学生会外联部工作总结

学生会外联部工作总结

学生会外联部工作总结

转眼间一个学期就快过去啦。来到学生会也有三个多月的时间了，经过这将近半年的学习，生活和工作，我感触颇多，同样也受益匪浅。这是我们治疗灰指甲哪种药好xx系学生会第一届，可以说我们来到学生会的时间就是我们xx系学生会成长的时间，我们每个人都见证我们xx系学生会的成长。尽管来到学生会只有短短的三个月，但是这是我第一次在学生会工作，这三个月让我经历了很多，体会到了很多。经过这三个月的洗礼，我由开始在面试时的紧张和工作、生活中的急躁慢慢变得谈定，由最初的懵懂慢慢的走向成熟。

说实话，未开学之前我就有加入学生会的想法。开学之后便向一些认识的学长、学姐请教。他们都说如果要锻炼自己就加入学生会的外联部，外联部很能锻炼一个人的能力，而我自己本身就是学市场营销的，所以在加入学生会时我毫不犹豫的选择了外联部。可以毫不隐瞒的说我当初加入外联部便是带着这个锻炼自己目的。我需要在学生会锻炼自己的交际能力，为自己以后出去工作做好良好的准备。

可是在刚刚进入学生会时，我发现有些事情并不是我想的那个样子，或者更明确的说学生会并没有我想象的那样完美。我原以为外联部就是出去拉赞助，搞联谊和外面的商家以及其他的院校交流、沟通。可是事情并不是这个样子的，我们外联部并没有组织过什么独立的活动，在最开始的时候就是协助学生会内部的其他的部门搞一些活动，基本上都是一些小型的联谊或者是一些娱乐型的活动。开始的一个多月里，我们基本上就是协助生活部和学习部。

在这种情况下，很多干事的心里都产生了一个疑问：“我们加入学生会究竟有没有锻炼我们自己”?我们人都有一种习惯在最开始的时候都对自己所选择得东西充满***和信心!可是那种***总会有衰退的时候，记得在我们进入学生会差不多一个月时，开了一个我们干事的会议，在会议上很多干事都指出了他们进入学生会一个月来所发现的问题和自己的切身感受，可以说那一晚很多干事都说来到学生会基本上没有学到东西，那一晚的会议给我的感触很深。也许我们都是一样，都曾认为学生会是一个可以锻炼我们自己的组织，结果事情不是这个样子。来到学生会是否真的锻炼了我们自己的能力?那一刻我自己也在想这个问题。我的答案是肯定的。毫不疑问我们来到学生会对我们就是一种锻炼。尽管有时候我们的确牺牲了很多时间去做学生的事情，也许这些事情对现在的我们并没有多大的意义，并不能马上提升我们自己的能力，但是我依旧想说我们当时选择进学生会是明智的。大学基本上是没有任何约束的，我们有太多自由的时间，有太多的权利。一位学长说：“大学里无聊便是堕落的开始，要想比别人生活的更好就必须不断的充实自己”。在学生会真的让我过的充实，不止如此，我觉得我的能力也有不小的提升。假象一下，如果我没有加入学生会我不会认识这么多的人，我的交际的圈子只会局限在我们几个班里…….这个学期是我们新干事锻炼和积蓄力量的时间，所以我们只有现在做好，才有可能在以后承担更大的责任时心有余力。可以说我们每一位都有可能是我们学生会的未来的骨干

***过后便是责任和坚守!经过了那段没有明确目标的阶段，我明显感受到我们学生会已经攒在了一起。即使是再苦再累的事情也没有人去抱怨，大家已经把学生会看成了是一个大家庭，都把自己看成了是这个大家庭中的一员，所以我们每个人几乎都在为这个大家庭尽心尽力!

扩展阅读：学生会外联部工作总结(部长角度)

山东理工大学学生会外联部工作总结

201*年201*年度

201*年3月山东理工大学外联部

山东理工大学外联部工作总结

外联部工作总结

又是一年换届时，我们一年的学生会生活亦告一段落。为了校学生会外联部能更好的前进，我们有必要总结好的做法与经验，让新一届外联部成员吸取并避免我们曾有的教训，以便扬长避短，力求外联部能做的更强、更好！

一、外联部主办及参与的活动及活动小结

09年4月份，我部联合了山东理工大学心理健康中心主办了一次素质拓展活动校

会内部联谊。通过一些素质拓展类游戏让新成员更快的融入到校学生会这个集体。活动中出现的问题是总结力度不够，并没有完全达到活动的目的。再做类似活动的过程中需要注意的问题就是注意总结。09年6月份，各院部学生会及校会部长以上联谊活动，我们事先准备的可以说是非常

充分，借鉴上一次的校会内部联谊活动的成功经验，我们这次准备了几个非常有意思的游戏，并联系了几个界面。但是晚会当天各院成员并没有像上一次一样充分参与进来，晚会只达到了基本的目的，各学院主席团之间，校会院会主要成员相互了解、交流

