柴集职高201*团委工作总结

柴集职高201*团委工作总结

柴集职高201*201*学年度第一学期

团委工作总结

柴集职高201*年元月

柴集职高201*201*学年度

团委工作总结

一学期以来，学校团委克服了种种困难，在学校党支部的正确领导下，坚持以科学发展观为引领，团结和带领广大团员青年，紧紧围绕学校的中心工作，以学习为重心，以育人为主线，以培养具有创新精神和实践能力的人才为目标，坚持以服务大局与服务青年相统一，在团员青年思想政治教育、社会实践、繁荣校园文化和团的自身建设等一系列活动中取得了优异成绩，为青年学生提供了成人成才的广阔舞台，为学校的建设和发展做出了积极贡献。现将我校本学期共青团工作总结如下：

一、多种形式加强思想政治教育，提高团员青年思想觉悟。

1、加强对团员青年进行爱国主义教育。围绕纪念“辛亥革命100周年”、庆祝国庆节等契机，先后组织开展“今天，我该如何爱国？”为主题的班会课；让学生观看电视上相关报道，并举办纪念“辛亥革命100周年”图片展。通过内容丰富、形式多样的主题教育活动，加强全体团员进行党的基本知识的培训和教育，引导团员青年逐步树立正确的世界观、人生观和价值观。

2、重视优秀学生和群体典型培养。首先，选任共青团干部并加以培训；再次，进行工作交流评比，每年进行优秀团干的评选，通过推优评优，发现和树立典型，让各团支部相互学习，取长补短，共同提高。

二、积极推进共青团自身建设，全面提升共青团工作。

1、加强团员学生干部队伍建设。完善校学生会的工作章程及各项条例，增强学生会工作活力及在学生中的影响力，巩固学生会在学生组织中的主体地位。切实增强学生干部的凝聚力和战斗力。充分发挥了共青团作为党的助手和后备军的作用。组织260多名优秀学生参加入团积极分子培训班，向团组织推荐117名优秀人才作为入团积极分子。

2、团的日常工作有条不紊。切实做好团员的培养、发展、注册以及各班团费的收缴等工作。规范了团员的日常组织生活，建立了团员的考评机制。支持各团支部独立开展活动，上团课，召开民主生活会，组织开展各种思想性、教育性强的学习和活动。通过团员管理：团籍管理、团费收缴、团员奖励、处分等，密切团员与团组织的联系。

三、开展了一些列丰富多彩的的主题教育活动

1、常规性开展系列仪式教育。今年，学校团委配合政教处，升旗仪式及国旗下讲话活动除了一如既往地进行以外，又在形式上有所创新。比如，国旗下讲话改变了以往一人代劳的模式，改革成根据需要随时邀请相关校领导、老师、团干部或者学生来宣讲。

2、开展“自我保护”主题活动

针对青少年自我保护意识薄弱，自我保护能力缺乏的现状，贾汪区教育局团委和法制安全科联合举办了自我保护情景剧大赛。我校选送的情景剧《小宝的美好时光》获区三等奖。为扩大影响，同时也对全体学生进行一次自护自救教育，团委组织全体学生观看这个情景剧。并召开相关主题班会。

3、团员进行“弘扬五四精神共创和谐之美”主题意识教育活动。12月7日中午，学校团委对初一至初三全体团干部、入团积极分子、部分团员举行了团员主题意识教育大会。本次教育活动部紧扣着“五四精神与和谐校园”展开，让参与其中的同学从思想觉悟上、行动实践上、综合素质上都对五四精神有深入的体验和感悟，大家全民参与，热情高涨，整个班团支部凝聚在一起，其乐融融。会上，部分同学也发表了自己的看法：五四运动虽然离我们很远，但它的精神却永远不过时；此次教育活动是就和谐主题所展开的一系列活动，让我们深切感受它的精神；此次教育活动是共青团员的活动，每个活动都有一个主题，让我们从中学到知识，得到锻炼，使团员间互相交流……

7、开展“国庆文艺汇演活”、“元旦文艺汇演”“柴集职高美术宣传展”等活动。

为丰富学生校园生活，增加校园文化氛围，进一步加强未成年人思想建设，灌输培养我校学生对党和社会主义祖国的朴素感情，扎实开展争当”四好少年“活动，由我市团委举办“中学第七届书信文化评比活动”。写信告诉身边或远方的小伙伴、老师、家长以及自己喜爱或崇敬的人物，展示自己或伙伴在争当“四好少年”中的成长足迹，表述自己成长进步的感悟和决心，发出共同成长进步的倡议，表达对自己成长进步收到帮助的感恩情怀等等。

总之，一学年来，在学校党支部的领导下，在学校各部门的支持下，校团委在团的组织建设、团员教育、活动开展等方面都取得了一些进展。但是在实际工作中也还有很多方面的不足，例如：团的基层组织还较薄弱，团青工作的层次水平、管理方式、工作方法等有待不断创新和加强等。在今后的工作中，要以广大团员青年的成长成才为目标，继续围绕“育人”这一中心工作，在团建创新上下功夫，在“服务学生”上下功夫，努力开拓，不断创新，为学校的发展与建设做积极贡献

