践行承诺,领导点评工作总结

践行承诺,领导点评工作总结

旗统计局党支部创先争优践行承诺领导点评活动总结

为进一步推进我局党支部创先争优活动扎实开展，公开承诺落到实处，根据额创组办[201*]10号文件精神，我局党支部结合实际，认真组织开展了创先争优公开承诺、践行承诺、领导点评活动，取得一定成效，现将工作情况总结如下。一、高度重视，精心组织

为切实开展好创先争优公开承诺、践行承诺、领导点评工作，我局党支部高度重视，专门就此项工作进行了安排部署，确保公开承诺工作不走过场。从对象、内容、程序、方法、机制等五个方面着手，进一步明确责任，规范制度，确保了此项工作有序开展并取得实效。并适时召开了以“创先争优促发展，扎实工作推建设”为主题的创先争优领导点评会。

二、真抓实干，确保公开承诺工作落到实处局党支部始终把公开承诺工作作为实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，加强作风效能建设的具体行动和有效途径，摆到重要工作日程抓紧抓好。在对查摆问题进行分析、找出原因并形成整改方案的基础上，组织本局各股室、各党员进行公开承诺，切实转变干部作风，加强我局行政效能建设。

（一）围绕查摆出的5个方面内容全面开展公开承诺工作

1、加强机关作风建设，提高党组织战斗力。丰富学习载体，深入开展统计职业道德建设和统计文化建设，加大统计教育培训力度，不断提升党员干部思想政治素质和统计业务水平，增强党组织凝聚力和战斗力。

2、树立改革创新意识，提高统计能力。围绕旗委、政府中心工作，充分发挥统计职能作用，为宏观决策提供参考依据，全面、准确、及时反映全旗经济社会发展情况。

3、树立质量第一意识，提高统计数据质量。继续加强统计基层基础建设，提高统计人员素质，健全完善统计网络。坚持“依法治统”理念，提高统计执法检查水平，推进统计法制建设，不断优化统计法制环境。

4、强化服务意识，提高政府统计公信力。努力提升服务水平，加强统计预测分析，及时提供优质统计产品。推进统计制度方法公开化，加大对统计指标及数据的宣传解读力度，认真做好统计数据的诠释和解惑工作，使社会各界正确理解和使用统计数据，让统计成果真正惠及经济社会发展和民生改善。

5、加强党风廉政建设，提高拒腐防变能力。大兴求真务实、勤政廉政之风，加强警示教育，完善监督制度，落实廉政措施，营造清廉环境。严格依法用好统计调查权、信息

管理权、执法检查权以及内部的人财物管理权，杜绝以权谋私、以数谋私。

（二）明确了四项措施、落实责任、规定时限，取得了效果。

1、以全面准确把握科学发展观和党的十七大精神为重点，认真抓好政治理论学习，切实把党的理论创新成果入脑、入心。坚持理论联系实际，着重研究统计改革发展中的重大现实问题，组织党员干部学习重要会议精神和新的业务知识，努力提高统计干部队伍的思想政治素质和业务操作能力，促进各项工作的不断创新。

2、以开展的“五个一”活动为主要内容，充分调动全局党员干部的主动性、积极性和创造性，展示统计局全体党员干部的精神风采。“五个一”即推荐一条格言警句；阅读一本好书或一篇主题鲜明、内容健康、品位高尚、语言清新，对党员干部有教育意义的好文章，写出一篇心得体会，要求在党员大会上交流发言；根据各自专业，结合全旗经济社会发展的实际，写出一篇专题统计分析材料；提出一条紧密结合统计工作实际，针对工作中存在的难点热点问题，体现统计工作的规律性、创造性和时代性的好建议；组织每个股室讲“一堂课”，大家相互学习相互提高。

3、以提高统计服务水平为出发点，严把数据质量关，加强统计数据分析和统计调研工作。按照“政府放心、人民

满意”的宗旨，改进工作方式，创新活动内容，切实加强党的组织建设，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。要求每人全年撰写不少于3篇统计分析，其中一篇分析必须为专题分析，各个股室根据专业不同，列出本股室全年调研课题，列入全年工作考核。

4、以培育和谐机关文化为抓手，深入开展“讲正气、树新风、谋发展、促和谐”教育活动，不断提高文化层次，塑造良好的统计形象。加强思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风五个方面的作风建设，营造全局风清气正、廉洁高效、人人讲贡献的良好氛围。

三、严格程序，深入开展领导点评工作（一）落实点评对象

按照工作要求，此次点评对象为我局全体党员干部。由我局党支部书记尚爱军同志组织实施，由办公室具体负责落实，确保在领导点评工作中不遗漏一名党员。

（二）认真进行自查

我局党支部紧紧围绕“五个好”目标要求，从经济社会发展、班子建设、党风廉政建设、群众关心的热点难点问题解决情况等方面入手，对创先争优工作进行了总结；每位党员干部结合自身实际工作，特别是创先争优活动情况进行总结，查找工作问题和不足，提出了整改意见，明确今后的努力方向。

