XX镇(街道)201*年公共机构节能工作总结
XX镇（街道）201*年公共机构节能工作
总结
为认真贯彻落实好公共机构节能工作要求，实现节约、创新、高效的公共节能单位，XX街道领导重视，强化措施，注重实效，扎实有效地开展了节能工作，活动取得了一定效果，为单位节约了资金，提高了服务质量，树立了良好的社会形象。现将我街道节能工作开展情况汇报如下：
一、领导重视，提高认识
街道党工委领导重视节能工作，宣传上级部门关于公共机构节能工作的文件精神，要求各部门负责人结合实际开展节能工作。在日常工作中，我街道坚持把做好节能工作和落实科学发展观结合起来，充分认识节能工作的重要性，加强措施，开源节流，把节能工作摆在突出位置，确保抓出效果。
二、街道实际情况
XX街道办事处现有工作人员96人，在编在职人员56名，县直部门及编外人员40名，公务用车车辆6辆。XX街道办事处克服重重困难，勤俭节约，降低能源消耗为工作的重点。但是，由于人员和办公及日常消耗的增加，201*年的能源消耗超过201*年能源消耗。
三、节能主要措施
在节能工作开展中，我们提出了“节约从我做起，从小事做起”的口号，重点从街道日常水电纸墨、公务接待等方面开展节约。
（一）街道办公资源开源节流。开展节能工作以来，我们号召全体职工“节约一滴水、一度电、一张纸”，加大宣传力度，召开专门会议，对厉行节约的要求进行了具体安排.办公区自然光线适合办公不开灯，计算机、复印机等其他电子办公设备不用时要关机并关闭电源，以减少用电消耗，做到“人走灯灭、人走机关”，杜绝“长明灯”、“白昼灯”等现象，开会时自带水杯，减少不必要浪费，敦促职工形成和养成良好的节电习惯。
规范了办公用品的配备、采买和领用，提倡修旧利废，避免浪费；建立了办公用品领用台账，明确专人负责；大力推行无纸化办公，上报文件尽量使用电子文档传输；精打细算节约办公用品，打印机、复印机的墨粉用完后，都尽可能重新灌装，再次使用。
（二）严格控制公务接待。严禁利用职务之便大吃大喝、严禁以联系工作为名公款宴请、严禁巧立名目变相公款消费、严禁以公务接待为名假公济私，节约公务接待费用，减少办公运行成本。
总之，我街道节能工作在党工委、办事处的正确领导下，在各部门的大力支持下，节能工作得到不断深入开展，节能工作取得了实效。
XX街道办事处201*年6月27日
扩展阅读：201*年煤矿节能工作总结及计划
201*年节能工作总结
201*年我公司节能工作在上级领导小组指导下，深入贯彻落实科学发展观精神。以《中华人民共和国节约能源法》和《公共机构节约条例》为依据，牢固把握节能“十二五”规划主线，加强组织领导，提升宣传效果，夯实统计基础，深化节能技改，抓实创新工作。今圆满完成了年初制定的各项工作任务，节能工作迈上了一个新台阶。
回顾一年，我公司在节能方面主要做了以下几个方面：一、节能指标、节能项目建设完成情况
１、年度节能量完成情况
201*年节能量较201*年节能量为吨标准煤。２、节能量计算公式EC=Σ（EDiΧMi）
EC--企业产品总节能量，t（标准煤）
EC=Σ（EDiΧMi）--Di各产品的单位产量节能量，t（标准煤）/产品单位
Mi报告期内产出的Di种产品的合格品数量，t（件、箱等）。
二、节能工作组织和领导情况
１、企业节能领导小组组成情况
我公司节能领导小组由矿长亲自担任，各用能单位负责人担任成员，完善了组织机构。组长：XXXX副组长：XXX
成员：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
２、企业节能领导小组研究部署节能工作情况领导组成员主要负责研究布署企业节能工作及新节能项目的实施，并监督及采购节能环保设备。根据我公司实际情况，后勤节能工作主要由崔金国负责，主要负责维护保证后勤相关节能设备的正常运行及维护工作；生产系统由刘俊民全面负责，要合理组织生产，提高劳动生产效率，均衡生产，减少机器空转，各种用能设备是否处在最佳经济运行状态，排查生产管理方面的“跑冒滴漏”，提高生产现场的组织管理水平，减少各种直接和间接能耗、物耗损失等。
３、企业设立节能专门机构情况
我公司设立了能源办公室（矿机电科兼），其主要职能是着眼于全局制定能源发展计划，落实节能目标，确立和实施能源项目，分解各项能耗指标，并监督落实。
4、节能目标分解和落实情况