扩展阅读：公务员必备

国考你了解多少？

总135期201*201*学年第二学期第5期

前言：

公务员因其稳定的工作状态、良好的工作环境、丰厚的福利待遇，是很多毕业生理想的选择。现在，报名已经结束，离11月27日笔试开始的时间越来越近，在这冲刺的阶段里，我们更要稳住阵脚，抓住机会奋力一搏，让我们的明天海阔天空。本期导航简报以国家公务员考试为主题，对今年国考报名情况进行了简单的分析，并对如何应对近在咫尺的考试做了相应的指导和建议，希望我们的工作能为您，提供帮助。

公务员基本内容解析

报考政策规定

一、关于报考条件

1、哪些人员可以报考公务员凡是符合《中华人民共和国公务员法》第十一条规定、《中央机关及其直属机构201*年度考试录用公务员公告》（以下简称《招考公告》）中所规定的报考条件和《中央机关及其直属机构201*年度招考简章》（以下简称《招考简章》）中规定的职位资格条件者，均可报考公务员。

2、哪些人员不能报考此次招考公务员，下列人员不能报考：

（1）曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录

用纪律行为的人员；

（3）公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员被辞退未满五年的；（4）现役军人；

（5）试用期内的公务员和参照公务员法管理机关（单位）工作人员；（6）在读的非应届毕业生；

（7）具有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。

此外，报考人员不得报考与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形的职位。公务员法第六十八条规定：“公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人员的职务或者有直接上下级领导关系的职务，也不得在其中一方担任领导职务的机关从事组织、人事、纪检、监察、审计和财务工作。”公务员录用考试是职位竞争考试，报考人员通过笔试、面试、体检、考察等环节的选拔，最终将被录用到所报考的职位上去任职。如果报考人员与招录机关公务员有公务员法第六十八条所列情形，一旦报考该职位且被录用，则立即形成回避关系。3、201*年、201*年普通高校毕业生可否以应届毕业生的身份报考国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内（国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年）未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门（毕业生就业指导服务中心）、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

4、招录职位表中所要求的学历是否为报考人员所获得的最高学历招录职位表中所要求的学历为报考人员所获得的最高学历。社会在职人员应以其已经获得的最高学历进行报考，应届高校毕业生以即将获得的最高学历进行报考。

5、什么是“基层工作经历”招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层和生产一线工作经历。基层和生产一线工作经历，是指具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层

工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地（市）直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。6、具有基层工作经历的应届毕业生，以何种身份报考具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。7、基层工作经历起始时间如何界定在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。

到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。

自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。

8、基层工作经历截止时间如何界定基层工作经历的截止时间为报名第一日，即201*年10月15日。9、报考年龄是如何规定的18周岁以上、35周岁以下（1975年10月15日至1993年10月15日期间出生）的人员，符合报考年龄规定。201*年应届毕业硕士研究生、博士研究生（非在职）招考年龄可放宽到40周岁以下（即1970年10月15日以后出生）。10、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员如何认定参加上述四个项目的人员报考，要提供相应的证明材

料。参加“选聘高校毕业生到村任职工作”项目的，要提供由县级以上组织人事部门出具的证明；参加“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”项目的，要提供省级教育部门统一制作，教育部监制的“特岗教师”证书和服务“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”鉴定表原件和复印件；参加“三支一扶”计划项目的，要提供各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书（此证书由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制）原件和复印件；参加“大学生志愿服务西部计划”项目的，要提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。以上材料在面试时与其他材料一并交招录机关审核。

11、参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员可否以应届毕业生的身份报考

参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以应届高校毕业生的身份报考。

今年动态

公务员考试资格审查通过百余万人

记者从国家公务员局获悉，201*年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名已经结束。截至10月24日24时，共有123.4万人通过资格审查。据初步统计，有46个招录职位的报考比例超过1000:1，国家民委民族理论政策研究室管理处主任科员及以下职位报考比例最高，为4124:1。海关、国税、气象、海事、民航、铁路公安等直属机构西部和艰苦边远地区的职位，报考比例相对较低。

国家公务员局提示考生，报名结束后，要根据招考公告的日程安排，及时办理报名确认、缴费、打印准考证等事项。

截止24日24时201*国家公务员考试报名情况分析

201*年10月24日23:30，201*年度中央机关及其直属机构公务员招考网上报名还剩30分钟即将结束。截止24日23:30分，共有10418职位，共计1224393人通过审核，仍有68

个职位无人通过审核。对比201*年截止报名最后一晚24:00，通过审核人数130.5万，另外国家公务员考试报名网站尚有16.5万人正在进行资格审查，预估今年尚未完成资格审查的人数于去年基本持平。资格审查工作将于10月26日18:00结束，到资格审核结束，合格人数还会有部分变化，预计将略低于201*年国考的140万。表一：报名人数汇总类别中央党群机关中央国家行政机关及其直属机构和派出机构国务院系统参照公务员法管理事业单位总计计划招录职位数3018278计划招考人竞争比例已报名职位数已报名人数数30082424191490658687955612140：164：1190710486187610418261617941210094122439380：168：1一、总体趋势从目前数据来看，201*年国家公务员报名人数较201*年有小幅下降。从每日单日通过资格审核的人数来看，报名人数平稳增加，并未发生爆发式增长。这在一定程度说明考生报考更加理性，不再是观望至最后几日方才报名；另一方面也与今年国考报名限制条件较为严格有关，今年不仅是对考生的专业、学历、学位和基层工作经历年限有所限制，还有许多职位限制了考生的基层工作经历内容，极大的限制了考生的选择空间，造成考生能够报考的职位极少，等待观望的不再有任何意义，只得早早报考。二、报名人数最多职位

