七里村采油厂消防中队201*年度上半年工作总结及下半年工作计划
七里村采油厂消防中队201*年度上半年工作总结
及下半年工作计划
201*年上半年，我中队在油田公司和厂党政的正确领导下，在公司保卫部和永坪分局的关心支持下，中队在201*年度上半年的学习、业务、训练、执勤、防火监督检查及灭火工作和去年相比之下，已经向前迈进了一大步，整个队伍健康有序地向前发展。我中队贯彻执行以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，党的十八届一中全会会议精神，并紧密结合“预防为主，防消结合”的消防工作方针来指导自身工作。从今年年初开展工作以来，我队全体官兵共同努力，狠抓队伍建设和防火监督检查工作，取得了显著成绩。从思想上武装全体官兵的头脑，提高官兵对消防安全的认识。截止五月底，我队防火安全检查共43次，查出火灾隐患4处，下发限期整改通知书4起，整改火患4起。消防培训86人，发放消防宣传资料3600多份。业务基本功考核，合格率达100%，优秀率52%，平均成绩达到良好。上半年共接警、出警33宗（火警出动14宗，现场执勤、抢险救援19宗），灭火成功率达100%，确保了辖区的消防安全，保持厂区零火灾记录。现将201*年度上半年的工作总结汇报如下：
一、加强理论学习，推进部队建设上半年，中队加强队员的政治学习和业务理论学习。主要体现以下三个特点：1、学习时间的保障性。保证每周有二个课时集中学习时间，共完成业务理论学习44课时，政治学习21课时，业务学习23课时。
2、学习方法的多样性。采取讲座、座谈会等形式开展学习，注意提高学习效果。
3、学习教育的针对性。紧密联系工作和思想实际，认真抓好学习，做到学以致用，指导工作。并对全体理论学习情况进行了较为全面检查，有力地促进官兵理论学习的深入开展。
二、完善队伍管理，加强队伍建设和值班备勤工作1、加强队伍的完善管理我中队在厂党委正确领导、上级业务主管部门的大力支持下，我队正进入队伍建设的磨合期阶段。现有人员共30人，负责七里村采油厂及延长县周围城镇的消防监督检查和灭火抢险救援工作，我中队在做好厂党委交给的各项任务的同时，还针对队员思想素质、身体素质的参差不齐进行因人施教，抓好队员的学习、工作和日常生活，并一一具体落实消防装备器材及个人装备的保养工作。制定并完善了了《七里村采油厂消防中队制度汇编》，完善了战斗员、考勤人员考勤制度、请销假制度等等，增强了全队人员遵纪守法观念。
2、抓好业务学习和技能训练
中队队伍中，新老战斗员各占有一定的比例，针对队员素质参差不齐，经验不足等特点，按厂党委的指示在上半年进行为期2个月战训训练。中队领导班子，召开队委会议、骨干会议，研究制定战训计划，科学安排每天的训练内容和时间，对战斗员进行理论学习和业务技能培训、体能训练，做到训练、值班两不误。消防队伍是练兵千日，用兵千日的战斗队伍，就要适应各种有可能出现的火场，为此就要比别的队伍付出的更多，为使这支拥有超强战斗力的队伍迅速成长，我队采取“以老带新、以新促老、以点带面”的训练方式，即以基本功好的老队员带领基本功不扎实的新队员，以6位班长带领全体战斗员的训练方式。领导和队员同样付出了艰辛的汗水，在训练过程中队员们星期六、日经常不休息，勤练、苦练加巧练，晚上有时也加班加点，训练场上时刻都有战斗员的身影。经过长达半年的的严格战训训练、严格要求，战斗员的精神面貌发生了很大的变化，思想政治素质有了很大提高，战斗力大大增强，截止五月底共进行队列训练60课时，业务训练90课时。各项技能考核合格率达100%，优秀率52%，平均成绩达到良好。
3、加强消防装备检查，保证出警时迅速
灭火战斗中，车辆装备起着不可估量的作用，因此，保证车辆装备的完整好用是灭火战斗的前提，同时驾驶员和战斗员也肩负着重任。中队要求驾驶员和战斗员每天上午交接班都要对车辆装备进行检查和保养，发现问题立即向领导汇报，查找原因，并寻求解决的方法，驾驶员更是视车辆如手足，不但加强对车辆的保养，同时自觉做到保持车房环境卫生的整洁，确保了做到车辆在备战中不出故障，在灭火战斗中保证车辆安全和器材装备的完整好用，确保了灭火任务的完成。
从今年1月份至5月份，我队共接出火警13宗，出动人员80多人次。全队每次接出警都能做到及时准确到位，迅速赶赴现场，展开灭火抢险工作快，灭火成功率达100%。
4、进一步完善中队基础设施建设
