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201*年度事业单位工作总结

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 18:58:36 | 移动端:201*年度事业单位工作总结

201*年度事业单位工作总结

201*年度工作总结

自201*年9月中旬我到四方台区棚改办报到的那天起,我就成为了一名事业单位的工作人员,从心里感觉到自己心中的那份渴望终于变成现实,心中无比激动与自豪。虽然我还没有正式的通过组织上规定的实习期,而我认为只要以一个真正的事业单位工作人员的职责要求自己,严修与身,我最终会实现我的愿望的。

来到棚改办工作3个月以来,是我这些年过的最忙碌而且最充实的3个月。以前学习的都是书本上的理论知识,而在这里让我接触到的不仅仅是理论知识,更重要的是实际工作经验,这是我一生都受用不尽的宝藏。这3个月有困难也有收获,有不足也有圆满,认真工作的同时我也同时提高了自身的修养。将这段时间工作简要总结如下:

一、政治、思想上

虽然我在这期间做的还不够好,并且现在还未加入中国共产党,但我将会以一个党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的帮助和监督,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。我会从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地做出成绩,我要不断的提高自己的岗位所需的技能和专业知识,并不断学习与拓展新的知识,努力做到本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。二、工作态度无论在工作还是生活当中,我一直坚信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,坚守岗位。我深知棚改工程工期紧,人员少,任务繁多,在主管领导正确指挥与带领下,我做到了跟班作业,保证按时完成工程进度实时督促与工程质量问题处理的任务,保证了棚改工程正常顺利交付使用,充分的表现出我们棚改办人员责任心强,发扬了我们棚改办人员连续工作、吃苦耐劳精神,我深信在不断学习与努力下我会继续将这种精神发扬下去。三、具体工作

初始工作的时候,不知道如何下手感到很茫然,像一只无头苍蝇一样乱撞,对工作失去了信心,在与领导多次交谈中我体会到了工作如何去开展、如何面对所遇到的困难。

今年我们棚改工程有24栋住宅楼、3栋公共建筑、5个换热站、还有整个场区内所有污水、给水、供暖设施建设,需要在今年交付使用。时间紧,任务重,是我们当前的难题,在领导正确的实时的分工下,由我暂时负责B5区换热站土建工程施工,期间参与了各分项工程中疑点与难点方案的制定,并实时向领导汇报工程进度情况,保证了换热站土建工程顺利进行,没有影响换热机组的安装与调试,美中不足的是内墙装饰、隔断卫生间与找零工作没有完全形成。

在十月初,由于人员变动原来由陈秀负责的工作现转由我承担,工作量加大了也体现部门领导对我的重视,每天早晨对24栋住宅楼、3栋公共建筑工程进度与质量进行检查,及时沟通各个部门的配合协调工作。程翔公司负责施工的27#30#33#36#39#42#楼首先完成验收工作,其他公司所负责施工的工程陆续也进行了验收。集星公司负责施工的六栋楼在十一月下旬顺利完成了回迁安置办理程序,使我们四方台区棚改工程跨越了一个新的里程。

在负责管理土建工程施工的期间,配套工程也在紧锣密鼓的进行,及时沟通土建施工单位与配套施工单位的协调工作成为了工作的重点也是个难点,各家施工单位为了尺寸施工场地互不相让,在耐心的沟通下,各家施工单位都纷纷表示全力配合我们的工作,从而保证了配套工程按期如时的进行管道铺设与试水工序的进行,为回迁安置工作打下一个良好的基础。

春江路的开工建设,使我又迎来了一个新的挑战道路施工管理。全长1200多米春江路,是我们四方台区的主干路,行车道宽16米,人行道宽3米,绿化带宽度7米。因为开工较晚也有各方面原因的制约,致使工程施工只完成了部分路段的道路路基土方工程的施工,也算是为来年打一场硬仗做好了铺垫。

在领导实时安排布置工作的情况下,工作的重点逐渐的转到了供热系统的管理方面,这是一个既陌生又熟悉的专业,从供热管线的铺设到换热机组安装与调试,我全程跟踪学习,不断提升自己业务水平,查阅各方面相关资料,以便更好的配合棚改工程的工作。从点滴做起,实时观测记录供热范围内的室内温度与机组供回水温度,为主管工程师决策做好基础数据的整理。针对各个楼内居民反映的供热情况,我作为工程组的一员主动的督促配套施工单位与土建施工单位解决老百姓的实质问题,虽然没有取得较为不错的成绩,但是我尽到我最大的努力。四、小结

这几个月工作当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于单位及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为更好的服务于大众做出更大的贡献。

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事业单位201*年度安全工作总结

市文化广播电视局:

201*年自贡**博物馆安全保卫工作在市公安局、市文化广播电视局、两路口地区综治委的指导下,通过全馆职工的共同努力,较好地完成了全年安全保卫工作任务,在安全、消防、综合治理方面做出了一定成绩,具体情况是:

一、基本情况:

1、完善规章制度,依法履行职责。

修改完善《自贡**博物馆保卫部职责》、《保卫部部长职责》、《保卫部保卫人员职责》、《自贡**博物馆值班巡逻制度》、《安全保卫人员守则》、《保卫部奖罚制度》等规章,建立馆区值班注意事项、门卫值班表、交接班登记表、展厅值班签到表、干部值班登记表、值班登记本、外来人员登记本、考勤登记本、钥匙登记本等表册。