截止201*年10月24日23:30，201*国考报名人数最多的职位宁波海关监管职位合格人数今日已经达到6039人。该职位的报考人数虽然不断增加，但较去年第一名政协全国委员会机关10687人相差甚远。对比近三年国考热门职位报名人数，201*年国家公务员考试报名中最热门职位报名人数均低于往年，分析其中原因，一方面由于今年国家公务员考试提供的职位和招录总人数均有所上升；另一方面今年国家公务员考试职位要求更为具体、严格，报名总体人数有所降低；此外每日报名人数持续增加，考生对于部分热门职位的热衷程度降低，开始理性谨慎报考。表二：报名人数最多十大职位截止201*年10月24日23:30国家公务员报名人数前十职位序号1234567部门名称宁波海关上海海关黄埔海关黄埔海关黄埔海关深圳海关上海海关用人司局隶属海关副厅级隶属海关办公综合部门东莞地区隶属单位东莞地区隶属单位东莞地区隶属单位隶属惠州地区海关隶属海关通关业务部门人事司等九个司局副厅级隶属海关稽查部门职位名称监管办公综合关税监管审单监管（一）通关管理主任科员以下经办风险管理职位代码701001004601001001701001005701001004701001006701001001701003001计划合格人数人数34555203060395690557053775224506947718商务部4010070011345549上海海关60100201*6420210国家民族事务委员民族理论政策研究科研管理处主任会室科员及以下80100500513992三、竞争最激烈职位截止201*年10月24日23:30，今年国考各职位平均竞争比例为68:1，竞争最激烈的职位国家民族事务委员会科研管理处主任科员及以下职位，竞争比例已达到3992：1。今年国考报考的两大特点就是报考条件限制多以及考生报考的理性，考生虽然趋向更加理性，但是由于今年许多职位限制条件

多，考生可以报考的职位少，不排除会有部分考生不愿到最基层的职位去，结果许多考生没有选择的余地，只有纷纷挤向竞争最激烈的职位，自愿或被迫的成为“勇闯”独木桥的一员。此外由于大专学历可报考职位减少，部分大专学历职位受到考生热捧，如合肥市巢湖市国家税务局基层分局科员职位，广东省肇庆市怀集县国家税务局基层分局科员职位。表三：竞争最激烈十大职位截止201*年10月24日23:30国家公务员竞争最激烈十大职位序号1部门名称用人司局职位名称职位代码计划人数竞争比例80100500513992：1国家民族事务委民族理论政策研究科研管理处主员会室任科员及以下2国家民族事务委民族理论政策研究综合处主任科员会国家认证认可监督管理委员会室人事部员及以下人事处主任科员及以下80100500113804：1380100100113042：1456安徽省国家税务合肥市巢湖市国家局宁波海关四川出入境检验检疫局税务局隶属海关遂宁办事处基层分局科员701001002监管遂宁办事处动植物检疫科员车站派出所民警7010010046030240011312065：1201*：11542：17北京铁路公安局北京铁路公安局广东省国家税务广东省肇庆市怀集局上海海关中国保险监督管理委员会县国家税务局副厅级隶属海关办公综合部门统计信息部70184300511535：18基层分局科员70111000211467：19办公综合60100100141422：110处室科员80100900211422：1四、无人报考职位分布截至201*年10月24日23:30，目前无人报考职位只有68个。目前无人报考职位呈现以下几个特点：第一，部分职

位对专业要求过高，如部分气象局无人报考职位要求专业为大气科学类；第二，部分基层职位标示出工作环境较差，如哈尔滨铁路公安局无人报考职位，备注信息中提示到岗后需在基层所队工作一年，经常加班，较适合男性；第三，部分基层职位要求硕士学位，低于考生的心理预期，如贵州省国家税务局无人报考职位均要求硕士学位。表四：无人报考职位分布截止201*年10月24日23:30国家公务员无人报考职位分布招考单位气象局海事局中国民用航空局出入境检验检疫国家税务局铁路公安局中国银行业监督管理委员会海关职位数2913744322招考单位国家电监会核与辐射安全监督站中国地质调查局煤矿安全监察局国土资源部国家发展和改革委员会工业和信息化部中共中央对外联络部职位数11111111201*国考2报名总人数达123万67职位无人报考24日24时，201*年国家公务员考试报名阶段已经结束。截止24时，总通过人数达到1232894人，相比去年24时的1294520人减少了61626人，与前年的1355543人相比，减少了122649人；总竞争比例为68.7：1，相比去年的79.9:1有所下降；无人报考职位为67个，相比去年的123个，大大减少。已

报考的职位为10419个，已有审核通过人数的职位占到了总招录职位数的99.4%。目前为止，中央党群机关的总竞争比例依然最高，达到146.8：1，中央国家行政机关及其直属机构

和派出机构竞争比例最低，为64.6：1，低于总竞争比例。

一、46职位竞争比破1000:1最热职位竞争比达3992:1

国家民族事务委员会民族理论政策研究室科研管理处主任科员及以下职位一路领先，从16日开始就位居竞争最激烈的职位，截止到24日24时，其竞争比例达到3992:1，低于往年。（201*年国考竞争最激烈的职位为科学技术部的国际合作司欧洲处主任科员以下位置，竞争比例为4080:1；201*年国考竞争比例最激烈的职位为国家能源局能源节约和科技装备司节能与科技处主任科员及以下职位，竞争比例为4889:1）。目前为止，共有46个职位的竞争比例突破1000:1，另外有7215个职位竞争比例未达到总竞争比例68.7:1。