分析不成功的原因只有两点：

1.各学院主席团成员普遍架子较大，不愿意参与到活动中去，相比之下一年级工作部5个学生会成员的参与积极性就比较高.总结经验策划活动的过程中一定要针对参与活动的成员，分析所有人的心理，只有受群众欢迎的东西，我们才有可能把活动办好。

2.晚会的主持人（一年级工作部学生会某副主席）表现欲过强，引来一部分人的反感，而且他的调动现场气氛的能力有限。

其他配合其他部门的工作。不做相信介绍，这里更需要的是学生会成员的责任心以及

工作的积极性。9月中旬，纳新工作。采取面试笔试结合的手段，不仅考察参加面试成员的语言表现

能力，而且着重在创新意识，策划活动及待事认真程度考察。初试面试，复试笔试。选拔一批新鲜的血液，为外联部注入了新的活力。9月下旬，团属学生组织中秋联谊晚会。借鉴前两次的晚会经验，我们做了充分的准

备工作，节目选排，联系主持人，中秋节的晚上晚会正式开始，虽然只是个小型的晚会，但是活动效果很好、很成功。晚会达到了预期目的。总结这次晚会的不足：晚会过程中每个副部几乎负责一方面的事情。然后根据不同工作

要求给个副部配备人手，但是仍然有些人在晚会过程中没有明确自己的工作，虽未影响大局，但是可以做的更好。这是新成员进入外联后的外联部第一次主办的活动，在几个副部的带动下，新成员都很

积极工作。各司各职，每个人在最后都露出了笑容，体会到团队的力量。新成员的热情深深地感染着我。

山东理工大学外联部

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山东理工大学外联部工作总结

校企联合活动。（附活动策划案）策划了近两周大小会议开过45次制定一个校企

联合活动策划。我部成员沟通齐鲁证券、金晶集团、东岳集团、新华制药、东大化工、科普

照明、福德太阳能、永大化工、东大陶瓷等多个公司，多个公司表示愿意与我校合作，但只有东大化工提出愿意承担往返路费。而且时间与我爱我师冲突，不宜做大型活动。

最后校学生会部分成员及化工学院部分学生一起参观了东大化工公司。

总结：本次活动可以说是集外联部全部力量进行几乎一个月的活动，从策划到各组成员分头行动，

由1个副部带领12个干事与企业进行沟通，一方面迎合了新成员锻炼自己的目的，同时让大部分人感受到了与企业沟通的技巧，并且在最后的总结会中进行沟通，对于新成员来时这是一次很好的锻炼，尽管最后只是简单的到东大化工参观了一下，了解该公司的历史、产品等情况。该公司的某经理还给大家讲了一些公司用人方面的相关事宜及对在校大学生的建议，每一个参观的同学都表示有所收获。

通过本次活动的组织，可以说本部成员的工作能力有很大提高，有了一次走出去的经验，

了解了一些与公司企业的交流技巧，我想这是意义最大的方面。也是通过此次活动，新成员对外联部的工作更加喜爱，增强了本部的凝聚力。

11月-201*年1月我爱我师评选活动。只一个活动，但是这段时间大概是我在大学最

忙碌的一段时间了。经历了前期宣传，现场投票，宿舍投票，评选大会投票阶段最终本届的十位老师当选。本部在本次活动中组要负责了现场投票过程中的三食堂投票点及现场大会投票的舞

台部分工作。期间校会的每一个工作成员都付出了很多，所有成员的工作能力、责任心也由此分晓。几次会议着重表扬了几个工作积极的成员，也批评了几个不是特别认真的成员，根据相关条例开除了三次未开会、推脱工作的徐睿。保证了整个部门的工作作风。12月中旬-1月，即将期末考试同颁奖晚会的筹备期时间重合，也是我进入外联部2

年办以来的学生会工作中最重要的任务。

尽管进入学生会已经2年，但是这样的大型晚会经历很少，在团委老师的指导和批评下，我们结合前几次的经验做着各项工作。

尽管在节目的选取、各种视频材料的摄制及一遍遍的修改、晚会期间各部门成员的工作安排、外汇会场各项工作、联系主持人、联系各学院准备晚会的各项事宜、几次彩排的过程中都或多或少的有不尽如人意的地方，我们在老师的指导下也尽力的改正者，全力协助主席团做着各项准备工作。

期间每一个人都拿出了最高的热情工作，并没有人在备试期间抱怨。只是在工作之外的时间抓紧一切机会复习，甚至有人在考大学物理前一天晚上通宵复习，虽然大家都没有发出什么怨言，但是确实耽搁了很多人的学习。晚会在201*年1月11日成功举行，很多人都在最后留下了高兴地泪水。总结：这次活动得到了音乐学院学生会和理工电视台、dv联盟社团的大力支持，晚会的成功他们功不可没。另外，这样的特殊时间里，全体工作人员的工作热情的保持吕显滕（校会主席）的带头作用不可或缺。