由于我中队是保卫科下属科室之一我中队，正常的经费不足，给我队的正常工作的生活带来了一定的影响。为了加快队伍的建设，中队队领导多次向厂领导请示汇报有关情况，并努力为办公室增置了办公设施，改善了办公环境；为队员的宿舍进行统一的规范化；为丰富队员的文化生活，购置了乒乓球台，并在五一组织了“‘迎五一庆五四’篮球赛”；为完善档案管理，从年初规定由专人负责，并对辖区内的单位的消防预案、灭火器配备情况进行归档备查；为提高值班备勤、灭火战斗的能力，我队先后完善了车辆和器材装备（战斗服架、特勤器材架等）。
另外，逢周末休息时，有的队员休息仍然参加灭火战斗，有的队员在灭火战斗中总是打头阵，冲锋在前，不怕辛苦不怕累，是全队的学习榜样。
三、落实防火安全精神，深入开展各项治理工作
中队认真贯彻防火安全精神，结合我厂消防工作的实际情况，紧紧围绕“安全为了生产，生产必须安全”这一目标，深入开展了重点单位、重点部位及重点单位的重点部门等专项治理工作。在治理过程中，共检查单位43次，下发责令限期改正通知书4份，灭火实战演练7次。截止五月底，维修更换灭火器504具，新购40具。
四、加大消防宣传力度，提升职工的消防安全认识。
针对厂个别单位消防宣传比较薄弱的环节，上半年，中队利用厂OA办公网走入各个单位，进行消防常识宣传，加大消防宣传力度。4月，在延长县公安消防大队的邀请下，中队在延长县人民广场为群众广泛传播消防安全理念。有力推动消防常识的宣传。
五、严格规章制度，作好安全防事故工作。
我队始终将安全工作作为头等大事来抓，并贯穿与中队的执勤、训练等各项工作之中：
一、严防车辆事故。
加强对驾驶员队伍的思想作风建设，组织他们学习一些车辆事故案例，从日常行为做起，严格安全管理，常抓不懈。我队为杜绝各类事故的发生，将每周五定为安全日，按支队规定每月11日为“安全活动日”，定期或不定期召开各种形式的安全会，严格执行支队制定的有关车辆管理规定，严禁无证驾车和车辆外借，对中队的车辆进行定人、定车、定位管理，坚持一支笔审批制度和派车单审批制度，谁派车，谁负责，谁开车，谁承担责任；除消防灭火用车外，非消防用车必须经支队批准后方可出车。今年上半年为确保安全，对两辆消防车进行了维护保养，消除了不安全因素。
二、防止训练事故的发生。
在训练中针对以往各种训练事故的原因，采取相应的安全补救措施。1、定期对训练器材进行检查；
2、训练过程中确保训练人员的防护装备佩带齐全。六、存在问题
上半年来，中队的各项工作取得了一定的发展，但也存在许多问题和不足，需要我们在后半年工作中逐一解决存在的问题。
1、由于训练器材短缺、没有训练场地，一些技术战术训练项目无法开展。2、队员虽然经过封闭式的训练，但中队战斗员的业务技能仍不够精练、理论基础知识不够扎实，综合素质有待提高。
3、个别单位对消防安全专项整治认识不足，片面强调自身经济效益，对长效管理积极性不高，对火灾隐患的整改停留在应付检查层面，不能很好的落实消防安全责任制，实施有效的消防安全管理。
4、在部队管理和经常性思想工作方面抓得不够深入细致。七、201*年下半年工作打算：
1、继续抓好“执法为民”教育。按照厂党委提出：一是要充分利用电视、报刊等新闻媒体，进一步加大消防常识和法律法规的宣传力度、提高全厂抵御火灾的能力；二是加大督察力度，对火灾隐患久拖不改的单位，要严格执法，坚决查处，确保消防法律法规得到贯彻落实；三是进一步做好经济与消防安全的协同发展的要求，提高服务质量,为“满意中队”复评打好基础。
2、争取市局、分局、大队和厂党委的支持，进一步完善中队的基本设施建设，解决中队的正常办公运转经费问题。
3、进一步扩大消防宣传面，努力提高全厂职工的消防安全意识，继续做好消防安全培训、教育工作。
4、加大防火监督检查和执法力度，消除重大火灾隐患。5、加强业务基本功和战术技能训练，提高灭火作战能力。6、加强队伍管理、完善各项规章制度。
7、做好值班值勤备战工作，保持高度警惕，确保辖区安全。
8、加强规范化建设，严格内部消防安全保卫和安全防事故工作，确保队伍稳定平安。
七里村采油厂消防中队
201*-6-
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林业局201*年度上半年工作总结和下半年工作计划
（二一二年六月）
按照县委和政府相关文件要求，和年初县委（扩大）会议的安排部署，现对我局201*年度上半年工作开展情况总结如下：
