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美术院校毕业生实习总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 18:23:08 | 移动端:美术院校毕业生实习总结

美术院校毕业生实习总结

美术院校毕业生实习总结

时间真的过的太快,两个多月的实习生活转眼就结束了,当我了解了每个学生的特点,开始跟他们建立感情时,却不能再跟他们相处了,虽然在一起的时间不是很长,但我觉得自己学到了很多。使我真正体会到做一位老师的乐趣和辛苦,同时,它使我在课堂上学习的理论变为实践,使虚拟教学变为真正的面对面的教学。当然,这也暴露了我的很多不足之处。短短的实习生活,感觉不错。当我漫步在实习的校园里,会有学生朝我喊“老师好”、“老师好”,这种感觉还真不赖。

由于汉口铁中是一所美术高中,并不像其他中学那样上美术欣赏课,美术课时间都是画素描、色彩、速写。每天就是帮学生改改画,批改速写作业,乎几没有听课的机会。不过武汉作为新课程改革的试点,已经全面铺开各种实验活动。这次刚好碰上江岸区要进行美术说课竞赛,铁中的美术老师集中进行了一次练习。这是一次难得的听课机会,于是我就加入了听课教师的行列。看着那些老师在课堂上挥洒自如,学生们能被老师们的语言深深地吸引,而且能在老师的引导下,深入理解所学内容,积极配合老师,使课堂气氛异常融洽,真是让人羡慕。同时,我的心里也在想:我要什么时候才能达到他们这种水平啊!实习一个月后,由于要进行教学能力测试,必须要讲一堂课,于是我向我所在班级的专业老师和班主任提出讲课的要求。班主任和专业老师都表示会全力支持,下一步就要开始备课,备课不是简单地看教材,而是认真地梳理教材的内容和想方设法地用自己的语言表述出来。单是这个重新复述的过程就已经很考验我们的能力。虽然我们都具有很好的学科知识基础,但是用通俗的方式来描述最简单的学科知识,却颇让我觉得头痛。对于老师而言,最大的疑惑应该是“教师要教到什么程度”。以前作为学生听课,目的是学习知识;现在作为教师上课,是为了学生学习。目的不一样,我们的注意点就不一样。刚看教材的时候,觉得45分钟怎么就说一页书;后来备课,发现要讲解的问题很多,一节课能说完几页书就已经很不错了。或许是知之越多,越是觉得难以着手。由于缺乏经验,我们对教材的处理、对讲授内容的把握做得并不是很到位。

终于要走上讲台了,我带着羞涩与忐忑抱着课本和教案走上讲台时,尽管我做了很多准备,但当我真正面对那么多双眼睛时,我还是紧张了。虽然在上课之前一再对自己强调要面带微笑,要放松,但真正上“战场”的时候,早已把对自己的叮咛抛在九霄云外了,也不知道当时自己是什么表情,同学说我很能镇住学生,老师也说我很娴熟,很有老师的风范,殊不知我那是在故作镇定果然实践出真知,在课堂上,我的不足之处暴露无疑。虽然整堂课还比较顺利,时间也控制的刚刚好。但是在课程内容上还是有所欠缺,没能突出重难点,没有深度。设问方式也不够灵活,板书也不够美观等等很多问题都出现了。但是我还是很高兴,这样我以后就会有一个努力改进的方向了。针对自己的不足之处进行训练。形成“问题主导,先学后教,及时训练”的课堂教学特色,努力做到:(1)以设疑激趣为先导;(2)以思维训练为核心;(3)以揭示规律为重点;(4)以精讲精练为策略;(5)以学生参与为途径;(6)以整体教学为目标。不断提高自己专业技能,以及教学技能。

实习期间,尽管听了无数次“老师好”,但每每回应的时候我依然带着欣喜的笑容。每当站在讲台上,被一双双纯净的眼睛聚精会神地望着时,作为一名教师的价值感和成就感就油然而生了。这两个月的时间里,虽然帮助了许多学生,使部分学生成绩有多提高。但是我并没有做的面面俱到,还有很多不足之处。也不可能让所有的学生都喜欢我,但只要有大部分学生记住我,那么我的实习生涯就有了难以泯灭的闪光点。

