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201*年工作总结与201*年工作展望

网站:公文素材库 | 时间:2019-05-26 19:24:51 | 移动端:201*年工作总结与201*年工作展望

201*年工作总结与201*年工作展望

酒店201*年工作总结和201*年工作计划

光阴似剑,在过去的一年里,在全体同事的共同努力下;在公司领导的全面支持、关心下,本着一切以客户服务为宗旨;以提高企业的知名度和最大利益化为宗旨。通过扎扎实实的努力,圆满地完成了201*年的工作。回顾201*,在工作期间取得成绩的同时,也发现工作之中的不足之处和问题。

时光如梭,过去一年的工作转瞬间又将成为历史,展望201*,新的一年,新的起点,新的开始,我会再接再励,积极进取,努力打开工作的新局面。自201*年5月10日从川沙一店调入周浦店,努力工作,扬长避短,现工作总结如下:一、成本管理:

(1)根据店内实际情况营业额结合公司方针,合理配置前厅和厨房人员,节约人员成本,实现一人多岗;一岗多责。

(2)根据历史营业额进行分析,合理预估采购定单,保证菜肴的新鲜,当天采购的蔬菜、豆制品、肉类、海鲜,努力争取做到零库存,节约成本。

(3)加强和培养全体员工节约水、电、煤等安全意的意识;二、菜肴管理:

(1)每天晚上把回收的菜肴做记录,做合理充分的利用。

(2)菜肴的验收、菜肴的加工、制作、半成品、成品、促销,成为一个连接线严格控制每一个环节落实到位。

(3)加强菜肴的培训,菜肴创新,菜肴的促销,菜肴的口味,做到同样的原材料做出多种的烹饪方法。

(4)上菜的量要适中,以保证菜肴的色香味俱全;根据店内的实际客流量及时跟踪,在不同时间段出相应的菜肴,让顾客有多种菜肴的选择机会,便于增加营业额。三、培训计划:

(1)每天早晨履行晨会;晨会时间培训礼貌用语及促销技巧。

(2)每周开管理组会议;总结门店经营情况,及培训结果和培训的进展程度,及时地调整培训计划;便于更好的门店经营管理。

(3)周月不定时培训两次打菜的标准,打菜的速度,菜肴的搭配,针对不同的客人促销不同的菜肴,合理地轻松应对高峰期的人流量;

(4)周月培训一次主管值班管理,人事管理,物料仓库管理,做到台账与实际库存数量相符;(5)每月主持一次员工大会;传达公司的会议精神,及时效的和员工沟通增加员工与管理组的距离。

四、店面管理;

(1)不定时的抽查,加强值班巡视及时处理问题,把问题消灭在萌芽状态;

(2)设备的维护:对使用的工具轻拿轻放,不得野蛮操作,用后及时归位,机器的及时清洗与保养,保证正常运营。

(3)卫生管理:1》店面卫生:桌椅、玻璃、门窗、死角卫生及时清理保证干净清洁。

2》餐具整洁:用过的餐具及时清洗不能出现有污垢油渍的现象,定期对餐具进行消毒处理。3》个人卫生:勤剪指甲、勤洗澡、勤换衣服,衣装整洁,不能出现有异味现象。(4)服务:加强培训员工礼貌用语、促销用语、服务用语。(5)人员管理:执行公司制度、遵守上下班时间,不得串岗,私自离岗。

“革命尚未成功,同志还需努力,”我相信只有不断的学习,不断的发现,不断的改进,通过坚持不懈地努力,在未来的201*年,一定能在工作中取得更好的成绩。201*年吉享客周浦店工作计划第一、餐厅内部管理方面:

1.参与制定合理的餐厅年度营业目标,并带领餐厅全体员工积极完成经营指标。

2.根据市场情况和不同时期的需要,与厨师长共同商讨并制定餐饮促销计划,并在实施过程中收集客人反馈意见加以改进。

3.制定员工岗位职责和服务标准程序,督促、检查餐厅管理人员和员工按服务标准对客服务,不断提高服务质量和工作效率。

4.抓好员工队伍建设,掌握员工思想动向,通过对员工进行评估、考核,为优秀员工提供晋升和加薪机会。

5.安排专人负责制定员工培训计划,并组织员工参与各项培训活动,不断提高员工服务技能、技巧以及服务质量,提高工作效率。

6.至少每月召开一次餐厅全体员工大会,分析、通报餐厅每月营运指标、收支情况,解决目前存在的问题;听取员工对餐厅内部管理和对外销售的意见及建议,让员工广泛参与餐厅的管理工作。

