发展党员工作总结及201*年度发展计划

发展党员工作总结及201*年度发展计划

中共zzzz市非公有制企业工作委员会201*年发展党员工作总结暨201*年发展

党员工作计划

201*年，市非公有制企业工委在市委、省非公企业工委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，在直属12户非公有制企业党组织、基层党务工作者的共同努力和大力支持下，市工委所属12户企业党组织中201*年共发展党员4人，转正10名预备党员（其中：生产第一线2名），确定入党积极分子11名。与此同时，在全市六县（区）非公企业培养发展入党积极分子640名。现将一年来发展党员工作专题总结如下，并就新一年发展党员工作提出计划。一、201*年发展党员工作情况

（一）主要措施与做法：

一是调研解实情，强化联系抓指导。市非公企业工委领导高度重视非公企业党建工作和发展党员工作。市委副书记???、市委常委、组织部长???多次到市非公企业工委和市工商局调研非公党建工作，市非公企业工委书记、市委组织部副部长???先后4次陪同省工委、省非公经济组织创先争优活动领导小组领导到非公企业调研、检查党建工作。10月份，市非公企业工委专职副书记、纪工委书记???同志带领工委办公室同志逐户走访12户直属企业党组织，进一步密

切了党务工作联系，掌握了基层党组织实情，特别是提高了企业负责人对党建工作的认识和支持力度。市工委办公室还协调市工商局建立了工委委员和工商局领导成员“划片包点包企业”责任制，每人抓1户重点企业、1户未建党组织企业、1户农民专业合作社，有效强化了对发展党员工作的协调指导。

二是培训促提高，占领阵地抓思想。在做好发展党员工作中，工委注重抓二两支队伍的培养教育。一是抓基企业党务工作者和党建指导员的培训教育，专门举办了2期非公企业党务干部培训班，邀请市委党校教授、市直机关工委领导授课，印制了企业党务工作者学习资料，介绍???公司支部、zzzz新世纪集团公司支部等党建工作经验，提高了基层党务工作者对发展党员工作重要性的认识，使他们在党员发展工作中努力发挥骨干作用。同时注重对新任党建指导员的培训教育，专门对他们进行上岗培训，详细向他们讲解发展党员工作程序、要求和纪律，编印了《党建指导员工作手册》，加强对他们日常工作中的指导和检查，促使他们尽快熟悉党务工作，履行好自己的职责。二是抓好入党积极分子的培养教育。以“三个代表”和科学发展观为统领，把胡锦涛同志重要讲话和十七届五中全会决议、新党章、央视“身边的感动”、“双百人物中的共产党员”栏目、国务院办公厅《关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》等作为入党积极分子

的重要教育内容，在授课内容上注重更新，将党建理论的新思想、新观点、新论断列入培训内容。强化入党积极分子对党的认识，进一步纯洁了入党动机，针对相当一部分企业入党积极分子认为“企业姓私，共产党员无用武之地”的错误认识，帮助他们树立了“企业发展我发展”、“立足企业建功立业”、“非公经济中的党员也是党员，也可以大有作为”等正确意识，切实提高了入党积极分子的思想觉悟和理论水平。

三是活动搭载体，增强组织吸引力。开展了非公党建“基础建设年”活动和非公经济组织创先争优活动，举办了创先争优活动先进事迹报告会、表彰了一批省市级示范点企业，在企业党组织中开展了“双培三优先”、“六抓两促进”等活动和“党员示范岗”、“共产党员车间（班组）”、“工人先锋号”创建活动。通过丰富活动载体，切实增强了党组织在非公有制企业中的吸引力。

四是关怀暖人心，凝聚干劲聚人心。在建党89周年之际和春节前夕，向非公经济组织中的人大代表、政协委员等非公经济代表人士送去了慰问金，筹集资金为生活困难党员送去了每人500元慰问金。印制贺卡，向12户非公企业负责人和企业党组织负责人送去了新春的祝福。协调各县（区）工委为60年党龄老党员、生活困难党员、非公经济代表人士进行了专门慰问。这些措施，使得非公经济中的党员和入

党积极分子看到了组织的关怀和、感到了组织的温暖，进一步增强了党组织的向心力和吸引力。

（二）存在问题不足

一是培养入党积极分子存在后劲不足的困难。企业职工流动性强、以打工糊口为己任，普遍不关心入党事宜；二是非公经济组织党员流动性大，党员发展之后的后续管理教育存在困难。三是企业生产经营忙，党内学习、会议、生活等一系列基本制度贯彻不力，不能制度化、经常化、规范化。