一、年度主要目标完成情况1、狠抓植树造林。
一是积极完成生态林造林1万亩，全县经济林定植5000亩。其中乌帕尔乡核桃201*亩，站敏乡核桃3000亩。使全县林地面积达827348亩，其中生态林313227亩，经济林总面积514121亩。
二是狠抓缺株断行的填平补齐工作。由于去冬今春的长期低温造成果树树体冻害严重。今年我们从提高单位面积有效株数对缺株断行的林果地块进行填平补齐，从而提高广大果树种植户的长远收益。全县红枣要按照株行距1米×6米建园，即把株距小于1米的红枣移栽到株距大于1米的空地。全县今年实现生态林补植1530亩，经济林补植18950亩。
三是扎实开展造林绿化工作，全面推进绿化工程建设。开展好全民义务植树活动，不断丰富和完善义务植树的形式。抓住有限的时间，高标准、高质量的完成今年的造林任务。201*年，全县义务植树任务153万株，事实完成义务植树117.9万株。
2、大力推进集体林权制度改革，确保此项工作进展顺利。201*年，我们将集体林权制度改革工作当作一项重要工作来抓，举全局之力，集中时间、集中人力全面推进集体林权制度改革工作。力争201*年5月30日前完成外业摸底调查工作，6月30日之前完
成确权发证工作。疏附县有7个乡（镇）共73个村要进行集体林权制度改革工作。目前全县绝大部分乡镇已经完成第一阶段外业摸底调查工作，现正处于公示和下一阶段的培训阶段。
二、职能目标完成情况。1、果树测产。
按照地区林业局文件要求，县林业局组织技术力量，对我县今年夏天的果实产量做了预测，主要是预测杏树和樱桃的产量。我县今年结果杏树的实有面积为:213012万亩，产量为：115511吨，去年的产量为94574.55吨，比去年有较大的增长。今年结果樱桃的实有面积为：1859万亩，产量为：14.3吨。
2、努力做好新定植红枣嫁接工作。
组织嫁接队，林业局派干部随队，检查嫁接质量，核实嫁接数量。目前上半年红枣嫁接工作已全面结束，共嫁接红枣面积48690.8亩，4078830株。其中一年生新嫁接红枣8853.5亩，1564823株。
3、狠抓科技培训。
组织县林业站专家，积极举行县科技培训、科技下乡、科技宣传月等宣传活动。今年5月21日至6月5日，县林业站工作人员在全县13个乡镇红枣嫁接地块、林果基地病虫害防治现场、乡政府举行林果业栽培实用技术培训班，培训内容包括林果业栽培技术、红枣嫁接、核桃嫁接、杏树栽培管理、病虫害防治知识等，培训人员为各村村干部，村林果技术人员，种植户、贫困户家中劳动力。总计培训逾4000人。
4、积极开展果树病虫害的预测、防治。（这一节内容比较粗糙，
需要等森防上的工作总结）
根据地区林业局《关于开展枣星粉蚧专项调查的紧急通知》【201*】27号文件等文件精神，五月下旬，我局派出森防站人员到阿瓦提乡、英吾斯塘乡、兰干乡、木什乡、托克扎克镇等主要红枣种植乡镇进行了“枣星粉蚧”的专项调查，为地区作出决策提供了有力的数据支持。六月初森防站又开始着手核桃病虫害的防治。目前正在开展果树蚜虫危害情况专项调查，估计到月底结束。
三、其它工作方面。
1、森林派出所积极发挥作用，处理案件效率提高。
今年我县生态林、公益林的毁林开垦有抬头趋势，全县范围内发生多起毁林开垦案件：英吾斯塘乡、兰干乡、站敏乡、铁日木乡、乌怕尔乡和阿克喀什乡均发生多起毁林开垦案件，并且时有上访情况发生。对此森林派出所按照上级统一部署，切实加强领导，精心组织实施了以查处非法经营、运输木材，非法征占用林地和非法经营、收购、加工野生动物等违法犯罪行为为重点的专项行动。
专项行动开展以来，森林派出所共出动警力96人次，出动车辆35辆，次共受理查处各类涉林案件14起，行政处罚14人，林业行政罚款1.36万元。
2、积极参加扶贫帮困“一帮一”活动，给贫困户送温暖。201*年上半年，林业局机关响应县委县政府的号召，积极参加扶贫帮困“一帮一”活动，机关干部自掏腰包共计6000余元，给塔什米里克乡10村、11村的28户贫困户送去党和政府的关心、温暖。今年2月春节期间林业局党支部给联系点群众送来了大米和清油；4
月中旬林业局党员干部代表又深入联系点，了解联系点群众的都有哪些困难和需求，并给他们送来了化肥等生产资料以表慰问。
3、完成县委、县政府确定的重点工作。
一是积极组织实施县委要求的疏附县农业大调研工作。二是积极配合政府做好在我县第十五届人大常委会第7次会议上，人大要听取的《退耕还林条例》执行情况的汇报材料准备工作。