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山东理工大学外联部工作总结

a)不管做什么事，只要对整个流程有个清晰的思路，那事情就已经解决了一半。颁

奖典礼从准备到举办是一步一步完善的，这期间无疑需要组织者和策划者有一个清晰的思路。如果做不到这点，事情不可能做好。把事情分清主次轻重在去落实，如果能形成习惯，对各方面都会有很大帮助。b)凡事预则立，不预则废。做事要考虑周全，提前做好最坏的打算，以备不测。后

台的电脑操作本来是准备两台，在老师提醒共准备了3台，恰巧晚会开始前一台电脑出现故障，如若另一台同样出现故障，后果不堪设想。c)每份工作都需要一个合理的分工。晚会期间，整个学生会各个部门分工都很明确

详细，每个部里的人也都被分配了各自的工作。更重要的事，不仅要分工，更需要一个合理的分工。d)在组织活动的工程中一定考虑好进行的时间，这次与考试时间冲突给进行活动的

过程中带来很多不必要的麻烦。二、外联部建设方面的工作经验

外联部作为校学生会的一个部门，同时又是一个相对独立的集体，怎么发挥这个团体的最大的战斗力，一直是我考虑比较多的问题。曾经做班长的经验告诉我，要想带好一个团队，用手中的权利去约束成员，远不及用感情和人品去打动对方来的有效。但用私人间的关系过于密切又可能影响工作。我采用的是用感情和人品去打动对方的同时用一个确定的规章制度约束，在具体的工作中，我是这样做的：

1、奖罚分明。在平时的会议过程中，点名表扬在之前工作过程中各方面表现优秀的成员。同时不针对人的批评一些错误的做法。对待表现特别怠慢的成员，给予点名批评。情节特别严重的怠慢工作者，根据学生会相关条例给予开除。

2、在安排工作中因人而异。几乎每个进入校学生会的成员都是本着锻炼自己的目的，而每个人都有自己的优缺点，结合个人的自身素质安排不同的工作，让每个成员感受到自己在外联部中都能起到自己的作用，让每个人都能感觉到，在校会开展的大部分活动他都能奉献出自己的力量。这样每个人慢慢的都会对这个组织产生一定的感情。

3、每个人身上都有自己的闪光点，树立学习、工作、生活中表现出色的典

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型。例如马康、高善磊的积极地工作作风，卢夏杰等人的创新思想，亓娇的优秀学习、魏坤的目标明确等等，在每一次时间不是很紧急的情况下开会，都会留出一小部分时间让每个人都交流下平时学习、生活中的各种问题，；让各方面表现积极地成员与大家交流经验，或者是交流一些做人的道理。

4、我个人方面，平时两个状态，生活中尽量把自己当成大家的朋友，和部内的其他成员相比我只不过是比他们大1岁两岁，工作的经验比他们多一点，不把自己当部长看；另一个方面工作中表现工作的状态，也只有这时候表现的自己像个部长，表情严肃，不能有一点马虎。

根据事实的反映情况看，效果还是比较理想的。部内成员关系融洽，而且半年来明显

能感觉到新成员的成长，我相信，他们将会把外联部工作做的更好。

三、现在外联部存在的不足和设想

开始做外联部部长时，我就有一个愿望：希望在我的努力下，校学生会外联部能有一个自己的品牌活动，但是由于总总原因，这个愿望没有实现。而且本学年，外联部并没有为学校活动争取到太大的外部支持，这是离开外联部的两个遗憾。

借鉴其他高校成功举办的活动经验，外联部完全可以借助校学生会这个全校范围内影响最大的学生组织打造一个品牌活动，例如：模拟招聘会，校企联合活动等等。当然一切还是以学生会的大局为重，这前提是保证校会其他工作的顺利进行。

在拉赞助的过程中，积极探讨一些新的方式，例如：联合赞助、商家不仅仅可以给予金钱上的支持也可以是活动相关的其他方面等等。

和其他的老牌名校相比，我们的工作仍有很多不足，但是相信在学生会一代代人的共同努力下，我校的学生会工作一定会越做越好。

第七届山东理工大学学生会外联部

邢力鹏201*年3月

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201*201*年度外联部干事、副部工作总结

进入大二，这半年的时间过得很快，但在这短暂的半个学期里，我们部开展了不少工作，我也有颇多的感受。一、纳新

纳新是我们这半年的第一项工作，在我看来这并不是一件简单的事情，因为这半年工作是否顺利进行，这些新鲜血液占了很大比重。之前，我就在想什么样的人适合外联这个家，最终还觉得责任心最重要，因为工作中责任心会压过其他情绪。

报名的人很多，看着他们的报名表，听着他们的竞选词，回忆着以前的我们，分析他们的心态和特色。毫无疑问，他们中有许多出色的新人，这让我很有压力，但很高兴能与他们一同奋进。外联的成员太多，使“部内的工作”并不容易开展，氛围很难融洽，很多人并没有体会到这份工作的乐趣，这也就失去了他们进外联的意义。当然，机会是自己找的，说明他们并不适合外联。二、校会联谊

