201*年上半年学生科工作总结

201*年上半年学生科工作总结

201*年学生科工作总结

本学期以来，学生科对照年度目标责任书，围绕学校的中心工作来开展活动，完成了各项工作任务，现简要总结如下：

一、工作目标

1、学生管理最重要的就是班主任的管理，本学期学生科加强班主任管理力度，严格执行班主任考核细则，做到了每天有考核，有记录。

2、为加强学生思想教育和日常行为规范教育，学生科进行了仪容仪表检查，组织同学们学习中职生礼仪，学习法律法规及安全教育，组织了“争创新业绩、创建和谐公寓”活动，组织了“逃生演练及消防安全知识讲座”活动，利用大会小会强调纪律，强调学习，强调学会做人。为预防学生出现较大安全事故，组织全体科室人员及班主任进行了两次安全大检查。从根本上排除重大安全隐患。同时，对于出现的学生违纪行为做好了详细调查及妥善处理，做到有过程，有记录，有资料。通过以上努力，使学生流失率控制在10%以内，出勤率达到95%以上。

3、为保证学生注卡工作，学生科通过先登记，再补充，后落实，最后每半月一上报的方式，保证了每位学生一人一卡，每半月一冲卡。

4、良好卫生环境是学校之根本，学生科分配好各班清洁区后，每周进行一次清洁大扫除，组织各班每周一次“三区”卫生评比，做到有记录并且真实，公平，保证了学校环境卫生。5、抓好了对学生使用公物管理，做到了无长流水，长明灯现象，保证了教室、寝室门窗玻璃完好率达90%、桌椅及灯具完好率达95%以上。

6、宿舍管理工作做到职责明确，基本上能够按班级量化评分标准进行督导检查和评定，只管开关门不管纪律的现象减少，与班主任和学生科的信息沟通增加。在本学期里，实行宿舍管理员、班主任及学生科值班员共同管理，恶性事件的发生率为零。今后，我们还要进一步加强晚就寝管理，多给住读学生做好事、善事，让他们感到学校的温暖。

7、本学期，10级同学就业，12新生组班，学生寝室调配到位，保证了学生住宿的良好环境。

8、为充实学生课外活动，本学期，学生科组织了“定点投篮”，“女子跳绳”，“男子俯卧撑”等比赛活动。二、共性目标

1、上报信息1篇，上报网站信息2篇。

2、科室考勤管理到位，上班签到认真，事实求是。科室每月上报资料迅及时。

3、科室人员业务学习认真，同时之间团结互助，科室安全无事故。计划生育和社会治安管理无问题，对学校临时性工作的完成及时、到位。

三、不足之处1、上报网站信息不够总之，在学生管理工作中，只要校长、主管副校长亲自督促抓，部门、班主任、任课教师主动抓，形成齐抓共管的局面，我们坚信，学生管理工作就能上一个新台阶，学校的良好形象就能形成，办学水平就会随办学规模的扩大而提升。

学生科201*．6．

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201*年上半年学生处工作总结

在院领导的坚强领导下，我处与其他处室系部通力合作，坚持以人为本的育人理念，紧紧围绕“教育有效、管理科学、服务周到、凝练特色”的思路开展各项工作。现将我处201*年上半年工作总结如下：

一、重点工作

1．安全稳定工作常抓不懈。建立了院系班三级学生工作舆情系统，完善工作机制，上半年未发现影响校园稳定的事件。宿舍管理规范严格，晚值班制度得到有效落实，到目前为止，宿舍未发生安全事故。

2．学风建设机制初步建成。举办先进集体与先进个人宣传5期，为学风建设营造了良好的氛围；研教室实行固定流动相结合的管理模式，实行定点考勤办法。制定完成“奋进标兵”评选办法。后进生转化工作作为学工系统重点工作，同时纳入系部学生工作与辅导员工作考核，初步形成院系班三级联动机制。初步形成了“以突显优秀生榜样作用为龙头、以促进中间生特色发展为龙身，以攻坚后进生有效转化为龙尾”的学风建设机制。

