某区领导点评和群众评议工作总结

某区领导点评和群众评议工作总结

**区深入开展创先争优活动领导点评和群众评议工作总结

中共**市**区委创先争优活动领导办公室

（201*年2月3日）

为进一步推进全区创先争优活动在春节期间深入开展，**区各级党员领导干部充分利用春节期间党员集中的有利时机，纷纷深入基层开展领导点评和群众评议工作，努力做到广覆盖、抓关键、重整改，确保创先争优活动取得实实在在的效果。

一、领导点评情况

（一）广泛征求意见，提高群众参与度。春节期间，全区各级党组织和党员采取召开座谈会、拨打电话、发放征求意见表、设置意见箱、上门走访等方式广泛听取群众意见，找准领导点评与群众期盼的“共振点”。区委常委深入到联系点调研、指导工作30余次，走访群众450人次。全区913个基层党组织共发放征求意见表18000余份，召开座谈会220场次，走访基层群众4300多人次，征求到意见和建议1200条，为点评打好基础。各基层党组织召开领导点评会议，除参会的区级领导、上一级党组织负责人外，要求邀请本地本单位的“两代表一委员”、群众代表及服务对象参会人数不得少于20%，确保群众参与面。（二）抓住关键环节，提高点评准确度。全区实行分管区领导点评各乡镇、区直机关党组织书记点评党支部书记、党支部书记点评党员的三级点评方式，扭住“牛鼻子”，切实抓好对关键群体的点评。点评时，紧扣单位和个人实际，注重指出存在的问题，指明努力方向，提出整改要求，做到“四个必评”，即没有紧扣中心的必评，没有呼应群众愿望必评，没有结合岗位特点必评，没有按期履诺必评，确保点在关键点、点中“要害”处。针对部分单位履行“推进重点项目建设”的承诺力度不大、进度不快的问题，联系领导召开专项工作点评推进会，到项目建设现场点评“会诊”。**街道党工委结合对辖区7个社区年度目标考核，采取实地考评、领导班子成员无记名打分、平常考核和群众评议相结合的办法，认真开展领导点评，提高了领导点评的“执行力”。

（三）狠抓整改落实，提高社会满意度。对领导点评中查找出来的问题进行全面梳理，列出整改“菜单”，逐一反馈相关基层党组织和党员，确保件件有人管、件件有回音。各基层党组织指定1名专人，对党组织和党员的整改任务逐一挂号、登记入账。基层党组织和党员按照“先急后缓”原则，制定整改落实措施，逐一抓好整改落实。整改任务完成后，按照“党支部或党员申请、上级党组织审核”的程序，及时销号。同时，将领导点评向基层一线延伸，重点开展了“五点五促”式点评；即：点评农村党组织和党员公开承诺事项、促承诺事项落到实处，点评社区与驻地党组织共驻共建、促党群共建和谐社区，点评学校党组织和党员创先争优情况、促教书育人创先进；点评机关党组织和党员常态考评机制、促机关党建规范化；点评企业党组织和党员服务企业承诺事项、促党建与发展“两促进”。区创先争优办公室根据整改台账，对各级党组织整改落实情况进行审核评价、跟踪督促。截至目前，全区各基层党组织完成整改任务150项，党员完成整改任务6000余项。

二、群众评议情况

（一）评议内容突出明确性。对党组织的评议，主要评议“五个情况”，即组织开展创先争优情况，推动中心工作和重点任务完成情况，承诺践诺情况，为群众办实事、做好事、解难事情况，加强党组织和党员队伍建设情况。对党员的评议，主要评议“四个情况”，即参加创先争优活动情况，立足本职履责情况，承诺践诺情况，联系和服务群众情况。各级党组织在开展评议时，结合实际，进一步细化考核内容和指标，有针对性地确定各自评议的侧重点。如窗口单位和服务行业结合“满意服务在春节”活动侧重于春节期间广大群众和服务对象所需所盼，在保障市场供应和价格稳定、保障群众生活用水用电用气、保障群众平安便捷出行、方便群众办事和就医、消除春节期间安全隐患和为困难群众送温暖等方面等服务情况进行评议。（二）评议范围突出广泛性。参加评议人员主要是党组织所在辖区的群众代表，保证参评群众的广泛性、代表性和知情性。党政机关开展评议注重邀请联系和服务对象、结对共建单位群众、驻地群众代表等参加。非公有制企业党组织邀请非中共党员的出资人参加，社会组织党组织邀请非中共党员的负责人参加。区委领导率先垂范，不仅带头参加所在支部群众评议，还深入联系点指导点评，同时积极邀请部分“两代表一委员”、结对共建单位群众代表、领导联系点群众代表、基层党员干部代表参加评议会，扩大群众参与面，保证评议效果。各基层党工委评议参会人员主要包括下属单位党组织负责人、群众代表、“两代表一委员”等，确保群众广泛参与。

