市公安局文明行业创建工作总结
市公安局文明行业创建工作总结
[日期：201*-11-20]来源：作者：[收藏本文][字体：大中小]--
一、积极开展执法为民的人民警察职业道德建设
1、大力开展执法为民教育。各级公安机关采取辅导讲座、学习讨论等形式，在民警中广泛开展多途径、经常性的教育活动，以德育警，牢固树立公安民警的群众观念、宗旨意识，做到“视人民如父母，视百姓如亲人”。教育中，着重解决人民警察与人民群众的感情问题。感情是力量的源泉、工作的动力，只有对人民群众怀有深厚感情，服务群众才会周到，群众没有想到的才能替群众想到，群众有困难才能帮助解决。人民群众是人民警察的衣食父母，是国家的主人，公安机关执法、管理和服务的对象多是社会的弱势群体，迫切需要各方面的关心和帮助。我们把对群众的朴素感情上升为警察的基本职业道德，加以培养和引导。中国论文联盟编辑。
2、组织围绕人民警察职业道德建设为主题的大讨论。从8月份开始，开展了为期3个月“人民公安为人民”的专题讨论活动。围绕“假如我是一名外来工”、“假如我是一个到公安机关办事的老百姓”、或者“假如我是一名没有带证件的民工”、以及“怎样转变执法观念、执法思想”、“怎样严格、公正、文明执法”开展换位思考和定位思考大讨论；围绕“从警为什么？扛枪为什么？”、“做合格民警，让群众满意”、如何实现“奉献在警营，满意在人民”的大讨论活动。大家联系本所本队本人实际，认真查找群众不满意的问题，分析原因，畅谈体会，不断培养和加深民警深厚的群众感情。
3、狠抓规范化建设，提高服务水平。为了不断提高服务水平，提高群众对公安机关和人民警察工作的满意率，全市公安机关既注重思想上的职业道德教育，又注重在规范化上下工夫。一是持续开展遵守《内务条令》夺标竞赛活动。组织学习《内务条令》基本精神，制定内务设置标准，开展检查评比活动；二是狠抓窗口服务单位规范化建设，大力改善服务设施；三是出台一大批便民利民新举措。通过狠抓规范化建设，全市公安机关，尤其是各窗口单位的服务质量大幅度提高，民警的服务态度发生了很大的变化：其一是从单位的日常行政生活管理和民警的行为举止等看到了变化：办公室乱堆乱放、喧哗吹牛现象少了；办公区杂草丛生、垃圾成堆、厕所臭不可闻、饭堂饭渣随地可见的现象少了；接待来访群众、服务窗口“四难”现象少了；民警宿舍、值班室被子不叠、衣物乱放、书报乱堆的现象少了；警服混穿、着制服穿露脚趾凉鞋、拖鞋少了；衣服纽扣不扣或扣不完整、卷袖子、袒胸露怀、警容不整，外出边走边吃零食、搭肩扶背、不注意礼节的现象少了；留长胡子、长指甲、戴首饰、染黄头发的少了。二是值班备勤、规章制度不落实、文件、印章管理不严、装备管理制度不健全、武器出入不登记、擦拭制度不坚持、枪支锈蚀的情况不多了，服务设施不够完善的少了；三是甘居中游，当了“副班长”仍无所谓，长期处于后进状态而改变面貌决心不大的单位少了；四是当老好人，不敢抓不敢管，回避问题，对存在问题不采取措施整改的现象少了；五是各级领导带头遵守《内务条令》的模范作用进一步显现了。六是比学赶超的氛围更加浓厚了，在今年的检查中，一些过去抓得较紧的基层单位如鲤中、江南、泉秀、河市、凤里、桃城、龙浔派出所和青阳、涂寨交警中队等保持较好的发展势头；一些客观条件稍差的单位，在着力改善客观条件的同时，坚持内务建设的高标准、严抓细管、进步幅度很大，可供参观学习；赤水交警中队远离县局，工作条件较差，仅有3名民警，但靠责任心，靠自觉养成，内务管理井然有序。一些日常任务相当繁重，内部人员多、管理难度大的单位如晋江陈埭和南安水头派出所，坚持两手抓、两手都过硬。陈埭所现有民警71人，联防协勤63人，任务虽重，但内务管理井然有序，面貌崭新。晋江的罗山派出所，针对该所虽然硬件设施较好，但方便群众的服务设施不够完善的情况领导班子进取心强，工作思路清，决心带领全体民警朝着创一流的目标迈进。他们除了按《内务条令》要求和一级派出所的条件进行整治外，为改变过去有些群众“一进大厅心慌慌，找谁办事茫然然”的现象，他们一方面在进入大门最显眼处设置了报警服务台，在一些醒目的地方贴上了指向标志，设置了导向牌；另一方面，将户籍窗口改造成敞开式，他们改变了多年来的一贯做法，坚决地改建了服务柜台，降低了其高度；再一方面，为不让办事群众为找领导而楼上楼下跑，调整办公位置，把所领导办公室从三楼搬到一楼，仅是这么一个小的举动，就让罗山的百姓称道不已，党政干部赞不绝口。有的群众说，所长办公室从高层搬下来了，这不仅是我们办事方便的问题，而是民警的心与百姓贴得更近了的亲民体现。