2、加强自身学习,不断提高保卫人员队伍素质。

一年来,保卫科一是,集中组织学习《四川**博物馆保卫部职责》、《值班巡逻制度》、《安全保卫人员守则》、《保卫部奖罚制度》等内部规章制度,党的十七大会议精神,“树优良馆风、创一流服务”活动,8.4事件整改学习,《企业事业单位内部治安保卫条例》、《中华人民共和国消防法》等文件法规学习。

二是,参加了市文化广播电视局安全工作布置会、区消防工作暨

火灾隐患排查整治部署会、区消防工作培训会、区朝阳街道创平工作总结暨201*年综治工作会、三洋口街道综治工作总结会(两次)、参加中干理论学习培训、市安监局重大危害源登记培训、市全国打击和处理邪教组织工作事迹报告会。

三是,进行军事体能训练,开展了劳动及乒乓球、羽毛球、扑克等业余活动,这些活动的开展,对增强保卫科体能,加强团队精神,提高综合素质大有好处,为今后新馆安全保卫工作打好基础。

3、贯彻内保条例,建立基础台帐工作。

按照市公安局的要求,建立单位内部基本情况登记薄、内部治安保卫制度、保卫机构人员登记薄、重要部位登记薄、值班巡逻记录薄、群体事件记录薄、刑事治安案件登记薄、安全检查记录薄、不稳定因素排查记录薄、消防管理记录薄、情报信息报送登记薄、突发事件处置预案、安全技术防范检查薄、法治宣传教育记录薄、保卫工作计划及总结15个台帐。

4、加强值班巡逻,完满完成值勤任务。

值班人员按照《自贡**博物馆值班巡逻制度》、《安全保卫人员守则》等制度值班,坚持外来人员、交接班登记,下班清馆,检查电源,夜间巡逻,坚持24小时值班,不定时查岗制度。同时,坚持馆区监控设备巡视,坚持24小时不间断值班巡逻制度,确保展区、库房财产安全。今年全馆人员、财产安全,综合治理取得了一定成绩。

5、切实做好工作交接及押运工作。

完成保卫部办公室、人员寝室安置工作,还为保卫部配备了对讲

机,方便了保卫通讯联络。原保卫部李向阳、程鸥工作顺利移交,完成展厅标本接收工作。组织押运标本到天津、永川、上桥等地开办展览,做到安全无事故。

6、不断完善工作汇报及预案制度。

重大节日将值班表及安全工作总结上报,保卫部每月将工作简报及不稳定因素排查情况上报,规范安全工作15个台帐。专项汇报有安全工作汇报、安全生产隐患排查治理专项行动工作汇报、一级风险单位安防消防达标情况汇报、危险物品隐患排查情况汇报、《内保条例》施行情况汇报、十七大期间安全工作汇报。制定了《馆区重大危险源应急处置预案》,《火灾隐患排查整治专项行动实施方案》,修改《馆区应急处置预案》、《自贡**博物馆文物应急处置预案》。

7、加强外部联系,促进部室间合作。

走访熟悉馆区区周围治安情况,加强与市公安局文化保卫处机关保卫科、市文化广局办公室、区公安局、派出所、区消防支队、警务室等联系,共同搞好自贡**博物馆安防消防及综治工作。强化保卫部与馆内其他部门的合作,共同为标本收藏、科研、展示教育服务,为观众服务,确保财产、观众安全。

二、取得成绩

1、全馆开展收藏、科研、科普教育工作正常,值班值勤良好,全馆人员、财产安全。

2、保卫部队伍团结,团队精神,奉献精神在逐步形成,人员综合素质有提高。

3、职工对单位人事制度改革,特别是对保卫部加强展厅、库房财产及人员等安全防护表示肯定。

4、今年博物馆被市局评为综治工作先进单位、被三洋口评为执行保稳定、保平安创建平安街道先进集体。李向阳被街道评为综治工作先进个人,

5、市公安局六处对我馆进行安全检查,对我馆领导重视安全工作,加强安全保卫工作,对保卫科人员调整表示满意。

6、我馆领导重视《内保条例》的施行,保卫机构设置和人员配制齐全,经费投入逐年增加,防范设施有改善,群众支持理解,保卫工作力度强。

三、存在问题

1、有观众被关展区情况。2、保卫部人员综合素质有待提高。3、保卫队伍整体形像有待提高。4、安全技术防范建设不达标问题。5、娱乐活动开展少留不住人。四、改进措施

1、加强队伍管理,认真落实制度,提高服务意识,抓好清馆、值班巡逻工作。

2、加强政治思想教育,强化讲学习、讲奉献、讲正气、讲规矩、讲落实精神,提高团队精神面貌和人员综合素质。

3、完善内部规章制度,加强监督指导,配制统一服装、标志,

提高保卫人员整体形像。

4、保卫部值班室、各重点部位安全技术防范不达标,这一问题可望在明年全面建成达标,因为国家文物局已批准我馆安全技术防范系统工程。

5、娱乐活动开展较少,未能调动积极性。打算建立娱乐活动室,内设电视、音响、乒乓桌(已有)、报刊、杂志,电脑、象棋、围棋、军棋、跳棋、朴克、羽毛球等娱乐设施,经常组织健康向上的娱乐活动,开展各种比赛。

二O一一年十二月三十日

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