3．招生宣传工作全力以赴。先后配合相关部门举办了“地级市招生主任恳谈会”、“千名家长进校园”、“宿迁市招生恳谈会”等宣传活动，首次在13个地级市设立招生宣传工作站。目前招生宣传工作站工作正在进行中，力争完成3500的招生计划，报到率在85%以上。

4．院共青团工作扎实有效。举办纪念建团九十周年系列庆祝活动、有两个主题团支部团日活动荣获省级活力团支部。学雷锋志愿服务月活动内容丰富，扎实开展，取得了良好的社会影响力。建立了志愿服务网，网站页面简洁合理，使用方便。举办第三届大学生艺术节，

并从中挑选优秀节目参加校庆演出和省级比赛，有三件作品获得省级三等奖。举办了高

雅艺术进校园活动，效果良好，完成第三届创业计划大赛，选拔优秀作品参加省级比赛。修订完善团总支标准化建设指标体系，形成有效的考核激励机制。

5．宿舍管理工作扎实推进。坚持辅导员进宿舍制度，上半年辅导员进宿舍次数人均16.3次；组织系部公寓文化建设项目申报18项，目前审批11项。加强宿舍文化宣传阵地建设，在宿舍值班大厅安装多媒体电视。完善《宿迁学院安全文明示范宿舍评选办法》，实施达标式评选方式共计评选出安全文明示范宿舍576间宿舍。全院宿舍卫生合格率为96.03%。

6．就业指导工作成绩显著。积极开展校企合作，和京东商城准备合作成立“京东预科班”和“京东模拟实验室”，关注特殊群体学生就业建成特殊群体信息库；为贫困生、贫困女生举办就业创业讲座4场以上，邀请专家为学生开设就业创业讲座2场，建成网上就业市场1添置了远程面试设备。

7．心理健康活动有效开展。成功组织开展第七届大学生心理健康节活动，大范围的开展

拓展训练、班级团体辅导，首次大面积开设心理健康教育选修课，大力开展心理健康教育与心理素质训练活动宣传工作，校园的各个方位都可以看到优秀典型、心理健康教育知识的宣传橱窗，大大的丰富了校园文化，同时让学生更加有意识的关注自我的心理健康。

8．学工队伍建设空前加强。通过培训进修、实践创新、论坛沙龙、课题研究、短期访学等方式与途径加学工队伍建设，上半年举办学工论坛（沙龙）5次，组织外出思想政治教育研修与心理健康教育培训30人次，军事理论课培训校内外培训2期，制定鼓励学工人员报考心理咨询师奖励政策，推选沈姣老师参加并组团观摩学习省、苏北片辅导员技能大赛，成绩显著。

二、亮点工作

1．班集体建设工程正式启动。举办班集体建设论坛，召开多类调研座谈会，组织学工人员赴南师大学生处学习考察。班集体建设办法初稿已经完成，拟于近期提交院长办公会审议。

2．学风建设典型宣传突出有效。通过校园网主页、橱窗、展板、校园广播台等宣传学生201*年感动中国十大人物事迹、院201*-201*学年第一学期先进班级事迹、第七届十佳学生事迹、201*年求索奖获得者事迹、201*届优秀毕业生事迹等共5期。

3．校园文化阵地建设卓有成效。在充分利用原有电子显示屏的基础上，在学生宿舍和大学生活动中心增添LED显示屏与大尺才电视机，参与人数与节目质量相比往年有了提升。

5．军事理论课程建设全面提升。举办第四期军事课教师培训班，邀请陆指、河海大学、矿大等高校专家来院开设专题讲座。建立军事理论教学资料室，配备了高配置电脑、录音笔、相机等办公设备。

6．成功举办“千名家长进校园”活动。

7．我院辅导员沈姣老师喜获全国辅导员职业技能大赛江苏省二等奖，苏北片一等奖。

三、问题与不足

1．工作的前瞻性、精细化程度有待进一步提高。2．对改制后的学生管理问题缺乏深入的思考与研究。3．服务学生、服务系部的意识与能力均有待强化。

二一二年六月二十日

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