二、国家民委成为最大热门竞争比达1015:1

目前，竞争最激烈的部门为国家民族事务委员会，竞争比为1015.3：1，赶超去年竞争最激烈的部门国家工商行政管理总局，其竞争比955：1。

三、67个无人报考职位，1/3职位来自气象部门

今年国考招录职位数为10486，相比去年增多了723个职位，但无人报考职位却比去年有所减少，仅有67个职位无人问津，其中有25个职位来自气象部门，有61个职位仅招1人。专家对比目前无人报考的职位，发现这些职位至今无人问津大致有以下原因：1、这些职位中多数为地市以下职位，且

职位本身对专业、学历、基层工作经历等条件要求较高；2、职位为西部地区和边远艰苦地区职位，工作性质较为艰苦，考生在综合比较之后把它们列入考虑范围；例如安徽省气象局合肥市气象局业务科技科科员一职，要求大气科学类专业、学历为本科及以上、硕士学位、中共党员、且需要有2年以上气象业务工作经历，该职位各项要求都非常明确，能够完全符合条件的考生并不多。

四、海关、税务热度减退竞争比较往年明显下降

截止到10月24日24时，税务系统通过总人数为438721人，海关系统通过总人数为166639人，两个部门的合格总人数为605360人，占报考总人数的49%。对比近三年数据，海关、税

务的总竞争比例与往年相比都有所降低，海关降低的幅度较为明显。安徽国税局为目前税务系统竞争最激烈的部门，竞争比例达165:1；黄埔海关为目前海关系统竞争最激烈的部门，竞争比例达295:1。

201*国家公务员考务费用减免手续办理

减免考试费用的报考人员，必须携带以下材料，由各省(区、市)负责考务工作的部门审核确认后，办理减免考试考务费用的手续：

1.享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员须携带其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受最低生活保障的证明(原件)和低保证(复印件);

2.农村绝对贫困家庭的报考人员凭其家庭所在地的县(区、市)扶贫办(部门)出具的特困证明(原件)和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。

办理减免手续的方式和时间由各地考试机构自行确定

新手入门

201*年国家公务员考试报名七大特点

201*年国家公务员考试工作已全面启动，10月15日，201*年度中央机关及其直属机构考

试录用公务员工作正式开始报名。新一年度的国家公务员考试发生了一些变化和改革，国家公务员考试网提醒考生在报考时应注意一下问题：1.招考人数近1.8万人，九大专业人数最多

10月13日晚，《中央机关及其直属机构201*年度考试录用公务员简章》发布。据国家公务员考试网数据中心人员统计，本次招录共有130多个中央机关及其直属机构和参照公务员法管理的单位参加，总计招考职位10486个，招考人数17941人。招考职位较201*年度增加了728个职位，人数增加了1736人。相较于去年增幅有所提高，是历年来招考人数最多的一次。

其中，中央党群机关招419人，中央国家行政机关招767人，中央国家行政机关直属机构和派出机构招14139人，国务院系统参照公务员法管理事业单位招2616人。相较于去年，除了国务院系统参照公务员法管理事业单位招录人数有所减少以外，其他系统均有所增加。国家公务员考试教材中心人员对201*年“国考”最热门的九大专业进行了统计，依次为：会计、税务、财政学、计算机、汉语言学、法律、工商管理类、公安相关专业、海关专业。其中，会计专业招考人数最多，达到3979人；其次为税务，招考人数为2681；排第三名的是财政学，招考人数为2460。

2.应届毕业生机会大，8566个职位可供选择据统计，在10486个职位当中，无基层工作年限的职位达8566个，占到总职位数的81.67%，八成以上职位不要求基层工作经验。主要集中在行政直属及派出机构及国务院系统参照公务员法管理事业单位，比去年略有提高。同时，有124个职位专门面向大学生村官，比去年增长14.8%。据了解，今年国家拿出计划定向考录服务期满、考核合格的大学生村官等服务基层项目的人员。根据规定，大学生村官等服务基层项目人员报考公务员，既可报考定向考录的职位，也可报考其他职位，不再实行加分等优惠政策。

对比去年，面向“三支一扶”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“大学生志愿服务西部计划”“选聘高校毕业生到村任职工作”职位数量都有所增长。3.明确基层工作经历规定，报中央机关需2年以上国家公务员局考试录用司相关负责人称，按照中央关于加大从基层一线选拔干部力度的精神，201*年度中央机关及其省级直属机构除特殊职位外，将全部录用具有两年以上基层工

作经历人员。“特殊职位”指的是涉及国家安全、非通用语、机要等方面的职位。招录机关在编制录用计划时，会对基层工作经历要求作具体描述。

但这并不意味着应届毕业生不能报考国家公务员，市(地)级以下直属机构特别是县级直属机构将主要招录应届高校毕业生，同时也招录一定数量具有基层工作经历的人员。而基层和生产一线工作经历是指，具有在县级以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。

离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。以上基层工作经历的截止时间为201*年10月15日。

此外，招考职位要求有农村基层服务项目工作经历的，是指报考人员为服务期满且考核合格的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等四类人员。

