建筑企业党支部半年工作总结

建筑企业党支部半年工作总结

201*年上半年中山项目部党支部工作总结

201*

年上半年，项目党支部在公司党委和行政的正确领导

下，结合项目生产经营工作实际开展党务工作，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在党建、经营管理、职工队伍稳定等方面都取得了一定的工作成绩，现将上半年的总结如下：

一、党支部基本情况：党支部现有党员18人，男党员16人、女党员2人；正式党员14人、预备党员4人。下设4个党小组。目前，有2人向党支部上交了入党申请书，为党输送新鲜血液提供了保障。

二、围绕项目经营积极开展思想政治工作。党支部坚持以人为本，发挥党员和干部在经营管理、安全生产、服务质量和市场开拓工作中的模范带头作用，经常开展思想政治工作，激发了职工的工作积极性和创造性，赢得了职工群众的信任和拥护，密切了党群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营工作的开展。

三、加强党支部班子建设。党支部始终把领导班子建设作为党建工作的核心来抓，较好地发挥了党支部的战斗堡垒作用。明确了支部成员分工，确定了党小组的设置，明确了党小组组长，完善了党的组织建设。通过一系列的措施，干部作风有了明显转变，班子成员相互信任，相互支持，增强了班子的凝聚力和职工的向心力。积极筹备召开了项目部职工代表大会,学习了公司职

代会文件精神。支部认真落实公司党委下发的《201*年党委工作要点》、《201*年纪检监察工作要点》等文件。要求每个党员以创先争优活动为契机，以项目生产经营任务为中心，做好党建工作。党小组组长认真负责地组织好学习，营造“心齐、气顺、风正、劲足”的良好氛围，为公司的快速健康发展提供有力的保障。围绕生产经营开展思想政治工作，维护稳定的经营局面，教育党员干部牢记“两个务必”，积极倡导“团结奉献、开拓创新”的理念，切实做好本职工作。

四、全面落实公司党建工作计划。一是组织党员认真学习十七大文件精神，通过学习增强广大党员的宗旨意识、纪律观念和责任意识。二是工作中坚持重大问题按照“集体领导、民主决策、个别酝酿、会议决定”的十六字方针要求，项目重要事项通过党政工联席会议集体讨论，上半年共召开党政工团联席会议共6次，主要研究确定年度先进个人和优秀党员、参与行政工作的决策、安排“劳动竞赛”活动等事项。三是严把新党员发展关，按照中国共产党发展党员的程序，对写入党申请书同志进行了情况摸底排队，落实了入党积极分子和重点培养对象，确定了培养人。支部将利用纪念建党90周年开展座谈会、观看《建党伟业》等活动，四是坚持“三会一课”制度，及时召开支部会、支部大会和党小组会，每季度至少一次党课。同时按季度召开民主生活会，开展批评与自我批评。五是建立和完善了《党支部职责》、《党支部成员和党小组组长工作职责》、《三会一课制度》、《民主

生活会制度》。

五、加强干部廉洁教育。根据公司党委《201*年年纪检监察工作要点》的文件精神，党支部研究分析公司党风廉政建设工作情况，对学习贯彻落实《201*年纪检监察工作要点》提出的各项目标，进行了认真安排。通过党风廉洁教育的开展，党支部对全体干部和共产党员提出五个方面的要求：1、团结是班子战斗力的基石。要求领导班子坚决贯彻执行民主集中制原则，成员之间要精诚团结，相互信任，互相支持，自觉维护班子的团结和整体效能的发挥。2、全心全意、竭忠尽智是党员工作的座右铭。要求全体党员把个人的聪明才智用在项目生产经营目标的实现上，用在技术开发上，用在服务管理水平的提高上，用在维护项目稳定上，齐心协力、群策群力共同创造项目辉煌的业绩。3、科学和民主是项目良性发展的法宝。在重大事项决策上，全体党员严格执行公司的有关规定，坚持重大问题集体研究，使决策更加科学化、民主化。4、公正和严格是支部党员规范自己的标尺。坚决贯彻执行公司党委《201*年纪检监察工作要点》，严格要求自己，规范每个党员的行为。特别是在资金运作、物资采购、废旧物资处理等敏感问题上，坚持公正、透明的原则，加强对过程的管理和监督，使职工明白、干部清白。5、和谐和发展是支部永远的追求。为此，支部从公司发展、职工利益的大局出发，切实抓好本单位、本部门的稳定工作。及时了解和掌握职工的思想动态，主动做好分化疏导工作，确保职工队伍稳定。六、工会和

