201*年机电工程师的工作总结

201*年机电工程师的工作总结

201*年度工作总结

本人于201*年9月28日来到新洲地产公司上班，有幸成为了新洲地产公司的一员。进入新洲地产已有三个多月的时间，担任机电安装工程师一职，在潘总领导下主要负责新洲地产A、B、C、E、F、G、人保大夏、盈田十组、35KVA等项目的机电安装工程各方面管理工作和现场协调工作，并及时能配合相关部门的工作。回顾三个多月以来，工作总结如下：主要工作情况

1、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场问题的处理：

①、在强弱电、消防、给排水、通风的工程的预留预埋，质量方面进行全过程现场监督管理，在潘总领导下对人保大厦的水电施工队擅自修改图纸等，对施工队提出整改意见，要求按规范、图纸和要求施工整改.

②、G区水电施工队，施工队没有按要求和规范施工，对G区水电施工队提出整改，第二天检查G区水电施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施工单位进行整改，并且罚款201*元。

③、G区消防施工队，施工队没有按要求和规范施工，对G区消防施工队提出整改检查，第二天检查G区消防施工队的工程又发现有浪费材料、没安规范等施工现象并拍照，要求施工单位进行整改，并且罚款201*元。

④、对盈田十组消防队现场检查，消防队施工工艺没按规范和要求施工，要求写检讨书，按规范和要求施工，看今后现场检查看实施效果，如不按工艺、按规范和要求施工，对盈田十组消防队进行罚款和处理。

2、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的现场协调工作：

⑴、C区现场降水工程，在潘总指挥下，同郭友林领导等同事协调，对施工降水进行观察得到有效降水深度，但是由于西北院设计变更，降水工程深度调整，同郭友林等同事及时协调降水工程方案，降水工程按现场进行降水中。

⑵、人保大夏地下室工程的设备基础，部分设计要2次设计，部分设计无图，用专业和经验出地下室工程的设备基础图，配合土建施工，满足了施工进度。

③、AB区由于多种原因，消防验收前各部工程部分没有完善，给消防验收带来困难，在潘总指挥下，同使经理，魏工，水电施工队，消防施工队，现场多次进行工程部分整改和调整，圆满完成消防验收的要求，及时交给消防施工队梁浩。

④、35KVA工程，部分由于时间和订货等原因没有完善，给验收时间带来困难，同项目王等人，给涂料施工单位，消防施工单位，土建施工单位，监视施工单位，门窗施工单位，电气施工单位，开会协调，并细致到订货单，工程细致到每个点位合理布置，经潘总协调，在201*年01月03号交给电气验收。

⑤、AB区在同柴经理等人协调下，对AB区分部工程，分段进行工程配合预留预埋

⑥、在潘总领导下对盈田十组室内消防工程的现场合理布置，由消防队进行完善工程施工的形象和进度。

3、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的图纸协调工作：

⑴、对FG区的设施,水施,电施图纸审核中,提出存在问题,和设计缺少部分,同西北院设计师协调给予回复(列举设施中设备布置有问题,冷水机,冷却塔部分没有设计图.水施喷淋布置部分须调整.电施发电机部分没有设计图,部分线路布置不明等)

②、G区现场南部，由于施工单位根据现场调整，同张丰收、任财等调整出户管和土建施工节约部分成本。

⑶、对人保大夏室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军等现场协调，重新设计出图。

④、对盈田十组室外给排水工程的图进行重新设计，与设计和项目部叶小军张建飞等现场协调，重新设计出图。

⑤、C区，图纸刚到进行一边审图，一边与施工单位协调图纸与现场配合事宜4、强弱电、消防、给排水、通风的工程的材料和资料完善

对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场签证部分先与水电施工单位、消防施工单位负责人，现场核实工程量材料计划，并要求各项资料完善与施工现场同步，对有浪费问题的提出整改和相宜的惩罚，对现场与合同有问题的要求按最终商议的为准。5、对强弱电、消防、给排水、通风的工程的安全措施管理

对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全，进行全面要求，进场要有三级安全技术教育，安全措施和实施，安全技术教育签证到人。安全技术教育，安全措施落实到文本和现场管理。对现场不定期巡查发现安全违规的给与警告和写书面检讨，对安全违规的批评教育，不得在有安全违规的现象出现。及时提醒各工程项目的冬雨季安全和防护，及时对工程项目的施工单位的不合理行为提出整改和制止。

6、同公司各管理部门的协调工作

①、感谢池总对A、B、C、E、F、G、对盈田十组、人保大夏的工程现场安全各项配合。由其是C区降水工程的对外协调工作，全力以赴的精神值得我学习。②、感谢办公室的李娟、郭维、柏璐、王昆宁的给与办公用品合理配置，对工程提出的使用物品能及时配合送到工作岗位，给工程提供良好学习环境，增进个人技术能力。7、201*年的工作目标和重点工作

