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园 务 工 作 总 结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 18:44:06 | 移动端:园 务 工 作 总 结

园 务 工 作 总 结

园务工作总结

不知不觉一个忙碌的学期接近尾声了,每学期末我们都会把工作总结当作学习、反思和提高的机会,面临着当前日益激烈的市场竞争,我们必须不断地调整自我、提高自我、适应社会发展的需要,才能继续获得发展自我的机会。本期幼儿园在区委、区政府的亲切关怀下,在区教体局的正确领导下,在社会各界和广大家长的大力支持下,全园上下齐心协力,认真贯彻落实《纲要》精神,强化幼儿园管理,并取得了一定的成绩。

现将本学期各项工作总结如下:一、明确管理思路,不断提升管理质量。

1.明确管理思路。学期初,我们依据上学期的管理情况,明确了本学期的管理目标。具体为“严抓执行力、落实问责制、明确时效性”。开园后,幼儿园的各项工作都围绕这15个字的目标开展工作,目前效果显著,领导班子和教职工的执行力、问责制、时效性都有所增强。

2.强化班子管理。因为今年春季幼儿园扩招了4个教学班,为了使管理更加有效,我们对班子人员的分工进行了调整和细化,汇报工作的方式也进行了更一步的明确,使每一位班子成员更加明确自己的工作目标和内容。班子人员的工作目标是“团结、务实、肯干、创新”,在工作中既分工明确,又团结协作。在工作中班子成员工作加班加点是家常便饭,有时候为了工作会连着几天工作到半夜三四点,而且没有丝毫怨言,班子人员的这种默默辛苦的付出和团结的精神为幼儿园今后长远的发展打下了良好的基础。

3.强化教师管理。

(1)师德管理。本学期坚持每周政治业务学习,我们学习《幼儿教师岗位职责》和《教师职业道德规范》及相应法律法规,学习上级下发的各种文件,不断提高自身的政治、业务素质和文化知识水平,进一步更新教育观念,提高教育教学技能。教师在学习中认真做笔记,谈学习体会。另外每次学习园长都会给老师分享文章,使教师能够时刻明确自己的方向,激发教职工的斗志和激情。由于幼儿园工作性质的特殊,我们每一次会议都需要占用午休时间或者是晚上孩子离园后的时间,老师们非常辛苦。在实际工作中很多教职工讲团结、讲奉献、讲风格,他们的精神感动着我们每一个人。

(2)量化教职工考核管理。从开园以来,我们就根据工作定人定岗。本学期为了不断提升教师工作的积极性,我们在上个学期的基础上继续实行“精细化”量化考核细则。考核方案大致分为七块,分别是:师德、考勤、常规管理、专业化成长、保教质量、荣誉积分及其他。另外我们还有月班组考核方案,我们非常注重平时的贯彻与落实,在实际工作中严格照章办事。通过健全制度,明确职责,每个月依照相应方案对教职工及班组的工作情况进行量化考核并公示,将考核积分与教职工的绩效、评优评先、晋级都紧密联系起来,从而建立起规范、科学、有序的工作秩序,激励员工工作积极性。提高了教职工的工作责任感,促进了我园各项工作有序、高效地开展。

4.进一步深化园务公开工作。通过园务公开等方式,做到幼儿园管理公开、教学评估公开、财务收支公开,增强幼儿园工作的透明度,使园务公开、落实、可信,形成民主、科学、规范的监督体系。

二、不断完善保育、教育及教师培训工作。(一)保育及卫生保健、安全工作。

1.合理安排幼儿一日活动,培养幼儿良好的行为习惯和卫生习惯,培养幼儿生活自理能力。

2.加强户外活动管理,针对本园户外活动场地、器械等情况调整幼儿户外活动方案并认真实施,力保幼儿户外活动时间、运动量达标。

3.加强晨检力度,做好晨检记录,认真做好幼儿卫生保健工作、体检工作,并及时将幼儿情况向家长反馈,切实做好预防和控制传染病工作。另外,还定期向家长进行卫生保健和预防甲流、传染病的宣传,没有出现流感病情流行的趋势和情况。

4.培养幼儿良好学习习惯,如坐姿、书写姿势等,保护幼儿视力,教育幼儿保护牙齿。

5.加强安全工作。幼儿园在落实教师目标责任制时,把安全卫生工作放在首位。一是建立了责任制和领导问责制,层层签订了安全责任书。二是建立了安全卫生检查制度,定期检查设备、线路、大型玩具的安全状况,发现隐患,及时排除。三是将安全知识引入课堂,教给幼儿一些安全知识。四是每季度召开一次安全检查会议,检查情况有记录、有反馈。并进行有“防震疏散演练”及“防火疏散演练”等活动。食品安全也是最不能忽视的,我们严格按卫生部门的要求做好食堂的索证、进货验收、留样、消毒、卫生等工作,规范各项操作程序,强化厨房工作人员的责任意识和服务意识,不断提升伙食质量。

