招生就业处201*年总结

招生就业处201*年总结

自贡市大安职业技术学校招生就业处

201*年工作总结

自贡市大安职业技术学校招就处在区教育局、学校行政的领导下，一年来，克服办学条件差、师资结构不合理和招生、管理、均为全新领域的实际，边学边干，紧紧依靠和调动全体教职工，取得了一定的成绩，也存在很多的不足，现总结与下，以期能是以后的工作较好的开展。

一、本学年主要完成的工作。1、

招生工作。

招就处制订了招生方案、完善招生措施，严格按教育局下达的招生任务和纪律实施。201*年市教育局下达的招生任务为200名，完成216名，完成率为108%。

主要是制定《大安职业技术学校春季、秋季招生方案》、《大安职业技术学校201*年招生简章》，到生源学校进入教室、个别宣传；通过各种渠道、各种机会全面启动招生宣传工作；到各交通要道、乡镇悬挂横幅；通过各校领导、班主任对学生宣传；利用《今日晚报》、广播电视、学校网站等媒体的影响开展招生宣传；组织招生人员到各乡镇赶集，加强宣传；对有意向的学生要加强电话联系，甚至家访。2、

抓好校内外实训基地建设，完善校企合作。

学校与汇东大酒店签订了“战略伙伴”式校企合作协议，设置酒店服务专业群；学校与和大幼儿园、爱昵幼儿园、阳光贝贝幼儿等签订了合作协议，开设学前教育专业。

3、协助常规管理，完善管理制度。

招就处与政教处、教务处密切配合，制定了《自贡市大安职业技术学校职高学生管理条例》；根据市、区教育局“三禁两不准”的要求，制定了相关工作机制，同派出所建立不定期的整治制度，有效的解决了职高学生中的吸烟、酗酒和携带管制刀具、不假外出等问题，加强对学生学生的管理。4、

探索“工学交替”，突出实践教学。

201*年3月，学校组织粉末冶金、计算机应用专业30余名学生参加了浙江天通股份的短期实习和顶岗实习。组织学前教育30余名的学生，3月和9月分批次安排到阳光贝贝幼儿园、蓓都幼儿园等进行了工学交替活动和顶岗实习，招就处制定了《学生见习管理制度》、《学生见习安全预案》，召开家长会进行宣传，派专职教师跟踪管理。学生通过见习增强了生活和学习的充实感，培养了良好的作风和素质，同时进一步明确了企业的用人标准，找准了“以就业为导向”的办学方向。经用人单位及学校的考核对表现突出的19名同学给予了表彰。5、

严格程序，落实学生资助工作。

在市、区教育局和资助中心的帮助指导下，认真贯彻《国务院关于中等职业学校家庭经济困难学生资助政策体系的意见》和财政部、教育部制订的关于《中等职业学校国家助学金管理暂行办法》等文件精神，扎实的做好了各类资助发放工作，做到了方案明确，及时认真填报中职学校学生资助统计报表，资助资料的存档规范，按时足额支付学生资助资金。二、存在的问题。

1、由于处于探索时期，还没有制定出比较完善的招生、管理

制度。2、3、

招就处的工作还缺乏创新，不够主动。对职教工作的学习还很不够，认识上也不到位。

三、201*年工作思考。

1、认真学习“普职融通”的有关精神，搞好201*年的春招和“普职融通”班的设置工作。

2、组织学习有关职教的内容，提高认识，取人之长，补己之短；积极思考，创新工作。

3、完成招生、学生见习、实习及资助工作。

自贡市大安职业技术学校

招生就业处201*年11月

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招就实训处201*年工作总结

201*年，我部门在校长室、党支部的正确领导和相关部门的大力支持下，本部门全体员工努力工作，顺利完成了本年度的各项工作，为寻找差距，总结经验，促进今后工作的开展，现将我处二○一二年的主要工作总结如下：

一、招生工作：

本学期在扬州市初三毕业班学生减少、各县市大力封锁生源，我处全体同志深感压力重大，重视招生的每个环节，把握招生节奏，部门全体老师招生前集体讨论、商讨今年的招生策略，组织招生团队，培养一批站的出、能战斗、打的赢的招生宣传队伍。我处根据往年经验，本着早动手、早宣传；多形式、多途径；全方位、有重点的指导思想，从3月份起就制订今年的招生宣传计划，准备招生宣传材料，5月上旬派招生招生老师到初中学校进行宣传，发放宣传材料40000多份。充分利用网络方便快捷的优势，在学院网站上发布分专业招生计划和招生章程。与此同时安排专人专线，及时、耐心、详细、热情的接听考生及家长的招生咨询问答。

在全体教师的大力支持、辛苦工作下，今年我校总的招生人数延续了增长的势头，录取的新生总人数、班级数再创历史新高，对于今年招生人数能够继续保持良好的增长态势，与全校老师的共同努力是分不开的。在此，我要对为招生工作付出辛勤努力的老师深表感谢，是你们对我处工作的大力支持，更是为学校的可持续发展做出了不可磨灭的贡献。

今年成功与弘扬中学、扬州新东方中学、扬州霍桥中学合作，使我校实现一校四区的格局。

二、校企合作：

1、冠名办班

今年我们拓宽办学思路，与扬州迎宾馆、扬州新能源房地产公司、扬州保罗电子、扬州天辰呼叫中心、江苏移动公司、上海携程旅行网、常州笑一笑动画公司、联环药业等企业冠名办班。量身定制为企业培养高素质的员工，实现学校与企业的无缝对接。2、