共青团组织是桥梁和纽带。按照公司工会的年度工作的总体要求，坚持了厂务公开和职工民主监督制度。积极组织职工参加各项活动。同时，开展丰富多彩的文体活动，活跃职工的文化生活。先后组织开展了“双节”文体活动、冬送“温暖”活动、“三八”组织妇女出游和座谈、“五四”青年节组织团员青年去珠海参观学习等活动。团支部结合团员青年的特点，在团员青年中开展了职业道德教育，使团员青年素质有所提高，敬业精神不断增强。上半年，支部向公司《开路先锋》投稿6篇，采纳了3篇，这些文章记录了支部的足迹，也彰显了支部的宣传实力。

七、工作中存在的不足和建议。半年来，尽管支部做了大量的工作，取得了一定的成绩，但仍存在着很多不足，主要表现:一是部分干部的创新思维和开拓精神有待进一步增强。二是职工队伍素质和团队精神的培育力度需要不断加强。三是职工队伍的整体素质构成所限，业务技术能力还需要下大气力予以提高。这些都有待于我们在今后的工作中协助行政领导不断的克服和改进。

八、展望下半年，支部根据公司党委的安排，结合项目部实际情况，制定了工作重点：

1、继续抓好党组织的建设。党支部将按照“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的总体要求，加强班子的执行能力、决策能力、协调能力、管理能力的建设，努力把干部队伍建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高

素质团队。2、积极推进企业文化建设。党组织要不断拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，有效发挥员工的作用，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；努力实现管理人性化，促进思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展；3、抓好支部成员和党员的学习。党支部要深入地抓好学习型党支部、学习型党小组、知识型员工的巩固提高工作。同时支持行政完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的平台，促进全员学知识、学技能、钻业务的积极性，扭转“学与不学一个样”、“干与不干一个样”、“干好干坏一个样”的不良风气，转变“伪公平”吃大锅饭的落后观念，提倡“陈力就列，不能者止”，为公司可持续发展培养骨干。4、深入开展民主管理和厂务公开工作。发动职工群众积极开展合理化建议活动。项目党政领导要关心职工生活，保障职工权益，努力把职工的根本利益维护好、发展好。同时，着力发挥团员青年在经营工作中的生力军作用，积极开展“学知识、长才干，争做岗位技术能手”活动，为青年职工建功立业搭建平台。6、切实做好工会与共青团的工作。党支部要做好对工会和共青团等群团组织的参谋和服务工作。继续协助工会组织搞好“送温暖”、扶贫帮困活动，弘扬助人为乐的社会新风尚。积极牵头开展丰富多彩的群众性文体活动，活跃气氛，陶冶情操，促进精神文明建设。党支部成员加强学习，不断增强工作的使命感和责任感，树立良好形象，发扬勤奋工作，甘于奉献的精神，在工作中再接再厉，踏踏实实地做好党建工作。

扩展阅读：建筑201*年度党支部工作总结

201*年建筑党支部工作总结

建筑党支部现有正式党员17人，其中正式党员15名，预备党员2名。201*年，建筑党支部在公司党总支的正确领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想，以党的十八大精神为指导，努力学习实践科学发展观，紧紧围绕各项工作目标，加强党支部的思想建设、组织建设、作风建设、文化建设,促进了和谐企业建设,促进了基层党建工作，稳定了企业职工队伍，保障了各项工作目标的实现，为企业各项工作任务目标的落实，提供了坚强的组织保障。

一、切实加强思想建设，努力提升党员干部政治素质和工作能力201*年，建筑党支部始终把党员干部的思想建设，作为党建工作重中之重,坚持以思想建设为先导，以能力建设为目的，突出对党员干部的思想教育和能力培养，在继续保持和巩固先进性教育成果的同时，开展各种学习教育活动，努力抓好思想建设这块阵地。在实际工作中，我们以“创先争优”活动为主题，以纪念建党90周年活动为契机，以集中学习和分散自学为方法，组织广大党员干部学理论、学政策、学党史、学业务、学胡锦涛总书记七一讲话等内容，加强对党员干部的思想教育和能力培养。在学习和培养过程中，我们主要在三个方面下功夫：一是认真组织党员参加党员轮训和集中学习；二是继续坚持对党的十七大理论和党章、党纪、党的基本知识的学习；三是结合企业工作实际,发挥宣传阵地作用，充分利用板报、橱窗，加强