总目标完成年度节能量122吨标准煤，万元工业增加值能耗较201*年下降0.0179吨标准煤，万元产值能耗较201*年下降0.0159吨标准煤。综合能耗较201*年下降402.97吨标准煤。责任部门责任人节能目标责任分解分值XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXX1、负责我公司单项耗能定额，指标确定。2、能源消耗台帐的保存，节能计划的制定3、节能新技术新工艺推广，每年推广1-2项新技术。1、负责我公司下达定量定额承包指标，及在执行过程中的调整方案，过程监督管理等工作。2、负责我公司能源统计记录的统计，上报财务科。3、负责能源计量的检定工作。1、负责生活区的用煤、用水、用电等日常监督管理工作与考核上报。2、水电的归口管理与统计。负责我公司的能源管理和监督考核，对日常过程中的违规行为在当月考核成绩予以扣分，对定额承包指标进行年度核定与落实。负责能源计量的统计与核算工作。3030403030404060100100(1)企业节能目标分解落实基本情况201*年度我公司完成了对井下设备的配套更新，其中包括淘汰了XXX机电设备，更换费用机XXX万元；201*年度投资XXX万元更换了XXX；201*年我公司投资XXX余万元增加了XXX设备，全部采用了节能灯具；201*年我公司更是加大节能投入，单设备投资XXX万元，大大减少了污水排放量；
201*年我公司投入58.03万元更换XXX采用了软启动，使重载启动电流减小。
201*年我公司投资25.6万元购进一台XXXX设备，节省了用煤量和供热量。
201*年我公司出台了“XXXX节能减排管理规定”，对日常用电做出了详细的规范，为节约用电，还特意安装了太阳能式路灯，方便于职工夜间上班。
我公司采取公司领导包科室、科室包区队、区队包班组、层层包抓的办法，一级包抓一级，达到了干部包抓全覆盖，不留死角。这样，就确保了节能减排工作在组织上落到了实处。如公用设备如空调、日光灯等指定专人跟踪负责，要求做到在长时间离开办公室时，所有的耗电设备必须全部关闭，电脑必须关闭显示器，如有违反，则追究节能责任人。
(2)企业开展节能目标考评情况
为防止令行不止，还制定了节能登记表，强化监督，由我公司企化科及节能办负责监督并登记，对未及时做到节能的，除帮其关闭耗能设备外，并登记在册，纳入到工作业绩百分考核范围。(3)企业开展节能奖惩情况
将节能任务完成情况纳入各基层单位经济责任体系。加强节能考核，实行节奖超罚，将考核结果直接与干部职工经济利益相挂钩，通过奖惩手段，强化职工的节能责任感，建立企业节能的激励约束机制。
(4)节能技术进步和技改实施情况
1、节能减排工作中，对提高煤炭回采率这个重要项目紧紧抓住不松手，对其它节能减排项目也是紧紧抓住不放松。比如说节电、节水、节油、节煤等，取得了很大成效。具体做法就是选用与设计能力相匹配的设备，在生产运行中，再通过合理调整设备功率因数、避峰填谷、及时关停设备、减少待机时间等综合节能措施。
2、综合利用煤矸石、煤泥等资源。我公司201*年生产的煤泥，全部运至公司煤球厂，做成煤球供全公司职工使用，提高资源使用效率。
3、修旧利废为我公司节能减排工作锦上添花。我公司从废旧的工字钢棚、管件、钢轨、金属网等入手，经过整形能够重新利用的重新利用，不能重新利用的再加工利用，确实没有利用价值的才按废品处理。201*年一年就节约材料三十余吨，节约资金三十余万元。
4、继续淘汰落后耗能工艺、设备和产品。根据高煤发［201*］283号第三批禁止井工煤矿使用的设备及工艺目录文件的要求，同时对照第三批禁止煤矿使用的设备及工艺目录，我公司对全矿井上下现用的设备及工艺进行了全面检查，现对我公司第三批淘汰设备名称如下：
我公司现使用的电机防护等级IP44共40余台属于淘汰设备，不节能不合理，现已全部更换成为IP55电机，达到煤矿要求。
今年以来，我公司按照集团公司和公司领导要求，积极配合企划科做好我矿“节能减排”工作，制订了考核办法，尤其针对“长流水”、设备空运转的现象，加大考核，将节能任务完成情况纳入各基层单位经济责任体系。加强节能考核，实行节奖超罚，将考核结果直接与干部职工经济利益相挂钩，通过奖惩手段，强化职工的节能责任感，建立企业节能的激励约束机制。大大降低了消耗和浪费，这些举措，都为我矿节能减排工作做出了贡献。
201*年节能工作计划
一、在电力节能方面
企业中电力是一种使用面广，消耗量大的能源，它占企业总能源消耗的比例较大。所以我公司主要计划在以下几方面进行。