校会内部联谊是每个学期都搞的活动，这个学期提出的较晚，为了让新人参与，让每个人都写一份策划。开始计划人数较多，考虑应该恰当易实施，自己尽量去考虑周全。可是自己犯了一个很大的错误，不懂得去变通，当自己知道如何去做才是正确的时候却因生气而钻牛角尖，回想起来自己是那样的幼稚，那是工作中绝不应该有的心态，这给了我不小的教训。活动并没有如期举行，我觉得这种活动在开学就计划，不再需要上级的任何指示。三、校企联合

校企联合活动是一个创新活动，也是一个很好的锻炼机会，新人们很幸运一进入外联就有这么好的机会去接触外界。我也很惋惜没有亲自去体验这次活动。但是，我也很高兴为新人提供一次让他们自己锻炼的机会，因为如果我去，一切又只是我在做，他们在看。之前，我会告诉他们一些注意事项，提醒他们是否想的完善。他们三个做得非常好，我为他们高兴。

校企联合活动的初衷是让学生自己走入社会，了解自己的专业。可是一些原因让活动变质了。搞了活动是让成员得到了锻炼，但它丢失了现实意义，搞活动不只为了搞活动。为参与者提供机会的同时我们体会工作的快乐。四、我爱我师

我爱我师，两年才举行一次的校级活动，从宣传到最后的颁奖典礼历时接近三个月，各种形式的投票，检票我都稍微参与了一些。最后的颁奖典礼，几乎完全由我部自己组织承办。这也花费了不少时间，但自己只是在最后时参与了工作。

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活动的策划组织都经历了一而再再而三的修改，从总体到细节都一步步的深入，从策划到现实的组织都不是一项简单的任务。节目选取必须要符合这个主题又要有新意，人员安排问题要具体到某人，催台工作要具体到某时，要把一个大型活动弄好每个细节要非常具体。

工作中，遇到急事情绪可能有波动，但女生有她们自己的细腻，在你们去批评下属时，我们在你们走后，可以去替你们解释圆场。这也是第一次体验自己去给别人具体分工，自己一向缺乏领导能力，在实干反方面不会担忧，一些感受，方法都是在工作中不断体验改进的。我爱我师圆满成功，经历了许多，体验了许多，收获了许多。

半年中我有许多的思想矛盾，学习与工作的冲突我做的并不够好。从工作中，从你们的身上我学到了很多，似乎我总是抱怨，那只是我发泄的方式，谢谢你们的包容。

外联部副部施金伶

第四届“我爱我师-我心中最爱的老师”评选活动历时三个月，在本学期的末尾圆满结束。大家紧绷的心也顿觉轻松。在充满成就感的愉悦心情中，我们将迎来假期和新年。回顾这一历程，感觉收获的不只是满足，更是经验与思考。

时间如隙，第一次在校会办公室准备我爱我师活动的情景还历历在目。大家为了这次活动出谋划策，希望它能有以往各届的风采，并且又不失本届的特色。大家做好了充分的思想准备迎接活动的到来。终于，在艺术广场，开始了第一次大规模的学生投票。在人头攒动的广场上，看到的是校会成员们忙碌的身影。在冷冷的秋风中，大家劲头十足。对于工作的热情，让我深受感染。年轻人的活力，在这样萧瑟的秋风中，成为了理工大学的一道风景。

经过几轮不同范围的的投票，最终我们有了入选老师的名单。看着同学们为老师精心准备的视频短片，大家陷入了深深地喜悦。从心底为老师祝福，为老师感到骄傲。在最后的颁奖晚会上，烛光映红了老师的脸庞，也映红了同学们的笑脸。所有的付出都得到了回报，所有的努力都得到了认可。我们的结果是圆满的，让大家感到高兴愉悦。这段经历将成为我们心中最美好的回忆，这个冬天是我们大学时光最美好的时刻。颁奖晚会结束，山东理工大学第四届“我爱我师我心中最爱的老师”评选活动徐徐落幕。

活动结束了，在我们年轻的人生经历中刻下了重重的一笔。团结的力量是伟大的，虽然我们年轻，但凭借大家的力量，我们可以成功。结果固然重要，但这历时三个月的经历，却是金不换的。对于这段经历所带来的思考，大家个所不同。相信这会给我们每个人带来一些能够终生受益的东西。

外联部副部刘珍

最后一学期在外联工作，原本打算尽善尽美地工作最后一学期，最后一次尽全力绽放自己，好在最后不留遗憾地走。所以这学期的工作，凡是我能做的，我绝不推辞，并且尽最大努力将

