个人计生总结

个人计生总结

201*年直街社区计生工作汇报

各位领导：

我自从201*年5月进入社区担任计划生育指导员，至今工作已有8年时间了。通过这8年的工作实践，我深刻体会到社区计生工作的重要性。在上级计生部门的业务指导下，比较圆满的完成了自己所担任的工作任务。一、基本概况

直街社区位于乾元镇城区中心，东起孩儿桥，西至南郊路10号，南连长桥河，北接县桥河，辖区总面积41.12万m2，201*年12月由原务前居委会和直街居委会合并而成，现有常住居民201*户，居民总人数4559人（余不弄集体户781人），其中育龄妇女1483人，已婚育龄妇女1031人。二、情况汇报

回顾201*年，在上级领导的重视与支持下，本着对社区计生工作认真负责的态度，热心服务于广大社区育龄妇女，充分发挥社区育龄妇女人才资源优势，逐步呈现了社区群众自我教育、自我管理、自我服务的计生工作新格局。具体工作汇报如下：（一）注重宣传，加强教育。

201*年，计生宣传工作在去年的基础上进一步加强了力度，以期切实落实好我社区的计生工作。通过居民小组长会议、宣传窗展示、计生宣传读本发放、宣传制度上墙等各种不同的形式，将有关计生工作方针政策、服务项目等向社区居民，尤其是社区育龄妇女传达和解读。①利用社区黑板报，进行定期计划生育宣传，及时向社区居民宣传计生方针政策，提供科学知识，发布计生信息。

②发挥居民小组长的骨干作用。定期向小组长们讲解有关计生知识，开展宣传培训。使组长与居民在日常生活中便于宣传教育。③利用上门服务、发放药具等机会，与居民进行零距离宣传教育，传授计生科学知识，从而使居民进一步了解我国实行计划生育的目的，形成科学的婚育观念和生殖健康观念。（二）认真负责，做好工作。

本着对工作认真负责的态度，竭力做好社区计生工作：一是全面摸清和掌握社区育龄妇女基本情况，对已婚育龄夫妇的结婚、怀孕、生育、节育、迁入、迁出等变动情况及时填写报告单，并做好每月台帐整理和归档工作。截至11月底，我社区共有初婚39对，出生38人（其中男婴20人，女婴18人），怀孕13人，人流9人，放环6人，取环5人；二是认真做好对育龄妇女的生殖健康检查和对新婚夫妇的婚前健康检查工作，组织孕前优生检测和孕前风险评估，加强了对有避孕需求育龄人员的服务指导工作，每月发放避孕药具累计337人次；三是及时地反馈和了解社区内离婚、再婚、丧偶人员、不育及申请生育二胎对象；四是通过不同的方法对婚前、孕产期、育儿期、生育后期、更年期、青春期的育龄妇女进行教育；五是敦促社区外出育龄人员办理《流动人口婚育证明》，对社区的外来人员及时联系掌握最新动态，并及时反馈乡镇计生办；六是积极做好流动人员的管理工作，对我社区的街面、商铺和出租房进行了登记、查证和验证。截至11月份，今年外来育龄妇女共105人，其中已婚72人，未婚33人；外出育龄妇女33人，其中已婚28人，未婚5人，同时对外出已婚育龄妇女签订计划生育合同书，及时掌握信息，协助片警敦促办理《三证合一》，并发放新德清人服务卡。（三）优化服务，方便居民。

一是开展优质服务，以下岗失业人员、流动人口为重点，了解她们的需求，急她们所急，尽可能为她们解决生活中的困难，帮助她们度过难关；二是在做好育龄妇女属地管理工作，上门宣传知情选择，赠送避孕工具；三是在务前街设立了免费避孕药具供应点，方便居民领取。

（四）依托协会，开展活动。

计生协会是计生工作的基础，社区积极吸收和发展有知识、有技术、年轻有为的育龄群众成为会员，定期组织协会会员学习计生知识，并认真贯彻落实计生政策。截止201*年11月底，计生协会会员674名，协会小组21个，会员联系户736户。本年度，社区计生协会分别开展了“庆三八登山寻宝活动”、“5.29计生宣传活动”、“7.11世界人口日座谈会”、“庆建国61周年计生文艺演出”等活动，通过组织举办各类活动，以结合穿插的形式，发动广大会员在实行计划生育中起带头模范作用，积极向群众宣传国家计生方针，动员和组织群众自觉实行计划生育。三、存在问题及今后工作思路（一）存在问题

直街社区辖区面积广，人员多，尤其是流动人口、低保局、困难户多，对计生工作的开展带来了一定的难度，特别是对余不弄集体户和人户分离人员的摸底、排查、管理等产生了极大的困难。余不弄集体户多数是农转非、外来迁入等人员，人员情况相当复杂，调查摸底工作极难开展。人户分离大多是户在人不在的情况，人员信息失灵，较难与之联络。针对以上两个问题，社区也曾想过各种解决方法，但效果都不是很理想。（二）今后工作方法

