督查室工作总结4

督查室工作总结4

督查室工作总结

一年来，在县委办公室的领导和省委督查室的指导下，我室按照“围绕中心，突出重点，抓住关键”的工作思路，紧紧围绕上级党委和县委的中心工作，突出“四个重点”，认真开展督促检查，狠抓工作落实。

一、突出“四重点”开展督查活动，力促工作落实（一）突出党委重大决策和重要部署，抓督查促落实。为了使各级党委和县委的方针、政策、决策在基层能尽快贯彻落实，今年初，我室通过查看县直单位、乡镇工作布置会议的记录、走访村干等方式，进行了认真督查。根据县委年初部署的重点工作，我室对全县重点建设项目和为民办事项目建设情况认真抓督查；我室采取现场督办与“周报进度”相结合的有效形式，及时将现场督办情况反馈领导并将领导批示、指示反馈相关承办单位；另按时每周收集各个项目的每周进度进行汇总呈领导阅示，以便领导了解该项目最新建设情况、给领导提供最新的信息以便领导做决策；针对重点建设项目和为民办实事项目的督查工作我室摘录汇编督察专报6期；从7月份起上报项目周报20余次，形成了重点项目周报制度，做到查前先督、查后再督，全程跟踪督

办！

（二）突出领导批示、交办事项和书记现场办公会议事项，抓督查促落实。

我县工作头绪多、任务重，我室根据领导批示和交办事项，分别对我县重点项目及为民办实事项目建设情况、201*年促农增收工作情况、农村危房改造工作情况进行全面重点督查。

对促农增收工作和危房改造工作的督查，我室深入基层，走村入户，通过负责单位的汇报材料、与群众交流信息了解我县201*年促农增收工作情况，将收集的汇报材料及时摘编汇总向领导汇报；针对促农增收工作我室出督查专报5期、危房改造工作督查通报8期。对书记现场办公事项严肃抓督办，会后根据书记录音做任务分解，针对督办事项及向相关单位下发督办件落实，若有反馈及时向领导汇报；认真督办领导对群众信访件的批示，即时转办领导批示并将督办情况及时反馈领导阅示，为群众排忧解难及时化解纠纷、缓解社会矛盾、消除社会不和谐因素，实事求是反馈情况，为领导决策提供第一手资料，做到了批则必查，查则必清，清则必果。

201*年我室共收到书记批示件363件，其中转文督办256件，发督办件101件，电话督办126件，本年度领导批示件办结率为90%。

（三）突出信访工作，抓督查促落实。

发展是主题，改革是动力，稳定是前提。当前，我县正处经济社会发展的机遇期，各项改革深入推进，各种矛盾和焦点比较突出，要实现长足发展，重视和做好信访工作显得尤为重要。

从受理数量分析，信访的热点问题主要集中在：拆迁改造、农村土地承包、优抚救济、劳动人事、各类纠纷、土地征用、党风党纪、涉法涉诉。从受理情况分析，主要有以下三个方面的特点：一是信访总量基本持平，很多是多年的老上访户；二是许多上访群众存有闹访的心里；三是受理的问题涉及面广。

根据这些特点，我室切实强化信访制度的落实，用实际行动践行“三个代表”的重要思想，紧紧围绕县委、县政府的工作的重点，服务大局，努力做好的信访工作，加强源头访的治理，强化排查和化解关系群众切身利益的矛盾纠纷，着力预防和减少新的矛盾纠纷为重点。

一年来，我室共接待21宗信访案件，领导亲自批示达到100，办结8件，办结率达到38，息诉息访10件，息访率达到48。有效地将信访问题化解在基层，为保亭实现经济社会进位赶超打下了夯实的基础。

（四）突出上级督查部门的专项查办，抓督查促落实。我室对省委督查室下发的每一份《督查情况》、《督查通报》

都认真学习研读；对省委督查室转发的每一件督查事项都严肃对待，及时组织督查活动予以落实，并按照坚持程序、确保质量的要求，及时办结，按时上报。一年来，我室共向省委督查室上报督查专报12期，真正做到了件件有回音，事事有落实。

二、主要做法和经验

（一）领导重视并亲自督查。县委领导高度重视办公室督查工作，只要是有关督查方面的文件，县委主要领导都视为特办件，及时阅办批示；在平时工作中，为督查人员提供阅读有关文件和资料、参加有关会议、跟随领导下基层调研和检查工作等必要的工作条件；办公室领导定期召集督查工作人员开办公会议，交任务、压担子、提要求。领导亲自督查制度化，除了经常深入自已联系的乡镇进行调研外，还经常有针对性地到基层了解情况，并定期听取督查汇报，及时、全面了解各项工作情况，发现问题，及时解决。

（二）督查室狠抓自身建设。完善督查工作制度，编制出台《中共XXXXXX自治县委督促检查工作办法》、《中共XXXXXX自治县委督查工作要求》，并印发全县，促进了我县督查工作的有效开展。在工作中我室严格按制度开展工作，从立项、制定方案到整理总结、立卷归档都有章可循；创新督查方式方法，坚持明查与暗访结合，以暗访为主，总结经验与查找问题结合，以查找问题为主，变公文往来、电话督

