某县委办公室主任工作总结

某县委办公室主任工作总结

县委办公室主任工作总结

一年来，自己坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，团结和带领县委办公室全体干部职工，努力提升“三服务”工作水平，与时俱进，团结协作，统筹兼顾，狠抓落实，较好地完成了县委和县委领导交给的各项任务。现将自己一年来的工作情况汇报如下:一、突出学习抓教育，锻造一流队伍

始终把学习作为提高干部职工思想政治水平的一项重要举措，结合先进性教育活动的开展，深入开展“永葆党员先进性，立足岗位练精兵”党性实践活动，切实达到了提高认识、解决问题、促进工作的目的。一是健全制度学。建立健全各项规章制度，制定了严格的学习计划，对学习时间、形式、内容等作出硬性规定，定期对广大干部职工学习笔记进行调阅检查，做到了“六有三落实”，即有学习阵地、有学习计划、有学习资料、有学习记录、有学习心得、有组织讨论，组织领导落实、学习人员落实、学习时间落实。二是拓宽内容学。认真组织干部职工参加每周一的业务学习会和每周五的政治理论学习会，有针对性地组织学习了十六大报告和十六届四中、五中全会精神，省委十届八次全会、市委一届六次全会、县委十三届十次全会精神以及业务方面的有关篇目，人均学习笔记均在201*0字以上。三是改进方式学。通过采取领导带头领学、巡回宣讲助学、播放光盘辅学、答题测试考学、集中参观促学、学习交流互学等方式方法，恰当地进行正面典型教育和反面警示教育、党纪条规教育和办公室规章制度教育，引导干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，有效提高了干部职工政策理论水平。四是注重效果学。在学习中，广大干部职工坚持做到“眼勤”，认真通读原著；“脑勤”，认真思考和领悟；“手勤”，认真记好笔记、写好心得体会；“嘴勤”，积极参与讨论发言。年内组织集中学习达到65个小时以上，组织讨论3次以上，心得体会文章及调查报告3篇以上。二、突出创新抓机制，推进一流管理

围绕建立学习型、创新型、服务型机关的目标，积极探索长效管理机制，建立健全了一些新的制度，对上加强联系、对内加强管理、对外搞好协调、对下搞好服务，促进县委办公室整体工作实现科学化管理和规范化运行。一是加强制度建设。按照“简化管理层次，规范领导行为，强化监督制约”的总体思路，指定专人进一步修订完善了《党建工作责任制》、《党风廉政建设责任制》、《党员学习培训制度》、《党员联系群众制度》、《党员纪律规范》等一整套机关制度，使各项制度互相衔接配套，充分发挥整体作用，真正形成了用制度管人、按制度办事的良好格局。二是加强组织建设。全面落实党建目标责任制，在党员管理上关口前移，教育前伸，新发展党员2名，重点培养入党积极分子7名。坚持任人唯贤和公正公平的原则，1名同志充实到督查室领导班子，1名同志在市委宣传部公开招考工作人员中被录用。根据人员变动后工作岗位空缺的实际，选调充实1人，使办公室队伍建设实现了新的突破。三是加强业务建设。积极创造条件，选派4名同志分别在山东、福建、兰州等地参加了保密、机要等业务培训和考察学习。充分发挥骨干秘书的带动作用，提高了秘书队伍的整体素质。适时举办全县党委系统文秘人员培训班，进一步加强了对各单位文秘人员的指导和培训。