(二)严抓教学常规工作。

1.争创一流的室内外环境。为节约经费,开园初老师们就自己开始动手美化环境,并进行了环境创设评比活动。做到了园内环境美化、情趣化、教育化、互动化等,符合幼儿的年龄特点,使幼儿得到美的熏陶、美的享受。室内布置干净、美观大方、突出地区、季节、年龄特点和班级特色。在环境创设上,致力于每一个细节的完美是我们的追求。我园无论是幼儿活动室,还是办公室、楼道,多功能活动室,目前只要园内所见之处,都能保持整洁有序,宽敞明亮。2.狠抓教学细节管理,稳步提高保教质量。一是各班认真制订教学计划,有效地防止在教学工作的主观性和随意性。保教处定期检查教师备课本、家园联系册、教育笔记、读书笔记等。二加强教学常规检查,严格过程性管理。切实做好每月的自查、园查和记录工作,加大对一日常规各个环节的监督和调控。幼儿园以“推门听课”活动为载体,在听完每节课后与教师及时交流,并进行点评纠正。三是深入开展“家长开放日”活动,家长反映强烈,效果非常好。

3.结合各种节日广泛开展教育活动,继续深入探索性主题活动教学。如“三八妇女节我爱妈妈”活动、“三月十二日植树护绿”活动、“四月五日清明节教育”、“母亲节教育活动”、“六一儿童节教育活动”、“端午节教育活动”等等,每个活动在《纲要》精神的指引下,根据幼儿的兴趣和需要,选择适宜的主题。每个活动每个班级都要制定科学合理的方案,然后对方案进行教学实践,在实践中反思、总结、记录,为主题方案的进一步完善提供第一手资料,使主题教学更贴近幼儿的生活,从而有效地促进幼儿的发展.

4.圆满组织了我园首届“庆六一大型晚会”。从园领导到老师及家长,大家都能把“庆六一”活动看成是一个富有教育价值展示幼儿风采的教育活动,大家认真参与活动方案的研究制定,并积极做好相关活动的准备,为了活动圆满进行,老师们都辛苦的付出了很多,通过活动展示出了幼儿的风采。在庆祝活动中,幼儿和家长人人得以参与,人人获得体验,充分享受了活动的幸福和成功的喜悦,体现了教育面向每一位幼儿的思想理念,得到了家长及社会各界人士的一致好评。

5.加强幼小衔接工作,为让大班幼儿毕业后尽快适应小学阶段的学习,孩子们还认真的听了一节教学的教学课,孩子们其乐融融,通过与小学一年级老师的交流达到幼小衔接工作的共识和目的,为大班的孩子过渡小学做了充分的准备。

(三)继续加强教师培训工作。

对教师开展多种形式培训。为了不断提升教师的业务能力,我们本学期组织教师到各个幼儿园进行观摩优质课、区域活动、区角设置等,这样可使我们教师在这种观摩学习交流的过程中,不断的反思自身教育现状,合理借鉴同行经验、有效推进自己的教育能力。

三、加强后勤工作,不断提升服务质量。

本期我们的后勤人员共三名,根据幼儿园的实际情况是远远不够的。但是我们的两名后勤人员非常注重提升个人思想素质和业务素质,克服人手少工作量大的困难,团结协作,把各项工作搞得有声有色,以自己最大的努力为幼儿园和教职工搞好后勤服务工作。后勤厨房人员注意做好各类餐点按时提供给幼儿和教师,注意计量制作,每日依幼儿实际出勤人数确定食品用量,注意把好采买关、认真做到餐具一餐一消毒,避免有可能给幼儿的健康和安全带来的危害。

行政人员积极为保教第一线服务,及时提供教学用品、安排器具用品的维修保养等,保证班级教育工作的顺利开展。四、家园共育工作。

开园以来,我们就把家长工作放在工作的重心。我园认真致力家长工作,通过多种形式的活动,如家长会、家园联系册、亲子活动、家长开放日、家访等形式多样的活动,建立起家园联系的桥梁,还定期通过家长问卷、家长信箱等渠道进一步了解家长的心声,更好地为家长服务。目前家长对幼儿园的各项工作给予肯定和高度的评价。

