201*年度华林社区党建工作总结

201*年度华林社区党建工作总结

201*年度华林社区党建工作总结

201*年以来，华林社区综合党委在街道党工委的正确领导下，切实加强社区建设，务实党在社区的组织基础和群众基础，进一步增强党组织的创造力、凝聚力，全面提升社区党建工作水平。以党建为龙头，以社区建设为基础，以社区服务为核心，深入贯彻落实科学发展观，不断加强和改进社区党建工作，形成“班子过硬、队伍得力、设施齐全、载体丰富、服务到位”的党建工作新局面。全面带动社区综合治理、城市管理和其他社会公益事业的发展，现将全年党建工作汇报如下：

1、抓班子，强队伍，夯实党建基础工作。配强班子、建好队伍。社区分六个支部，并按党员的年龄、文化、工作能力划分为五个层次，开展先锋储绩活动，根据先锋储绩考核打分评定出优秀、合格、不合格党员。社区全体党员干部在社区综合党委的组织下，深入学习领会党的“十七大”精神和科学发展观，并积极参与各项党课学习，丰富学习内容，尤其是依托远程教育这个平台，延伸和丰富了教育内容，通过政治业务理论学习，党员们用理论武装了头脑，收到了良好的教育效果，有力地增强了党员的理想和信念、提高了社区干部和社区党员的整体素质。

2、抓协调、聚合力，发挥党建共建优势。深入开展了示范党组织创建工作。社区牵头成立了由各辖区单位共同参加的社区

党建联席会，组建党员志愿者队伍，定期为社区居民开展各项服务。并在大运会举办期间实行党员自愿带班参与活动，社区115名党员除有事无法参加者均主动参加了大运志愿服务活动，增强了辖区单位与社区的关系，社区工作得到了单位的帮助和支持。社区综合党委在街道党工委的统一安排下，组织捐款走访辖区困难户。兄弟高登、平安银行、金粤幕墙等大单位为修建抚贫对口乡村主干桥梁资金缺乏慷慨解囊。

3、抓党员教育、关心党员疾苦。我们一直注重树立和总结社区党建工作中的好经验、好典型，用居民群众身边真实可信的典型，教育、引导、感染人们，发挥典型的示范作用，以此营造教育的良好氛围。今年已发展2名入党积极分子，2名转正党员，给党员队伍注入了新鲜血液，增强了党员队伍的新生力量。通过党员议事会、社情民意倾听会等形式搭起了社区与广大党员的连心桥，社区工作的方方面面也通过党员群众的监督。在年中社区民营一支部组织了全体党员捐款活动，专款专用，开展党员助残，助学，扶贫的爱心活动，对生活有困难，患病住院的党员及时进行了慰问，大家都慷慨解囊，现已筹集爱心款5000多元，社区第二支部党员周少琼同志，因中风导致下身瘫痪，子女又不在身边，生活起居非常不便，社区了解了情况后，联系了其子女，并为该同志找了一名保姆照看，不少党员更是献上了自己的爱新为她解

决了燃眉之急，还为他申报低保，让他的生活有所保障。

4、抓文体、创载体，丰富党建活动内容。创设新载体，不断丰富延伸党建活动形式和内容。3月初，以二支部牵头成立由32人组成的腰鼓队和太极对，在没有经费时，党组织自筹资金来购买腰鼓、衣服、音响，经过几个月的排练，现已初具规模，参加各项活动出场十余次，腰鼓队队的飒爽英姿给观众留下了很深的印象。社区思想政治工作的重点是宣传引导、熏陶感染、寓教于乐。我们以社区文化娱乐体育活动为载体，把思想教育融入党员群众喜闻乐见的活动之中，能吸引人们广泛参与，并使人们在自觉参与中潜移默化地受到教育。我们始终把社区思想政治工作和丰富多彩的文化体育活动结合起来，通过组织登山活动、参观学习。为了庆祝中华人民共和国成立62周年，组织腰鼓队、太极队举行文艺表演。老年节等活动，使社区党组织对辖区内80岁以上的老人进行了走访慰问，群众在广泛参与中受到熏陶和教育，增强了社区归属感和凝聚力

5、利用网络实现信息、资源共享，增强党员与党员之间、党员与群众之间的联系。社区党支部创建了QQ群，以支部党员为群的核心，社区居民入群，大家通过这个平台互动交流，畅谈工作，通过听民意、集民智，为社区工作作出了新贡献。而且利用网络平台对流出党员实行亲情化服务，在学习实践科学发展观

活动以来，我们不断创新对流出党员教育管理，针对流出党员的特殊性，为了把握他们的心理、生活、情感要求，这个平台起到了很好的作用，保证了这部份党员始终处于党组织的有效教育和管理之中。

应该说，今年来社区在党建方面虽然做了一些工作，也取得了一些成绩，但也存在不足，这些不足都是我们前进的动力，我们将理清思路，扬长避短，争创特色，使我社区的党建工作跟上时代的要求，再创佳绩，我们也坚信在街道党工委的正确领导，广大居民群众的大力支持，一定能够排除万难，把党建工作推向新的台阶。