4.对学历要求提高，硕士及博士研究生占11.2%201*年国家公务员考试，本科可报职位的招考人数为13490人，占总人数的75.2%；大专可报职位的招考人数为2445人，占总人数的13.6%。这两类占到88.8%。硕士及博士研究生招录201*人，占到11.2%。对政治面貌比例要求保持稳定，78.7%职位不限制。国家公务员考试网教材中心人员了解到，

今年的报考条件和往年基本一样，年龄在18周岁以上、35周岁以下(1975年10月15日至1993年10月15日期间出生)，应届毕业硕士研究生和博士研究生(非在职)年龄可放宽到40周岁以下(1970年10月15日以后出生)；此外，还需具有大专以上文化程度；具备中央公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件等。

同时，根据中央机关及其直属机构201*年公务员报考指南，非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后，符合职位要求的资格条件的，也可以报考。

国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年)未落实工作单位，其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕

业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。

需要提醒的是，曾因犯罪受过刑罚和曾被开除公职的人员，以及在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员，现役军人、试用期内的公务员、在读的非应届毕业生、公务员被辞退未满5年的，以及有法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员，不得报名。报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位。5.在银监会等单位探索分级分类考试

201*年国考的一项重要改革是探索分级分类考试。国家公务员局考试录用司相关负责人介绍说，首先，将中央机关招考职位区分为中央机关及其省级直属机构、市(地)级以下直属机构、专业性较强的部门(单位)等类别，在考试内容和招考政策上有所区别。其次，对专业性较强的部门、单位，比如中国银监会，以及特殊职位的招考，探索实行“2+X”模式，即除进行公共科目(行政职业能力测验、申论，可参考《201*年国家公务员考试综合教材进行复习》)考试外，各单位可以根据需要设置专业科目考试或外语水平考试，按照1:1的比例合成笔试成绩。专业科目考试试题将在中央公务员主管部门指导下由各招录机关结合本系统本单位特点命制，突出对专业素质的测评。

6.录用加大品德考察力度，加强考试安全管理

据了解，在新一年度国家公务员考试中，将加大对考生的考察力度，主要体现在三个方面，一是是否具备报考资格条件，二是是否达到公务员基本素质标准、有无公务员职业应当禁止的行为，三是是否曾有违法违纪违规行为及影响公务员形象的行为。

同时，加强对品德方面的考察，考生政治品德不良，社会责任感和为人民服务意识较差将不得录用为国家公务员。

此外，将完善公务员主管部门牵头的考务联动机制，配备先进的技术设备，提高考试的安全保障水平；会同工商、教育、公安等部门对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为；完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库。

7.报考程序和细节，报考人员请一定看清楚

201*年国家公务员考试还有一个新的变化，就是考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为201*年10月15日至24日。公共科目笔试定于201*年11月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。

报考人员可登录中央机关及其直属机构201*年度考试录用公务员专题网站(以下简称考录专题网站)进行网上报名，也可以通过人力资源社会保障部门户网、国家公务员考试网、国家公务员局门户网站上的相关链接登录考录专题网站。

需注意的是，报考人员只能选择一个部门(单位)中的一个职位进行报名，不得用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

中央机关除特殊职位外全部要求基层工作经历

记者今天从中央组织部、人力资源社会保障部和国家公务员局获悉，201*年度中央机关及其直属机构考试录用公务员工作即将开始，报名和公共科目笔试时间也已确定。201*年10月13日以后，报考人员可登录人力资

源社会保障部门户网站

（）、国家公务员局门户网站（）及考试录用公务员专题网站（）查询招录部门、招录职位信息、招录政策、咨询电话以及招录公告等情况。

据介绍，本次招录共有130多个中央机关及其直属

机构和参照公务员法管理的单位参加，计划招录1.8万余人。考生报名主要采取网络报名的方式，报名时间为201*年10月15日至24日。公共科目笔试定于201*年11月27日在全国各省会城市、自治区首府、直辖市和部分较大的城市同时举行。据了解，201*年度中央机关招录主要有三个特点：

一是除特殊职位外，全部招录有基层工作经历的人员。按照中央有关要求，201*年度中央机关和省级直属机构录用公务员，除部分特殊职位外，全部从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。为积极鼓励引导高校毕业生到基层锻炼成长，今年，中央机关继续拿出不低于录用计划10%的职位，招收大学生“村官”、“三支一扶”等服务基层项目人员，实际录用人数将比去年有所增加。与此同时，继续探索从工人、农民中考录公务员。市（地）级以

下直属机构特别是县级直属机构主要招录应届高校毕业生，同时也要注意招录一定数量具有基层工作经历的人员。

二是进一步探索分级分类考试。将中央机关招录职位区分为中央机关及其省级直属机构、市（地）级以下直属机构、专业性较强的部门（单位）等类别，在考试内容和招录政策上有所区别。对专业性较强的单位（如中国银监会）和非通用语职位的招录，探索实行“2+X”模式，即除进行公共科目（行政职业能力测验、申论）考试外，报考人员于11月26日统一参加专业科目考试或外语水平测试。

三是进一步加强录用考试安全管理。完善公务员主管部门牵头，公安、教育、无线电等有关部门分工负责的考务联动机制，配备先进的技术设备，提高考试的安全保障

水平；会同工商、教育、公安等部门对各类公务员考试辅导培训班进行清理，严厉打击破坏考录工作的行为；完善公务员录用违纪违规人员信息库，建立公务员录用报考者诚信档案库。