①、A、B区工程及时督促消防施工队梁浩对消防验收工作，及对锅炉改造工作。

②、C区工程图纸审核，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。工程未完和2次图纸设计审核与现场协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把控安全和技术质量工作，

③、F、G、工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行，把控机电安装的安全和技术质量工作。

④、对盈田十组工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时间，把好安全各项技术质量管理工作，水泵、水箱等设备等同领导合理安排进场时间。

⑤、人保大夏的工程对工程未完和2次图纸设计审核与协调工作，施工现场各方工作配合跟进，把问题提前发现，提前解决，配合项目部等把工程安全进行。外线施工合理布置时间，把好工程的各项安全各项技术质量管理工作，锅炉、水泵、发电机等设备同领导合理安排进场时间。⑥、35KVA的未完工程和善后工程跟进，把好安全各项技术质量管理工作。

希望能有正常的节假日休息，以便能得到充分休息和精力充沛投入到紧张繁忙有序的工程项目中。

新洲房地产开发有限公司工程部水电安装工程师;杨大伟201*.01.18

扩展阅读：201*年电气工程师工作总结201*-12-27

201*年度管理人员个人总结

姓名岗位职务西门潘电气专业主管单位技术职务中冶万城房地产开发有限公司电气工程师201*年即将过去了，在这忙碌的一年里觉得自己收获非常丰富，同时也深感有些不足。在这一年里，阳新城项目启动区地块楼盘陆续交付业主，三区地块C1至C8楼已具备交房条件。望着高耸的大楼、站在自己曾经工作、战斗的楼群里我深深体会到了团结、协作、凝聚力强、包容性高的团队力量，也深感作为团队其中一员无比的幸福。在团队里我虚心向其他队员学习，主动放弃休息日，加班加点、勤勤恳恳、任劳任怨，努力工作，积极发挥自己多年工作优点，努力提高自己的工作效力。在思想上，我积极要求进步，严格要求自己，用科学发展观理论来指导自己的实际工作。在作风上艰苦朴素、务实求真，遵章守纪、团结同事、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，非常好地完成领导和各级部门安排的各项任务。积极参加公司组织的各种政治学习及教育活动，在工作中起到了一定的模范带头作用。同时，认真、刻苦学习本专业业务知识，不断提高自己的专业水平和综合素质。在工作上，我严格按照公司对阳新城整体规划、开发进度的要求，认真执行（本专业）的国家相关规范、标准、规程，非常好的完成各项工作任务。作为房地产开发公司，在国家行政政策严厉调控的条件下稳定发展，控制风险，用最小的投资，获得最大的合理、合法收益是不变的真理。作为公司员工，企业的兴衰与自己有着密切的关系，作为电气专业主管深感自己的责任重大，如何降低电气专业整体造价，控制成本？我反复思索这一问题。今年的朝阳道高压架空线路入地改造方案，区局要求在润泽路与朝阳道交叉口南侧绿化带设置一座10千伏环网柜和一座1000千伏安箱变。经与供电系统领导多次协商、沟通，最终方案确定取消一座1000千伏安箱变。仅此一项方案的调整，降低造价约为80万元左右。为了确保启动区地块A-2-3楼盘顺利交工、用电。我带领专业组其他成员努力工作、任劳任怨。积极主动与丰润区电力管理局领导协调、沟通，争取最优高压供电方案。督促、协调大

市政电力施工单位克服困难，加班加点、保质、保量施工。阶段施工完毕后精心组织多方验收，并且率先通过多职能部门核验，提前发电、确保安全供电。为楼盘的整体竣工验收打下了良好的基础。为了顺利完成集团公司下达的开发任务，确保交工楼盘正式供电。我积极主动与丰润区电力管理局、市局领导协调、沟通，催促设计单位现场实际勘探35千伏变电站进线路径，尽快出图，早日报批。监督施工单位积极施工，为早日实现35千伏变电站投运，做好所有的工作。常思不足，才能使人不断进取。努力改正自己工作中的缺点。三区地下车库桥架敷设时，各施工单位界面在合同范围划分中不明确，总包与电力两家施工方互相指责，造成协调困难。在日常的工作中要多看图纸，积极与参与各方单位沟通，提高工作效率。质量、安全是企业生存的命脉。为了确保开发出优秀产品，我从基层做起，严把材料进场关，决不允许不合格的产品进入施工现场，更不允许不合格的材料、产品用在楼上。为此持续坚持每周组织参施各方联合大检查，加大检查力度，发现问题及时处理、解决，不允许预留施工隐患。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简单的生活，严格要求自己。保持一种积极向上的态度，团结同事，与周围人多沟通多交流，学习他们的优点，弥补自身的不足。作为公司的一名员工，我由衷的感到非常骄傲，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为公司的快速发展做出最大的贡献。考核结论

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