整个实习期间,我觉得班主任的工作最令我难以忘怀。担任班主任这段时间,我与学生有了更多的接触。本班属于艺术班,全班共59人,女多男少,男生仅有14人。因此男生在这个班里属于“弱势群体”,经常会受到一群女生的“围攻”。大部分学生有学习的积极性、自觉性。同学之间互帮互助,集体荣誉感强,班级和谐发展。少部分同学思想不稳定,有厌学情绪。男生聪明但懒惰,女生勤奋但理性思维较差。班级整体成绩还算不错。最开始的一个星期是见习,主要是看班主任是如何管理学生,了解班主任工作的职责和尽职方法。并制定班主任工作实习计划,确保班主任工作实习顺利进行。

作为实习班主任,应当协助原班主任对学生进行思想品德、学习目的、健康等各反方面的教育,提高学生的学习成绩,把全班学生组织成为一个团结友爱的坚强集体。在实习班主任期间,我每天课间操时间都会去操场督促学生做锻炼,关心学生的身心发育和健康成长。配合体育教师上好体育课,组织学生参加课外文体活动,增强体质。九月底实习学校将举行校秋季运动会,及校合唱节,我协助原班主任组织策划了运动会的入场式,并利用课余时间督促引导学生进行训练,每天午休时间会跟学生一起练习合唱,带领学生参加合唱节预赛,由于其中一个领唱突然间忘记了歌词,出了一点点问题之外,总体来说成绩还是不错的。运动会期间我被安排在检录处统计成绩,不过夜会抽时间去班级所在地点维持纪律。与学生一起分享他们所取得的好成绩。这两件事结束后就是十一长假,因为实习学校抓的比较紧,仅仅休息两天,我作为实习班主任理所应当要跟学生一起补课,帮助他们提高学习成绩。之后又回到正常的作息时间,每天中午会在教室督促学生午休,维持纪律,给学生提供一个良好的休息环境。实习班主任的第二项重要工作就是开展主题班会,以往的班会我们都是作为一名听众的身份,现在突然让我开展主题班会对我来说就如赶鸭子上架一样使我头痛。首先主题班会的重要的一部就是设计一套好的主题班会设计方案,第二步是根据主题展开设计方案,要根据学生的学习状况,以及心理上的变化来设定班会主题,对他们进行道德品质教育。跟他们接触一段时间后发现这些学生都特立独行,以自我为中心,可能是因为他们都是“90后”,大部分都是独生子女,是在父母的溺爱中成长起来的,很多学生都不知道自己父母的生日,对父母的关爱理所应当的接受,因此我组织了一次主题为“感恩父母”的班会活动。目的在于激发学生对感恩的认识,了解自己成长过程中父母付出的艰辛。玩是人的天性,更何况是正处在青春期的学生,部分学生太贪玩,尤其的男生,经常趁老师不注意溜出去打游戏,或者上课时间玩手机,看小说。甚至有部分成绩较差的学生认为老师不喜欢差生,不够关心他们,自暴自弃,甚至故意捣乱来引起老师的注意。对于这部分学生应当耐心细致的做个别教育,转变他们的思想,并且在学习上多给予他们指导,消除他们的自卑心理。转移兴趣,引上正道。通过对几名学生的个别教育之后,发现他们的确有所转变,能大胆的向老师请教不懂的问题,也会跟成绩好的同学交流学习经验。这也证明了我所做的工作是有意义的,作为老师会因为学生不努力学习而生气,也会因为学生的一点小小的进步而暗自欣喜。我想这就是教师职业的神圣之处吧。

抓好日常工作,严格常规管理也是班主任工作不可忽视的内容之一。每天都到班里了解班级和学习情况,督促并检查学生搞好学习、纪律和卫生,随时随地的进行思想教育和学习辅导,处理班级日常事务。

最后就本次班主任实习经历谈谈我的感受。首先我认识到要做好一个班主任要有三,第一是要有责任心,要有一颗对班级负责的心,要以班级为中心,时时刻刻为班里着想,第二是要有一颗真诚的心,班级就像一个大家庭,同学们如兄弟姐妹般互相帮助,要想做好一位班主任你就要融入到这个集体中,只有以一颗真诚的心去对待每一位学生自己才能成为其中的一员。第三是要有一颗事业心,作为一名班主任,你如果想胜任这一职位,首先你要有一定的能力,以备在竞争中求得生存。这次实习班主任也是对我敲响了警钟,在这次实习中我发现了我存在许多的不足,如在班级的管理和班会的组织上都体现出不足的地方。这次实习的经历将是我珍贵的财富,为我今后的教育工作提供了经验,我深信在以后的工作中我一定会得心应手,因为这次实习班主任的经历给予了我很大的信心。

