下交接班和带班超过8小时，其余各矿均存在不同程度问题。

（十）其他工作

1.安全监察局安排人员驻矿宽沟煤矿，重点对矿W1143综采工作面下顺槽巷道返修，进行了现场作业情况监督和了解。

2.针对准东露天矿储煤窖出现明火下发了《关于准东露天煤矿储煤窖防灭火管理松懈导致遗煤出现明火的处理通报》。

3.针对铁厂沟煤矿瓦斯探头报警下发了《关于铁厂沟煤矿瓦斯多次超限报警的处理通报》。

4.参加新疆煤矿安全监察局北疆分局对涝坝湾煤矿进行的安全检查。

5.中秋节放假期间，安监局组织有关部门对各矿进行节日安全巡检。

6.安全监察局派驻安全监察员，组织施工监理、华电、十六化建、华福公司对活性碳施工现场进行了联合检查，并对十六化建、华福公司新入厂员工进行了入厂安全培训和考试。

7.安全监察局救护队9月份共出动414人次，进行构筑通风设施，密闭日常维护，气体排放、跟班监护、安全检查、启封工作面、圆满完成9月份的各项工作计划及上级领导安排的临时工作。

8.安监局组织生产技术部、设备管理中心、电力通信公司、工程管理部、物业公司、生产服务中心等部门对集团公司下发的关于煤炭企业设备维修、生产准备（开拓）、设备安装回撤、地面供电供水供暖等单位，本质安全管理体系考核标准的征求意见稿进行分工审查。

三、9月份公司安全办公会安排工作完成情况九月份公司安全办公会安排工作完成情况如下：

1.安排碱沟煤矿7项工作，已完成6项，还有1项未完成（编排《安全生产十八项计划》：正在组织编排，预计10月25日完成）；

2.安排小红沟煤矿9项工作，已完成8项，还有1项未完成（编排《安全生产十八项计划》：正在组织编排，预计10月中旬完成）；

3.安排铁厂沟煤矿安排8项工作，已完成7项，还有1项未完成（探放水工作：43#煤层探放水工作正在实施中）；

4.安排屯宝煤矿9项工作，已完成9项；

5.安排大洪沟煤矿7项工作，已完成6项，还有1项未完成（+501水平B1+2综放工作面重点防范矿压和防灭火工作，防止生产过程中发生二次冒顶导致有害气体压出。该工作面是高阶段回采工作面，已经制定安全技术措施并严格实施，直到该面回撤完毕为止）；

6.安排宽沟煤矿8项工作，已完成5项，还有3项未完成（①落实W1143工作面进入“三面孤岛”危险区域的各项防治措施，确保工作面平稳推进：加强管理，严格按照矿压防治措施执行；②W1143下顺槽巷道维护返修工作：现已维修150m,正继续向前维修；③防治水：井下水仓清淤工作，外水仓全长共计：423米，目前已清理210米。地面泄洪设施基建工程基本完工，剩余边坡加固工程施工中。华晨公司负责正在安装电潜泵（800m3/h））；

7.安排准东煤矿6项工作，已完成5项，还有1项未完成（电缆爬犁车制作：公司正在协调中）；

8.安排电力通信公8项工作，已完成4项，还有4项未完成（①红砂泉和涝坝湾煤矿用电报装手续及供电线路、配电设备安装工作：红沙泉露天矿供电工作，完成向奇台供电局报装申请，昌吉电业局施工队近日开始施工，预计10kV线路10月1日可以施工完毕，箱变10月15日安装到位。涝坝湾矿供电工作。完成向玛纳斯供电局报装申请，昌吉电业局施工队已到现场对路径进行地勘。项目部、地测中心已核实路径图，预算已报规划发展部审定；②乌东南采区10千伏供电线路建设：9月15日中标中标通知书已发，施工合同正在签订，设计院技术交底已完成；③宽沟煤矿变电站移交，运行维护费用及人员现无法落实；④变电所操作工种及机电网构中所有管理人员《操作规程》考试，正在组织中）；

9.安排生产技术部5项工作，已完成4项，还有1项未完成（小

红沟煤矿B3+6西翼+522掘进工作面增设煤岩体应力和顶板离层监测设备；监控线9月25日到货，现正在安装）。

四、A级隐患整改情况

公司安全督导查出的52条A级安全隐患，按照隐患整改时间安排，9月份应完成的有5条，已完成1条，4条未完成。未完成隐患及原因如下：

1.推至10月份完成的2条隐患。

①屯宝煤矿主、副井筒供暖热风炉能力不足，造成井筒冬季结冰。（屯宝煤矿井筒采暖改造所用的设备、材料于9月8日进入采购程序，预计10月6日左右到货，完工时间由原9月30日推至10月15日）。