4、加强机关自身建设。
加强思想政治建设，坚持把思想政治建设放在首位。以建设学习型党组织为抓手，强化理论武装和党性修养，引导党员干部学以立德、学以增智、学以致用。加强作风建设和党风廉政建设，进一步提高执行了和保障力。要不断强化责任意识，把维护和发展好人民群众的利益作为自己的重要职责。面对复杂矛盾和艰巨任务，要有舍我其谁、勇挑重担的精神和气魄，不推诿、不懈怠，集中精力想办法，不折不扣抓落实。扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，加强反腐倡廉教育，增强林业局各级干部的廉洁自律意识。
四、存在的主要问题和困难
半年来，虽取得了一定成绩，但也还存在不少问题，主要是：一是经济林产业化发展、林业实用新技术推广和林业有害生物防治的扶持政策少，林果生产基地进行标准化生产程度较低，不利于调动群众投资投劳、扩大产业规模的积极性。
二是病虫害种类多、繁殖力强、破坏性大，技术措施落实难度较大，虽经几年有效防治，疫情有所减缓，但整体防治形势仍然十分严峻。
三是受多种因素影响，林业执法难度大，尤其是涉林案件的查处难度更大，对依法保护全县森林资源提出了新的挑战。
五、201*年下半年工作计划。
下半年，我局将严格按照上级的工作部署，扎实工作，确保林果业各项工作任务的完成。
1、进一步加大林业宣传力度
大力宣传林业政策、林业法律法规，大力宣传造林、护林的先进典范，大力宣传我县具有创新特色的林业发展新举措，为我县林业发展营造良好的外部环境。
2、全力抓好病虫害防治工作
落实防治责任，强化防治督导与检查，大力推广生物防治技术，提高生物防治率。坚持专业队防治与群防群治相结合，加强疫情监测与查防，力争做到早发现、早清除，确保实现有虫不成灾的防治目标。
3、增强林果产品深加工能力，提高林果产品附加值。加强林果业项目的申报和实施工作，特别是林果贮藏及深加工项目。在认真学习好上级关于林果业发展的方针政策基础上，结合广东对口支援工作和全县林果业建设实际，加大招商引资工作力度，促进产品转化增值。积极吸引社会各界参与林果产品加工、储运、保鲜业和市场营销，提高林果产品加工转化能力。
4、继续加大林业科技培训
通过举班培训班、赶科技巴扎、专家专题讲座、远程教育网络培训等群众喜闻乐见的形式，进一步加大红枣管理、绿色无公害果
品生产、标准化生产、果品保鲜库建设与管理、果品市场营销等先进的管理技术和市场知识，提高群众的科技水平和把握果品市场的能力。
5、切实发挥森林派出所作用，加大林政资源管理力度。一是切实加强林地管理，坚决制止随意侵占林地和随意改变林地用途的行为。凡勘查、开采矿藏和修建道路、水利、电力、通讯等各项建设工程以及采石需要占用、征用或者临时占用林地的，必须按有关法律法规依法进行申报。
二是强化林政管理，保护好我县的森林资源。继续完善执法监督机制，提高林业执法整体水平，切实做到既抓好源头，又管好流通。通过加大宣传力度、明确责任、重点防护、实行奖惩、强化检查、死看死守等多种手段积极推行森林病虫害的预防、预测，层层落实责任，确保森林安全。
三是切实规范木材经营加工企业的管理。进一步加大木材加工企业原料收购监管力度，杜绝企业收购无采伐证的木材。
四是对于发生的林业纠纷要做到妥善及时的处理，争取在最小范围内解决问题，杜绝有上访的现象发生。
6、继续加强林业自身建设
一是继续认真学习贯彻落实好县委、政府文件，把思想认识、行动统一到县委的决策部署上。
二是继续深入开展机关效能建设活动。把基点摆在加强干部思想教育上，把重点放在强化队伍管理上，把落脚点定位在为基层群众解决实际问题上，把突破点选择在机关效能建设上，把切入点放
在落实党风廉政建设责任制上，把着力点放在发挥机关党组织作用上，促使机关干部作风转变。
三是深入扎实地开展党风廉政建设和反腐败工作。继续抓好干部廉洁自律教育，完善廉政制度建设，加强对领导干部行使权力的制约和监督。
四是加强教育培训工作。切实抓好林业队伍培训，提高其业务水平。面向广大林业工作人员，开展以林果业新理论、新知识、新技术为重点的继续教育，逐步提高干部的个体素质和队伍的综合素质。继续鼓励和支持在职人员参加学历教育。
疏附县林业局二一二年六月十九日
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