7.与厨房密切配合,检查菜品出菜质量,并及时反馈客人意见,改进菜品质量,满足客人需要。8.建立餐厅物资管理制度,加强餐厅食品安全,执行五专原则,检查前厅及厨房的食品、原料成本是否过高,确保各项成本的转进、转出得到体现,合理利用水、电、煤等资源,减少浪费,降低费用,增加盈利。

9.抓好餐厅卫生工作和安全工作,执行五专原则,为客人提供舒适、优雅的用餐环境。第二、营销方面:

1.利用外卖渠道广为宣传,增加餐厅在本区的知明度,并锁定目标客户群,加大对目标客户群的宣传力度。

2.建立常客联系档案,与客人建立良好的关系,以“抓住老顾客,留住新顾客”为宗旨,并通过面谈、电话访问等形式征求客人意见,处理客人投诉,销售餐厅产品。

3、牢牢抓住吉享客的企业餐饮文化,从餐厅的装修装饰风格和高质量餐品出品,以及热情温馨的服务,最大程度的展现中式快餐的文化主题和内涵,抓住了这一卖点,将使餐厅具有无限的生命力。

第三、经营战略:

本餐厅位于周浦镇小上海步行街繁华地段,周围主要以服装店铺为主,已经有了比较好的餐饮氛围,人流量及客户群也不是很大问题,除特殊天气外,周边相对成熟的餐饮没有多大的竞争力,我们要发扬自己的特点,要集中力量,把中式快餐吉享客的品牌做精做好。

以上是我吉享客周浦店201*年年度工作总结及201*年工作计划,有不足之处,望领导指正!新的一年意味着新的开始,新的起点、新的机遇、新的挑战,新的自我,我们决心再接再励,更上一层楼。谢谢!

扩展阅读:家电行业201*年总结及201*年展望

家电行业201*年总结及201*年展望:以海尔为例

一、201*年行业总体情况概述...............................................................3二、海尔经营分析....................................................................................5

1、适应时代,坚持“人单合一双赢”模式,构筑互联网时代企业竞争力.......52、坚持产品引领战略,依托全球研发资源,致力于持续性与突破性创新,力争成为行业引领者与规则制定者.....................................................................53、强化空调业务的资源投入、提升运营效率,实现恢复性增长...................84、深入推进卡萨帝、统帅两个子品牌建设,完善品牌布局...........................85、渠道综合服务业务以海尔电器为平台,持续优化布局,提升运营效率与用户体验.................................................................................................................9

(1)分销单元.................................................................................................................9(2)物流单元...............................................................................................................10(3)售后服务单元.......................................................................................................10(4)电子商务...............................................................................................................10

6、海外市场坚持创牌发展战略,基于全球领先研发平台的产品力提升实现市场的高端占位...................................................................................................117、公司治理:推出第三期股权激励计划,深入拓展股东、员工、公司利益一致性基础;积极回报股东,明晰股东回报规划...........................................11

三、核心竞争力分析..............................................................................12

1、品牌竞争力.....................................................................................................122、技术竞争力.....................................................................................................124、网络竞争力.....................................................................................................135、文化竞争力.....................................................................................................13

四、行业竞争格局和发展趋势..............................................................14

1、201*年行业需求正负因素交织....................................................................2、海尔发展战略.................................................................................................153、可能面对的风险.............................................................................................16

(1)原材料价格上涨的风险.......................................................................................16(2)家电市场需求持续低迷的风险...........................................................................16(3)行业可能存在的价格战风险...............................................................................一、201*年行业总体情况概述

201*年,全球宏观经济不景气对家电出口市场带来严峻挑战,国内家电市场受宏观经济增速放缓、房地产市场持续调控、家电行业刺激政策陆续退出等因素影响,行业增速下滑明显。根据北京中怡康时代市场研究有限公司零售监测报告显示,201*年冰箱、洗衣机、家用空调产品零售额分别同比下降12.62%、11.42%、15.82%。