促、坐听汇报为深入实际、进村入户、实地访查；拉高工作标杆，不满足于督促检查、了解情况、反馈情况，加大督查调研力度，对督查中发现的问题提出见解和建议，为领导提供更高质量的服务。

（三）实行党政联合督查。凡是全局性的重大决策和重要工作部署，采取党政联合督查的办法，即由县委督查室和政府督办室共同研究制订督查方案，共同牵头组织有关部门联合开展督查活动，共同综合反馈督查情况、发督查通报。从而，减少了对基层多头下文、重复检查的现象，增加了督查的权威性，提高了督查力度和效果。

三、存在的主要问题

回顾一年来的工作，虽然取得了一些成绩，但离领导要求和工作的实际需要还有不小的距离，特别是分析问题、研究问题、解决问题的能力不能很好适应新形势的要求。我们将在新的一年里，加强理论学习和实践锻炼，以更加饱满的工作热情，投身督查工作，力求工作再上新台阶。

201*年2月16日

扩展阅读：县督查室201*年工作总结4

关于201*年政务督结和查工作总201*年工作计划的

报告

旗委、旗政府：

201*年，我院在旗委、旗政府的正确领导下，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕旗委、旗政府着力打造“国际旅游胜地、生态经济城市、和谐宜居家园”的战略目标和“五个大足”建设中心工作，不断完善综合目标考核体系，强化督查督办工作力度，为提高县域经济综合实力，促进全县各项工作的顺利推进起到了积极的作用。现将我室201*的工作开展情况总结如下

一、强化督查，确保各项工作顺利开展

我院紧紧围绕旗委、旗政府重大决策、重要工作部署，以及全县中心工作，认真落实旗委办、政府办《关于做好201*年度督查工作的通知》文件精神，完善督查机制，强化督查督办，狠抓工作落实，旗委、旗政府政令畅通。

（一）完善机制，规范督查行为

按照旗委督查我院工作要求和旗委的总体部署，结合工作实际，进一步完善督查工作机制，促进督查工作科学化、制度化发展，确保督查工作领导、制度、工作机制三落实和三到位。

一是健全督查制度。进一步完善了目标任务分解、定期汇报、公开通报、考核奖励等制度。主要有《督促检查制度》、《督查情况通报制度》、《督办工作人员目标责任制》，《目标督查工作考核

奖惩办法》等，规范了督查工作流程，使督查工作走向程序化、规范化、制度化。通过督办通报、督查通报、督查专报、专题调查报告等形式，及时反映抓落实的工作动态，达到表扬先进，鞭策后进，并及时向旗委、旗政府反馈决策落实情况的目的。

二是建立联合抓督查的机制。坚持党政联手、上下联网、部门联动的协同作战机制。我院经常会同人大、政协和旗委办、监察局等部门共同组成督查督办工作组，对全县有关重点难点热点工作开展督促检查。凡是全局性的重大决策和重要工作部署，由我院牵头组织有关部门联合开展督查活动，共同综合反馈督查情况，推动落实。

三是建立提前谋划机制。年初，我院根据旗委的重大决策，超前思维，提前谋划，提出当年督查工作重点，以及要求督查落实的事项等，制定印发《关于做好督查工作的通知》，如对“民生工作”、新农村和“五个大足”建设，环境保护、市政管理、招商引资、安全生产、工业园区，目标考核、旅游发展等问题列入督查内容，并明确督查方式、时间和牵头配合单位等，保证全年督查工作有条不紊地开展。

（二）突出重点，确保政令畅通

一是狠抓决策督查。根据旗委和旗委全委会、人代会、经济工作会、农村工作会等重要会议明确的年度目标任务，开展督促检查。为确保督查工作收到实效，认真做到了“三抓”。抓贯彻。要求各级各部门在规定时间内对各项工作任务进行贯彻落实，并

将贯彻落实情况及时报送县委办、政府办和我室。抓落实。按照各级各部门的任务分解情况，采取灵活的方式进行督查落实。对督查督办两次以上仍未完成任务的，在年终综合目标考核时给予扣分处理。抓情况反馈。将每次督查督办的情况进行归纳汇总，分析找出存在的问题，提出建议意见及时供县领导参考，充分发挥了部门的参谋助手作用。今年，共制发督查通报3期，督查专报5期，督办通报26期。其中，得到领导肯定批示的11期，批转执行8期。

二是开展专项督查。根据旗委的重要工作任务，开展对热点、难点问题的跟踪督办。对人民群众关注的热点、难点问题，坚持一查到底，督办一项了结一项，把问题解决在当地、解决在基层、解决在萌芽状态，收到了很好的效果。我院今年重点对“五个大足”、巴渝新居、龙水五金会展中心和玉滩水库建设、市政管理、濑溪河综合治理、工业园区、民生、环保、安全生产等工作的开展情况、以及人大代表建议政协旗员提案的办理情况等进行了专项督查，保证了这些专项工作的有效落实。

