公文中通报的作用

公文中通报的作用 本文简介：

公文中通报的作用，通报主要是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。通报的作用（1）嘉奖和惩处对具体的人和事进行表彰、嘉奖，意在鼓励先进、发扬正气；反之，进行批评、惩处，打击歪风邪气、告诫和教育他人。通报在一定范围内，二者并重，各司其职，有极强的针对性，对人和事，或嘉奖，或惩处，都具有行政约束

公文中通报的作用 本文内容：

公文中通报的作用，通报主要是用于表彰先进、批评错误、传达重要精神或者情况。

通报的作用

（1）嘉奖和惩处

对具体的人和事进行表彰、嘉奖，意在鼓励先进、发扬正气；反之，进行批评、惩处，打击歪风邪气、告诫和教育他人。通报在一定范围内，二者并重，各司其职，有极强的针对性，对人和事，或嘉奖，或惩处，都具有行政约束力。

（2）学习和教育通

报以特殊的信息交流形式，上情下达，目的明确：不论是嘉奖还是惩处，都要使人们受到启发和教育，是一种特殊的学习；可以促进上下级之间、有关部门之间、单位之间、人与人之间的相互了解，共同进步，实现全面的和谐。

通报的特点

（1）典型性

任何类型的通报，都是针对有代表性的人和事而发的，这些人和事必然有代表性和影响力，是典型性的一种能动反映。有了这种典型性，通报才更有影响力。

（2）指导性

它来自上级机关或部门，要传达重要精神和事项，要通过宣传来指导学习、传达信息、统一认识、协调关系、指导工作。因此，通报的指导性非常明确。

（3）严肃性

通报进行嘉奖或惩处，严肃性很强，必须要弄清情况，仔细核对，慎重行事。分析、判断要以事实为基础，以相关的法律、规定为依据，不能草率成文。

（4）时效性

通报的时效性就是要及时发现问题，及时调查、通报和处理，不能时过境迁，再亡羊补牢，使通报失去应有的作用和价值，造成更大的影响或损失。

（5）真实性

通报必须真实。通报中的事项真实性如何，关系重大，涉及面广，影响深远。因此，通报的事项必须客观存在，真实可靠，不能有任何的夸大或缩小。

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