平时的宣传教育。在学习中，我们注重把政治理论学习，同学习身边的先进典型结合起来；同各阶段的工作任务结合起来；同完成全年各项目标任务结合起来；同促进和谐企业建设结合起来。通过各种形式的学习教育活动，武装了党员干部的头脑，增强了党员干部的理论素质和思想觉悟，促进了工作能力的提高。

二、深入开展主题实践活动，不断增强活动实效性

201*年，建筑党支部坚持以开展“创先争优”活动为主题，以创建“五好”基层党组织、争当“五带头”党员为目标，以“喜迎十八大，争创新业绩”活动为载体，努力开展党务工作新局面。实践中，我们还特别注重把“创先争优”活动与推进公司整体发展战略相结合；与促进和谐企业建设相结合。并通过营造氛围，创新形式，引导党员干部公开承诺：争创“五好”先进基层党组织，争当“五带头”优秀共产党员；鼓励党员干部带头学习提高；带头争创佳绩；带头服务群众；带头遵纪守法；带头弘扬正气。同时，党支部还注重引导党员干部在围绕中心、服务大局的具体工作中，为党的十八大献礼。

三、进一步抓好组织建设巩固党支部的战斗堡垒作用

党支部根据公司各阶段的工作重点和经营管理需要，加强自身组织建设、制度建设，努力使党支部的战斗堡垒作用正常发挥。一是加强支部班子和党员队伍建设。党支部组织健全，班子团结、工作协调、廉洁高效，支委一班人分工细致，职责明确，对各项工作做到有组织、

有领导、有人管，有人办，有成效。二是加强制度建设，坚持制度和民主生活会制度，努力完善学习制度、不断创新工作制度，保证了党建工作正常开展。三是坚持办好党员谈心室，搭建好支部与群众间的连心桥，保证了党员干部与群众间思想沟通渠道的畅通，促进企业和谐稳定。四是认真负责地培养入党积极分子，积极稳妥地做好发展党员工作。按照“坚持标准，保证质量”的原则，注重发现、引导、培养身边地优秀分子，并将他们吸引到党组织身边，为党组织补充新鲜血液。两年中我们培养党员发展对象两名，培养入党积极分子一名，培养质量得到广大干部职工的肯定。

四、不断加强党员作风建设努力培养过硬作风

党风建设是党建工作的出发点和落脚点。两年来，党支部一班人身体力行。一是带头坚持学习。通过组织党员轮训、开展学习实践科学发展观活动，组织学习党十八大精神，学习胡锦涛总书记在建党90周年纪念大会上的讲话等内容，强化党员干部的思想作风。二是带头落实制度。严格落实党风廉正建设责任制，坚持开展党风廉政教育，自觉学习《党章》和党规党纪，学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干规定准则》，把制度约束与理论学习相结合，增强党员干部的工作作风。三是带头廉洁自律，带头弘扬正气。自觉构筑思想道德防线，抵制不正之风，增强拒腐防变能力，增强党员干部的纪律作风。

五、问题和不足

1、对党员的管理教育力度还显不够，个别党员存在觉悟不高、党性不强、模范带头作用不突出的现象。个别党员党费缴纳不够及时。2、制度坚持不够，学习内容和方法创新不够。

今后，我们要在公司党委的领导下，进一步增强大局意识，增强抓好党建工作的责任感，增强抓好党建工作的主动性、创造性，努力使建筑党支部的工作再上一个新台阶，为实现我公司跨越式发展作出新的、更大的贡献。

友情提示：本文中关于《建筑企业党支部半年工作总结》给出的范例仅供您参考拓展思维使用，建筑企业党支部半年工作总结：该篇文章建议您自主创作。

来源：网络整理 免责声明：本文仅限学习分享，如产生版权问题，请联系我们及时删除。

《建筑企业党支部半年工作总结》由互联网用户整理提供,转载分享请保留原作者信息,谢谢!
链接地址：http://www.bsmz.net/gongwen/425085.html

• 上一篇：(中马铁路)项目部201*工作总结
• 下一篇：邮政工作总结