实习,就像进了社会大熔炉一般,千淘万漉虽辛苦,就算被磨练得遍体鳞伤,也要摩拳擦掌,做好又一次投身熔炉的准备。汉口铁中见证了我们的成长,见证了我们从青涩走向成熟的过程。我在这次实习中逐渐变得“自信、勇敢”。

实习,陪伴我经受了挫折,也经受了欢乐!在这短短两个月的实习中,让我深感“传道、授业、解惑”是一件任重而道远的事情,需要我们每一个热爱教育的人共同努力和奋斗.总之,一路走来,一路收获,在这个过程中,我始终让自己做到用心、虚心、真心用心地进行实习和管理,虚心地向班主任和指导老师学习,真心地对待班上每个学生.当然,教学本来就是一门很深奥的艺术,所以,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我会不断学习,不断进步!

201*211226

付巧玲

扩展阅读:大学毕业生自我鉴定

江西环境工程职业学院

毕业实习报告

学院专业姓名学号班级时间

人文与旅游旅游管理谢丽萍201*38120620901201*年6月15日

江西环境工程职业学院制江西环境工程职业学院毕业生实习报告

目录

一、实习单位概况1二、实习工作概况2(1)实习岗位2(2)实习工作内容2

A、一楼日常工作2B、二楼日常工作4三、实习工作感受及收获5(1)在工作中的感受5(2)在工作中的收获6(3)在工作中的认识71.待人要真诚72.要善于沟通73.要有激情与耐心74.学会主动出击85.讲究条理8四、企业生产经营管理的建议8五、对学院教学或管理的建议江西环境工程职业学院毕业生实习报告

毕业实习报告

一、实习单位概况

雅昌创建于1993年,现集团总部位于中国深圳市。拥有北京、深圳、上海三大运营基地,以及杭州艺术服务中心,广州、广西两个办事处,产品和服务遍及全球几十个国家和地区。近二十年来,雅昌将全心全意“为人民艺术服务”确定为企业宗旨,将成为全球最优秀的艺术服务机构作为企业愿景,始终以传承、弘扬、保护优秀文化为己任,致力于成为中国新经济文化产业的开拓者,不断追求先进的科学技术、创新的经营管理模式,为中国及世界文化艺术界提供综合服务。

雅昌从“为人民艺术服务”到“艺术为人民服务”的商业模式,为艺术家、收藏家、策展人、批评家、艺术经营机构、艺术机构、艺术出版机构、艺术院校提供设计、摄影、印刷、展览策划、艺术品复制、互联网资讯和广告服务、艺术数据库、数字资产管理、艺术图片版权交易服务等服务和产品。通过“为人民艺术服务”过程中产生的艺术图片数据和丰富的艺术资源,建立了全球最大的“雅昌中国艺术品数据库”,同时打造雅昌艺术网平台。将中国艺术品数据库中的资源进行编辑、整合,通过建立版权授权和知识产权保护体系,形成各类艺术相关产品,便于艺术爱好者、艺术消费者、艺术品投资者和企业、政府、学校、社区、单位、社团协会、文化机构和商业机构进行学习、教育、鉴赏、装

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饰、收藏使用,实现“艺术为人民服务”的理想。

雅昌独特的“传统印刷+现代IT技术+文化艺术”的商业模式,将企业的经营战略和社会责任有机结合,将为艺术家和艺术机构的服务与为大众提供艺术普及教育紧密结合起来。为创意文化产业探索了一条新的发展模式。二、实习概况

1、实习岗位:在雅昌实习的工作岗位是行政职员。也叫做前台文员,在4月份的时候公司开始改为“行政职员”这一称呼。更让我们贴切于“行政”。

2、工作内容:照原以为的前台工作来说是很简单的,就跟我们平时理解的一样:来访人员的接待、快件的收发、电话的接听...可是正式上岗后,接受的工作量不仅仅是那么一点点。可能也是因公司不同所以前台做的事情也是不一样的。我所在的公司设有招待所(为了招待远来的客户以及来深出差的同事)、艺术馆(因公司除了印刷外还有做高仿的名家油画,故设有艺术馆供客户参观。有时候还需要讲解艺术馆)、视频会议室(因雅昌在上海、北京都设有分公司,还有广州、杭州等地也设有办事处,每天都有至少两、三个地方需要通过视频会议来开会)。

公司是分有四层,一楼和二楼都有前台,每一楼的前台的工作是不一样的,每天接触的人员也不是同的。

A、一楼日常工作

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一楼是也就是俗称的大堂,公司来往的人员都要从这里经过。一楼的工作内容主要有这些:

1、招待所的管理2、快件的发放3、艺术馆的管理4、客户及面试人员的接待5、视频会议的管理6、耗材物品的管理7、电话接听与转接等等

视频会议室就占了一天中工作量的50%,也是最重要的工作。每天都要和北京、上海那边管理会议的同事确认会议,以免有会议冲突以及不开的会议占用其他会议的时间。一楼专设有一部电话是为了和分公司的同事联系的,也是所有前台电话之中唯一一部能与深圳市外联系的电话。

其次就是面试的人员以及招待所。一到招聘的高峰期时通常为年后的那一、两个月,在这段期间可以有同时出现五、六个人同时面试一个岗位。公司的招待所设立在公司食堂的二楼,全部都是标间的形式,里面的设施和普通的宾馆是一样的。每年的3--5月是春拍的高峰期,每天都会有很多的客户来访。长期待的客户就会住在公司的招待所里面了。

接着就是艺术馆。艺术馆里面每幅画都有一副高仿品与其相对照,

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好让来参观的客户练练眼力,好好地分辨一番了。里面每幅油画都是出自各名家之手,艺术馆的管理是一楼前台工作中的重中之重!

虽然看起来工作挺简单的并不难。但是难就难在它“杂”和“繁琐”,要是稍一不留神工作没做好,就很有可能会给客户或者是其他部门同事带来困扰。所以这样的工作才是最难最不容易的!

B、二楼日常工作

二楼主要只是对营业员以及客户,所以二楼前台的工作就不会像在一楼那样那么的“繁琐”、那么的“杂”了。二楼的主要工作有:

1、电话的接听2、客户的接待3、茶水房的管理4、快件的发放

5、传真及复印机等设备的管理等等

电话的接听是二楼工作中最重要的;虽说只是简单的接听电话,感觉没什么难度,但是在这个其中就能学到很多“说话的艺术性”了。你每说出的一句话甚至一个字都能让来电的人在潜意识里就给你这家公司下了定义了。

其次为快件的发放、客户的接待;接着再是茶水房的管理;

二楼设有六部电话,可对内也可对外(外指的是公司外,深圳市内)。

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在上班的时间内电话这六部电话都不会闲着,时时刻刻都会响起。这也就代表着这里时时刻刻都要有人。有人说,要是忙不过来没人在怎么办呢?没关系,因为一楼前台设有二楼的六部电话的分机。所以就算二楼没有人在一楼的同事也是能为其接听电话的。

二楼前台后面全部都是营业员,二楼的快件也全部都是他们营业员的,每一个都是急件。每当快件一来,只要是公家的物品、文件都要第一时间送至营业员,以免误事。来件最多的时候他们不同的快递可以一个一个接着来。顺风是公司签约的快递公司,所以顺风的快递员每天都要来四、五次。

茶水房是专门为营业员的客户而设的。每年的这个时候(3--5月)都是高峰期,营业分为五个部门:有集团采购部、商业项目部、美术文博部、拍卖部以及摄影部。每个部门都有想对应的客户接待室,加起来共有9个洽谈室。客户来了,我们都是按照茶水饮料/咖啡水果的顺序。茶水房里面有咖啡机以及冰箱用来存放物品。

二楼的工作相对一楼来说不会那么的“杂”和“繁琐”,但是要有很大的耐心和细心。

另外公司还设有图书室,里面除了有关印刷这方面的专业知识的书还有有关中外文学、社科、健康等方面的书籍。每个月行政部的主管都会去图书城去购买新的书籍。以便扩充员工的知识面。除了这些还有象棋、跳棋、围棋等文雅性的活动。可谓是图书室体积虽小,五脏俱全呀!

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三、实习工作感受

(1)在前台工作中的感受:

刚开始做这份工作的时候感觉很简单,要做的东西只是繁琐不会很难。但是慢慢的工作量越来越大、压力也越来越大。这个岗位说好听点现在改名为行政职员,与行政更加的搭边了,但是说难听点公司什么事情都要我们去做。上到和老总一起接待客户,下到简单的维修复印机、碎纸机以及传真机等等。但是在这份工作中是能学到东西的。上面部门的领导十分的注重我们的接待礼仪甚至是日常工作中的礼节礼貌,时时刻刻都在严格要求我们。所以我们并不能像一般公司前台那样没事做就玩电脑上网聊QQ网购什么的,我们能做的只是做完自己手头上的事情后看看书、聊聊天。