做到勤于职责，扎实做好各项基础工作

眼勤：就是经常深入到育龄群众中去，随访调查，掌握第一手资料。耳勤：就是要多和育龄妇女联系沟通，虚心听取她们的意见和建议，了解她们需求什么，做好代言人。

脚勤：就是把计划生育政策带下去，上门走访，向育龄妇女宣传、解释、教育。同时把她们的心声合理要求带上来。

手勤：就是经常做好日记，台帐和报表，为社区育龄妇女办实事，办好事。

乾元镇直街社区居委会计生员：陈琳201*年12月20日

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计划生育个人转正总结

本人于XXX年被公司录用，试用期半年,这半年以来,我热衷于本职工作,严格要求自己,摆正工作位置,时刻保持“谦虚”、“谨慎”、“律己”的态度,在公司领导的关心栽培和同事们的热心帮助下,始终坚持勤奋学习,履行好岗位职责,认真完成各项工作任务,工作能力有了一定程度的提高,同时也存在着欠缺与不足,现将这半年以来学习、工作情况总结汇报如下:一、主要工作

人口与计划生育工作：

(1)人口控制目标，符合政策生育率目标任务为100%，实际完成100%。

(2)201*年07月23日至201*年8月31日共计已婚人员78人，未婚人员187人，死亡0人，其中政策外生育0人。

(3)按时每月发放避孕工具，避孕节育措施及时率100%，实际完成率100%。

(4)流动人口登记率达9.7%，综合服务率达9.6%。做好流动人口管理工作，已完成82个流动人口的信息采集工作，与台计生办和当地街道居委会建立长期合作关系，及时更新流动人口数据，收集流动育龄妇女的基本情况，做好流动人口基本公共服务均等化工作。

(5)建立计生台帐，包括在职女职工生育情况登记、临聘育龄妇女情况登记、已婚未育妇女情况登记、已婚已育妇女情况登记、未婚育妇女情况登记、育龄妇女异动情况登记表、已婚已育妇女避孕措施登记、14周岁以下独生子女情况登记、妇女妇科普查情况登记、

14周岁以下独生子女保险购买登记表、避孕工具发放情况登记、流动人口计划生育证查验登记计划生育知识，准确及时上报各类信息和报表。

二、计生工作心得

1、要熟练业务，打铁先得自身硬，没有熟练的业务知识，干好工作都是空谈，作为一名计生专干，要成为计生行业多面手，不仅要熟练国家计生政策和统计业务，而且还要熟练宣传技巧，掌握科普知识等等，这样才能更好地服务群众。

2、要深入基层，要掌握第一手材料就必须经常深入到常住和流动人口家中，搞清楚公司育龄人群的各类情况，搞清楚自管人员多少、未婚人员有多少，已婚人口有多少，育龄人口多少，清楚育龄人群需要什么帮助，在了解育龄群众需求的同时，注意总结规律，发现问题，查找原因，从而更好的解决问题。

3、要做好宣传教育工作，紧紧围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质，计划在今年内开展“计划生育知识竞赛”活动，采取RTX和邮箱宣传通知、固定标语、宣传挂图、板报、横幅、宣传资料等多种形式，多渠道地宣传计划生育法规、各类优先优惠政策，倡导科学、文明进步的婚育观念，营造新型计划生育文化。三、优势与不足1、优势

（1）本人性格热情开朗，待人友好，为人诚实谦虚。工作勤奋，认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责，有耐心，具有亲和力，平易近人，以最快的速度熟悉工作。

（2）在工作的这段时间里，完成了流动人口证，流动人口责任书，在以后的时间里我会更加努力，做好这项工作。

（3）工作中想法较新颖。2、不足

刚接手计生工作不久，有些计生的法律法规需加强了解。四、领导协助

1、在计生工作方面，以主管以上的妇女管理层领导，多了解计划生育知识，协助宣传，这样就能进一步让公司员工更加了解计生的重要性。

2、提交一些重要文件需上级领导给与修改，这样对我有很大的启发与教导。五、建议

公司成立一年了，可谓是公司的发展走向辉煌、队伍走向壮大的最好见证。所以，随着公司规模越来越壮大，其面临的问题也日趋严峻，公司的发展已不再仅限于公司本身的发展，他还肩负着开拓电视购物新未来、带领嘉丽购员工迈向另一个新台阶和创新行业现状的重任。

1、21世纪，是一个充满机遇和挑战的时代，也是人才流动和流失的时代，如何在这样的时代背景下留住人才、吸引人才，已成为当今社会所有公司都面临的一大难题，公司要向前发展，就必须有人才的推动，就要在其他同行业尚未做好人才管理机制的时候走在别人的前面。完善员工薪资福利制度，要让每一个嘉丽购员工在公司有像在家一样的感觉。

2、合理分配人才，完善公司用人机制，对项目人才合理分配，正确分工，让每一个在职员工都能充分发挥其特长，使其能最大限度地在其职能范围内贡献自己的能量，共同努力将公司推向新的起点。

3、提高工作效率，做到谁主管谁负责、谁负责谁完善的权责机制，争取做一事就做好一事，管一事就管好一事。同时加强员工责任心意识的培养。

申请人：年月日

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