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其做好，不能做的，或者说不擅长做的，怕误了事，所以也会直接表明。这半年，能做的，都做了，没有留下遗憾，从排球赛赞助与电信结交，到中秋晚会的筹备，以及素质拓展策划，再到以后的东大化工企业的协商，从搜集资料到双方各取所需的洽谈，以及行程、事项等的具体安排，我都尽我所能的试着去做好了看着后辈们也都能逐渐适应并能胜任外联的工作，心里也很高兴。最大的遗憾是最后不争气的身体让我无法参加最后的“我爱我师”颁奖晚会的筹备，算起心愿未了对于外联这个我唯一一个以正式成员参加的组织，这个我们一起组建起来的最亲密的家庭，这个我让人感觉最温馨的团体，要走时，真的很舍不得。但学业和人生的规划也迫使自己不得不这样做，怨只能怨自己能力不够，二者无法兼顾。至少，曾经有过，有过一个，最温馨的“家”

外联部副部魏坤

本学期就要结束了，在下一学期我也即将退出外联部，现在将我一学期在外联部的工作总结如下。

在这一学期刚开始的时候，校学生会进行了换届之后的纳新工作，纳新过程中今年参加竞选的同学真的是非常的踊跃，因为今年大部分大一的同学仍然分布在东校，所以纳新工作也是分了东西两个校区来进行，西校的竞选一直持续到晚上很晚，虽然说今年的学生会名额比以往宽松了很多，但是在决定人员去留的时候还是并不容易。因为考试的缘由东校区的纳新我并没有参与其中，所以仅以西校区的纳新工作进行回顾。可以说，在纳新竞选中，让我们眼前一亮的同学确实存在，但是也有很多同学的条件处于模棱两可的状态，也就是所说的“一般”，对于我们外联部的成员来说这一次纳新也是在一定程度上增多了我们之间的相互交流，以为毕竟我们也是来自不同的年级和不同的学院。

随后进行的是201*年度的排球赛，而作为外联部的成员我们的工作当然少不了去拉赞助，我们几个人分为几个小组分别去不同的地方去沟通协商，虽然说因为学校某些活动（例如排球联赛等）有固定的赞助商而导致我们的拉赞助不了了之，但是在这之前我们所做的努力也可以算是增进了自己的经验，为以后的类似活动打下一定的基础。

之后所进行的是联系企业单位等，让在校大学生提早走进企业参观这样一个活动，在这之中也是遇到了一定的阻力，同时进行的就是干部经验交流会，我们主要负责的就是其中的联谊活动部分以及时间相隔不久的中秋晚会。首先说一下走进企业这一个活动，可以说准备工作是由部长牵大头制定出总体目标以及大致的活动方式，然后经过大家一起多次开会共同决定，最终我和亓娇负责证券公司，但是在联络过程中的问题也是开始出现，有一些企业地理位置离学校比较远，但是却不提供车辆来回接送，有些单位不愿意接待在校学生去参观，不过值得庆幸的是我们的努力并没有白费，因为我们最终还是确定下了参观的企业，但是遗憾的是这个活动并没有如我们所愿在整个学校范围内进行而只是在学生会范围内和少数相关学院内进行的，因为这其中也存在某些方面施加的压力，以及本不应该出现的阻力。在这之后就是联谊活动和中秋晚会了，因为包括我在内的很多人回家所以晚会的事情就基本上全落到了高善磊的身上，虽说前期工作是一起进行的但是因为是中秋的缘故所以主持人本身就很难去找，但是后来据说晚会的效果还是不错的。

这学期进行的最后一个活动，也是校学生会这学期最重要的一个活动，也就是“我爱我师”了。在这个活动当中外联部主要负责的就是颁奖晚会。前期的投票过程中，我参与的第一天的

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山东理工大学外联部工作总结

启动仪式以及在大学生艺术广场的现场投票，虽然说天气很冷但是前来投票的同学依然很多，而外联部的同学们也是都顶着严寒在室外坚持了一天。投票过程的时间持续了很长，而且投票的工作是每个部都会负责一个地点，而对于上面分配下来的工作大家也都是很好的完成了。而我想具体说一说的则是颁奖晚会，可以说从一开始得知颁奖晚会由外联部负责时起，我是非常高兴地，但是在真正到了要筹备晚会的时候却发现很多事情并不是外联部可以说了算的，（这样一种并没有实权的活动是我并不愿意去安排筹备的，很多事情定下之后会被某些并没有具体去干这项任务的人否决，有时决定的确定似乎我们仅仅是被通知一声而已），尤其在最后筛选节目的时候，如果说我可以不在意在这么冷的天气里走很长的路去评节目而冻感冒，可以不在意在紧张的实习拿出时间来进行我的被分配的工作，但是无法让我可以接受的是在我正要进行我的工作时，却发现似乎并没有人知道我是来做什么的，更多的是似乎我就是一个过客而已，而我也无法了解主席是怎样的想法，无法明白他到底要做什么，直到七点半多的时候前来参加审节目的同学和学生组织也只是三三两两来了一部分而已，而来参加审节目的同学除了音乐学院的同学（也就是基本被定下的歌舞）其他人也更是不知道节目完了之后需要做什么听什么，也许那天晚上因为身体不适因为气愤而中途离去并不是一个很好的做法，但是对于我来说，即使是这样也要比形同虚设要好很多。现在，本届“我爱我师”已经结束了，因为例会的缘由我没有去现场观看，不管怎样，在这场晚会中像高善磊、马康都付出了很多，而且听说办的很成功，虽说我有一些自己的偏念掺杂在其中，但是这样一个结果是很好的，因为她并没有让人失望，而我在这之后，心情和心态也逐渐平静和平缓，总结这些，想到毕竟在这样一个纷繁错综的社会里，并不是任何事情都会顺自己想法的，而我所欠缺的似乎正是这一方面，也希望在以后自己不管遇上什么不顺心的事情，都要学会冷静的思考和面对，以为只有这样才可以切实的做到学人之长补己之短。

