怎么样提高面试的成功率

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怎么样提高面试的成功率？一个人在大学毕业之前，大多数的时间都是以学生的身份出现在各种场合的，这么长时间的熏陶，必然会形成一种学生独有的特质，这就是“学生气”，在某种意义上来看，学生气似乎挺好的，然而如果你把学生气带进职场的话，那你的职场之路必然是十分艰辛的。每个圈子都有自己的

怎么样提高面试的成功率 本文内容：

怎么样提高面试的成功率？一个人在大学毕业之前，大多数的时间都是以学生的身份出现在各种场合的，这么长时间的熏陶，必然会形成一种学生独有的特质，这就是“学生气”，在某种意义上来看，学生气似乎挺好的，然而如果你把学生气带进职场的话，那你的职场之路必然是十分艰辛的。

每个圈子都有自己的一套规则，做人、做事、说话、穿衣等等都与另外的一个圈子不同。当你脱离学生时代、与学生的身份说拜拜的时候，就应该立刻把身上的学生气褪去，进而转化为一个标准的职场人士，这样你的求职才会顺利，否则你的学生气将会让你在求职中四处碰壁。赵倩大学刚毕业，每天都忙着找工作，这一天她在报纸上看到有一家单位正在招聘会计，正好与自己的专业相符合，而且待遇也不错，于是她决定投简历。简历投完的第二天，她就得到了面试通知。

面试很顺利，赵倩凭借着自己出色的专业成绩和面试中的表现征服了面试官，面试官当场拍板决定录用。然而，还有一个问题是非常棘手的，因为面试官对她说:“如果要来工作的话，户口是要随之搬过来的。”这让赵倩非常作难，这样的大事她不敢自己做主。于是她对面试官说:“要不，我回去跟父母商量一下后，再给你们答复行吗？”面试官听了她的话之后一愣，然后笑着说:“可以，但是下次来参加面试的时候，不要再说‘和爸爸妈妈商量’，那会显得你非常没主见。”

大学时候的你虽然已经成年，但是由于没有谋生的能力，所以还难以独立，什么事情都依靠父母。但是一旦你走出校门，在职场中你就是一个独立的人，任何人都代替不了你，包括你的父母，所有的事情都需要你自己拿主意。如果你在面试的时候还表现得像一个长不大的学生，那么面试官肯定不会给你机会，万一公司以后有什么事情需要你做的时候，难道还要等你和你的父母商量之后再做吗？企业需要的是一个成熟的、能够独当一面的职业人士，而不是一个还需要人照顾的孩子。

无论你多么眷恋学生时代的生活，都不能不摆脱身上的学生气，毕竟你已经离开学校、不是学生了。你需要求职，需要工作来养活自己，而学生气会成为你求职的障碍。所以，你必须摆脱学生气。学生气表现在人的穿着打扮、言语举动当中，如果你带着学生气去面试的话，必然难以逃过面试官的法眼。想要从气质上改变学生气并不是一朝一夕的工夫，但是我们可以适当地包装自己，让自己的学生气在面试中不再那么明显。那么，求职者该怎样做，才能让自己不再学生气呢？

1.穿着打扮

学生时代是比较自由的，尤其是在大学的时候，穿着打扮不受任何限制。因此，当你还是学生的时候，你可以留一头怪异的头发，可以穿一身运动服乱逛，你也可以“哈韩”、“哈日”，这是你的权利。但是一旦你去面试，你就必须规范自己的服装。职业套装在你眼里无论怎样难看、死板，你都必须去穿，因为只有这样的服装才能让你显得稳重、成熟，能够适应工作环境。试想一下，如果你顶着一头蓬松的头发、穿着“非主流”的衣服去面试，面试官会怎么想？

2.注意礼节

在大学里，同学之间没有任何避讳，无论在什么场合，大家都可以嘻嘻哈哈，坐没坐相、站没站相。但是面试的时候不能这样，面试中应该注意的职场礼节，你必须尽快熟悉和学会，这样你才会给面试官留下一种干练的印象。设想一下，你去面试的时候直接往椅背上一靠，面试官会怎么想？

3.避免一些小动作

在学生时代，也许每个人都有自己独特的一套“标志性”的小动作，记住，千万不要把它带到面试中去。比如说，你在面试中不停地扳手指头、抖动腿，肯定会让面试官觉得你这个人很不稳重。

4.注意说话的内容和方式

身为一个即将步入职场的人，必然要学会职场中一些谈话方式。如果你在面试中说的话很不职业化，那只会令面试官觉得你暂时还不具备适应工作的能力。比如说，与面试官谈话的时候，要注意用一些礼貌性的用语。除此之外，还要切记不能让面试官在你的言语中听出来你还是一个“愤青”。作为职场人士必须具备淡看一切的特质；如果你对一些问题愤愤不平，那只能说明你还不成熟。更重要的是不要固执己见。在大学时经常和同学进行辩论，但是在面试时不能与面试官辩论。

同样的一句话可以有不同的表达方式。大学时常爱耍贫嘴，将所说的话用一种幽默的方式表达出来。在面试中如果你不确定面试官是否可以接受这种谈话方式，最好还是中规中矩地回答面试官提出的问题比较好。

5.不要沉浸在幻想中

大学的时候经常会和同学一起畅想未来，那些可以是虚无缥缈、不切实际的。但是如果面试官问你相关的问题，千万不可再像大学时一样回答，你的那种浪漫情怀只能说明你还没有认清现实，还没从学生转化为一个真正的职场人士。

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