二、积极开展丰富多采、健康文明各项活动
我们以服务和谐社会建设为目中国论文联盟整理标，紧围绕绕公安中心工作，以陶冶民警的思想情操，活跃警营文化、促进文明单位建设为目的，一年多来，开展了一系列丰富多采、健康文明的
各项活动，促进了各项公安工作的圆满完成。拨出经费10多万元，组建了铜管乐队；成立了摄影协会，举办了三次摄影知识讲座，组织20多名会员前往安溪、德化岱仙瀑布和石牛山进行摄影实践采风；举办了泉州市首届“交通卫士杯”游泳邀请赛；举办了“微笑泉州、志愿农运”捐植青年林活动；捐款10000多元认捐了5片青年林，配合团市委开展“争当人民满意青年公务员”活动；先后组织了以“缅怀公安英烈，弘扬奉献精神”和“缅怀公安英烈，传承优良传统，铸就忠诚警魂”为主题的祭扫革命烈士陵园活动；组织优秀民警前往三明开展“活力警营”文体活动；组织民警参加泉州市少先队“惠女精神”激励我，建设海西我能行“六一”主题队日活动；我局团委组织民警参加“我与祖国共奋进”泉州市青少年庆国庆、升国旗大型观礼仪式暨“迈好青春门、走好人生路”成人宣誓仪式，组织了“活力机关、青春家园”大型青年交友联谊活动；市局团委还组织了注册青年志愿者活动，大力推进社区警务建设和群防群治工作的深入开展，及时预防、发现、控制一批违法犯罪活动。全市公安机关深化开展青年文明号、优秀青少年维权岗创建活动。全市公安系统中，被评为国家级青年文明号2个（丰泽分局刑侦市区中队、晋江青阳交警一中队）；省级青年文明号1个（南安市公安局官桥派出所）；市级青年文明号单位7个。截止，全市公安系统共有国家级青年文明号5个、省级34个（其中省十佳2个）、市级68个、全国“工人先锋号”1个；1名民警被授予第五届“福建青年五四奖章”、1名民警荣获“福建省新长征突击手”、1名荣获“福建省优秀共青团员”、1名荣获“十佳交通民警”。
三、精心组织“大走访”爱民实践活动
在全球遭遇金融危机的情况下，我市的社会稳定工作出现了许多新情况，为进一步密切警民关系，推进“平安泉州”建设，维护社会治安稳定，全市公安机关开展了从局长到普通民警的“大走访”爱民实践活动。召开了党委会、全体民警大会进行研究部署和教育动员，要求市、县两级局领导至少走访群众50人、部门领导走访群众30人以上。
市局治安部门联合安全技术防范行业协会在市区丰泽广场开展了以“平安泉州、你我共参与”为主题的爱民实践活动，向群众分发宣传资料、宣传政策法规、解答群众咨询、赠送安防产品、传授安防常识。交警支队结合春运交通安全管理工作实际，组织开展了送“平安礼”爱民实践活动，着力为广大群众平安过节创造一个安全、顺畅的道路交通环境。巡特警支队直属二大队与丰泽书法家协会联合举办“墨香迎春、和谐丰泽”春联赠送活动，受到群众的热烈欢迎。网安处邀请电信企业、学校、网站负责人召开座谈会，与各有关部门密切配合，严厉打击网上传播淫秽色情、网络诈骗等违法犯罪活动，努力为广大青少年、中小学生营造健康的网络环境。边防支队联合省边防总队医院组成医疗服务队开展“医疗下乡群访”活动，解决部分边防辖区困难群众就医难题。消防支队为企业开通绿色通道，加强对企业的消防安全监管，做好相关服务指导工作。刑侦部门走访了案件当事人，向受害群众汇报案件侦破、追赃进展情况，争取理解和支持。法制部门以规范执法行为为着力点，结合法制宣传教育开展走访活动。经侦部门以深化“警企共创平安企业”活动为切入点，开展了“服务企业零距离”等活动，深入走访挂钩企业、重点企业、困难企业和台资企业等，同时发挥打击经济犯罪主力军的作用，加大对涉企违法犯罪活动的防控和打击力度。出入境管理部门重点走访台资、外资、三资企业以及台办、外经局等相关单位，广泛征求企业和相关部门对公安出入境管理及办证服务工作的意见、建议，深受各方的好评。鲤城分局组织开展了“禁炮”、“法律进校园”、“五防”法制宣传、农民工“知法守法、安全返乡”法律宣传，并在泉州高新技术产业园区组织开展大型法律咨询和发放宣传品活动。惠安县局针对老弱病残人员办理“二代证”不便的实际，将周末定为“老弱病残办证日”，并配套推出“预约办证、上门办证、免费接送”等措施，方便特殊人群办证。丰泽分局城东派出所在年关推出以“迎新春?城东民警送‘爱民套餐’”为主题的爱民实践活动，并针对每年春运“一票难求”的现状，主动与泉州火车站、泉州汽车东站等交通运输部门联系，帮助辖区近百家工厂的农民工解决了返乡买票难的实际问题。石狮市局蚶江派出所联合辖区高校开展“平安志愿者”行动，民警带领“平安志愿者”深入村（居）民中入户访查、分发平安宣传材料和开展治安巡逻。南安市局推出“十大和谐春风行”系列活动，并借助互联网这个平台创建“网络警务室”，开通互联网“qq”警务和警察博客等，定时在网上答复群众咨询、宣传法律法规，拉近与青年群体的距离