三、突出规范抓服务，创造一流业绩

充分发挥参谋职能，围绕加快发展这个第一要务，坚持贴近领导思路、把握工作规律、突出工作重点，全面强化了调查研究、督查信息、公文管理、机要保密、会务服务、综合协调等各项工作。一是立足推进决策抓调研。督促文秘人员站在县委和全局的高度，努力发现新情况、研究新问题、总结新经验、探索新路子，着眼大局，谋划长远，选择领导关注的焦点和群众反映的热点开展调查研究。《关于加快县域经济发展的思考》等10余篇调研文章和理论文章在《甘肃日报》、《调查与研究》、等媒体上发表。切实加强对县委决策部署的督查工作，全年共上报《督查专报》67期，被上级采纳反馈14期。二是立足政令畅通抓信息。健全了全县党委系统信息报送考核工作制度，进一步加强了信息员队伍建设,在17个乡镇和县直50多个综合部门配备了专兼职信息员，形成了一个覆盖全县、反应快捷的信息网络。加强了对办公室信息采编人员的培训，围绕党的方针政策，围绕上级党委的工作部署，围绕全县的中心工作，全年共采写上报各类信息804条，被省市采纳115条。三是立足综合协调抓公文。主动加强联系，及时就四大班子的重大决策部署和需要协调的问题与人大、政府、政协办公室进行沟通。扩大《情况通报》容量，对县委领导同志重要讲话和阶段性工作指示及时进行印发。在公文特别是县委各类文件的办理上，始终坚持严把起草关、审核关、收发关，今年共发文429件，《情况通报》45期，总计30余万字，全部符合规定要求，没有出现歧义和差错。共传阅上级文件285份，回收285份，杜绝了文件短缺及泄密事件的发生。四是立足防范教育抓保密。加强了对重点单位、重点部位和重点人员的教育培训。组织保密委成员单位负责同志和重点涉密人员、机要室人员观看了保密内部教育片《激励永远》。切实加强了保密管理工作，对重点涉密单位和行业进行了保密执法检查。五是立足安全畅通抓机要。督促机要室以密码业务为中心，以自身建设为关键，不断拓宽服务业范围，坚持24小时在岗值班，全年共收密件200余份，全部做到了及时、准确地登记、办理、回收、保存，确保了县委与上级党委机关的工作联系和通讯畅通。六是立足扶贫济困抓帮扶。积极组织开展“四个争”党性实践活动和“四个一”助农增收办实事活动，抽调3名职工经常在帮扶乡镇开展计划生育等工作，给首阳镇的4户贫困党员、2户计生贫困户每户送去1袋面粉、100元现金，广大干部职工捐助计划生育奖励优待基金2040元、残疾人保障金201*元。

四、突出改善抓投入，建设一流环境

督促提高后勤保障管理水平，积极争取和筹措资金，大力办公室硬件建设，切实保障办公室日常办公和会务接待的基本需要。一是改善硬件设施。为了进一步提高办公室的工作效率和质量，积极筹集资金，增购了微机，更新了部分办公用具，有效改善了办公条件，提高了工作效率，微机拥有总量已达15台，办公设备基本实现了全部更新，确保了各项工作的顺利开展。二是加强卫生保卫。对卫生工作做到高标准、严要求，常督促、常检查，对办公室墙壁进行了彻底粉刷，对值班室的被褥等进行了更新，进一步改善了办公环境，为职工创造了一个良好、舒适的工作环境。切实加强办公室值班和安全保卫工作，确保了机关安全和整洁。三是维护整体形象。高度重视对广大干部职工的正面引导工作，从人员素质、思想纪律、团结协作、工作作风、环境卫生等方面入手，加强教育，严格要求，充分调动每一个人的积极性，从一点一滴的小事和一言一行的举动中，维护办公室的整体形象，维护县委和领导的威信。

五、突出自律抓作风，培育一流形象

坚持“律人先律己，严兵先严将”的理念，坚持以勤为本，尽职尽责，带头加强政治理论学习，带头坚持民主集中制，带头按照党员领导干部廉洁自律的有关规定要求自己，保持了良好的职业道德风范。一是坚持民主集中。进一步修订完善了民主生活会和组织生活会制度，正确处理集体领导与个人分工负责的关系，支持分管主任放手大胆地开展工作，注重整体效能的发挥。能够按照自己的工作职责，参与政务，管理事务，搞好服务，重要工作和重要事项能够及时向县委主要领导和分管领导请示汇报，凡本单位人员岗位调整、资金使用、后备干部推荐等重大问题和重要情况的决策，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，提交主任会议集体讨论决定。二是坚持团结协作。正确处理大事和小事、集体领导和分工负责的关系，既抓主要矛盾，统筹兼顾，又注意从一点一滴做起，努力在班子中建立一种团结协作、互相信任、生动活泼的关系。在日常工作、生活中，提倡同志之间讲真诚，讲感情，讲大度，大事讲原则，小事讲风格，以共同的事业为重，坦诚相待，互相帮助，心往一处想，劲往一处使，共同搞好工作。三是坚持廉洁奉公。始终以大局为重，在工作需要时，主动放弃双休日和节假日，保证了县委办公室各项工作的协调高效运转。时时处处严格要求自己，自重、自省、自警、自励。在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，认真落实经费包干制度，精打细算，从不铺张浪费。在工作职责范围内，自己对部分工作做到了领导未谋有(权属文秘之音所有，文章请登陆网络.com查看)所思、未闻有所知、未示有所行，增强了办公室整体工作的超前性、预见性和创造性。