（三）对照内容，深入点评

为了强化领导点评形式，确保点评实效，我局党支部专门召开点评会。首先由每位党员干部围绕“五带头”目标要求，从工作思路、执行能力、业务水平、服务意识等方面进行了自我剖析发言，认真开展批评与自我批评。根据每位党员的自查，结合工作重点我局党支部领导重点针对每位党员投身创先争优活动、切实践行公开承诺、为民服务、履行党员义务、提高工作效率业绩和廉政自律方面进行了点评，并提出了希望和要求，表示全体党员要不断增强创先争优意识，进一步坚定发展信心，扎实工作。

四、强抓落实，整改提高

针对领导点评活中查找出的不足和存在的问题，我局各党员干部进一步扎实工作措施，落实整改方案，交流了思想，强化了“四种观念”，明确了“四项措施”：一是全体党员干部要树立争当先进的思想观念；树立争当优秀先进工作者的思想观念；树立时不我待，只争朝夕的观念；树立不见成效、无功便是过的思想观念；二是以创先争优为出发点，扎实开展各项工作：一要坚持不懈抓好党员干部学习制度，切实增强干部的业务能力和工作水平；二要加强干部作风建设，切实增强工作执行力，为全面完成工作任务奠定坚实基础；三要增强服务意识，切实提高行政效能，完善统计调查体系，提升统计决策服务水平；四要不断增加统计数据的透

明度，充实数据发布的内容，向社会提供我旗经济社会发展的各项统计数据。

通过此次创先争优公开承诺、践行承诺、领导点评活动，进一步坚定了我局人员积极投入到创先争优、践行公开承诺、推动统计事业建设中来的信心和决心，进一步激发了党员干部的工作热情，我局全体党员将以开拓进取，创新务实的精神，在今年的创先争优工作中再创新绩。

二0一0年五月三日

扩展阅读：领导点评阶段总结(201*.1)

内蒙古国电能源投资有限公司党委创先争优活动领导点评阶段工作总结

201*年以来，内蒙古国电能源投资有限公司党委按照自治区和国电集团公司的统一部署，以“推动科学发展、促进企业和谐、服务职工群众、加强基层组织”为目标，紧紧围绕“培育后发优势，谋求跨越发展”活动主题，以“固本强基筑坚强堡垒，改革创新促科学发展，提质增效创一流业绩，凝心聚力建和谐企业”为活动载体，扎实组织开展创先争优各项工作，取得了阶段性成果。近期，重点抓好了领导点评工作，进一步推动了创先争优活动的深入开展。现将有关情况总结如下：

一、周密组织，狠抓落实，顺利完成动员部署、公开承诺环节工作，践行承诺环节工作成效明显。

在动员部署阶段，重点做了“组建机构、制定方案、细化任务、学习提高、广泛发动”五个方面工作。公司各级党委成立了创先争优活动领导小组，建立了创先争优及“三个学习型”建设活动联系点，认真研究制定了活动实施方案，确定了活动主题和实践载体，分解细化了活动主要任务。公司党委印制了创先争优活动《党组织活动记录本》和《党员学习笔记》，制作了创先争优活动《应知应会便携卡》，购

置了《党章学习讲座》、《深入开展创先争优活动学习读本》、《推进学习型党组织建设学习读本》等书籍，发放给全体党员组织学习。设计了“深入开展创先争优活动”网页，通过简报、横幅、标语、宣传栏等方式加大活动宣传力度。在充分准备的基础上，201*年7月1日，公司党委召开创先争优活动动员大会，公司系统26个基层党委，15个党总支，126个党支部，1736名共产党员全部参加了创先争优活动，做到了组织全覆盖、党员全覆盖。

在公开承诺环节，坚持“两承诺、四公开”要求，印发了《关于做好各级党组织、党员创先争优活动公开承诺的通知》，要求各级党组织和党员认真做好公开承诺。公司党委结合公司改革发展、安全生产、基本建设、减亏增盈、党的建设、等重点工作作出了12项具体承诺；所属单位党委、基层党支部、全体党员结合工作实际和所承担的工作任务，围绕推动科学发展、促进企业和谐、发挥战斗堡垒和先锋模范作用作出了公开承诺。各级党组织和党员的公开承诺，都通过公开栏、局域网进行了公示。去年9月，对公开承诺工作进行了“回头看”，确保公开承诺“让职工群众能听得到，让党组织和党员能做得到，取得的效果能看得到”。

在践行承诺环节，公司党委周密安排部署、严格督促检查，基层党组织和广大党员认真践行承诺事项，践行承诺环节各项工作得到有序推进。下发了《关于做好“践行承诺”