二一一年十二月二十六日

扩展阅读：旅顺口区社区党建工作总结

旅顺口区社区党建工作总结

旅顺口区现有4个城市街道党工委，13个社区党总支，党员总数5531名。近年来，我们紧紧围绕城市发展改革稳定大局，以建设和谐社区为目标，以“和谐共建”为活动载体，以搞好社区服务和社区管理为重点，以创新社区党建工作机制、组织形式和活动方式为突破口，逐步建立起“管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和”的新型社区。

一、主要做法及工作成效

近年来，我区以“三个代表”重要思想为指导，站在城市发展的战略高度，充分认识加强社区建设和社区党建工作的重要性，在认真分析和社区党建面临的新形势新任务的基础上，把握“四新”特点加强社区党建。

1、适应城市基层管理体制的新变化，建立健全社区特色党支部。与社区调整同步建立健全社区党组织，区委按照有利于管理、服务、资源共享的原则，将原来23个居委会调整为13个社区。据此变化，我区及时调整居民区党支部设置，建立健全社区党的组织。到目前为止，已经基本做到了“一社区一总支、一楼院一小组、一楼栋一支部”。选好配强社区党组织领导班子。区委采取“三个一批”的办法，即从原居委会干部中留用一批，从街道机关退休干部中选派一批，从下岗职工、复退军人中吸收一批，通过公开选拔、竞争上岗等方式，把政治素质好、全局意识强、政策水平高、会做群众工作的党员干部配备到社区党务工作岗位上。理顺社区党组织和社区居委会的关系。我区积极倡导和推行社区党组织书记和社区居委会主任“一肩挑”，社区党组织成员与社区居委会成员“双向

进入、交叉任职”的做法，使社区党组织和社区居委会形成了社区组织的整体合力。目前有9个社区是一肩挑，占69.2％。强化社区工作者队伍的培训。我区建立了以党校为主阵地，区、街分级负责的社区工作者分层培训体系。

2、适应社区工作的新格局，创新社区党建工作机制，以“和谐共建”活动为载体，形成共建合力。在组织形式上，我们从党政机关中选择13个单位与13个社区党组织结成“和谐共建”对子，建立了区级领导干部“和谐共建”活动联系点，其他党政机关、辖区企事业单位都至少选择一个社区作为工作联系点，以“六联六共”为主要共建内容，共同参与社区“和谐共建”活动。我们在区一级成立了街道党建工作指导委员会，切实加强对社区党建和社区共建的指导、重大问题的决策。各街道、社区成立了由街道党工委和社区党总支牵头、驻区单位党组织参与的街道党建工作协调委员会、社区党建工作联席会等协调机构，以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，协调驻区单位，整合社区资源，以党建带共建，以共建促发展，充分调动了社区内一切社会力量参与社区党建和社区建设工作，做到社区资源共享、优势互补，增强社区党建工作的合力。目前，“和谐共建”活动已成为我区各级党组织整合社区资源，共同服务为民的社区党建主导机制和重要载体。

在运行方式上，以共同利益为纽带，以开展活动为载体，以目标管理为抓手。一是围绕社区党组织与辖区单位党组织密切关注的地区性、社会性、群众性、公益性工作，以及能够实现资源共享、优势互补、互惠互利的项目，充分调动社区党组织和辖区单位党组织开展共建的积极性。二是围绕社区管理和服务的主题，团结组织

辖区单位和社区各类党员开展群众喜闻乐见、便于参与的多种形式的共建活动。三是通过街道、社区党组织与辖区单位签订共建责任书的形式，对共建项目实行目标管理。

在工作内容上，按照“优势互补、双向服务”的原则，实现资源共享、社区共建、党建共抓、文明共创，使辖区各单位积极为社区党组织开展党建工作提供场地、设备和经费支持，而社区党组织则大力加强下岗职工党员管理，妥善安置下岗职工就业，积极化解社会矛盾，为企业改革和发展营造良好的社会环境。通过“送文艺节目进军营”、“抹布外交”等一些灵活多样的活动载体来打开突破口，使驻区单位与社区由过去“点上的接触”转变为“面上的结合”。

3、适应社区党建的新要求，加强对社区各类型党员的管理教育。针对不同类型的党员，实行分类管理。一是拓宽社区党组织直管党员范围。我区各社区将其辖区内企业的退休职工党员、服务机构的党员、新经济组织党员、新社会组织党员、国有中小型企业改制后与企业协议解除劳动关系的党员、尚未就业的复退军人党员和大中专毕业生党员等统统纳入社区党组织管理范围。二是建立流动党员联系站，加强对流动党员的管理。三是建立在职职工党员责任区，有效地组织动员在职职工党员参加社区建设和社区党的活动。四是建立下岗职工党员培训基地，帮助下岗职工党员再就业。五是建立离退休职工党员奉献岗，充分发挥他们的余热。

