临床药学室工作总结暨工作计划

临床药学室工作总结暨工作计划

临床药学室201*年度工作计划

201*年度临床药学室从处方和病历评价、不良反应监控、合理用药数据分析、学术交流和科研项目探索各方面展开临床药学工作，在各级领导指导下，在医务科、科教科及各临床科室的支持和配合下，积极开展并完成了各项工作，在新一年度改进工作，开展新的工作计划。

一、201*年工作总结1、处方、病历评价

本年度继续对处方和归档病历进行抽查和统计，配合医务科进行运行病历检查。处方评价对不合格处方、麻醉药品处方等方面进行统计分析，病历评价重点针对Ⅰ类切口围手术期使用抗菌药物合理情况进行分析。本年度结合临床药师工作情况对白蛋白应用病历、消化内科病历、肿瘤科病历、呼吸内科病历进行专项评价并撰写了分析报告。

存在问题：专项病历点评种类较少，点评频率未能做到每月一评，处方评价次数少。

2、药品不良反应监测与上报

本年度继续对ADR报告进行网络直报，本年度上报了共37份。其中，电解质类输液反应及抗肿瘤例数较多，分别有10份和9份。

存在问题：ADR报告来源不足总体例数较少，部分病区整年度上报数为0，与宣教工作不到位和制度执行不彻底有关。

3、继续教育与科内学习本年度在医务科协助下，我们举办了《抗肿瘤药物临床合理应用与规范管理》的继续教育学习班，利用科务学习时间进行小讲课、病历讨论等活动，鼓励年青药师参与，提高自主学习主动性。

存在问题：未能周期性形成业务学习计划，对业务学习考核未落到实处。4、抗菌药物监测

抗菌药物监测为临床药学室的日常工作，本年度根据监测网要求对门诊处方、抽样病历进行手工报表和网络直报，目前本年度处方的手工报表以及网络直报已上报完毕，归档病历上报至201*年10月，待后续病历归档抽样后，将继续完成。

5、人才培养

按照三甲要求，药学部门应开展TDM监测，本年度临床药学室**由去安医大一附院进修TDM监测相关技术，同时，按照相关要求，选派临床药师**前往弋矶山医院参加临床药师规范化培训，为期一年（消化内科方向）。

存在问题：目前人才储备还远未达到用人需求，存在较大缺口。6、药讯

本年度我们将药讯做了些许改版，对板块进行微调，将进一步强化与临床治疗相关的内容，宣教TDM、临床药学知识。

存在问题：药讯编纂内容与临床切合度不高，时效性稍差，需做进一步改进。二、201*年工作计划1、总体工作方向：①加强人才储备

本年度肿瘤科临床药师**将赴安医一附院临床药师培训基地参加规范化培训，同时争取再派遣一名青年药师赴外院进修。

②形成考核机制

将工作任务量化，分配与认领结合，优化日常工作效率，形成考核机制，促进临床药学室日常工作的规范和高效。

③形成浓厚学术氛围

学习一附院等兄弟医院先进模式，举行文献学习例行讨论小讲课，鼓励年青药师发现问题，思考问题，解决问题，学习撰写文章，推动交流，形成重视药学学术的风气。

④积极宣教，扩大影响

临床药学室承担着为药学部门宣教的职责，对促进临床各专业、科室对药学工作的理解、支持和配合有着重要作用。新的一年里，临床药学室除继续依托《药讯》这个平台进行药学知识宣教、药学工作解读、医药政策宣传和数据统计分析外，还将积极通过诸如宣传册、便携备查资料、对病人发放彩页等多种形式，进行宣教、宣传，扩大影响，

⑤继续加强ADR、抗菌药物等监测

201*年的ADR上报数量较少，反映出临床对ADR报告制度的理解不足，奖惩机制不健全。201*年度的工作重点是加强临床对ADR上报的理解，提高其积极性，同时发挥临床药师的作用，在所在科室宣传、监督，以点带面，使得ADR上报得到积极推行。

同时，对抗菌药物、抗肿瘤药物、精麻药品的使用情况通过处方、病历，进行分析点评，除参加国家直报数据外，根据需要进行专项的处方、病历点评，鼓励临床药师进行数据分析总结，找出不合理原因，有条件的情况下撰写文章。