（四）评议方式突出灵活性。在开展群众评议中，坚持灵活多样，创新各种有利于群众充分表达意见和建议的评议形式，营造宽松和谐的评议氛围，保证评议质量。群众评议以会议评议为主，注重听取群众的意见和建议，并与上门走访、通报工作、群众代表座谈、个别访谈、问卷调查、开设评议信箱相结合，与公开承诺、领导点评、农村党员主题教育活动相结合，与年度考核、“双述双评”、党员民主评议、行风评议、效能建设考核等工作有机衔接。对窗口单位和服务行业群众评议工作，主要通过汇总意见箱、电子测评系统、网上投票等即时评价、在线评估系统的日常评议情况进行。对没有即时评价系统的，通过社会调查、民主评议基层站所、会议评议等方式集中评议。

（四）评议结果突出运用性。以群众满意为目标，全面掌握和认真分析群众评议情况，把评议结果作为201*年度考核、评先评优和201*年“七一”创先争优专项表彰的重要依据。对群众评议中反映的问题，对于应兑现而尚未兑现的承诺，认真分析原因，采取“定职责、定人员、定时间”的三定工作法，要求限期整改落实，并将整改情况及时向群众反馈，确保群众满意。对群众满意度高的基层党组织和党员的先进事迹，加大宣传力度，发挥示范带动作用。注重总结群众评议工作中的好经验好做法，建立活动长效机制，用制度巩固实践成果。在评议的过程中，再次征求群众的意见和建议，理清工作思路，作为新一轮公开承诺的重要内容，以实际成效取信于民。截止目前，全区100%党组织和90%党员参加了群众评议，共收集群众意见650条，查摆各类问题330个，完成整改160余件。

扩展阅读：争先创优活动领导点评群众评议汇报总结

西上庄办事处开展领导点评和群众评议工作汇报

深入开展创先争优活动领导点评和群众评议，不仅是进一步推动创先争优活动深入开展的重要方式，也是拓宽党内监督与群众监督渠道，提高基层党组织、党员践诺能力，确保创先争优活动取得实效的有力举措。按照区创先争优活动领导小组的统一部署，我处把领导点评、群众评议作为督促党员搞好公开承诺、推进创先争优活动深入开展的重要途径，精心准备，认真组织，收到了较好的效果。

一、高度重视，责任明晰

区创先争优领导小组作出部署后，办事处党工委高度重视、快速反应，立即召开专题会议认真研究开展领导点评和群众评议工作，转发了区开展领导点评创先争优工作相关文件，制定印发了《关于开展创先争优活动领导点评和群众评议工作的通知》，逐一明确上一级党组织、办事处两委、包村干部、支部书记的点评责任，并对领导点评和群众评议内容提出了明确要求，组织召开领导点评和群众评议创先争优活动工作培训会，详细说明了点评的主题、原则、时间、方式、步骤和要求，确保点评评议切中要害、务求实效。

二、主题突出，形式多样

办事处党工委将全处45个党支部和900余名党员全部纳入领导点评和群众评议对象，组织上级党组织负责人、处两委领导、各党支部书记、群众代表等，通过现场查看、听取汇报、集中评议、发现不足、整改落实、培养典型、总结经验等程序，围绕当前主要工作，包括经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、党员作用发挥、群众关心的热点难点问题的解决情况等开展了点评活动。

根据基层党组织和党员的不同情况，办事处党工委坚持分类指导，务求实效的原则，结合实际创新方式方法，“大书记点评小书记，小书记点评普通党员，群众再评议党组织和党员”，围绕重点拓宽评议渠道。包村领导的点评，采取现场点评的方式进行；对基层党组织的点评，结合工作调研、督促检查、专项述职、年度考核等经常性工作进行；党支部书记对本支部党员的点评，结合“三会一课”、组织生活会、党员活动日、党员冬训等经常性活动进行；群众评议主要采取代表座谈与个别访谈相结合的方式，多层面、多渠道倾听群众的意见建议。

三、创新机制，狠抓落实

一是建立台账机制，制定下发了《领导点评登记表》和《群众评议登记表》，将点评的时间、内容、意见、整改落实情况等情况详细记录并归档。二是建立落实机制，将收集到的意见和建议，由办事处创先争优办公室负责整理汇总，向相关单位及时反馈，并督促落实。三是建立奖惩机制，对工作成效明显、受到表扬的基层党组织和党员，办事处作为典型在全处予以推荐，在年度评先评优予以倾斜；对活动中群众反映强烈的，以及对存在问题整改不力的党支部和党员干部，进行严肃处理。四、立足实际，取得实效

活动开展以来，办事处党工委高度关注民情民意，全面落实农村低保、农资补贴、粮食直补、救济救助等各项支农惠农政策，千方百计解决涉及广大人民群众生产生活的实际困难，把民生摆在更加突出的位置，党群关系进一步融洽。同时，党员干部的事业责任感、社会责任感和家庭责任感明显增强，综合素质显著提高，发展观念、服务理念得到增强。

西上庄街道办事处党工委

二一一年一月

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