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201*年度环保工作年度总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 18:24:28 | 移动端:201*年度环保工作年度总结

201*年度环保工作年度总结

蒲城好利园果业有限公司环保工作年度总结

201*年度环保工作年度总结

过去的一年我们公司严格按环保局以及本公司关于安全生产、环保生产的要求,落实好每个项目的环保处理工作,在健全企业原有的环保管理制度基础上配备了相关的职能部门,让环保工作真正落实下去,有效地促进了企业的经济与环境协调发展。总结如下:一、环保宣传分工明确

由各个岗位负责人对本车间员工进行环保宣传工作。每天班前会普及安全生产、清洁生产、环保生产的重要性和必要性,培养员工“讲究环保,从我做起”的自觉意识,带领员工创建一个安全清洁、环保高效的生产车间。二、严格遵守生产过程中的环保管理制度

在生产过程中严格执行环境保护有关规定,对引进的新、改、扩建的项目事先上报给有关部门审批,待审批通过了才开始实施。在项目建设的过程中,认真落实环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用的“三同时”制度。严格杜绝废水、废渣、废气污染环境。防治环境污染,保护生态环境,提高员工环保意识,努力创建经济节约型、环境友好型的企业。

三、加强宣传、培训工作,强化员工环保意识

公司以“4〃22”地球日、“6〃5”世界环境日、节能减蒲城好利园果业有限公司环保工作年度总结

排宣传周为契机,广泛开展了环保宣传工作,制作了环保宣传站牌、环保宣传栏等等,以强化员工的环境保护意识。四、环保技改项目完成情况(废水)

1、车间出口加设一道机械格栅,使得污水站进水水质有了很大的改变,从而保证了处理量的加大及出水水质达标。2、对水解酸化池加盖顶棚及排气管道,有效防止了废气向空气中扩散,影响周围居民日常生活。

3、在机械格栅处搭建外围建筑,防止固体废弃物及废气向外泄漏,影响环境。五、废气治理的几点突破1、入厂、入炉煤硫分的控制。2、建立健全各项管理制度。

3、调整机构,加强人员配置和业务培训。六、环境统计工作

100%完成好利园有限公司、省市县环保部门等各项定期、不定期统计报表报告的上报工作。七、目前存在的主要问题和困难

虽然在生产各环节牢抓环保工作,但总体来讲,负责环保工作的人力偏少,缺乏先进专业的监测仪器和防治污染设施,造成自我监测能力不强。八、201*年环保工作展望

1、竭尽全力,千方百计抓好污水处理设施运行管理。蒲城好利园果业有限公司环保工作年度总结

2、继续加强脱硫设施运行监督管理。3、不断完善各项基本资料。

4、加强对企业员工的宣传与教育,提高环境保护意识。

扩展阅读:201*年修缮分公司环境保护工作年度工作总结

环境保护工作总结

修缮分公司

修缮分公司按照上级部门要求认真开展各项环保工作,制定环保相关制度,所有废气、废水均达标排放,有效的保护了周边环境。现就具体工作汇报如下:

一、201*年主要工作

一、环保制度建设及执行情况

分公司先后制定了环境保护管理制度、安全环保事故应急处理程序、安全环保教育培训制度、安全环保检查及隐患整改管理制度等相关环境保护制度,使分公司的各项环保工作有章可循、有法可依。对以上管理制度,分公司认真组织学习,使全体员工对各项制度有清醒的认识,确保了环保工作常态运行。

二、广泛宣传,增强意识

(1)向社区广大居民积极宣传和倡导生态文化,使广大居民增强对环境权益与义务的认识,自觉约束自己的环境行为。

(2)鼓励广大居民倡导绿色消费,在社区试行循环经济生活模式,引导广大居民自觉禁用含磷洗涤剂等危害环境的消费品。(3)在社区居民中,逐步建立起公众参与环保的机制,鼓励和动员更多居民加入到“保护环境,美化家园”行列中来,通过同创共建,进一步优化社区的人居环境。

(4)并且在老年活动室开展了一次义务劳动,创造良好环境,提高大家对环境保护的认识。

(5)各班组根据实际情况,利用宣传栏、条幅、社区宣传、早课等多种形式开展宣传国家、省、市环境保护法律法规及油田公司环境保护规章制度,宣传低碳排的相关知识和要求,鼓励员工立足岗位,探索和积累节能减排的好办法,为建设和谐矿区、美好家园献计献策。

二、201*年工作计划

一、定期组织环保培训,不断提高环境管理水平环保培训是提高环境管理水平的重要手段,计划对全体员工进行了一次以“节能我行动,低碳新生活”为主题的环保培训,通过培训进一步增强广大干部员工的环保意识和环境守法意识,从而使分公司的环境管理水平不断得到提升。

二、加大宣传力度,提高节能意识

利用早会等形式推进节能降耗、提升节能意识,牢固树立“节约就是增效”的理念,加强水电气管理,下班要关闭电源,杜绝“长流水”、“长明灯”等现象。分公司将进一步完善工作机制,落实环保工作责任制,加大环保监督力度,建立健全长效工作机制,使分公司环保工作再上新台阶。

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