201*县编办关于落实党风廉政建设和反腐败工作的工作总结
县编办上半年落实党风廉政建设和反腐败工作的
工作总结
按照《关于对上半年落实党风廉政建设责任制工作进行督查的通知》要求，下面就我办上半年落实党风廉政建责任制工作自查情况报告如下：
一、实行目标管理，接受社会各界监督
全县党风廉政建设和反腐败工作会议之后，我办及时传达学习了县纪委《二00六年党风廉政建设的安排意见》和胡东升书记在全县党风廉政建设和反腐败工作会上的讲话精神，制定并上报了《二00六年编办党风廉政建设工作安排意见》。针对201*年党风廉政建设工作中存在的问题，提出了以下整改措施：一是实行目标责任管理。及时调整了党风廉政建设领导小组，明确了领导成员的责任分工，将党风廉政建设的各项工作任务分解落实到各个分管副职，并明确领导责任，带头管好自己、带好队伍。党支部书记与其他党员干部签订了《党风廉政建设管理目标责任书》，并从业务工作、组织纪律、政治理论学习、思想道德表现四方面细化了党员目标管理标准，实行百分考核，半年初评，年底以民主生活会的形式进行民主评议，发现问题及时纠正，确保责任目标落到实处。通过实行目标责任管理，增强了每个党员干部的廉洁意识。二是虚心接受社会各界监督，在事业单位登记及编制管理等方面虚心接受社会各界群众监督。
二、加强学习教育，提升综合素质
结合党章实践年活动，我们按照全县“大宣教”格局，健全完善了宣教工作制度，把党风廉政宣传教育作为一项重要内容来抓，采取集中学、分散学、座谈讨论、收看电视录像等形式，传达学习了中央和自治区、县委有关文件精神和领导讲话，学习了有关纪检法律法规，开展正面典型示范教育和反面典型警示教育。一是根据中宁纪发[201*]26号文件精神，及时制定了《中宁县编办201*年反腐倡廉宣传教育工作的安排》，并按照计划组织干部学习了《中国共产党章程》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》及胡锦涛总书记在中纪委六次全会上重要讲话精神等10篇必读篇目。通过近半年的学习，增强了广大党员干部实践“三个代表”重要思想及反腐倡廉的自觉性和坚定性。结合学习建立了严格的学习考勤制度，严肃学习纪律，做到了学习内容、人员、时间三落实。大家都能正确处理工作与学习的矛盾，平均每人记读书笔记2.5万字，写心得体会4篇，领导干部结合工作实际每人写调研报告1篇。二是组织了保持共产党员先进性座谈讨论会，会上大家紧紧围绕新时期保持共产党员先进性的标准，结合各自工作岗位和实际展开了一次生动活泼的讨论会，大家普遍认为只有新党章标准和实际工作业绩的紧密结合，才能体现共产党员的先进性。统一了思想，提高了认识后，各位党员干部能够坚决坚持党风廉政建设各项制度，脚
踏实地做好各自工作，树立共产党员的良好形象，增强了我办各项工作的凝聚力和战斗力。三是开展了正反两面的典型教育。组织党员干部观看了郑培民、牛玉儒同志的模范人物事迹电教片，通过学习，大家一致表示：要以郑培民、宋雨水同志为榜样，牢记党的宗旨，树立正确的世界观、人生观、权力观、利益观，坚持廉洁奉公，执法为民的工作作风；收看了《扭曲的人生-李真贪污受贿案剖析》专题片，进行警示教育，筑牢干部反腐倡廉的思想防线。
三、完善规章制度，规范办公室工作
一是按规章制度办事。完善了党支部会议、党员大会、财务、行政后勤管理、学习、工作、考勤等规章制度，使各项工作有章可循。二是坚持民主集中制。对机关建设、人事调动、人员调配工作中的重大问题，广泛征求意见，集体研究决定。三是保持政令畅通。凡县委、政府做出的重大决策、召开的重要会议，我办都及时传达学习，不折不扣地抓好贯彻落实，在清理公车私用、公款宴请的过程中，严格按照规定办事，没有出现违规违纪问题。
四、改进信访工作，维护社会稳定
我办于今年年初就成立了以耿主任为组长的信访领导小组，建立、健全了信访接待制度，并修订完善了首问责任制、限时办结制、办事公开制，坚持从完善信访机制入手，解放思想，把握重点，加大信访问题的解决