五、下学期打算。

1.加快教师队伍建设,打造名师工程。一方面,向上级部门积极争取骨干教师、名教师的学习条件,使幼儿园的部分教师真正成为名教师、骨干教师。

2.在进一步凸显办园特色方面做文章。一方面,继续抓好英语活动特色教学研究,在提高幼儿活动实效性、增强幼儿活动科学性方面,进行进一步研究。另一方面,增加早期阅读特色,并申报课题进行课题带动工作,力争使两大特色、成为我园的办园品牌,不断提高我园的社会影响力和知名度。

3.创新园本教研制度、方法和组织形式。

4.家园共育工作需要进一步增强。一是不断提升教职工的服务意识;二是不断转变提升家长的教育观念。

5.做好新教师的培训工作,使其尽快融入大团队,并规范、有序、科学的开展工作。

总之,一学期来,我园较好地完成了各项工作。在新学期里,我们还有很多机遇和挑战,但是我相信在上级领导的亲切关怀和正确领导下,在全园教职工齐心协力下,我们同心同德下、齐心协力,全方位、深层次的把我园做优、做精、做美、做强,为把越城区东方幼儿园办成人民满意的幼儿园而不懈努力。

扩展阅读:园务工作总结

幼儿园工作总结

张蕾

转眼间,一个学期在繁忙的工作中不知不觉的过去了,反思过去的一个学期,在全园广大教职员工的辛勤努力和团结协作下,基本圆满完成了所有的工作计划和目标。现将一个学期以来幼儿园的各项情况加以梳理、盘点和反思。我们将在梳理中发现不足,在盘点中找出差距,在反思中谋求新的增长点。下面我就将幼儿园本学期的各项工作向大家进行汇报,不足之处请大家批评指正。一、学期重点工作

9月学期初,我园重点做好了新生入园、新学期家长会(9月21日、22日、24日)、幼儿疾病防疫工作和学校风险分散工作。

10月,我园在保障常规工作的同时,继续创建市级示范幼儿园复评的筹备工作,我们重点在“主题背景下的环境创设”上做了一些研究,从接触到熟悉到自主探究,一年来,我园在班级环境创设上有了十分可喜的变化,我园教师越来越重视运用各种操作材料,可以说我们从中的获得是本学年工作的一个亮点。虽然我们老师们做的辛苦,但是我想老师们已真正体会到了环境创设的重要性,看到孩子们在环境中主动探索,自主学习时,也收获了一份欣喜。

11月,我园开始进行运动会筹备工作,中大班幼儿参加了“成长的足迹第九届全国幼儿创意美术大赛”,并在11月9日,迎接了荆门市教育督导室对我园创建市级示范幼儿园的复评工作。

12月,我园顺利召开了第二届冬季小小运动会,并开展了公开课观摩学习活动,兴趣班汇报活动。

1月,我园开展了学前班幼儿成绩测查和学期汇报活动。幼儿园每次举行大型活动时都能感受到我们教职工的团结,基本能达到“我是革命一块砖,哪里需要哪里搬“的境界,有些教师默默无闻,加班加点且毫无怨言,大家的这种工作精神令我感动,在此我

要感谢我园的每一位教职工,是你们的奉献让我和幼儿园共同成长,非常感谢你们!二、幼儿园常规工作

1、园务管理方面:一是根据制定的园务工作计划,详细的制定活动方案、行政工作日历,并有计划的开展工作。二是注重常规工作检查与落实。定期和不定期的对全园的保育保教工作进行检查、指导。三是制定了教职工工作考核方案,根据考核细则对教职工情况进行考核评分。

2、教学教研工作方面:一是注重一日活动的规范,幼儿习惯的养成;二是定期检查教学,确保教学计划的完成;三是继续开展珠心算兴趣班并增设舞蹈兴趣班。我园在暑假派送了7名教师参加了县教育局组织的培训,并将培训的内容设置在我园园本培训当中,坚持每周三进行业务培训。我园在本学期还选派了教师参加了全省的科学优质课观摩活动。我园汪亚丽老师在全县的优质课观摩活动中获得了一等奖的好成绩,让我县很多老师也看到了我园老师的风采。本学期在园内也积极开展公开课评比,促使教师的基本功不断提升;通过教研活动,使大家通过参观学习、讨论的形式,给了大家一个相互学习交流的平台。

3、后勤、安全保健工作:第一,本学期我们以创建平安校园为抓手,高度重视和加强了安全教育和管理,健全了安全管理责任制,建立了安全隐患排查制度;第二,本学期在食堂的索证方面有所进步。第三,各班制定了安全教育计划并组织实施,在安全教育方面取得了一定成绩。