多渠道筹措资金，大力加强社区党建阵地建设。全区各社区普遍采取“党费拨一点、财政投一点、街道筹一点、辖区单位帮一点”的办法，开展了创建“一间标准化党员活动室、一个党建宣传专栏”的“两个一工程”活动。目前，“一室、一栏”已经成为我区

社区党员教育管理的阵地、群众性精神文明创建活动的舞台和先进文化传播的窗口。

4、适应社区建设的新任务，实施“两大行动”，充分发挥社区党员的先锋模范作用。开展党员再就业“双带”行动。全区各社区党组织普遍开展了“下岗职工党员带头再就业、带领下岗职工再就业”的“双带”行动。尤其是重点建设党员再就业“双带”基地，培养了更多的党员“双带”大户，扩大了下岗职工党员再就业。

开展在职职工党员进社区行动。社区党组织通过建立在职职工党员社区报到登记卡，对在职职工党员实行有效管理。紧紧围绕社区建设和服务，精心设计活动载体，动员和组织在职职工党员自觉带头投身到社区建设和服务活动中去。另外，在各部门、各单位评选先进基层党组织和文明单位、在职职工党员评选优秀党员和先进工作者时，逐步实行征求街道社区党组织意见的办法，进一步调动在职职工党员进社区的积极性。

二、存在问题

1、体制不顺。一些街道虽然成立了社区党建工作协调委员会，一些示范社区虽然成立了党建工作联席会，但缺乏约束机制，驻社区单位党组织、驻社区在职党员、离退休党员、下岗职工党员和流动党员参与社区党建工作的热情不高，难以形成社区大党建的运行机制，社区党建工作合力不够强。

3、办公经费、人员工资不足。我区社区经济并不十分发达，社区党总支自身造血功能差，办公经费、人员工资主要靠上级财政拨付，影响他们的工作积极性和社区党建工作质量。

三、工作打算

1、开展社区思想政治教育，必须充分尊重和发挥基层群众的创造精神，利用多种形式和载体，切实把社区思想政治教育做细做活做实。一要建立多角度的社区文化网络，把思想政治工作做活。积极开展读书活动，宣传治家格言，进行健康教育。成立多种形式的业余文体活动队伍，引导群众开展丰富多彩的文化娱乐活动。二要建立多功能的社区服务网络，把思想政治工作做实。社区教育要同解决居民的实际问题结合起来，增强思想政治工作的凝聚力。同时，完善社区服务功能，寓教育于服务与管理之中，增强教育的感召力。

2、发挥社区党组织的作用，必须把党的群众工作渗透到社区生活的各个方面，不断拓展工作的新领域，实现社区党建“四个延伸”。一是在工作对象上，要由重点抓街道、居委会党员向社区各层面党员延伸。把对党员的教育、管理和监督工作覆盖到社区在职党员联络站和流动党员管理服务站等各个层面上。二是在工作内容上，要由重点抓党务工作向解决居民生活实际问题和发展社区延伸。要把社区党建同社区建设有机结合起来，围绕社区建设开展党建工作，并把解决社区居民生活实际问题纳入到社区党建工作中。四是在活动的开展上，要由重点抓街道、居委会自身组织活动向驻社区各单位延伸。围绕“共建社区大家园”这个主题，积极组织和引导驻社区单位共同开展活动。

3、实践社区党的建设宗旨，必须贴近群众的需求，不断创新有效工作载体，增强社区党建的实效性。一要创新组织载体。通过社区党建联席会议、社区党建活动指导委员会等多种形式，加强社区党组织与辖区内其他组织的联系和协调，增强社区党组织的号召力。二要创新活动载体。通过开展志愿者活动，组织社区群众争做

文明居民、争创文明家庭等活动，推动文明社区建设。三要创新服务载体。依托社区服务中心等各类为民企办实事的载体，实施党组织凝聚力工程，不断满足社区居民的多样化需要。

4、构筑社区党建新格局，必须强化运行机制，明确责任，确保社区党建顺利进行。社区党建工作的重心应放在街道，促使党的组织资源、物质资源、社会资源得到有机的整合和合理的利用，逐步形成以街道党委为核心、居民区党组织为基础、全体党员为主体、社区内各类党组织共同参与的党建工作新格局。实践表明，要构筑社区党建新格局，建立健全行之有效的运行工作机制是关键。就当前来看，强化社区党建工作运行机制，须注意以下几点：一要同步规划。把社区党建纳入基层党组织建设的总体规划，实现规划、发展、管理一体化。二要建章立制。建立社区党建工作责任制，明确社区党建第一责任人。建立辖区党员领导干部与社区基层组织结对联系挂钩制度。建立居民议政监督制度，听取社区居民对辖区办事机构服务质量的意见和建议。三要注重考评。要实施定性与定量相结合的社区党建考评办法，将社区党建工作情况作为城市党务工作考核的重要内容，尽量做到细化量化。

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