找工作简历怎么写 本文简介：
找工作简历怎么写？网络很神奇，也很高效，现在网络招聘已经成了企业越来越重视的招聘渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新，求职者投出的简历也是海量，怎样在众多的企业中选中理想的工作，又怎样令理想的雇主一眼看中你呢？这里面就有许多的技巧。只要你花时间读完以下内容，就会了解怎样在网上求职时秀出你的简
找工作简历怎么写 本文内容：
找工作简历怎么写？网络很神奇，也很高效，现在网络招聘已经成了企业越来越重视的招聘渠道，各大招聘网站上各类职位每天都有大量更新，求职者投出的简历也是海量，怎样在众多的企业中选中理想的工作，又怎样令理想的雇主一眼看中你呢？这里面就有许多的技巧。只要你花时间读完以下内容，就会了解怎样在网上求职时秀出你的简历。
1.勤于动手，经常更新网上简历网络信息流通得很快，各个地方不断有新信息涌现，很快就会覆盖旧信息，我们投出的简历也会很快被新的求职者简历压沉。如何把握对自己有利的信息，如何将自己的信息传递给雇主呢？
网上投简历的原则
1.不断累积好的招聘网站，搜集下载合适的招聘信息，以免遗漏措施机会
2.留意招聘网站最新信息，一般好企业的信息公布出来之后，很快就有大量求职者投去简历，所以要时刻准备好，才能抓住机遇。
3.订阅邮件，有针对性的订阅适合自己的求职方向邮件，掌握最新信息。
4.更新简略要选择时间，不能发了简历就不管了，还要定时更新，一般早上九点，下午两点招聘者会上网看信息，这时候不妨更新你的简历，让简历显示在最前面。
2.求职目标明确，有的放矢最好能将求职岗位，如采购员、仓管员，还有求职区域都写下来。另外，自我衡量一下与企业的匹配程度大约有多少分？
一般招聘者浏览简历不超过30秒，在这30秒内，招聘者关注哪些内容呢？
招聘者网上筛选简历步骤：
1.按岗位细分，淘汰求职岗位不明确的简历
2.按职位对学历的相应要求，淘汰学历明显不符合要求的简历
3.按岗位能力一步一步核对，淘汰明显不符合岗位要求的简历
ps：之前有相关的工作经验，特别是大型企业有较好的工作经验者很容易通过网上简历筛选。
3.浓缩的都是精华，一页纸简历足矣
张新亮毕业于新闻学院，他的求职目标是新闻媒体。与别人不同的是，他的简历远不止一页，而是一本。除了个人的基本情况、实践经历、获得荣誉等常规项目之外，他还会附上自己在报社实习期间发表的作品。由于作品有100多篇，所以他的简历厚得就像一本书。他认为，厚的简历才能反映出自己的成果和做事的态度。
特别是刚毕业的大学生往往会在网上下载一些简历模板，把简历做得像论文一样，面面俱到，甚至还做了个精美的封面，给人感觉就像一本书。其实据大多数招聘者反映，他们并不喜欢这种厚实的简历，更喜欢简明扼要，阐述清晰的一页纸简历。一页纸，哪些要详细介绍，哪些可以略写，哪些可以不写呢？
有经验的面试者一页纸简历内容概述：
1.在以前公司担任的职务，岗位工作职责
2.最长的一份工作经验，详述做的的成绩、效果，招聘者可以直接从这些内容看出面试者的工作态度与工作能力
PS：有些面试者的工作经历是一步步晋升的，在企业内部不断获得荣誉，同时还参加过专业课程培训，这说明他很优秀也很上进，有不错的学习能力。而且在企业内部的岗位跨度比较大，说明他的知识面比较宽广，应变能力强，这样的人往往比较容易受到招聘者的青睐。反之，频频跳槽的人让人感觉不能踏踏实实工作，很难博得招聘者的好感。
应届生面试者一页纸简历内容概述：
1.关键在于态度，突出自信很重要
2.强烈透露岗位需求感和自己的职业取向
3.详细表述对于企业的认识以及对岗位的见解
PS：招聘者主要看毕业生对工作的向往程度，对自己的肯定程度，以及沟通协调能力如何。
4.网上投简历，慎填薪水一栏
我曾经见过一位面试者，他被我们公司录取为JAVA程序员之后，对我说：“其实我一个多月前就投过简历给公司，可一直没收到面试通知，这次还是人才市场直接招聘才有机会的。”
我有些诧异，因为他的条件确实非常不错，后来我特意翻看了他在网上投给我们的简历，我问他：“之前你在薪水那一栏填写6000元每月，现在怎么3500元就愿意来上班了？你知道吗，6000元每月的薪水相当于我们公司的一个中层管理者，而你又是应届毕业生，我们一般开出的条件是3000～4000元。其实这个工资相对于同行业同岗位已经偏高了。”
他笑了笑说：“我当时是这么填写，我也知道企业不会给我这么多，都会有折扣的嘛。”不少求职者都有他这种想法，在不了解企业内部情况的前提下，贸然写出对薪水的要求，这可能也会成为他们简历被招聘者筛选掉的原因之一。
薪水对于求职者来说，是一个两难的问题。如果回答过高，招聘者可能会认为你要求过高；如果回答过低，招聘者可能会认为你太“微不足道”，无法胜任工作。聪明的做法是尽量避免网上投简历时提及薪水，这个环节可以在面试时再根据企业实际情况去争取。
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