三是狠抓批（交）办事项督办。今年来共接收并办理领导批示督办件26件，会议交办16次。内容涉及民生和重点项目等。在工作中，按照领导指示和会议的要求，坚持保证质量、迅速督办、一查到底、及时反馈的原则，积极会同相关旗级部门，深入基层，扎实开展了督查督办工作，并及时报告办理情况，按时完成了批（交）办督办事项工作任务。做到了事事有落实，件件有

回音。

二、改革完善目标考核，考核工作顺利推进（一）改革完善201*年度的综合目标考核体系

201*年，我们在总结以前综合目标考核工作经验的基础上，结合市考核区县工作的指标体系，并借鉴其他区县的考核指标设置情况，充分考虑我旗实际情况，在去年考核体系的基础上，针对全旗24个镇街创新设置了“2+X”考核体系。“2”即两项规定工作，包括产业结构调整和城乡建设工作；“X”即自选工作，各根据自己的实际和特点，选取自己认为做得最好、最有特色、最有亮点的工作，如农业、工业、旅游、商贸、公路、民生等工作。通过实施新的考评体系，对于切实转变工作作风，增强各镇街工作积极性、主动性、创造性，确保旗委、旗政府提出的各乡村每年扎扎实实为群众办23件看得见、摸得着的实事、好事，实现一个地方一年一变样，三年大变样的目标，形成你追我赶、竞相发展、注重实绩的生动局面，让群众得到实惠、共享改革成果起到了十分积极的推动作用。

（二）公平公开公正完成201*年度综合目标考核

按照综合目标考核办法，在各责任单位自查的基础上，结合相关主管部门提供的依据，经过审查，并经县领导带队现场检查验收，计算出各责任单位所得基本分值。根据相关单位提供的倒扣分依据和各责任单位提供的加分依据确定加减分分值，最后汇总计算出各责任单位年度综合考核所得分值。现正对各镇街和县

及各部门的实得考核分值的进行审查和汇总，力争在明年全县干部大会前确定出201*年度各单位获奖等次。

三、加强督查，严格考核，扎实做好政务公开工作为积极推进政务公开建设，进一步加强政府信息公开工作，我室积极抓好两方面工作。一是加强督查。为保证政务公开工作的顺利推进，由县府办、督查室和监察局成立了政务公开督查组，定期或不定期对各单位的政务公开工作开展情况进行督查，防止该公开的不公开、半公开、假公开、乱公开，对发现的问题及时通报，责令单位整改。二是严格考核。把推行政务公开工作列入各级各部门年度工作目标考核的一项重要内容，制发了《大足县政务公开工作考核办法》、《大足县政务公开工作考核实施方案》，将政府政务公开与党风廉政建设、行风建设综合进行检查、考评，并将考核结果作为干部任免和奖惩的重要依据。

三、存在的问题

（一）督查工作需进一步加强。

一是开展督查督办工作的层次不够深，力度不够强。二是开展督查督办工作方法创新不够。三是开展督查督办工作成效有待提高。

（二）目标考核体系和办法需进一步完善

一是目标考核体系设置还不够科学。二是综合目标日常管理力度不够。三是综合目标考核方式还有待进一步改善。

四、201*年工作打算

201*年是中国共产党成立90周年，也是“十二五”的开局之年，我们将紧紧围绕旗委、旗政府建设“成渝直线经济带区域性中心城市”和“国际旅游胜地、生态经济高地、和谐宜居家园”的“1+3”奋斗目标，不断完善目标考核体系，加强督查工作力度，创新督查工作机制，让各项工作更上一个台阶。

（一）督查工作方面：一是决策督查要突出重点、增强实效。重点围绕“五个大足”建设、招商引资、安全工作、环保工作、新农村建设、重大项目建设、市考核区县目标任务、民心工程等开展督促检查工作，特别是石刻景区建设工作、影视文化基地建设项目、五金市场群建设、工业园区建设等工程进展情况的督查，确保全面完成或超额完成全年目标任务。二是专项查办要提高效率、改善质量。进一步加大领导批示件的查办力度，严把事实关、政策关和质量关。三是督查调研要有新进展、新成果。围绕县委、县政府中心工作，立足发现问题、解决问题，推动决策和工作的落实，认真开展督查调研，力争完成12个课题。四是督查制度进一步完善规范。以《重庆市党委督查工作手册》为依据，根据我县实际，进一步健全和完善我县的督查工作制度。五是切实加强督查队伍建设。组织干部到先进地区考察学习，交流经验，开拓视野。

（二）目标考核工作方面：一是加强对目标任务完成情况的监控，确保旗委、旗政府下达的各项目标任务圆满完成；二是到一些先进区县、地区学习交流，借鉴经验，结合我旗实际进一步

完善综合目标考核体系，修改完善考核方式方法。

（三）政务公开工作方面：一是充实公开内容。二是拓展公开形式。三是建立和完善长效工作机制。

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