2、具体任务

1、ADR随收随报；2、待TDM室正常运转后，临床药师负责所在科室需求病例的血样送检；3、对临床咨询的涉药事项进行答复、处理；日常常规4、对临床用药差错、失误；反映的药品质量问题及时干预5、临床药师日常作业：查房记录，用药教育记录，药历等；1、每2周进行一次小讲课（病例讨论、业务学习）；周任务2、每2周后一周周六上午进行文献学习；1、抗菌药物监测网上报：100份门诊处方填写抗菌药物使用评价表、网络直报；15份手术病历+15份非手术病月任务历填写抗菌药物使用登记表、网络直报；2、用药通报。每月对上个月的全院用药进行统计，对出院病人使用抗菌药物总量进行统计，计算上个月抗菌药物使用强度，绘折线图并存档；3、30份出院病历，进行专项（抗菌药物）点评分析，并给出抗菌药物使用评价报告；4、进行专项处方点评，并专项点评报告。严格按照三甲要求，至少抽查100张门急诊处方；1、药讯编印、发放；2、与院感、检验进行三方联合完成的细菌耐药情况分季度任务析与对策报告3、药物用量排名情况进行汇总分析。1、不良反应收集上报情况汇总分析；半年任务2、每半年按照抗菌药物监测网要求对抗菌药物使用情况进行点评并上报。1、各类涉药学术会议、药事管理会议、继教项目学习其他班的准备工作、会务现场工作；2、科主任安排的其他工作、检查的资料准备与存档。

临床药学室201*年1月17日

扩展阅读：201*年临床药学室工作总结

201*年临床药学室工作总结

201*年临床药学室在医院领导的高度重视及临床各科室的大力支持下，通过临床药学工作人员的不懈努力，圆满完成年初制定的各项工作任务。现将主要成绩、不足与明年工作计划向院领导做如下汇报。

一、制定了工作制度及年度工作目标

年初制定了《岳阳市中医院临床药学室各项工作职责与制度》并装订成书，同时制定了201*年年度工作计划、工作目标，实行月工作小结。使之做到工作制度化、运作程序化、职责明确化。

二、坚持下临床科室制度化

坚持下临床科室服务制度化，为医生、护士及患者提供用药咨询。实行每日临床科室交班查房制，每周院内科室大查房，每月处方点评用药分析，每季临床药讯编辑出版。做到各项工作形成程序化、条理化、制度化。

三、开展药品不良反应监测

年初调整了药品不良反应监测工作领导小组，制定了201*年药品不良反应监测工作目标管理细则。每季度以药讯形式对国家药品不良反应中心药品不良反应信息予以及时通报。7月份邀请市药品不良反应监测中心王志

主任来我院做了药品不良反应监测学术报告讲座，收到了很好的临床效果。全年临床药学室上报国家药品不良反应中心药品

不良反应50例，其中严重不良反应4例，新的不良反应7例。使我院药品不良反应监测工作不仅在数量上圆满完成，而

且在上报质量上有所提升，获市药监局领导好评。同时制定了医院严重药品不良反应处理预案，对发生于我院的严重不良反应及

时提出警戒，做出分析。提醒广大医务人员严格掌握适应证，并通告各临床科室，使用低分子右旋糖酐前应做皮试，同时避免同复方丹参等中药注射剂联合使用，使用时加强监护，防止严重不良反应的再次发生。

四、做好院内大查房记录

201*年通过下临床科室，对科室重点、危重、疑难病人不合理用药在院内大查房时进行点评，分析指出用药中存在问题及改进措施。个别争议问题单独与科主任、临床医师私下交流、沟通，达到大家意见统一，求得相互理解，互相促进，共同发展。全年来书写了内一科、内二科、肿瘤科、普外科、骨外科、针灸科、妇儿科、肛肠科查房记录，并以药讯形式发放至各临床科室。五、加强处方点评与不合理用药处罚力度

临床药学室每月抽查住院病历30份及门诊、住院处方各600张，对我院医嘱、处方进行处方点评与不合理用药分析，每月点评一次，均以药讯形式发放至各临床科室。同时制定了《岳阳市中医院处方点评制度》、《岳

阳市中医院关于临床合理用药管理规定》，对不严格规范执行处方的正确书写、配伍禁忌用药、超剂量用药、无适应证用药及抗菌药物的不合理应用现象在院周会上予以通报，并予以一定经济处罚，处罚到个人。其旨在确保医疗质量安全，提高临床疗效，促进药物