联合办学

校企合作，合作协议签订情况：旅游管理、中餐烹饪专业安排就业，分别与钓鱼台国宾馆、国家发改委、北京国宏宾馆、上海延安饭店、上海中兴和泰大酒店、上海中福大酒店、上海吴宫大酒店、扬州迎宾馆、扬州西园大酒店、扬州玉玲珑大酒店、扬州会议中心、扬州冶春、富春酒店、扬州京华大酒店等单位签订了合作协议。

电子商务、电信服务、计算机应用分别于与上海携程旅行网、扬州信息产业基地、扬州天辰呼叫中心、中国移动、中国联通、中国电信、中国人寿、保罗电子签订了合作协议；

学前教育专业分别与明月幼儿园、机关一幼、二幼、三幼、师院幼儿园、金太阳幼儿园、友谊幼儿园、金苹果幼儿园、伊斯兰幼儿园、月亮园幼儿园、美琪幼儿园、大地幼儿园等扬州地区幼儿园签订了合作协议；列车员专业为上海铁路局南京列车段提供了一批学生。3、

校际合作

今年继续和江苏技术师范学院、昆山登云科技学院、大连工业大学合作，成功与扬州工业职业技术学院、扬州教育学院牵手，满足全体学生升学的需求。为我校各专业的学生继续升学、提高学历提供便利条件，从今年参加成人高考的成绩来看，学生今后提升学历的道路已经畅通。

除与高校联办外，继续和徐州丰县、请到西宁卫校、新疆新源职教中心联合办学，牵手青岛海南州职业学校，实现东西部合作办学。

向上与高校牵手，使联合办学不断向提高学历高层次发展，向下与生源饱满的职业学校牵手，学校的生源基地不断增加，联合办学之路越走越宽广4、国际合作

今年是我校开展赴日研修的第八年，今年继续保持去年赴日研修的人数，且涉及江海学院的学生，多头的管理和烦琐的手续为我处的工作增加了压力。通过细致的工作，学生也顺利的赴日研修，目前在日本研修工作很顺利。赴日研修是一项高回报也是一项高风险的工作，学生能够顺利赴日研修，可以有效的促进学生的成长，获取实在的经济报酬，同时也提高了学校知名度，更为学校带来可观的经济收益。对于到韩国永进专门大学学习的韩语专业学生，我处积极做好协调的相关事宜。

三、重视见习、实习就业工作

1、见习工作

学生在校期间与企业无缝对接，让学生实现在岗位中学习，与企业合作，让企业为学生提供学校的机会，见习工作是很重要的环节，今年我们利用学生成人高考后的时间，安排学生到企业见习，要求企业订立学生的培训计划，使学生真正能学到岗位知识。

和扬州市各品牌幼儿园合作，顺利安排幼儿教育专业的高二、三学生到扬州机关一幼、二幼、三幼，师院一幼、二幼、三幼，新明月幼儿园等扬州一类幼儿园参加见习

安排旅游管理学生到北京国宏宾馆、北京工商银行会议中心、扬州迎宾馆、扬州星期九生态酒店等单位见习。

安排财会专业学生到扬州金鹰国际购物中心、扬州大润发等企业见习。安排电信专业学生到扬州天辰呼叫中心见习。2、实习就业工作

为使我校各专业学生学有所用，学有所长，我校为各专业学生安排对口实习就业，4月，我校安排旅游管理、中餐烹饪、电子商务、电信服务、计算机专业、

美术设计专业学生安排就业；6月安排学前教育专业、财会专业学生就业；11月安排列车员专业学生就业、12月安排导游专业学生就业。成功开展相关专业的就业安排工作，让学生就业尽量对口，基本做到全体学生100%就业。

具体做法是针对学生各专业的学生人数，意向性的选取一些在地方有影响，学生个人有发展的企业到学校，向学生面对面的介绍企业概况、用工情况，企业要准备相关的宣传材料，包括VCR的录制、公司文化的PPT制作等方式进行前期宣传。安排学生面试，与企业签订用工意向

我处同志花费大量的精力，进行得体、合理的组织，通过这40几家实习单位解决了学生的实习问题。对所有要外出实习的班级，在实习前，开设系列讲座，就实习中会遇到的问题、如何解决这些问题，邀请学校有经验的领导、老师开设讲座、答疑，在学生外出实习前，召开家长会，给学生和家长提出相应的要求，为学生能够顺利完成实习任务做好充分的引导工作。

6月份，针对各专业实习结束的情况，拟召开用人单位现场招聘会，在联系好用人单位后，学生需要安排的人数有限，不得不取消。由此可见学生实习就业的一条龙，绝大部分同学落实了工作单位。

学生在见习、实习过程中既是企业的员工，也是我校的学生，对实习生的管理中，许多的班主任老师都能及时的与学生沟通、与我处保持联系，对出现的问题加以及时解决。五、其他工作

1、加强实习室的管理，及时召开实习室管理老师会议，对发现的问题及时督促。2、形成实习班级管理体系。针对学生在外实习分散的现状，每月召开实习班级班主任会议，交流实习中出现的问题及解决办法。实习室管理费、实习班主任费也实行考核集中发放制。

3、做好技能等级考核工作，结合我校场地和实际情况，我处和相关专业组制定合理的训练计划，圆满完成考核工作。

4、做好学校相关验收、年度考核等大量的材料收集、准备工作。5、配合学校做好各项接待工作。

6、完善学生技能目标，技能课程检查及时。

总结工作是为了更好地开展今后的工作，下一学期招生就业处将在学院党政的领导和相关部门的支持下，继续努力工作，以期很好地的完成各项任务，为学院稳健持续的发展贡献力量，也期望学校在各方面给予招生就业工作更大的关注和支持。

二○一二年十二月十八日

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