严格照明用电管理，节约照明用电，车间照明采用大功率节能淘汰贡灯、替代钠灯，公共区域照明安装自动开关，车间和办公室照明尽量利用自然光，在照明满足的前提下，减少用灯数量，随手关灯，杜绝白昼灯、长明灯。
降低空调用电负荷，办公室空调没人时必须关闭。使用风扇的地方消灭无人扇。
推广使用节能变压器，淘汰旧式变压器，采用高效电动机，推广变频调速节电技术。大型电机积极采用变频或软启动装置。
二、用水、排水节能方面
在生产过程中，操作人员要杜绝管路、阀门的跑、冒、滴、漏现象。一旦发现，通知设备部分进行维修。
三、用煤方面
我公司用煤设备主要是锅炉，为始锅炉用煤量尽可能的减少，主要通过锅炉大修，重新改制管路等，根据冬季各房间的温度，以及澡堂用水等情况，适当的调整用煤量，使冬季用煤控制在300吨以下。夏季用煤控制在70吨以下。
四、用油方面
规定严格的用油制度，货车用油量和运煤量直接挂钩。并规定用车申请制度。使各种车辆每出一吨原煤消耗0#柴油小于0.5升。
五、建立健全组织机构，加强节能工作领导
201*年我公司在原有的基础上，建立健全了节能工作领导组织机构，由矿长亲自担任组长，各分管领导担任副组长和成员，领导组下设了办公室、针对组织机构，完善了职责与分工，将各项能源指标体系的统计、核算、考核与兑现落实到了每年考核范围。
六、完善各项管理措施，加强节能指标体系定额管理作为原煤生产企业，我公司主要针对关键设备和工艺的用电、用水、生话用电等消耗指标进行了逐项分解，制定了相关标准和节能奖励办法，例如对机修车间每天的成品率与岗位计件工资挂钩，制定了奖罚标准，将指标分解到了每道工序，真正做到了“千斤重担大家挑，人人头上有指标”。为充分发挥废旧物资的再利用，我公司成立了“废旧物资管理办公室”，并出台了相应的管理办法，全年利用废旧物资节约资金50余万元，促进了企业节能降耗的目的。
七、201*年产品产量、工业总产值、工业增加值、能源消费总量、用电总量、单位产品产量综合能耗和万元工业增加值综合能耗降幅等预测状况如下表：
八、201*年节能工作措施
1、新建项目要安装节能灯，并且按时间开关灯，能不开尽量不开，能不用电尽量不用电。
2、按照节能减排要求，采用高新技术装备，有计划地更新改造现有生产环节和装备，淘汰落后的生产设备。
3、继续更新年久的电线、电缆线，采购通是效率高耗能低的电缆线。4、统筹调度用电负荷，努力做到“避峰填谷”、经济运行。
5、定期维护矿井主通风机和主要通风设施。强化矿井主通风机节能改造，推广应用电力电子调节和液压风叶调节技术。
6、加强煤矸石、煤泥综合利用。
7、以降低油耗、木材、吨煤为目的，各种油耗、木材消耗设备建立奖罚制度。
具体实施办法：
（一）重点突出，抓好节约用电。1、降低空调能耗
（1）严格执行空调温度设置标准，夏季空调温度设置不低于26摄氏度，冬季不高于20摄氏度。调度楼和综合楼内的空调无人时要进行及时关闭，特别是会场、娱乐场所的空调要有专人进行负责管理，无人时必须关闭空调，否则对责任人进行相应的处罚。
（2）夏季，空调机房外悬挂温度计，当温度低于28摄氏度时，严禁开空调。
（3）空调运行实行“两班”制，即八点班和四点班。规定八点班10点送空调，四点班晚上10点关空调。
（4）当礼拜或放假科室无人工作时，不得开空调。2、加强照明节电管理
（1）矿办公室、会议室、娱乐场所等要充分利用自然光，杜绝白昼灯和长明灯，并减少1/3照明灯具。夏季开灯时间不得早于晚上8点，冬季开灯时间不得早于晚上6点半。
（2）走廊、通道、卫生间照明灯加装声控灯口，且走廊和通道设定隔盏开灯。
（3）工业广场的广场大灯在原来的基础上减少一半。根据冬、夏天天黑情况，遵循迟开早关的原则。洗煤厂至调度楼之间的路灯，当广场大灯亮时，应进行关闭。
（4）矿办公区装饰性景观照明，按夏季20点22点，冬季19点21点执行送电。
3、强化日常节电措施地面节电措施：
（1）监控中心中间大屏幕，非上级检查，严禁打开。（2）任何单位和个人不得用电炉取暖和做饭。（3）非工作时间，必须关掉计算机、打印机、复印机等办公设备。
（4）选运队、洗煤厂的皮带输送机如不进行煤炭运输时，必须立即进行停机。禁止皮带机空运转，一经发现将进行相应的处罚。
（5）施工队做饭使用电磁炉等大功率电器，属于无偿使用我矿电量，建议对用电住户进行安装电表，确保施工队的正常用电。
（6）在上午911点用电高峰期，对朴村进行限电两小时，建议每周两次。