上面我也是嗦嗦说了很多，有些话也只能当是抒发一下自己心中郁闷，也希望给大家以后提一个醒，不要反我这样类似的错误。最后祝大家身体健康，天天开心。

外联部副部李骋

这个总结没按正规章程来写，但我想写点自己的东西。

这个学期，我看你到了外联的工作效率，校会的工作效率，这些是我在大一一整年及其他组织体系所不能比的。比如，外联部每次开会的出勤率和负责程度。就工作安排而言，每次开会，几乎是90%或100%的已安排好的，比避免会议冗长。（因为我深感一个拿不定主意的上级的无奈）所以这个一直是我最欣赏和钦佩的。

总结一个学期的工作，我觉得最大的受益者是自己。我从这里学会了写策划等书面似的东西，若不是工作我肯定不会强迫自己去学这么多。学会了如何安排你的成员，管理一个团队的工作，提高了与不同人打交道的技能，也学会看待一些人和事，如何打理自己的时间去做更多的事。之所以说我是最大的受益者是因为，外联没有我，可能会有比我更强的人来工作；但事实上我在这里，并且学会了很多。还是很庆幸当初报名外联，庆幸被留下了。

一个不得工作作风很大程度是由其领导者决定的。个人而言，很佩服鹏哥和高善磊的工作。因为这个学期“蹭活儿干”的时候比较多，看到鹏哥和老师或主席们，或别的部长间的协调工作，或者本部成员一起工作时的差别。对我以后的工作状态和方法一些启发。

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山东理工大学外联部工作总结

明显的感觉到自己可以学的东西很多。

外联部干事张丽萍

白驹过隙，大学的第一学期生活已经结束。进入学生会已经一个学期，从当初的几近一无所知到现在，自己的成长是可以深切感受的。这其中我学到了很多的知识，并且增加了许多的工作经验。

学生会作为一个团体，我身在其中，明白了团队合作的重要性。不管是部门内部或是部门与部门之间的。在对于一件工作，一个人的想法终究是单一的、不全面的，所以我们必须与其他人沟通。我学会了与别人进行合作，相互配合的去完成，这对我来说也是一个很大的收获。

再则，作为外联部的一员，让我也深深的明白对外联系的重要性。我与同学曾经去外面拉过赞助，搞过一些校企联谊的活动，这些练就了我的为人处事与人沟通的能力。此后，我们又参加了他们的“我爱我师”评选活动，所有工作人员饱满的热情，整齐的大会布置，有条不紊的大会程序，这些无不都是我们学习的范本。此次的活动，是我进入学生会后参加的比较重要的活动之一，使我收益匪浅。而也在其中认识到我们部门的一些不足和欠缺之处。所以通过各种渠道努力的对外交流是部门成长的关键和必需。

回望这一学期，总的说来，付出了时间付出了汗水，收获了知识，汲取了经验。一次次总结经验和教训以后修改的策划书这些都增深了我对事物的见解和洞察力，还有通过直接跟企业领导人的对话，这些都提高了我的口才，锻炼了我的沟通能力，也丰富了我社会知识，增长了我的阅历，在外联部的内部工作安排上的协调方面也使得我对很多方面有了新的认识。所以，我还是想说，谢谢师哥的信任虽然我在这学期的工作中没有取得什么成绩，我想在这些经验的帮助指导下，下学期的工作会顺利很多。虽然我在这学期的工作中没有取得什么重要成果，但我不会放弃，只有不懈的坚持、努力才能成功。这就是外联部的永不言弃。

在以上这样的活动中，我一点点的学习着，也一点点的进步着，虽然处事的经验还不是那么的丰富，考虑事情的方面也不是那么的周全，但我相信随着时间的积累和不断的学习，对于今后的工作我肯定会更加的充满信心。我也会怀着积极向上的良好态度和精神一直努力着。

外联部干事王玉博

一学期已经结束，半年来在在外联部的工作，充实了我的大学生活。在积极参与外联工作的同时，也从中学到了一些东西。

一、迈入一个新的环境时，必须尽快去适应，得到周围人的认可。刚刚进入外联时，一共30个人，想尽快融入这个集体，我就必须尽快认识所有人。所以，每次活动或开会见到不认识的部里的同学就主动交流一下，很快就认识了部里几乎所有人，也让他们都认识了我，我觉得这也是一种推销自己的方法。