在严峻的外部环境下,海尔始终坚持成为互联网时代全球白电行业引领者与规则制定者的战略方向,持续推进产品引领、虚实网融合、即需即供,深入实践“人单合一双赢”商业模式,实现公司业绩有质量、可持续的发展:报告期收入798.57亿元,同比增长8.13%;归属于母公司股东的净利润32.69亿元,同比增长21.54%;盈利能力继续提升,毛利率达到25.24%,同比提升1.65个百分点;归属于母公司股东的净利润率为4.09%,同比提升0.45个百分点;经营活动产生的现金流量净额达到55.19亿元,保持了良好的盈利质量。

海尔主营业务表现良好:冰箱、洗衣机业务依托产品技术的不断创新实现行业引领,进一步巩固了行业龙头地位;空调业务通过推出差异化产品,发挥协同效应、提升运营效率,实现恢复性增长;热水器业务强化消费趋势的研究与把握,推出行业领先产品,保持稳健增长。渠道综合服务业务以海尔电器(01169,HK)为平台,加大分销网、物流网和服务网三个实体网的基础投入与有效整合,结合虚拟网,线上线下虚实融合的运营模式,通过管理输出提升加盟店运营能力与效率、加大非海尔品牌家电的网络拓展以及品牌引入,持续改善了业务的营运效率。

201*年海尔主要产品国内市场份额较201*年实现提升,具体数据如下:

在全球市场,根据世界权威市场调查机构欧睿国际

(Euromonitor)发布的全球家电市场调查结果显示:海尔大型家用电器201*年在全球市场的品牌零售量份额为8.6%,第四次蝉联全球第一。按品牌零售量统计,海尔冰箱、洗衣机、酒柜、冷柜四类产品的全球市场占有率继续蝉联第一,其中,海尔冰箱201*年品牌零售量占全球市场的14.8%,第五次蝉联全球第一;海尔洗衣机201*年品牌零售量占全球市场的11.8%,第四次蝉联全球第一;海尔酒柜制造商及品牌零售量占全球市场的15.3%,第三次登顶全球第一;海尔冷柜201*年品牌零售量占全球市场的18.6%,第二次跃居全球第一。201*年,公司在成长性、股东回报、公司治理、持续创新等方面的努力获得资本市场认可。荣获由《董事会》杂志评选的201*年第八届上市公司董事会“金圆桌奖”之最佳董事会,入选第八届“新财富金牌董秘”,获得上海证券交易所颁发的201*年度上市公司信息披露奖;入选《投资者报》组织评选的“201*年度最受尊敬上市公司”;荣获《每日经济新闻》举办的201*年度中国上市公司口碑榜--最佳内部治理上市公司等荣誉。

二、海尔经营分析

1、适应时代,坚持“人单合一双赢”模式,构筑互联网时代企业竞争力

没有成功的企业,只有时代的企业,企业能否持续稳健发展在于能否适应时代。在互联网时代,消费者需求个性化、快变化与营销的碎片化对企业提出全新挑战。201*年公司继续推进以自主经营体为基本创新单元的“人单合一双赢”商业模式,倡导每个海尔人都以用户为中心成为自主创新的主体,以适应时代的特点,即需即供,快速响应与满足用户需求,促进了企业高效运转,公司的营业周期、存货周转效率位居行业前茅。

2、坚持产品引领战略,依托全球研发资源,致力于持续性与突破性创新,力争成为行业引领者与规则制定者

公司推出无尾系列小家电,开创了家电无尾时代。该系列产品是“无线供电技术在家电上的应用”获得了“家电科技进步奖”一等奖并获得001号证书。在冰箱产品方面,公司是唯一一家同时掌握风冷无霜、F-DPLUS柔性双变频、全温区三大冰箱核心技术的企业;成功掌握航天冰箱技术,是继美国、俄罗斯后第三个独立掌握航天冰箱技术的国家。公司研发的航天冰箱随“神九”飞船升空,被授予“神九与天宫成功对接”纪念奖章;“物联网酒柜的双温区技术”获得“家电科技

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