（7）对宰李机井水泵进行高峰限电管理，在低谷和平段时间进行送电。
（8）我矿污水处理厂在平段和低谷进行污水处理和水泵抽水等工作，在高峰阶段禁止送电。
（9）建议我矿各用电部门加装电表。按制度进行考核，对超指标的单位进行相应的处罚。
（10）建议我矿办公楼、主付井、风井等各施工单位，进行单独加装电表。
井下节电措施:
（1）我矿井下主排水泵功率较大为110KW，排水时间较短，正常情况下，每班为2--3小时。国家规定高峰8小时，9点12点，17点22点；平段7小时，8点9点，12点17点，22点23点；低谷9小时，23点次日8点。要求八点班12点14点以后为抽水时间；四点班16点17点，22点0点为抽水时间；0点班0点8点为抽水时间。
（2）机电队、综放队加强皮带的管理，减少皮带空运转时间，当皮带空运行5分钟后应及时停机，减少不必要的电量损失。
（3）综放队乳化泵，不用液时应打电话及时通知乳化泵司机进行停机，减少泵的空运时间。
（4）井下存水不多的小水仓，使用风泵进行抽水，减少电泵抽水时电量的消耗。
（5）当井下不生产时，在不影响井下监控的情况下，其它照明灯应进行关闭。
（6）加强井下排水、防尘、压风管路的管理，发现问题及时进行解决，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生。
（7）建议井下重要用电设备加装电表，每月进行考核，超标准的要进行响应的处罚。
（二）强化管理，推进节水节油
1、要加强用水设备日常维护管理，杜绝跑、冒、滴、漏和长流水现象。
2、合理实施办公区绿地和景观浇灌，严禁采用漫灌方式。
3、严禁在单位冲洗私家车。
4、矿区男、女浴室洗澡完毕时，要及时关闭水龙头。做到节约用水。
5、在矿各科室连队进行节水管理，要求每位职工养成节水的好习惯，努力降低水耗。
（三）加强监督管理，确保各项措施落到实处严格能耗统计上报制度
（1）各科队要严格执行《公共机构能源资源消耗统计制度》。每个单位要有节能减排负责人，落实统计责任，按要求及时报送能耗数据和用能设备变更情况。
（2）各单位节能减排负责人要做好节能减排形势分析和预警预测以及分析报告，及时采取调控措施。
（四）加强宣传教育培训
1、在矿区组织开展形式多样的宣传活动，进一步提高广大干部职工的能源资源忧患意识、责任意识和节约意识。
2、各分管领导和各科、队长要起带头作用，以身作则，率先垂范。根据本单位的实际情况开展节能技术、知识的学习和培训，提高节能管理能力和操作运行水平。
（五）做好监督检查
1、建立健全我矿的节能减排监督检查长效机制，由机电科、企划科和办公室不定时的检查节能减排的实施工作。
2、对开窗、开空调、开长明灯、长流水等浪费现象及时予以纠正。
3、机电科要定期对各科、队用能情况进行通报，对发生浪费问题的单位和人员进行严肃处理。
九、节能工作中存在的突出问题
1、是高耗能占企业经济量的比重大，受传统发展模式的影响，当前粗放的增长方式和能源消耗惯性仍然未能根本扭转，经济增长依靠产得的增长的格局没有发生大的改变，调整和优化经济结构还需要一定过程。
2、是思想认识还需要进一步提高。我公司对节能降耗的生要性、紧迫性和艰巨性有待进一步完善。
3、是淘汰落后产能难度较大。淘汰落后产以虽然取得了一定成绩，但因缺乏高新技术产业大环境支撑，淘汰落后产能涉及职工就业、债务偿还、资产处理和财税收入等原因，仍存在一定工难度和阻力。
4、是基础工作较薄弱。能源监控等基础工作相对滞后，我公司能耗统计还不是很到位，统计数据质量有待提高。5、是研发投入不足。我公司处于120万吨改造时期，资金非常紧张，节能资金投入相对较少，对节能技术和节能管理影响较大。
十、节能工作意见和建议
1、煤矿严格按照国家核准的建设规模进行设计、能耗、排污总量指标将作为项目核准和开工建设的前置条件。要加强对现有煤矿的技术改造，淘汰落后工艺，在煤炭生产全过程中抓好节能减排工作。要积极发展动力煤入洗，并强化洗煤能耗和用水管理。此外，煤矿企业要制定资源综合利用规划，加强对煤矸石、煤泥、煤矿瓦斯和矿井水等资源的综合利用。
2、煤矿职工人人要养成节约用电、用水的好习惯。
201*年节能工作总结暨201*年
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201*年1月
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