4、家长工作方面:家长工作是幼儿园工作的重要部分,我园在本学期在家长工作方面取得了一定的进展。第一,我园在9月召开了新学期家长会,让家长了解了园所的概况,并引导家长与幼儿园同步对幼儿进行教育;二是运用了家园共育栏、家园联系册、飞信、电话、

网站等多方面平台与家长进行沟通,特别是网站的建设在本学期取得了较大的进步,老师们发布的信息越来越及时,家长的关注度越来越高,很多留守儿童的家长更是把工作后浏览我们的网站作为每天必做的事,这都是我们取得的成绩,也是我们共同倾注爱心,努力经营的结果。三是我园家委会正式成立。三、获得成绩

1、成功获评市级示范幼儿园,我园获评市级示范幼儿园的文件已与12月26日正式下发,这是我们这一年最大的一个成绩。评估工作对我们来说既是挑战也是机,。在这次创建工作中,我们的汗水换来了我们的进步。通过这次评估我相信我们每一个人对幼儿教育都有了更深层次的理解。当我们站在山脚下时,我们看到的可能是登山的汗水,但当我们站在山上,我们看到的是美丽的风景,同时我们应该也拥有了看到更美风景的信心与决心。

2、在“成长的足迹第九届全国幼儿创意美术大赛”中喜获特金奖5名,金奖10名,银奖54名,铜奖8名,蓓蕾奖3名。我园集体荣获全国幼儿创意美术教育成果三等奖!

3、在京山县第二十一届中小学美育节暨第四届中小学体育节中喜获团体二等奖。

以上成绩的取得,真诚的感谢领导班子精诚团结,配合默契,务实创新,他们既管好了面,又蹲好了点,既是指挥员又是作战兵,既注重了分工又注重了相互合作。真正的感谢全体教职工敬业爱岗,任劳任怨,默默的奉献,正是因为有你们的辛勤耕耘,才会有幼儿园今天的发展。也真诚的希望,在今后的工作中我们一起携手再学习,再创新,再拼搏,再创幼儿的辉煌

虽然本学期我们的工作取得了一定的成绩,但还存在很多问题。一、我自身存在的问题:

1、学前教育的理论修养和专业知识水平急有待于提高。在这

一年里我虽然学习了学前教育概论,幼儿心理学,参加了普通话的考试,并有针对性的选看了一些书籍。但是并未把理论与实践联系。在今后的工作中,我一定会不断丰富自己,与大家共同进步。同时也希望我们的新进教师们能够成为学习型教师,老教师们都能够成为研究型教师。

2、管理能力和水平有待于进一步提高。3、对教师的思想工作还不够深入。二、幼儿园存在的问题

1、幼儿园的管理工作需要进一步科学化、制度化、精细化,工作的重点需要进一步明确;

2、工作的执行力需要进一步提升,要确保“落实“两个字。3、安全工作应更加细致。一是安全隐患排查未按月检查的标准严格的完成,在今后的工作中有待改进,安全工作无小事,一定不能流于形式,对园所的检查与维修方面也应有及时的记录。二是在进货的验收、留样、消毒、卫生等工作有待更加严格的规范各项操作程序。三是,在严格幼儿园门禁以及接送卡的有效使用和交接手续等方面有待进一步提高。四是,应更加注重对已制定的应急预案的学习、理解,让全体教职员工都真正拥有防范风险的能力。五是在车辆管理工作方面还有待加强。

4、幼儿园要坚持保育保教并重,日常教学管理狠抓落实的同时,也要分阶段的进行班级保育工作的调研;

5、教师的业务素质以及基本功还需要进一步提高,要进一步重视教师的专业成长,要有一套完整的方案让实习教师尽快向新手教师转化,新手教师向熟手教师转化,熟手教师向骨干教师转化。

6、课题研究方面应加强。

7、家园共育工作需要进一步提升。家委会成立后,我园家长工作又迈出了一步,今后如何与家长携手并进,在服务家长的同时让

家长更好的配合幼儿园的工作将是我们努力的方向。

8、社区工作还应进一步加强。如何服务社区以及与社区进行联动开展0~3岁婴幼儿服务有待考虑。

9、要进一步重视教师的培训工作,应创造更多的机会让教师能够走出去。

10、

教职工是幼儿园的根本,提高教师的待遇,给教职工更

多的关怀,创建园所文化,提高教师的归属感将是我们努力的方向。

相信,在以后的工作中,只要全园上下齐心协力,我们外国语幼儿园的明天会更好!我的工作汇报完毕,在工作中出现僻陋和疏忽的地方希望大家谅解。谢谢!

201*年1月11日星期三

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