虽然自己做了一定的工作，但与县委和县委领导的期望以及办公室干部职工的愿望还有一定的差距，工作中还存在一定的不足。主要表现在：一是政治理论学习抓的不够紧；二是职工教育管理抓的不够严；三是作风建设有待进一步加强；四是工作效能还有待进一步提高。今后，我将进一步按照“政治强、业务精、纪律严、作风实、服务好”的总体要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，围绕中心、服务大局，开拓创新、真抓实干，努力提升“三服务”工作水平，积极完成县委交给的各项工作任务，为###县经济社会的快速协调健康发展做出应有的贡献。

扩展阅读：某县委办公室主任述职述廉报告

201*年度述职述廉报告

我于20XX年X月担任县委常委、办公室主任，任职X个月以来，我紧紧围绕县委中心工作，认真学习，加强锻炼，把握角色，准确定位，较好的履行了一名县委常委和办公室主任应尽的职责，圆满完成了各项工作和领导交办的任务，现将任职以来的工作情况简要报告如下。

一、勤于学习，善于总结，不断提高自身素质和理论水平。作为一名党员领导干部，我始终把加强理论学习、提高理论素养放在首位，作为不断强化自身党性修养和提高政策理论水平、能力水平的重要手段。任现职以来，围绕学习实践科学发展观和县委中心工作，坚持集中学习与个人自学相结合，除按时参加市、县集中学习外，合理安排自学时间，系统学习了十七届六中全会、省八次党代会及市十一次党代会精神，并作为宣讲团成员为县“四大家”及国土局200余人解读。通过学习，切实提高了自己观察、分析、解决问题的能力，进一步理清了工作思路，增强了指导、驾驭工作的能力。学习中始终坚持理论联系实际的学风，做到学以致用。

二、严于律己、率先垂范，严格遵守勤政廉政有关规定。任现职以来，坚持常怀律己之心，始终坚持脚踏实地，切实增强自律意识，时刻做到自重、自省、自警、自励。能够认真学

习关于党风廉政建设的有关规定，始终牢记立党为公、执政为民的宗旨和领导干部“五十二个不准”要求，认真遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，严格执行党风廉政建设责任制的各项规定，自觉抵制不正之风，不断提高政治鉴别力和拒腐防变的能力。能够正确对待和行使手中的权力，做到用平常心看待官位、用责任心看待权力，不滥用职权,不玩忽职守,不奢侈浪费,不贪图享受。坚持重大问题、重要人事与重要岗位安排与变动、大额经费安排使用由集体决定，没有跑官要官以及拉关系、打招呼、拉选票等各种形式的非组织活动。

三、真抓实干，开拓创新，推动各项工作取得新进展。按照县委分工，我主持县委办公室各项工作，主抓全县督查工作，主管县直机关工委、信访联合接待中心。任现职以来，认真履行职责，扎实工作，锐意进取，各项工作都取得了新的进展。

（一）站位全局、超前谋划、发挥参谋助手作用。一是科学谋划新思路。认真起草和审核各类文件材料，成功组织筹办了县十一次党代会、全县领导干部大会、全县经济工作会议等一系列重大会议。特别是县十一次党代会中，经过细致分析，全面评估，提出了“430”工程，这一目标的制定，符合XX未来发展趋势，得到县委领导和社会各界的充分肯定。二是切实发挥信息作用。按照快、准、新、精的要求，指导完善了《信息网络摘报》编制，准确把握了领导关注的热点、难点问题，为县委和上级党委提供了有情况、有分析、有建议的信息资料。三是进一步提高决策水

平。制定出台了《中国共产党XX县委员会工作规则（试行）》、《中共XX县委常委会议事决策规则》两项制度，使县委常委会议事决策更加科学、民主、规范，此制度的制定，在我市各县区尚属首例。四是积极跑办项目。目前，市民中心建设项目已获省政府批准，正在进一步完善规划设计方案，着手进行征地拆迁工作。

