宿管会纪检部10月工作总结

宿管会纪检部10月工作总结

宿管会纪检部10月工作总结

在忙碌的学习和工作中，我们纪检部出色的且成功的完成了十月份的工作，回首这一个月以来，纪检部在各部门的共同努力及配合下，完成了宿管会交给我们的各项任务，同时纪检部在招新工作中也取得了成功。同时，纪检部也在不断地改善和进步。

对于十月的工作，我将作以下总结：一、纪检部对10月份的工作回望：

1．在宿管会的组织下，纪检部做好了本部门的招新工作，召开招新竞聘会和新成员的见面大会，向各个成员讲解了纪检部的日常工作开展情况及工作中的各项要求。

2．在宿管会的帮助与协作下，纪检部量化了考核制度进行了改善，把一些不适合的条例改删了，同时也新增了一些新的条例，尤其是针对部门成员请假问题和通报批评问题的改善，还有对本部门新干事的着装、会议记录作了重要的强调，条例对干事的要求更加严格。

3．在本月对新干事的培训中，纪检部在每晚工作几百天开会时应到的人数的签到，宿管会各位干部的签到记录都做了相对应的详细记录，并在各位负责人及干事共同配合和努力下维持秩序，以便工作更顺利的开展完毕。

4．在对10级新干事玩跑的情况下，部门的新干事都十分积极、活跃，有助于促进各部门之间的友谊，增进感情。

5．纪检部干事积极配合其他各部门的工作，对其他部门的工作给予相应的支持。在工作期间，也感谢其他部门给予纪检部的帮助。

二、存在的问题：

1．纪检部量化考核制度可能还有些漏洞，需不断的完善与改革。2．纪检部有些成员与其他干事的交流不够，以至其他干事对本部门的职责不是很了解，增加了纪检部的工作难度。

3．楼栋负责人应严肃，严格，严谨的做好每晚上工作前的岗前培训。

4．新干事在工作中做好细节上的问题。三、下个月工作展望：

1．各成员多于其他干事进行沟通交流，学习他们的长处和优点，弥补自身存在的不足和缺点。使各位干事真正学有所成，学有所用。同时也让宿管会所有成员理解纪检部的工作。并给予相对应的支持和重视。使得部门的工作开展更加顺利。2．新干事在工作中做好“三用”：用眼，用耳，用心。就是说要多用眼睛去看，多用耳朵去听，多用心去理解。

3．在考察期完了以后，部门会开展一些活动，对部门在这一个月的工作做一次大的总结，提高成员的办事能力以及办事效率。通过活动交流工作经验，提高各位成员对工作的认识，增强团队荣誉感。

4．纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，仔细谨慎地做好量化考核。

以上就是纪检部对十月工作的总结，我们深知，在工作中我们还存在着或多或少的问题，值得我们起深思与解决。我们相信，在宿管会各部门的支持配合下，纪检部会发展得越来越好。

院宿管会纪检部

二零一零年十月二十六日

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宿管会纪检部11月工作总结

在忙碌的学习与工作中，纪检部成功完成了十一月份的工作。回首这一个月的工作，纪检部在各部门的共同努力及配合下，成功完成了宿管会交给我们的各项任务以及本部门对十一月份的工作指标。于此同时，我们也在努力去发现自己的不足和改正，力争将纪检部做的更好。

对此，对于十一月的工作，我作以下总结：一．纪检部十一月工作回望：1、

在宿管会主席团的领导以及各部门的配合下，成功完成每天晚

上的查寝工作。每天准时准点的组织每天晚上的查寝工作，将细节问题降到最低点；2、

做好各部门在查寝工作中所发现的不足点，并在集合前针对性

的提出来，提高大家的注意力以及每天查寝的积极性。3、

记录并整理存档每天的未归人员，准时上交办公室备案。在记

录每天的违规人员时，做到仔细认真，不私自消未归，每天楼栋负责人与生活老师沟通，确定前一天晚上的未归人员是否回来，及时上报情况，以免发生误记，错记。4、

10级新干事确定，加强10级新干事的思想培训以及工作培训。

不因为考察期结束而放松对10级干事的管理。严格把关，做到严于律己。5、

在本月二十四，二十五，二十七，二十八号这四天中，与办公室实行工作体验，办公室新干事参与纪检部的查寝工作，加强两个部门之间的交流。为以后的合作打下良好的基础，也为以后宿管会的工作能更有利的开展打下良好的基础。6、

和办公室共同举行了一场羽毛球比赛，以混合制的打法促进两

个部门的交流。充足了新干事的业余时间，加强大家的感情交流。7、

初步选举出各楼栋负责人，并对其进行相关培训。选举内容包

括负责人评分（20%），平时得分（30%），演讲得分（10%），票数得分（40%）这四部分。由综合成绩最高的男女各八位竞选成功楼栋负责人。二．存在的问题：1．2．3．

极个别新干事在考察期结束后工作散漫。大部门新干事积极性有所下降。

楼栋负责人还有待加强培训，一些小细节问题做不到位，预计

在下个月组织楼栋负责人培训23次。三．工作展望：1．

预计十二月份与宿管会其他部门实行工作互换体验，加强各部

门的交流，为宿管会以后的工作打下良好的基础。2．3．

举行本部门的新干事聚餐活动，提高新干事的工作积极性。、纪检部的全体干事本着公平、公正、公开的原则做好各项记录，

仔细谨慎的对新干事的考核。4．

严格要求，严于律己。在做好自己的本职工作的基础上开展一

些活动。总结：在本月的工作中，我们发现了一些自己的不足点，也在改正

自己。思考该如何去建设好纪检部，力争将纪检部做得更好。我们相信，经过我们大家的共同努力，定将纪检部提到一个更高的层次。

院宿管会纪检部

二零一零年十一月二十八号

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