②小红沟煤矿防洪渠出口末端未砌到至安全地段，渠水可能会流进塌陷区。（小红沟煤矿防洪渠维修方案及预算公司已经审核批准，8月底根据公司相关程序对施工队伍进行比价选择，但过了20多天没有施工单位进行比价，公司领导最终决定由最初小红沟煤矿选择的队伍来施工。9月24日，小红沟煤矿选择的队伍进场开始施工，预计10月30日可以完成施工）。

2.尚未确定整改时限的2条隐患。

①碱沟、铁厂沟矿井没有黄泥灌浆系统。（8月21日碱沟煤矿上报告请公司安排队伍，施工灌浆钻孔，公司批复与地测中心联系。矿9月份与地测中心联系后，确定正在乌东煤矿施工钻孔的陕西煤田地质局194队负责碱沟煤矿灌浆钻孔的施工与管路安装工程。该队伍完成乌东煤矿的工程后，于9月25日进驻碱沟煤矿开始施工钻孔，计划9月29日完成钻孔施工。目前正在施工中。铁厂沟煤矿地面设施水池、房子已经已经完工，其他工程正在施工，所需设备正在采购中，完成时间难以确定）。

②铁厂沟矿井压风系统为临时压风系统,也承担压风自救系统,为单回路供电。（项目土建工作仍未完成，高压开关柜等设备至今未到货，无法按期完成整改。具体整改完成日期需根据项目进展情况由乌东项目部确定）。

截止到9月26日，52条A级安全隐患，已整改完成31项，还

有21项正在整改中。10月份需公司相关部门协助煤矿解决的A级安全隐患有4条。

1.宽沟煤矿矿井无开采煤层瓦斯基本参数。（整改时限10月15日）

2.宽沟矿井没有黄泥灌浆系统。（整改时限10月30日）3.宽沟煤矿选煤楼配电室地面下沉、屋顶局部渗水。（整改时限10月30日）

4.宽沟煤矿选煤楼原煤皮带机尾地基下沉。（整改时限10月30日）

五、9月份安全工作存在的问题

（一）本安矿井建设文件资料方面存在的问题：

1.没有认识到制定年度风险评估文件的重要性，制定文件没有合理规划，内容简单，风险评估小组职责不清，评估范围不明，没有体现属地化管理。

2.危险源监测管理制度还不完善，实施中存在两张皮现象。动态监测和实时监测到的危险源的传递程序不细，责任不明确，不能做到闭环管理。

3.部分矿井体系建设实施工作没有真正落实到现场，针对体系考核指标所要求的各项记录、计划等文字性材料很齐全，但实际执行贯彻情况不到位。

4.危险源辨识、人员不安全行为梳理不全面，没有覆盖到到矿内全部的活动场所。

5.生产系统安全要素管理滑坡。（二）机电运输方面存在的问题：

1.机电安全管理工作仍有不到位的地方。存在大洪沟煤矿、宽沟煤矿煤电钻没有使用专用电缆；小红沟煤矿煤电钻综保开关安装不规范，保护不起作用；大洪沟煤矿主井高压柜进出线电缆未进行防火封堵；宽沟煤矿综掘工作面放电焊机，不及时升井；铁厂沟煤矿+620-655水平上山绞车端盖漏油，绞车开关显示屏损坏；屯宝煤矿下运皮带机有两段带面磨损严重，皮带一侧有4根钢丝绳缺失，另一

侧有1根钢丝绳缺失的情况。

2.个别机电设备的保护不全或不起作用。如：宽沟煤矿使用的电瓶车存在一辆没有警铃、顶盖，一辆撒砂装内无沙子；大洪沟煤矿综采工作面转载机急停损坏；碱沟煤矿、宽沟煤矿、屯宝煤矿空气压缩机没有安装释压阀；小红沟煤矿+545水平B2综掘工作面皮带机一处急停拉线不起作用。

3.个别机电设备没有按要求校验。如：大洪沟煤矿、碱沟煤矿、铁厂沟煤矿存在电瓶车制动距离检测过期，或未按要求进行检测现象；宽沟煤矿有两台、小红沟煤矿有一台空气压缩机安全阀没有校验；宽沟煤矿地面变电所35KV、10KV高压开关柜有一半没有按规定进行电气试验；宽沟煤矿斜井人车脱钩试验报告中只对两台人车进行了检验（编号06685、06686），没有对编号为06684的人车进行检验。