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山东理工大学外联部

山东理工大学外联部工作总结

二、不管做什么事，态度第一。学习也好，工作也罢，心态决定态度，态度决定高度。笨鸟先飞早入林，能力可以锻炼，成绩可以争取，但首先都要有严谨的态度。

三、要协调好工作和学习的关系。这点我觉得自己做的还不够好，学习阶段没有充分利用时间好好学习，导致学期末的复习负担很大，而学期末举行活动也比较频繁。所以，在以后的工作与学习中，我会力求均衡好两者的关系和比重。

四、人与人的交流方式很重要。在大学，人与人之间不再和高中一样，说话方式、做事方式都有很大的转变。交流方式的合适与否也会决定给人留下第一印象的好坏，这点我在“我爱我师”投票期间有所体验。

总之，在外联的工作让我收获不少，期待明年新的挑战。

外联部干事马康

记得，是201*年9月末，我正式成为了山东理工大学校学生会外联部的一员，那时候我其实还只是一个有些青涩的大一新生。不觉间，时间已过去3个多月，我大学生活第一个学期的故事在此进入尾声。此时，我也许正坐在归家的列车上，看着窗外的远去风景，感觉自己，已经成熟许多。在过去这段盛夏渐秋，随梦入冬的时光中，我与30多名兄弟姐妹们一起在外联这个温暖大家庭里一起朝着我们的目标努力奋斗。其间，我们收获了诸多成功与喜悦，也从中学到了许多经验与为人处世的道理。

这一学期，我们部先后成功举办或参与了新一届校学生会联谊晚会、国庆校会学习活动、校会内部成员企业参观、“12.9”万米长跑、我爱我爱我师网络投票、现场投票与宿舍投票、大会投票以及我爱我师颁奖晚会等一系列活动。作为其中的一名工作者，我不得不说，其实我们做的都是些很平常、很普通的工作，完全没有之前所期待得那样充满趣味或是轰轰烈烈。但这些工作又是如此重要，有时还会觉得如此很光荣神圣。校学生会并不同于院学生会，在这个大环境里，我们一起接受了诸多挑战，但最终自己的辛勤劳动终究开花结果并广受认可。

记忆里，在这一学期的活动中，我在多功能厅布置过场地、做过执勤；在大学生艺术广场监督过投票；在一体外为长跑站过岗；在三餐外拉过横幅；在校会办公室写过贺年卡、打印过东西；在三号报告厅为晚会布置舞台、准备ppt。说起来真的很平淡，并没什么值得炫耀的。但现在回想起来真的觉得经历了好多，感觉很真实也很充实。通过工作，我学习到了很多应用知识，提高了自己的工作技能；同时也提高了自己的交际能力与应变能力。但同时，我也曾因为工作中所存在的办事效率不够高，活动开展准备不够完备的问题而困惑。这在影响了我们的工作进度的同时，还影响了校学生会的声誉。

其实最重要的感受，还是与我们部里所有成员间的相互交流与感情。许多同学的工作精神真的让我深受感动与钦佩，而与大家建立起的朋友或亲人般的感情让我感觉温暖不已。和大家在一起为我们的任务而努力，让我真的很享受这种团队协作精神！我们的外联真的就像一个家一样，如此团结而温暖！当我们一起为我们的工作事业不懈努力追求的时候，我们就是坚不可摧的战斗集体，向着目标全力以赴！在工作结束之后，大家彼此关心，相互享受成功的欢愉，这总能给工作画上一个温馨的结局！

每次我们开会时，总会问道：“你给外联带来了什么？又能从外联带走什么？”在这一阶段的故事结束之后，我再次思考着这个问题。现在，让我来讲，我的答案就是：我给外联带来了我所能为之所做的种种，从外联带走了内心的温暖与满足！

谢谢大家在这半年来对我的照顾，也感谢所有教会我如何让自己变得更优秀的朋友。这一

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山东理工大学外联部工作总结

学期的生活，因为有了外联，而变得更加充实而有意义；因为有了大家，我才更深刻地感受到温暖。请相信，在今后的学习、生活与工作中，不论我们是否相聚在一起，一起奋斗努力，我们在外联收获的经验与情谊，永远不会褪色！

外联部干事范智

在校会半年的工作已经结束了，乍一想觉得似乎做了很多事，仔细回忆其实也就不过那么几个活动，每次活动似乎也都是大同小异的，我们外联总要负责联络，协调等等。但是正是这样的重复，才更能够学会一些东西，观察到一些东西。