中央组织部、人力资源社会保障部、国家公务员局再次郑重声明，本次录用考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借公务员考试命题组、考试教材编委会、人力资源社会保障部授权培训机构等名义举办的有关201*年考试辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

如何备考

国家公务员考试该怎么准备

来源：《中国青年报》

今年中央、国家机关录用机关工作人员和国家公务员考试仍不指定考试复习用书，也不举办任何考前培训班。中国人民大学国家公务员研究所李如海教授认为，这并不意味着参加公务员考试就无需任何准备。他说，很多人认为，《行政职业能力倾向测验》和《申论》两门科目不需要做复习和准备工作，完全靠的是自身的能力和素质，其实提前准备一下还是大有益处的。相当一部分考生在走出公务员考试的考场后，都发出同样的感慨：只要认真准备，国家公务员考试其实并不难。

笔者在采访中也了解到，一些准备参加考试的考生在去年就接到师哥师姐的告诫：如果

你对公务员考试寄予了很大希望，就一定要好好准备，辅导书要买，一些考前辅导班能上就上，实践证明，上辅导班还是大有帮助的。

在考试举办机构不办培训班、不指定参考书目的情况下，李如海认为考生应着重从以下几个方面进行复习：

第一，考生要与时俱进，按照年度考试大纲的要求进行准备。他说，每年的考试大纲都对考生有不同的要求，这需要考生仔细地阅读。

据他预测，从今年的考试大纲看，主要有两点变化：一是常识部分由去年的不定项选择改为单项选择和多项选择分开，相对来讲考试更为容易；二是B类行政能力测试中的判断推理部分不考机械推理，改为定义推理，机械推理相对来说也是比较难的。

第二，考前无须反复做题，只要适当地在考前做一两次练习就行了。李如海教授说，这样的练习做得多不会有太大作用，只要知道考试题目是什么类型、用什么样的思路去解决就行了。

准备行政职业能力倾向测试的办法是提前做两套试题，一是可以熟悉题型，考试时就可以节省一些时间；二是可以熟悉规则，比如第一部分答错了要倒扣分，所以，即使10分钟内做不完或是不会做也不能蒙；而下面的几部分则不倒扣分，就可以猜一个答案。准备《申论》就是从一些辅导书中找几篇《申论》的范文读一读，让自己心中有一个大概的写作范本，做到心中有数。

第三，平时积累比临时突击重要，掌握方法比多做题重要。“行政职业能力测试”的考题覆盖面颇广，包括政

治、经济、文化、人文、社会、法律、科技和管理等方面的内容，临时突击做练习是无济于事的。不管是报考哪一类职位的考生，关键是要熟悉《行政职业能力测验》和《申论》的考试方法。

他提醒考生，不同的题型要用不同的方法和思路去解答，比如《行政职业能力测验》中的判断、推理等题目，主要靠平时的积累，不管是知识的积累，还是实践的积累，都很重要。例如，推理题经常给出一系列日常行为事件，要求考生按行为发生的先后顺序排序，这就需要考生有实践的积累。

而数量关系和资料分析类的题目更需要技巧，这些技巧是和一个人的思维方式、价值观相连的，所以要通过这个考试，更需要的是方法和积累。“高分低能的考生肯定是无法通过这样的考试的”，李如海强调。

第四，要想在公务员考试中取得好的成绩，还必须加强对考试心理的锻炼。考生在平时应该多进行锻炼，作有准备的发言，如果有机会还可以多搞几次面试演习。平时遇到突发事件不要回避，多锻炼自己解决问题的能力。

他认为，现在学校考试采用面试方式的越来越少，这对学生的发展是不利的。学校应该多组织学生参加一些演讲和辩论，这对锻炼考生随机应变和自圆其说的能力是极为有帮助的。

最后，针对以往考试中出现的问题，李如海指出，考生要认真研读各个考试科目对考生的要求，从而避免走弯路。这在《申论》考试中表现尤其突出。首先要认真审题，考试时要注意答题技巧，合理分配时间，不要盲目求快，一定要拿出足够的时间认真仔细地阅读给定资料（阅读资料一定要花40分钟）；其次要紧扣材料答题，一定要注意申论考试的限制性要求，即无论是概括主题，陈述看法，还是提出对策，都限于试卷的给定资料；另外，还要注意申论考试中对字数的限制性要求，这一点是极为重要而又是经常容易被考生所忽视的。

话说申论和行测

申论:

观点一：

对于申论我建议多看新闻，关键不是内容，而是要学会新闻式的语言，因为申论是给你材料让你写东西，关键在于你会不会写客观的语言而不是你以前是不是知道材料所涉及的事，我考过两次申论（第一次不毕业，看人都考自己也考着玩），两次都在六十五分以上（比较靠前的分了，别说谁谁考乡镇申论都考七八十，乡镇

的题跟其他的不一样，所以两者没有很强的可比性），两次考我基本都是裸考，就是什么都没准备，所以看新闻还是有用的。但我劝大家要看真题，要知道题是什么样的。而且答题是有技巧的，很多题的答案是在材料里就有的，我就是答案和材料的句子有70%相似度，但别小看剩下的不一样的30%，申论考的就是你从材料里提炼内容，再重新组织的能力。观点二：