（二）创新举措、注重实效，全力做好群众工作。自6月份接手群众工作以来，相继召开了群众工作动员会、推进会、现场交流会等一系列会议，制发了群众工作《实施方案》和《推进方案》等文件，通过半年的努力，全县各级各部门对群众工作的思想重视程度明显提高，为群众办实事、办好事的积极性、主动性日益增强，受到省市部门的肯定和表扬。其中我县“俯下身子听民意，务到实处惠民生”被评选为全省群众工作亮点；“安全放心饮水，让村民乐开了花”被评选为全省群众满意民生工程。

（三）改善办公条件、优化机关环境、营造文化氛围。协调供电局投资约30万元对老化线路进行整改，增加双电源，充分保障机关用电安全。投资10余万元对机关墙壁进行整修和粉刷，安装自动伸缩门，建新彩钢瓦车棚，划分了新的停车位。配足配齐电脑等办公设备，增改一个容纳20余人的小会议，对原有大会议室重新设计装修，楼道摆放各种花卉盆景，悬挂26幅展现以XX本土文化为主题的壁画，成功举办了201*年XX县委机关各部门迎新春联欢会，使机关办公软硬件环境得到了进一步

改善。

（四）健全学习制度，注重学习效果，打造学习型机关。一是制定定期学习制度，将每隔一周的周五下午定为机关集体学习日，半年多来，由机关或聘请外单位人员共计10余人为机关干部进行了相关知识讲解，在机关内部搭建了一个相互学习、相互交流的平台；二是外出取经观摩学。今年以来，先后多次组织各科室业务人员到XX、XXX等兄弟县区以及河南、安徽等地考察学习，借鉴先进经验做法，不断提高机关工作水平；三是开展多种多样的主题活动。通过开展机关内部“学先进、比作为、创一流、做表率”的主题活动；观看《杨善洲》《建党伟业》等爱国主义教育的电影；参加“走大钊路、上五峰山”党团队日活动，营造出了“热爱学习、积极上进、共促转型”的良好氛围。

（五）建章立制，规范管理，提高办公室工作质量和效率。进一步修订完善了机关各项工作制度，建立健全了分工负责、请求报告、公文处理、协调督办、财务管理、机要保密等制度，并形成《中共XX县委办公室制度汇编》，并狠抓规章制度的落实，步入了用制度管人，依制度办事的良性运行轨道。同时为更好的为县领导服务，建立了县四套班子及常委部门办公室主任联席会议制度。各办公室之间交流与协作更加紧密，较好地发挥了整体优势和效能。

（六）勇于探索，大胆实践，调整和优化内部机构设置。一方面指派相关人员专门赴安徽林泉、河南镇平学习考察先进督查

经验和先进做法，提出加强和整合我县督查工作意见，决定成立XX县委、县政府督查室，现已通过县委常委会审定。另一方面为进一步提高我县接待工作水平，形成有效的接待工作机制，成立了接待科。我们将在接待工作的延伸，文化品味的提升上下功夫，使接待工作不仅成为展示我县形象的重要窗口，也成为培养干部，促进发展的重要方面。

（七）认真接访，狠打非访，协助抓好信访稳定工作。除坚持县级党政领导信访接待日制度外，对每一封信访件都及时进行了转办，耐心接待每一位来访者，并多次约访、下访，亲自到信访者家中了解情况、解决问题，认真听取信访群众上访的原因和诉求，耐心细致地讲解相关政策和信访知识，引导群众通过正常渠道合理反映诉求。同时针对群众生活中存在的住房难、治病难等实际困难和问题，积极协调民政等相关部门在政策允许的范围内给予照顾。对无理取闹，缠访、闹访、煽动滋事等非访人员，依法予以处置。

回顾一年来的工作，虽然取得了一定成绩，但与上级的要求比，与基层和群众的期望比，还有一定差距，如自身的学习还有待加强，服务群众的水平有待提高，深入基层调研还不够等。在今后工作中，我将努力改正缺点和不足，加强学习，不断完善和提高自己，结合新形势、新任务，探索工作新形式、新办法和新途径，为确保县委各项工作高效运转，推动全县经济社会和谐健康发展做出自己应有的贡献。

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