前面有段时间部门经理对我们的要求是更上一层楼,严格的要求自己。要利用上班及下班的闲余时间多看看书、多学习学习,增加知识面。而且公司还设有“奖学金”的奖励:就是在在职期间拿到任何的资格证书或是你的学历得到了提升,都是能申请公司的“奖学金”。钱虽然不多,但是我想这是很少有公司会有这样一制度的。

这份工作说出去可能在一些人眼里不是一份怎么好的工作,但是在这岗位上学到的东西可能是在其他岗位上不能学透的。它需要我们的耐心、细心以及用心。每天都在接触形形色色的人,能锻炼自己的眼力和判断力;在每天的电话中也能更加轻而易举的判别出那些推销员以及了

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解他们推销的手法,这都是我们平时不能看透的。

在这份工作中所看到的、学到的东西是能受用一生的。(2)在工作中的收获:

在这份工作中,收获到的东西可以用这样八个字来概括“统一思想、统一行动”。这八个字是四月份公司集体去拓展时认识到的。在拓展活动中,要完成任务就必须深刻的体会到“统一思想、统一行动”这八个字的含义所在。它让我们深刻的体会到了怎么样的团结才是真正的团结。只有当团队中所有人的思想和行动都统一的时候才能把你这个团队力量发挥的淋淋尽致。

(2)在工作中的认识:

在实习过程中,除了牢记老师给我们的建议外,我个人觉得掌握以下几点也是非常重要的。

1、待人要真诚。你可以伪装你的面孔你的心,但绝不可以忽略真诚的力量。第一天去公司实习,心里不可避免的有些疑惑:不知道同事怎么样,应该去怎么做啊,要去干些什么等等!踏进公司大门,难免会出现关注的眼光。我微笑着和他们打招呼,尴尬的局面立刻得到了缓解,大家都很友善的微笑欢迎我的到来。从那天起,我养成习惯,每天早上见到他们都要微笑的说声“早”,那是我心底真诚的问候。我总觉得,经常有些细微的东西容易被我们忽略,比如轻轻的一声问候,但它却表达了对老师、对同事、对朋友的尊重关心,也让他人感觉到被尊重。

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2、要善于沟通。要想在短暂的实习时间内,尽可能多的学东西,这就需要跟领导和同事有很好的沟通,加深彼此的了解,刚到公司,领导并不了解你的工作学习能力,不清楚你会做哪些工作,不清楚你想了解什么样的知识,所以跟领导同事建立起很好的沟通是很必要的。同时我觉得这也是我们将来走上社会的一把不可获缺的钥匙。

3、要有激情与耐心。激情与耐心,就像火与冰,看似两种完全不同的东西,却能碰撞出最美丽的火花。在不断变化的社会里,需要你有激情去发现与创造,而你的耐心就要用到不断的学习新知识,提高自己的专业水平当中去。老师曾经对我们说过,无论在哪个实习岗位都要细心负责,具有基本的专业素养,因为它是做好工作的前提。

4、学会“主动出击”。当你可以选择的时候,把主动权握在自己手中。

5、讲究条理。如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱,就要养成讲究条理性的好习惯。其他的工作也一样,讲究条理能让你事半功倍。四、对企业生产经营管理的建议

每个企业的经营管理都是有两面性的。好的要加以保持;不好的则要改进。

(1)在实习的过程中,在管理方面出现的问题有:

成本控制意思不强,成本控制水平不高。没有达到现代社会“节能”这一要求。

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(2)对于以上的不足之处可以进行一些改革:

树立“”向精细化管理要效益的观念。效益是企业生存和发展的根本,只有实施“零缺陷,低成本”的战略,才能适应市场的激烈战争,获得更大的盈利空间,加快企业的发展。因此,企业上下必须以效益为中心,在企业广大干部职员中不断深化“零缺陷,低成本”、“向精益化管理要效益”的观念,努力减低成本,提高效益。同事要强化员工的节约意识、开源也要节流,做好公司的资源配工作,强化资源使用的制度化管理,使没一分钱都出的有所价值。尽可能减小不必要的资源浪费,提高管理效益。

五、对学院教学或管理的建议

我觉得在教学上面可以更加的生动化,在课堂教学的基础上加之实地的操作会让学生学的更有印象、更生动,越能让他们牢记。对于像我们专业的来说,可以让他们反复的进行实地调查,这样更能刺激学生的记忆力强化。

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