（三）采煤专业存在的问题：

1.通过三季度本安检查，部分综采工作面仍然存在超前支护不规范、单体卸液、工作面液压支架压力不满足要求的现象。

2.碱沟煤矿东翼+518水平B4+6综放工作面两巷和宽沟煤矿W1143综采工作面下顺槽、E1146下顺槽顶板下沉、巷道变形，加强维修及日常的矿压监测工作。

3.部分综采工作面两端头宽度发生变化后，没有及时调整支护形式，存在端头支护薄弱的现象。

4.部分综采工作面超前支护单体钢性连接不规范，一字梁上的垫木防坠措施不到位。

（四）掘进专业存在的问题：

1.部分掘进工作面锚网连接不规范，部分搭接点甚至未进行绑扎，造成巷道来压后变形量增大，形成大量的网兜（碱沟煤矿矿东三+518水平B6巷、小红沟煤矿+522水平B3巷）。

2.部分掘进施工巷道水沟滞后工作面较长，并未采取疏排措施，造成巷道积水严重，文明卫生较差（宽沟煤矿1146下顺槽、大洪沟煤矿+501水平B6巷、碱沟煤矿东三+518水平B6巷）。

3.部分掘进施工现场敲帮问顶记录填写不规范，存在漏填现象

（宽沟煤矿矿1146下顺槽、大洪沟煤矿+501水平B6巷）。

六、10月份安全工作重点（一）“国庆节”期间的安全工作

各单位要严格执行公司关于节日期间安全生产和安保工作通知要求，确保安全和稳定。重点做好：1.火工品管理工作。2.节日期间检修安全管理工作。3.领导值班、带班及重点岗位值班工作。4.矿区治安稳定工作。5.各单位领导必须带队检查节日期间安全工作的落实情况。6.安监局及相关职能部门在“国庆节”期间，将对各矿井进行巡检和突击安全检查。

（二）开展月度安全检查

公司10月份开展安全月度检查，检查重点是：一是9月份各项安全检查问题整改情况落实。二是针对部分单位生产系统安全要素管理滑坡现象，对进行井下现场进行动态检查，力争通过一个月时间，使矿井生产系统安全要素管理迈上新台阶。

（三）严格A级安全隐患整治管理

按照隐患整改时间安排，10月份有4条A级安全隐患（属于宽沟煤矿）需完成整改（公司协助整改部门生产技术部两条，工程管理部两条），9月份有4条未完成，其中2条延后到10月份，还有2条没有确定时间，请相关部门安排整改要求整改，保证隐患如期完成整改。

（四）开展自治区安全目标考核自检

为落实《自治区201*年安全生产目标管理实施意见》要求，10月份公司将由安监局组织，各相关部门参加，对公司201*年安全生产目标管理情况进行自检。请各单位、各矿井对照《201*年安全生产目标管理考核细则（企业）》对所负责专业资料进行收集归档，进行自检考核，并将考核结果上报公司安监局。（五）做好采暖期到来前的准备工作

10月份，将进入供暖期，请物业公司和各单位一要认真做好供暖前的试水、温炉、打压等及井口热风机检修等相关工作。确保安全供暖；二要高度重视防火、防煤气中毒工作，各矿要对全矿区进行冬季取暖防火、防煤气中毒检查，特别是对施工队伍宿舍的检查，对查

出的问题必须立即整改；三要加强对职工的宣传教育，重点普及冬季取暖的注意事项、科学自救知识。

（六）开展矿井电、气焊专项治理

针对9月份对各矿井电、气焊检查存在的诸多问题，安全监察局将按照神新发〔201*〕345号文《神新能源公司矿井电焊、气焊管理制度》要求，组织相关部门，对各矿进行专项治理，规范矿井电、气焊作业标准。

（七）10月份重点关注工作：

1.大洪沟煤矿：+501水平B1+2东综放工作面过中央防洪渠保护煤柱工作；+501水平B6西掘进工作面矿压防治和探放水工作；

2.小红沟煤矿+522水平B3、B6西掘进工作面矿压防治工作；小红沟煤矿反风演习工作；

3.碱沟煤矿：东翼+518水平B4+6综放工作面两巷的维修工作；4.铁厂沟煤矿：+642水平43#工作面、+655水平45#工作面安全回采及矿压防治工作；+642水平43#煤层、+620水平43#煤层综放工作面气体管理工作；

5.宽沟煤矿：W1143综采工作面矿压防治及下顺槽的维修工作、E1146下顺槽安全掘进及巷道维修工作；

6.准东煤矿：采场、煤场防灭火工作；大型设备试运转安全工作；7.屯宝煤矿：1191综采工作面回撤工作；1154综采工作面的初次放顶；

8.乌东矿与小红沟煤矿贯通后通风系统进一步调整工作。

神新公司安监局二一一年九月三十日

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