二、201*年发展党员工作计划（一）目标思路

201*年市非公企业工委将全面贯彻市委、组织部门有关精神和省非公企业工委非公党建“规范提升年”活动要求，认真落实《全市组织工作要点》，使全市非公经济党组织发展党员工作更加规范、党员质量更上层楼。结合正在开展的“创先争优”活动，争取举办入党积极分子培训班1-2期，培养入党积极分子15名，将去年培养的11名入党积极分子中经考察考核为“合格”的党员如期转正。（二）主要举措

一是下移发展重心，督促各基层党组织定期研究培养发展工作。把中青年技术骨干、中层管理人员、一线带头人作为重点，分层次、分重点制定培养计划和措施。要对入党积极分子实行动态管理，进一步完善对入党积极分子的管理制

度，保证入党积极分子质量。对入党申请人、入党积极分子、发展对象进行跟踪考察，分别审议，实行优胜劣汰，滚动管理，做到人员有进有出，保证入党积极分子队伍健康成长。

二是严格把关，坚持原则，保证党员发展工作正常进行和新党员质量。坚持党员标准，规范工作程序，采取有力措施，确保发展党员各项制度的落实。及时研究指导企业党员发展审批工作，对不符合条件的坚决不予审批，做到对积极分子、重点发展对象、思想汇报、谈话、入党条件、程序和入党材料《入党志愿书》等层层把关，努力保证新党员质量。

三是建立市非公企业工委对企业党建工作的考核机制，把发展党员工作作为党建工作考核的重要内容，要进一步明确党组织书记是发展党员工作的“第一责任人”，分管副书记和组织委员为“直接责任人”，支部书记为“具体责任人”，把发展党员工作作为年度党建工作考评的重要内容，形成一级抓一级，层层抓落实的良好工作格局。进一步增强基层党组织的工作责任心，使之早教育、早选苗、早培养。

四是加强党群共建，结对共建力度。通过在非公企业组建工、青、妇组织，壮大党组织后备力量，为发展党员奠定人才队伍基础。

扩展阅读：关于上报201*-201*年度发展党员工作总结和201*年发展计划的通知

江科大委组201*21号

关于报送201*-201*年度发展党员工作总结及201*年度发展党员工作计划的通知

各党委、党总支、直属党支部、党工委：

为进一步贯彻落实《中共江苏省委教育工委关于建立大学生党员质量保障体系的实施意见》和《江苏高校发展党员工作实施细则》文件精神，以改革创新精神扎实推进发展党员工作，促进我校发展党员工作的制度化、规范化、科学化建设，根据《江苏科技大学发展党员工作细则》的有关规定，现将上报201*-201*年度发展党员工作总结及201*年度发展党员工作计划的有关事项通知如下：

一、发展党员工作总结

主要内容：201*-201*年度发展党员工作的情况、各项结构比例情况、完成发展计划情况、主要做法和成效、存在的突出问题、改进工作的意见和建议。

二、201*年度发展党员工作计划1．坚持质量重于数量的原则，严格按照党章规定的标准发展党员。严格发展党员工作程序，认真履行入党手续，坚持成熟一个发展一个，确保新党员的质量。

2．坚持教育引导，做好基础工作。加强教工、学生入党积极分子队伍建设，积极主动地开展教育引导工作。依托各级党校，采取多种形式，加强对入党积极分子的培养教育，不断提高他们的思想政治素质。

3．各二级党组织在发展学生党员过程中，按照“一年级个别发展，二、三年级重点发展，四年级不突击发展”的要求，使学生党员的结构趋于合理，模范带头作用得以更好发挥。

4．各二级党组织在发展教工党员过程中，要有领导、有计划、有步骤、有重点地做好中青年骨干教师的发展党员工作，为学校的改革、建设和发展提供坚强的组织保证。

5．注意发展党员工作的时间节点安排。考虑到毕业生党员离校、党内统计半年报等工作，上半年各二级党组织发展党员时，毕业班党员发展截止时间为4月20日，非毕业班党员发展截止时间为5月20日，下半年截止时间为11月30日。

6．请各二级党组织于201*年1月9日之前将201*-201*年度发展党员工作总结和201*年度发展党员计划报送至校党委组织部（可在组织部网站下载）。

附件：201*年度计划发展入党人员登记表

中共江苏科技大学委员会组织部

二○一一年十二月二十七日附件

201*年度计划发展入党人员登记表

基层党组织名称（盖章）：填表人:年月日

序部门姓名性别出生年月民族文化程度号（班级）职称现任职务申请入党定为积极党校结业时间分子时间时间拟发展时间培养联系人备注1234567891011121、本表填写对象为201*年12月30日前确定为入党积极分子并计划在201*年度发展的人员。2、文化程度一栏填写已获得的学历：小学、初中、高中、中专、大专、大学、硕士、博士。

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