这个学期最大的一件事就是我爱我师，这样一个活动的全程举办，让我感觉到效率二字的重要性。学生会其实是不缺人手的，但是很多时候工作却仍然是一片忙乱，就是因为效率的低下。其实如果每次活动，大家都可以从上到下提前理解自己部门以及具体到个人的工作是什么，完全可以事半功倍。我们部里有这么多人，也都分了小组，每次活动的时候，我想小组长都应该仔细考虑，并且尝试去想象工作现场的情况，把每一点工作都细分下去，也就是说，当大家真正开始做事的时候，每个人都能够清楚自己具体的负责以及整个活动大致的流程，不会到了现场干等着，也不会干起活来每个人都有那么多疑问，影响工作。

其实自己最大的总结，还是对工作态度上。其实这半年来，我越来越觉得，对于每个人来说，所谓的能力并不是主要的，很多时候我们做的都是一些很基本的事情，这些事情并不困难，甚至于跟能力无关，至于做不做的好，完全是在于你想不想做。每一个部门都无法避免的存在那么一些“闲人”，可以直接无视，而对于其他人，不论是什么事情，不管有没有经验，我们都是有很大可能性做好的，只要我们真的去思考了，观察了，就会发现工作也不过就是那么些，困难也不过就是那么回事，什么都不能阻拦一个真心要做事情的人。

最后，我想，不管下个学期外联会变成什么样子，不管我自己还会在这里停留多久，在这里的经历都是值得记忆的，不管是好的还是坏的，看到了很多，明白了很多，学到了很多，挺好滴哈……

外联部干事曹迎新

自201*年9月28日正式加入外联部担任干事，至今已经三个月有余了，下将期间工作进行总结。

这半个学期，先后参与了校会中秋联谊、校企联合策划案、校会联谊策划、“我爱我师”投票及颁奖晚会等工作。虽然我在东校区，有时不能很方便的活动，但是一次次的任务使我一步步地学会了许多，成长了许多。我认为最大的收获就是更好地学会了如何与人交流，从每一次开会与部成员之间的交流，中秋联谊与校会其他成员交流，与企业领导层交流，分发选票时与普通同学的交流每一次交流的对象都不同，交流的方式也不同，需要自己慢慢地去探索。我认为，校会只是一个平台，能够给我们空间去开拓自己，挖掘自己，因此，我认为，我加入校会的目的也达到了。

很希望自己能够多做些工作，多些锻炼，多些经验。但是由于时间和空间的原因，加上刚

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山东理工大学外联部工作总结

上大学，有许多需要适应，所以或多或少对自己的工作产生了一些影响。

有时很羡慕西校的同学可以干一些事，但以交流起来会听到一些抱怨，最主要的就是效率问题，浪费很多时间。付出劳动是必须的，但是效率不高，我觉得是信息不对称造成的。

部长说从事外联的工作，最需要的就是激情，而我的激情依然存在，我希望能够继续留在外联，随着春天的到来，能够有释放激情的机会。

外联部干事赵柏霖

在过去的一年里，我参加了我爱我师记票与我爱我师颁奖礼。在计票工作时我体会了枯燥但我觉得很充实。计票需要认真与细致，只有通过我们学生会同学的努力，我们学校的工作才可以更好的进行，我在东校平时参加的活动少于西校的同学，所以所以与同学不是很熟悉，经过计票我与同学熟悉了。我还参加了颁奖活动，见证了老师的风采，观看了节目。经过去年学生会的生活，我的独立能力更强了，学会了如何快速与人融洽相处，与外联部的同学的生活与工作中，我发现我的不足，我也想同学学习了许多东西，比如主动发言，比如多思考自己工作，平时注意与外联部相关的事情。在新的一年里我将更加努力，在外联社加强自己的能力，使自己更加适应将来的生活使自己能够更好的适应社会。

外联部干事刘建君

今夏怀着对大学生活的憧憬，我走进了山东理工大学，带着对学生会工作的热情，我又跨进了学生会的大门。在经过初试、复试、试用期之后，终于成为了一个真正的干事。短短的三个多月已悄然走过，如今已是期末。

我很庆幸当时凭借自己的“厚脸皮”进入了校外联部。在学生会的这段期间，我参与了许多活动，同时也锻炼了自己。

外联部，进入时只知是外联，进入后知道了还有内通。现在看看过去的三个月，我似乎并没对外联起多少作用，工作大多是在内通上，这也许与我所在的小组高校联谊组有关。

在西校，我的工作很充实。但这些工作并不累，因为其中充满了欢乐，部里的人已成为朋友。部长时常给我们开会，这增加了大家交流的机会，也使工作更加周全畅通。

十一看升旗仪式，在多功能厅观看六十周年庆典，中秋晚会，校企联合，排球联赛闭幕，一二九马拉松，我爱我师……一系列的活动增加了我对集体的认识，强烈地认识到了集体的重要性。

这个学期，我没有虚度，我提高了自己的工作能力，同时也交识了更多的朋友。

外联部干事杨柳

山东理工大学外联部

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山东理工大学外联部工作总结

山东理工大学校学生会外联部

201*年3月

山东理工大学外联部

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