中心学校关心退休教师总结

中心学校关心退休教师总结

关心退休教师工作总结

XX中心学校201*年12月

XX中心学校

关心退休教师工作总结

我校关心退休教师工作在县教育局的正确领导下，在学校“关心

退休教师工作领导小组”的努力下取得了一定的成效。我们把年初制定的“工作计划”落到了实处。现就201*年我校的关心退休教师工作总结如下：

一、思想重视，及时沟通

学校非常重视关心退休教师工作。领导小组成员能经常和退休教师联系，及时沟通，传达国家有关退休教师工作的精神，传达党的十八大精神，通报学校新出台的一系列举措，虚心和退休教师交流管理经验，了解退休教师的实际困难，使退休教师在家也能及时了解各种动态，解决自己的一些实际问题。

二、规章制度齐，管理工作好

学校把关心退休教师工作列入学校工作计划，学校高度重视这项工作，上级布置的各项工作都能及时完成，学校的关心退休教师工作规范地开展起来。

三、生活关心，措施到位

学校非常关心退休教师的生活情况，按时为其办理工资、养老、医疗等方面的手续。开展了“夏送清凉，冬送温暖”活动。在教师节学校关心退休教师小组成员到退休教师家中进行慰问并带去了节日

的礼品。退休教师生病住院时学校领导亲自进行了看望，尽最大的努力来消除他们的后顾之忧，实现了退休教师的“老有所养、老有所医”。四、积极开展各种活动

学校为退休教师重返学校开展健身娱乐活动提供了良好的场所。如向他们开放了钢琴室、体育健身室、微机室、书法室、美术室等。陶冶了他们的情操，弥补了他们当年工作时的遗憾。特别是聘请了部分退休教师担任学校少年宫书法室校外辅导员，参与我们书法室的活动，指导我们少年宫的工作，发挥他们的余热。实现了退休教师的“老有所学、老有所为、老有所乐”。

退休教师是党和国家的宝贵财富，他们为我镇的教育事业做出了巨大的贡献，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更是我们学校的责任和义务，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。今后我们会在“关心退休教师工作”上，不断努力，我们有信心把这项工作越做越好。

扩展阅读：中心学校关心退休教师计划

关心退休教师工作计划

xx中心学校201*年2月

xx中心学校

关心退休教师工作计划

退休教师是党和国家的宝贵财富，关心和尊重退休教师不仅是一种社会公德，更重要的是它涉及到社会政局的稳定和国家的安定团结，是建设有中国特色社会主义精神文明的重要内容，也是构建社会主义和谐社会的重要组成部分。按照XX县教育局201*年退休教师工作要点和退休教师工作目标考核实施细则的有关要求，我们已经把“如何做好关心退休教师”的工作纳入了今年的学校工作目标，努力把我校的退休教师工作提高到一个新的水平。特制定关心退休教师工作计划：

一、指导思想：

以构建和谐社会为中心，以安定团结和稳定为目的，以健全的制度和有效的措施为保障，使已退休的教师在新的形势下老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐。按照县教育局201*年关心退休教师工作的要求，认真抓好各项工作的落实。

二、提高认识，成立机构，努力做好关心退休教师工作。经学校研究决定，成立学校关心退休教师工作领导小组：

组长：xx（校长兼党总支书记）副组长：成员：

学校支持、鼓励退休教师进一步加强学习，能正确认识关心退休

教师工作的重要性。了解、掌握、落实好退休教师工作的基本政策和有关规定，真正为退休教师“老有所养、老有所医、老有所学、老有所为、老有所乐”创造条件，做好服务。要树立“退休教师的今天就是我们的明天”的观念，换位思考，真心实意地为退休教师着想。我们要像对待自己的父母、自己的兄长那样，想退休教师之所想，急退休教师之所急，充分了解退休教师的各种需要，尽量满足退休教师们的正当合理要求，用真情做好新形势下的退休教师工作。三、认真落实好国家对退休教师的待遇。

领导小组将根据关心退休教师工作的需要，不定期召开会议，制定相关方案，使学校的退休教师工作始终做到有计划、有要求、有落实、有总结，进一步提高学校关心退休教师工作的科学化、制度化、规范化。

认真落实好退休教师的政治和经济待遇，对稳定他们的思想，保持平和的心态，帮助他们安享晚年具有非常重要的作用。为了落实好这两项待遇，学校关心退休教师工作领导小组经常邀请退休教师到校参加会议和重大活动，及时传达上级的重要文件和重要精神，征求他们对学校如何快速发展的建议，解答老同志们的疑向，组织参观考察等，让他们能经常了解祖国发展和改革开放的新动向，新形势、新成就。

平时我们学校领导坚持对退休教师进行走访、住院探望、特别是在教师节和春节对他们进行慰问；平时我们设立退休教师接待日，由专人集中为他们解决困难，特别是办理工资、养老、医疗等方面的手

续，尽最大的努力来消除他们的后顾之忧。

四、关心尊重退休教师，认真做好退休教师的思想稳定工作。关心好退休教师的生活、学习，及时解决好退休教师生活和学习中的困难，有利于保持他们思想和情绪的稳定，有利于我们学校的快速发展和社会的稳定。因此，我们学校要对退休教师们所反映的问题实行首问负责制，认真做好问题的登记，处理和反馈；具体负责的同志要主动和有病、有困难、思想上有情绪的退休教师进行联系，关心他们的精神和物质生活。

退休教师为我们的教育事业奉献了大半辈子精力，他们值得我们每一位在岗教师去学习和尊重。今年我们将会把“关心退休教师的工作计划”落到实处，让从我校走出的每一位退休教师没有后顾之忧，生活的开心。

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