申论的复习可从以下几点入手：

一、是自身定位。可以从买试卷或者是在网上测试，对自身申论水平进行了解。试卷的话，市面上有许多，网上测试的话，有中政申论、中公的szexam，百度下就能查到的。不过当然，买试卷和在线测试都是要花钱的。

二、是多看、多读。申论本身就属于模拟行政，考察的一般是时事政治与社会热点，所以多积累这些知识对申论写作的至关重要的。可多参看《求是》、《半月谈》、《新闻联播》、《人民日报》、《新华网》、公务员一号站、QZZN等报刊、电视、网站中关于申论热点的分析。

三、是多练。对于历年真题与模拟题，都要涉及到，尤其是要熟悉涉及到近段时内的社

会热点的考卷。通过在中政申论、中公的szexam等网站上就有许多最新申论热点的模拟题，可进行对应用文写作的练习，近年来申论考试中都有涉及到宣传稿、方案以及简报等应用文写作，打好写作基础。

四、是制定计划表。在家复习的话，时间比较多，所以你可以根据自身的习惯，订做一个时间表，然后按照这个表格来复习。尤其是要对自身申论上的弱项得多花点时间复习。五、是练好字。事实证明，漂亮、工整的好字是能给申论加分的。

申论复习，不能像行测或者其他考试一样能够在短时间突击复习，申论只有在日常学习中慢慢积累。并在学习过程中总结问题、分析问题、解决问题。

行测：

观点一：

行测的复习可从以下几点入手：

一、做套题先了解下自己对于行测题目的基础怎样，了解下哪些题目是自己的弱项。二、根据弱项逐个攻破。可以多买些试题和上网测试。试卷，市面上有很多，模拟的、历年真题、各个攻破等等都有。上网测试的话，“中政行测”也还不错，题库较多、各个套餐也比较多，而且很实惠。不过，试卷与测试，反正看你自己是怎样选择。

三、错题本学习。将复习中的一些经常出错的题目进行汇总，再反复练习，以达到各个知识点都能攻破的学习效果。

四、复习的时候最好有一个计划，这样就会把时间用在该复习的地方。观点二：

准备材料

1、大量的草稿纸：养成打草稿的习惯。平时的练习，几乎超过一半的题目需要用到草稿纸。不要告诉我以前你都是直接在题本上打草稿，那样的习惯非常不好。题本上空间小，你必须要把字写得很小，并且过程非常简略，这就为失误埋下了伏笔。

2、收藏一个论坛：也许你已经光临过很多关于公务员考试的论坛，也许你从上面也拉过资料，但是，请收藏一个你认为值得收藏的论坛，每天上网都打开它。养成泡论坛的习惯，多与论坛上的考友交流，掌握最新动态。

3、历年真题一套：当然，理论上只要你准备参加公务员考试，历年真题都是有的。但你需要合理利用这套真题。最好的方法是，将真题分成两个部分，最近两年的和以前的。先做以前的题目，感觉一下自己的实力跟考试要求差多少。再将最近两年的真题混到模拟题当中，放到最后做，这样可以检测你练习后的效果。

4、预测题3套：至少需要3套模拟题，如果有精力，你可以准备更多的模拟题。但是有一个选择模拟题的标准，首先是看题量要符合考纲要求，其次是题型要完全对应，最后当然是难度了，同样可以参照选择题库的方式，看图形推理的难度。

5、参加一个视频辅导班，起码看两遍！这个一定要选全国最好的，有中公网和华图网可以选择，各有特色，本人当年看的是华图的视频，当然去官方参加远程视频辅导太贵了，网上有一些自己翻录的，质量一点不打折，我当时从一个叫考密网的网站上买的，官方更新后，他这里也更新，才几十块钱，而且可以随时看，值了！观点三：

个人认为申论的必备资料：万能八条、理论面对面、半月谈、十七大报告、两会的相关内容。当然如果还有空可以看一下人民日报

第一阶段：阅读辅导书和万能八条。阅读辅导书的主要作用是导你入门。所以申论的辅导书简单的看一遍，留下一些自己认为比较有用的东西，这样辅导书就可以丢到角落去了。万能八条要记住，因为对策文的文章结构大体就是这么几条。但是要注意一点，万能八条并不万能，只有合适的能用的上的才能运用到文章里，否则就是生搬硬套，整片文章就没有了生机。（大概十天左右即可）

第二阶段：摘抄有用句子和对策。这些句子要自己认真阅读半月谈、理论面对面去挖掘,不一定要是很拗口的那些专业用语和标准用语，只要自己认为有用、能用的句子和对策可以直接摘抄下来。对于在十七大报告和两会相关内容中出现的一些不同于以往的名词和新词，尤其要注意摘抄理解并能在自己写申论的时候运用进去。

第三阶段：背诵所摘抄的句子。将一篇申论文章比作是一个人的话，万能八条就是一个

大体的结构和骨架，而我们摘抄的句子就是充实骨架的血肉。由于这些句子是我们自己从各种各样的文章里摘抄出来的，相对具有独创性，这样的一篇文章就不容易落入俗套。我们也可以把我们所摘抄的句子组织成一篇文章，没事的时候可以拿出来背背。（这个阶段的任务相对比较重，可以边抄边记，可以加深记忆。这两个阶段(第二阶段和第三阶段）合起来需要一个半月的时间）