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泰州市公安局交巡警支队
201*-201*年度江苏省文明行业创建工作总结
201*201*年，全市各级交巡警部门在省、市文明委及各级党委、政府和上级公安机关的领导下，以“三个代表”重要思想为指针，以全面学习贯彻党的十七大会议精神，以学习实践科学发展观活动为主线，加强交巡警队伍建设；大力开展“文明交通行动”，全面提高广大市民文明交通意识，改善市区交通环境；深入开展实施城市交通“畅通工程”和“平安畅通县区”，不断提升城乡交通管理水平；着力强化预防重特大交通事故各项措施，全市道路交通安全形势持续稳定，交通秩序进一步好转，交巡警队伍执法水平和执法效率进一步提高，为我市全面建设小康社会、构建和谐社会做出了积极贡献。07至09年度，支队先后被评为全国公安系统抗雪救灾“先进集体”，全省公安机关“春风行动”先进集体、奥运安保工作先进集体，泰州市“十大杰出志愿服务集体”、“十佳”优质服务品牌、服务窗口“先进窗口单位”，支队连续第三个年度被评为泰州市文明单位、泰州市文明行业和江苏省文明行业。
一、加强交巡警三个文明建设特别是精神文明建设，交巡警队伍整体素质明显提高，形象明显提升。坚持以十七大和科学发展观为指导，以执法为民为核心，以基层基础建设为重点，大力加强交巡警队伍建设力度。认真开展学习实践科学发展观活动、“大接访”活动、大练兵活动，深入开展“三基”工程和三项建设，开展社会主义法治理念教育，大力加强党风廉政建设和精神文明建设，设立“一号窗口”，提高交巡警服务效能，全面推行执法告知“三延伸”制度，为实现人民满意目标，构建和谐社会提供强有力的保证。
二、深入开展“平安畅通县区”创建工作，推进道路交通安全综合治理，全力预防重特大道路交通事故。认真贯彻落实公安部、省厅创建“平安畅通县区”和预防重特大道路交通事故专项行动的部署，深入开展道路交通安全专项整治，认真排查整改安全隐患，加强车辆、驾驶人源头管理，着力整治影响交通安全的突出问题，积极完善道路交通安全联席会议制度，进一步推动预防交通事故社会化治理进程，深入排查道路交通安全隐患，全面开展预防重特大交通事故专项行动，强化农村交通警务室建设，狠抓“三车”监管措施，保持了全市交通安全形势的稳定。
三、认真实施江苏文明行动计划工作，大力整治城市道路交通秩序，不断提高城市交通管理水平。以开展“文明交通行动”为载体，进一步完善市区道路各类交通安全设施，不断强化城乡道路交通秩序整治，适时组织开展各类影响城市交通秩序和城市文明形象的秩序整治，努力净化全市道路交通环境，以实施文明交通行动为载体，严治各类交通违法行为，加大交通管理基础设施投入，全面提高道路通行能力，确保了交通管理设施的安全性、规范性和系统性，保障了行人、非机动车的通行畅通。
四、强化道路治安管理，策应设防城市建设，筑牢治安防范屏障。按照全员巡防、整体防控的思路，依托卡口堵控、路面巡控和情报信息三大网络，大力加强道路治安防控体系建设，全力维护社会治安稳定。精心构筑路面治安防控网络，进一步强化卡口规范化建设，提高发现、围堵、抓获违法犯罪的实战能力。201*-201*年共查（协）破各类案件86起，抓获犯罪嫌疑人427人，查获盗抢汽车41辆，破获毒品案件3起。
五、深入推进“五进”活动，多手段、多形式开展交通安全宣传教育活动。以增强城乡居民现代交通法治观念为目标，大张旗鼓地开展各种交通安全宣传教育活动，开展“千万驾驶人再教育”工程，会同新闻单位开辟专栏，刊登、播放交通安全公益广告，邀请新闻单位记者深入一线，跟踪采访报道，向市民发放“关爱生命、安全出行”宣传资料1万份、交巡警友情提示资料2万份，赠送印有交通安全宣传标语的一次性水杯2万只，发放了9万余份“学生家长问卷调查表”及201*盘“红绿灯下城市的文明足迹”专题教育碟片，开展“寻找交通文明之星”活动，为道路交通治安管理工作营造了浓厚的舆论氛围。
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