力度，每个干部都对来我办办事的干部或群众热情接待，对来访的有关编制管理、查阅机构相关资料及时给予解决、答复，为我办创造了一个良好的解决信访问题的环境。上半年共处理来访事件4起，接待群众27人，其中县爱委会、绿化办等单位同志反映，他们单位为什么不存在了，我办同志按照区编委有关文件精神进行解释。
五、领导率先垂范，带头廉洁自律
上半年，我办副科级以上领导干部能够按照县关于加强党风廉政建设等要求抓好工作落实，严格地从自身做起，坚持做到了“三个管好”。一是管好自己。上半年无公车私用和超标准超范畴公款接待、公款组织干部外出旅游现象，认真贯彻执行了领导干部个人重大事项报告制度，始终以廉洁自律的行为带好班子。二是管好下属。我办领导干部，经常教育办公室工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求，上半年机关无一例违法违纪现象。三是管好家庭。能严格管好家庭子女，带动全家人学习郑培民同志的“拒腐蚀，永不沾”精神。
六、接受社会监督，依法履行职责
一是积极参加县委、政府召开的会议，重大的人事调动都主动向县委政府主管领导汇报，对人大、政协及其各部门交办转办的意见、建议和来信来访及时督促有关人员给予办理并答复，上半年，共办理答复意见、建议4件。二是积极主动维护班子团结，定期召开支部民
主生活会，交流思想，交换意见，互通情况；坚持民主集中制原则，大事由办公室工作人员集体讨论，小事由领导班子会议研究决定；坚持集体讨论决定、分工负责的制度，放手让副职大胆工作，有效地调动了班子成员积极性。三是接受社会监督，做到了按制度办事，依法办事，在事业单位登记工作中，严格按照程序审批办理自觉接受社会各界监督。
通过上半年的努力，我支部党风廉政建设虽然取得了一定的成效，但对照县直部门党风廉政建设责任目标考核标准，也还存在着一些不足之处，离上级要求还有一定差距，为此我们决心在今后的工作，持之以恒地抓好党风廉政建设，努力把我办建成一支素质高、业务精的工作队伍。
二00六年六月十日
扩展阅读：201*年县编办党风廉政建设及反腐败工作总结
中宁编办发【201*】21号
201*年县编办党风廉政建设及反腐败工作总结
今年，在县纪委的正确领导下，在办公室领导的高度重视和全体干部职工的积极参与下，我办把深入学习十七大、中纪委、区级委二次会议以及十七届三中全会精神与贯彻落实科学发展观重要思想紧密结合起来，坚持从严治党、从严治政的方针，不断总结完善党风廉政建设责任制，严格各项管理制度措施，积极推进党风廉政建设，狠抓了各项工作的落实，受到了较好的效果，现总结如下：
一、领导高度重视，建立健全机构
为提高办公室干部职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识，确保党风廉政建设工作取得成效，根据《关于印发〈中宁县201*年党风廉政建设和反腐败工作安排意见的通知〉》（中宁党办发【201*】19号），我办将党风廉政建设列入办公室工作重要议事日程。一是实行党
风廉政建设目标责任管理。及时调整了党风廉政建设领导小组，明确了领导成员的责任分工，将党风廉政建设的各项工作任务分解落实到各个分管副职，并明确责任追究。二是层层签订责任书。办公室主任与两名副主任、党支部书记与其他党员干部签订了《党风廉政建设管理目标责任书》，将党风廉政建设工作任务明确到人。三是实行领导干部公开承诺制。四是及时制订了党风廉政建设工作安排意见，明确了党风廉政建设工作目标。五是落实“三同时”制度，将党风廉政建设和其他业务工作紧密结合，做到同时部署布置、同时落实、同时检查、考核。从组织机制上保证党风廉政建设工作落到实处，促进机构编制管理工作协调发展。
二、加强思想教育，抓好廉政学习
为了加强领导班子和党员干部职工的党风廉政建设教育，坚持以科学发展观教育活动为契机，从以下方面加强了廉政教育和法规学习：一是组织领导班子及干部职工学习《中国共产党章程》以及中央关于反腐倡廉建设的重要论述、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、胡锦涛总书记在中纪委二次全会上的重要讲话、贺国强同志在中纪委二次全会上的工作报告、陈建国在区纪委二次全会上的重要讲话、项宗西在区纪委二次全会上的工作报告等等。二是学习党纪、政纪条例，重点学习《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党内纪律处分条例》。结合学习建立了严格的学习考勤制度，