第四阶段：练习真题。真题是最接近我们要考的题目的试题，一方面从真题当中我们可以总结出大概的题型，另一方面从真题出发我们可以衡量考试的难易程度。记住：这个阶段绝不能偷懒，一定要动笔写。很多人可能能把相关对策等东东都在脑子里快速反映出来，但实际要动笔写却不知该从何下手。还有一点：一定要掐时间写。而且要注意符合题目要求的字数。因为考试时给的方格纸上的方格是固定的，一旦超出它设定的方格数，改卷老师可以很明显的看出你的字数超了，从而你的分数就受到影响。

201*年公务员考试申论指导：如何应对申论新变化

从这几年的经验来看，统一命题、同日考试被越来越多的省份所采用，今后可能是大势所趋。采用这种考试形式，对考生的影响是显而易见的。具体到申论而言，专家认为，一般会出现以下两种变化：

第一，各省原有的独特的命题思路被逐渐淡化，取而代之的是统一向国家公务员考试靠拢。这从各省公布的考试大纲中可见一斑，许多省的申论考试大纲中对能力的考查要求与国考大纲某些能力要求完全一致，那么对于某一种能力的考查方式自然而然就会模仿国家公务员考试这个“参照物”和“坐标系”。与之相对应，专家建议考生复习的时候也必须要熟悉了解最新国家公务员考试真题。

第二，有些省份的考试推陈出新，走出一条与国家公务员考试完全不同的道路。比如201*年9月18日辽宁等省联考，四道大题，既没有这两年在国考中经常出现的“公文形式”的作答题目，也没有我们非常熟悉的提出对策题。表面上看，似乎倒退到201*年前较为陈旧的命题形式上去，但是实际上却把答案的结构提到了一个前所未有的位置上。阅卷标准中，有两道题目都设置了结构分数，也就是说不仅仅需要把

材料中的要点提炼出来就大功告成了，而且需要对这些要点进行进一步的分类整合，这其实是对考生逻辑思维能力和材料的加工处理能力提出的更高要求。那么面对这样的变化我们最

有效的办法其实还是最基本的方法靠提升能力作为根本。针对这些新题目新变化，华图网校专家认为，考生需要注意一些事项，采用一些小技巧，有效应对这些变化：

一、仔细阅读作答要求

考生在做题的时候往往会忽视这一过程，大致看一眼，然后就忙着去材料中要点，这样就可能忽略掉非常重要的信息。

【示例1】201*年918联考(辽宁等省)申论第二题

“给定资料7”提到，山西煤炭资源整合是场大进小退、优进劣退的改革，请结合资料内容，谈谈这一观点得出的主要依据。(20分)

要求：观点明确，条理清晰，具有针对性。300字以内。【小技巧】

“条理清晰”是申论作答要求中经常出现的短语。如果考生在作答要求中看到类似要求，要树立这样的概念：条理清楚不仅仅是一二三四的简单罗列，有可能蕴含着对答案结构的要求。根据实际情况，需要把要点进行进一步的分类整合，按照总分总或者现状原因对策或者宏观微观之类的逻辑顺序表现出来。

【示例2】201*年424联考(江苏等省)申论第二题

假定你是某街道办事处工作人员，请参考给定资料，为当地居民社区的宣传栏拟一份节水宣传材料。(20分)

要求：

1.体现国家节约水资源的有关精神，说明为什么要节水;2.简明、通俗，利于老百姓理解;3.不超过400字。

【小技巧】

万万不可忽视“简明通俗，利于老百姓理解”这样的要求，这是对答案中文字风格的强调，如果考生写成颐指气使居高临下的口气，会被扣除掉相应的分数。

二、突破思维框架限制

反套路非常重要，而许多同学往往追求圆满，在作答过程中加入了太多不该加入的东西，不仅喧宾夺主，而且画蛇添足。

【示例3】201*年424联考(江苏等省)申论第三题

我国市政公用事业发展面临一些亟待解决的问题。某市政部门准备起草一份推进公用事

业改革的方案，请结合给定资料，指出该方案应明确解决哪些问题。(20分)

要求：

1.准确全面，条理清楚，有针对性;2.表达简明扼要，不超过400字。【小技巧】

最重要的就是知道问什么答什么，不要看到“方案”两个字就认为需要写一个完整的方案。前有开头，后有结尾，其实没有必要。按照这道题的要求，只需要指出该方案应解决的问题就可以了。

如何选择一个合适的辅导班，主要看以下几个方面

1.课程设计是否更专业、更具有实用性。

航博公考一致推崇小班授课，让考生有更多的机会和老师交流，安逸的上课环境，让考生更能投入学习中。如果大班授课，一锅端，老师顾及不到你！2.培训出来的学员通过率是否高及真实。

如果培训出来的学员，只是学了不少理论和一些虚的概念，无法在考试中顺利过关，这种培训中心不值得选择。航博公考过关率连续三年第一才是质量的保证，每年被成功录取的不少考生都参加过航博公考的辅导班。3.授课老师是否具有公务员考试成功经历。

公务员考试是一门技巧性和实战性很强的考试，因为

公务员考试难度不大，但是快速做对做全却不容易，于是对培训教师的要求并非只讲究知识面的广博，而是要考察是否具有实战技巧，而具有参加过公务员考试并成功的教师，才能验证解题的方法和技巧的准确，如果没有实战，那么宣传只是口号。航博公考的老师全部都有笔试成功过关或面试成功过关的经历。所以师资是航博公考的有力的保证。

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