环节各项工作的通知》、《关于有序落实创先争优公开承诺事项的通知》，明确了台账管理制度、评估销号制度和公示制度。公司各级党组织和广大党员围绕中心工作，创新实践载体，积极践行承诺。活动开展半年多来，践行承诺工作取得了显著成效。公司党委的具体承诺事项已按照时限要求完成6项，各基层单位具体承诺事项完成率都达到了50%以上。

二、明确方法，加强督查，领导点评环节工作有序开展。在领导点评环节，领导点评是创先争优活动基本推进方式之一，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，是确保活动取得实效的有效措施。

为做好领导点评工作，公司党委下发了《创先争优活动领导点评阶段工作指导意见》，明确了七项重点点评内容，制定了六个点评步骤，设计了两种点评登记表，要求以“创先争优活动开展情况、公开承诺完成落实情况、三个学习型建设开展情况、基层党组织建设情况、为职工解决实际困难情况、特色活动创新情况、推进中心工作和重点任务完成情况”为主要点评内容，按“了解情况、听取汇报、分层点评、整改表态、跟踪问效、台帐记录”六个步骤稳步推进，对每一步骤工作内容提出了具体要求，设计了《基层党支部开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员开展创先争优活动领导点评登记表》，做到了点评工作有记录、有考核，内容明确，程序规范。

公司活动点评工作分两个层面进行，第一个层面是公司党委对二级单位创先争优活动进行点评，此项工作从去年11月底开始进行，目前已基本完成。一是通过公司领导进行点评。公司党委副书记、纪委书记、创先争优活动领导小组副组长刘国梁同志带队，对公司系统创先争优活动和党群、纪检工作进行督促检查，全面了解掌握创先争优活动的进展情况和实际效果，对创先争优活动阶段性工作进行了点评，督促了承诺事项的落实。公司领导班子成员结合春节慰问和工作调研，分别深入联系点和基层单位，开展了个别点评、现场点评。二是结合参加民主生活会、党建工作年度考核进行点评，公司纪委、组织部有关领导对各二级单位创先争优活动进行了点评，在班子建设、党建工作、创先争优活动等方面提出了指导和整改意见。三是公司创先争优活动领导小组办公室和指导检查组通过开展调研、巡回检查等方式，对各级党组织和党员进行了随机点评。目前，公司党委完成了对26个二级单位党委创先争优活动的点评工作，促进了活动扎实有效开展。

第二个层面是公司各基层党组织按照“一会双讲三评”的总体要求，组织开展点评工作。各基层党组织通过召开党支部专题组织生活会等形式，开展“双讲”、“三评”，支部书记和党员分别讲述创先争优情况，党支部书记点评，党员和群众代表评议，所在单位党委（总支）书记进行点评。

此项工作正在开展，预计于1月底前完成，届时做到各级党组织和全体党员点评的全覆盖。通过领导点评工作，广大党员的思想认识进一步提高，践诺工作和生产经营中心工作得到有力推进。

三、下一步工作思路

按照活动的总体安排，下一步要重点抓好以下工作。(一)结合领导点评，进行活动“回头看”。在点评过程中，对201*年创先争优活动进行“回头看”，重点看公开承诺是否符合实际，践行承诺是否真正到位，是否按照公司要求推进各个环节的工作，是否针对存在问题和不足进行了认真整改。在认真自查的基础上，结合公司改革发展和年度重点工作，细化承诺事项，明确践诺期限，为201*年更好地开展创先争优活动打好基础。

(二)认真践行承诺，推动公司科学发展。认真贯彻落实十七届五中全会精神，尽快出台公司“十二五”发展规划，明确企业中长期发展战略。坚持把学习贯彻始终，加强学习型党组织建设、学习型领导班子建设和学习型党员队伍建设，提高践行承诺的质量和效果，通过认真践诺，让职工群众看到实实在在的成效。

(三)把握关键节点，确保活动有序开展。把握“春节”、“五一”、“七一”前后三个时间节点，加强组织领导，使活动有力有序有效开展。春节前后抓好活动点评和送温暖工

作，“五一”前后抓好第二次领导点评和党群共建、创先争优工作，七一”前后做好活动阶段总结、评选表彰等工作。

(四)加强指导检查，统筹协调推进。发挥领导干部模范带头作用，抓好联系点工作，从思想上、工作上引领职工群众创先争优。公司指导检查组继续深入各单位进行调研督查、了解情况，加强工作调度，建立通报制度，防止出现“上热下冷”和活动开展不平衡的现象，确保活动的协调性和一致性。

(五)做好舆论宣传，开展理论研讨。加大先进典型宣传力度，对内树立好先进党组织和优秀共产党员典型，坚持典型引路，推动创先争优；对外宣传好活动中的成功经验和典型事迹，为公司改革发展稳定营造良好氛围。积极开展理论研讨，加强党组织和党员内生动力课题研究，切实做好理论成果转化，推进创先争优的常态化、长效化。

二0一一年一月十七日

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