严肃学习纪律，做到了学习内容、人员、时间三落实。干部职工都能正确处理工作与学习的矛盾，平均每人记读书笔记2万字，写心得体会4篇。通过学习，增强了广大党员干部反腐倡廉的自觉性和坚定性。三、加强制度建设，抓好源头治理
（一）完善制度。我办领导班子十分重视抓制度建设，并在每年都针对各块工作的弊端和不足之处进行修改、总结和完善，目前已形成较为完善的一整套行之有效的管理制度，加强了我办自身建设，提高了队伍素质，有效地调动了干部职工的工作积极性，其主要有《党风廉政建设责任报告制度》、《机关效能建设十项制度》、《领导干部述职述廉制度》、《车辆财务管理制度》、《信访接待制度》、《党务政务公开制度》、《201*年机关效能建设工作安排意见》等配套18项制度，财务严格执行收支两条线，对行政审批收入严格执行财政部门有关规定，收入及时入库，专户储存，在办公经费紧张的情况下，没有座支挪用一分钱。严格经费支出管理。接待上严格执行纪委的有关规定，做到“定点、定量、总量控制，统一安排，专人审批，勤俭节约”的原则。接待就餐由领导把关，办公室签单，并明确开支标准；购买办公用品由办公室统一购买，由财务人员核物验证后经分管财务的领导签字才能报销。通过完善各项制度，做到用制度管人，按制度办事，为防止腐败问题的发生起到了有效的防范作用。
（二）坚持民主集中制。对机构设置、人事调动、人员
调配工作中的重大问题，坚持集体讨论决定、分工负责的制度，放手让副职大胆工作，有效地调动了班子成员积极性。
（三）保持政令畅通。凡县委、政府做出的重大决策、召开的重要会议，我办都及时传达学习，不折不扣地抓好贯彻落实，在清理公车私用、公款宴请的过程中，严格按照规定办事，没有出现违规违纪问题。
（四）制作了“四牌”。对人员去向和工作岗位进行了公示，接受社会的监督。
四、改进信访工作，维护社会稳定
我办于今年年初就成立了以刘主任为组长的信访领导小组，建立、健全了信访接待制度，并修订完善了首问责任制、限时办结制、办事公开制。坚持从完善信访机制入手，解放思想，把握重点，加大信访问题的解决力度，每个干部都对来我办办事的干部或群众热情接待，对来访的有关编制管理、查阅机构相关资料及时给予解决、答复，创造了一个良好的工作氛围。全年共处理来访事件4起，接待群众15人。
五、领导率先垂范，带头廉洁自律
我办副科级以上领导干部能够按照县纪委关于加强党风廉政建设等要求抓好工作落实，严格地从自身做起，坚持做到了“三个管好”。一是管好自己。无公车私用和超标准超范畴公款接待、公款组织干部外出旅游现象，认真贯彻执行了领导干部个人重大事项报告制度，始终以廉洁
自律的行为带好班子。二是管好下属。我办领导干部，经常教育办公室工作人员正确对待所处的工作环境，努力学习，勤奋工作，时时刻刻严格要求，全年机关无一例违法违纪现象。三是管好家庭。能严格管好家庭子女，带动全家人学习廉政建设家庭助廉读本。
六、接受社会监督，依法履行职责
一是积极参加县委、政府召开的会议，重大的人事调动都主动向县委政府主管领导汇报，对人大、政协及其各部门交办转办的意见、建议和来信来访及时督促有关人员给予办理并答复，今年，共办理答复意见、建议3件。二是积极主动维护班子团结，班子成员互相交流思想，交换意见，互通情况。三是接受社会监督，做到了按制度办事，依法办事，在事业单位登记工作中，严格按照程序审批办理自觉接受社会各界监督。
201*年我办党风廉政建设虽做了一些工作，但离上级的要求还存在一定的差距，主要表现在：一是开展有声有色的宣传教育活动少，有待进一步加强；二是向县纪委上报调研材料少，缺乏工作主动性。
总结过去，展望未来，在新的一年里将进一步加大工作力度，改进薄弱环节，转变工作作风，把我办党风廉政建设工作抓地更好。
中宁县机构编制委员会办公室
201*年11月24日
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