的合理规范使用。

六、开展专题用药分析

临床药学室针对不同时期，不同科室，临床用药的不规范，对重点突出问题开展了专题、专科用药分析。201*年1、2月份开展了《抗感染药物不合理应用实例分析》，201*年3月份汇总了《消化系统疾病临床不合理用药实例分析》，201*年4月份进行了《抗高血压药物治疗中不合理处方用药分析》，201*年5、6月份针对普外科不合理用药进行了《普外科不合理用药分析点评》工作，7月份就临床常见药物配伍禁忌与不合理

联用进行了剖析，8月份就消化内科常见不合理用药再次进行了实例分析，9月份对我院慢性心力衰竭药物治疗进行了调查与分析，10月份针对甲流做了如何选择中药治流感，11月份就肺心病用药有讲究写了心得体会，12月份针对痛风患者怎样合理选用药物做了分析。

以上从临床突出问题、专科用药问题、用药细节问题入手，以处方实例分析形式进行剖析。从药物治疗指南、药效学、药动学、药物相互作用、药物不良反应进行详实的分析，极大地促进和规范了临床合理用药，受到临床医师的好评。

七、努力打造和营造学术氛围

临床药学室一直注重加强业务素质的培训和提高，虚心向老专家教授学习，刻苦钻研业务，努力打造和营造学术氛围，创建学习型科室。作为主编撰写了28万余字的《临床药理学》教材书，09年8月份由天津科技翻译出版社出版发行。全年科室在国家级期刊《中国药物警戒》、《中国执业药师》、《中国社区医师》杂志上发表论文8篇，在国家级专业报刊《中国医药报》药学周刊药师谈药栏目上发表专业文章15篇。

八、存在的问题与不足

尽管临床药学工作取得了一定的成绩与进步，但仍处于初级阶段，许多项目未能开展运行起来，与全省、全国先进水平比较存在相当大的差距。具体表现在：（1）、临床药学工作模式仍处于探索、摸索之中，各项工作有待进一步规范化、具体化，临床药师制有待进一步完善。（2）、临床药师知识水平有限，缺乏临床实践工作经验和能力，对临床合理用药参与程度和水平还有待进一步提高。（3）、临床药学人才奇缺，医院要加强这方面人才的引进和加大对在职临床药学人员的培训和继续教育工作。（4）、临床药学室资料室、仪器室必备的基本建设有待医院解决。

九、二0一0年工作计划

（1）、加快临床药学队伍建设

按照卫生部临床药学岗位配置要求：二级甲等医院至少配备三名以上专职临床药师，三级医院至少配备不少于5人的专职临床药师。而目前我院仅一人参与，与医院等级规模、业务发展极不匹配，这就要求明年医院加强对临床药学人才的引进，增加临床药学本科生1名，硕士研究生1名，进一步充实和加强临床药学队伍建设。

（2）、加强临床药学素质教育

临床药学是一项专业性极强，与临床紧密结合的药学实践工作。要求每个临床药学工作者必须有扎实的药学理念知识，同时又必须具有丰富的临床实践经验，掌握临床药物治疗的最新进展。加强临床业务知识的学习，深入病房参与查房、会诊是明年的工作重点。同时医院和科室要注重和加大对临床药学人员的在职培训和继续教育工作，强调临床实践技能的培养和临床思维、临床路径的建立，努力打造和营造医院学习型科室。

（3）、完善临床药学基本建设

临床药学资料室、仪器室是临床药学最基本的基础建设。临床药学室必备的工具书、参考书、期刊、仪器、设备的投入，明年争取得到医院的支持和投入，尽快完善临床药学基本建设。

（4）、参与合理用药监测工作

201*年卫生部要求二级医院必须参与全国合理用药监测，成为网络医院。这要求药剂科、医院信息中心尽快做好前期准备工作，积极配合，讲究效率，使我院网络上报工作能尽快顺利实现。

（5）、争取临床药学信息化建设临床药学信息化建设是医院信息化建设的重要组成部分。合理用药软件的安装、临床药学工作站的建立等，是现代医院发展所必需，需医院支持和加大这一方面的投入。争取早日完成临床药学信息化建设，使临床药学工作不断发展壮大起来，更好地服务于临床，服务于患者。

以上是我的报告，不妥之处，请各位领导予以批评指正。

临床药学室***

二OO九年十二月二十日

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