各系部团总支201*年工作总结材料提纲
201*年度各系部团总支工作总结材料
请按以下提纲整理材料或归纳、撰写，要有相关工作、活动取得的成绩、数据（开展了相关工作的就整理、总结，没有开展的可不写，提纲没有提到的特色活动，作为最后的特色活动做总结）。
12月6日（周一）上午10点以前将材料电子稿发送至邮箱183657381@qq.com
一、学生思想政治教育工作
1、主题教育，或主题教育与实践相结合的工作、活动，提升大学生的思政治素质
2、“青年马克思主义者培养工程”相关工作3、大学生文明修身相关活动、工作
4、树立和宣传优秀学生典型、优秀青年示范群体等相关工作
二、团组织建设，团干部培养，基层团支部工作等1、团的基层建设和组织建设（团支部建设，团课开展等）2、团总支对学生会、青年志愿者协会、社团联合会的指导工作3、学生干部培养工作
4、共青团阵地建设，“红网工程”网络建设等
三、拓展团员学生综合素质，服务学生成长成才相关工作1、开展各类实践活动，或结合专业教学、学习的实践活动2、暑期“三下乡”社会实践活动，以及肄业班学生暑期实践调研工作的开展
3、学生素质拓展相关工作、活动
4、大学生创新，创业就业见习指导、服务相关工作、活动
四、校园文化建设相关工作、活动
1、开展了哪些校园文化活动、工作，是否提升了校园文化活动的品位
2、学生社团相关工作、活动
3、书香气息校园相关活动（学习节、读书活动等）
五、获得的省、市级的集体奖项和个人奖项
六、系部特色工作、活动
注意，除了要归纳、总结开展的工作、活动，还一定要有取得的成效，能统计数据的要有数据
扩展阅读：经济与管理系团总支201*年团总支总结材料
经济与管理系
二一一年一月十四日
团总支总结材料
在学校领导的密切关怀下，在系党总支、院团委的悉心指导下，在全体同学的大力支持和积极配合下，经济与管理系团总支本学年的工作已经在我们前进的脚步中悄然走过。回顾昔日，我系在继承中创新，在挑战中前进，我系正在用一颗炽热的心不断的创造，用激情点燃希望的火炬。在刻苦科学文化知识的同时，努力锻造自身综合素质，团结带动全系同学主动适应成长的需求。或许我们的思想行动略为稚嫩，但我们一直用我们年轻的心去追寻希望的火炬，并努力完善自我，在真实的行动中不断摸索，不断进取。现将我系取得的成绩与经验教训汇报如下：
一、工作基本情况
（一）系团总支基本情况
在系党总支、院团委的领导下，我系团总支将教育青年学生坚定正确方向，认真学习贯彻“十七大”的重要思想，以“科学发展观”为主线，树立崇高的共产主义理想，在深刻的社会变革中，坚定对党和社会主义的信念，紧密团结在党的周围；教育青年学生树立长期艰苦创业的思想，为发展社会生产力而勤奋学习；教育青年学生树立正确的民主意识，自觉遵纪守法，维护社会安定团结；教育青年学生带头讲文明、树新风；教育青年积极参加课外活动和搞好团的建设,指导和帮助团支部、班委会开展工作。
我系团总支领导核心由团总支书记侯亮荣、团总支副书记关宏达、团总支副书记何江、团总支学生副书记柳玉清构成，常设机构组织部、宣传部两个部门，同时我系团学联办公室、学习部、外联部、社团部、文体部、女工部、生活部等其他七个部门配合其工作，各部门配部长（主任）一名和根据实际情况设副部长（主任）若干。经济与管理系团总支下有团支部104个，各团支部团员比例均在97%以上，并经过我们的努力，10级新生的团员人数已经达到100%，使我系团活动步入了一个新的台阶。
在这一年的工作当中，我们深入贯彻执行院团委的精神，同时结合自身情况，开展了特色团日活动、五四表彰活动同时完成了院里对我系团总支的考核。在201*年9月开学之初，我系团总支圆满完成了对团员的登记、团费的收缴等日常工作。并于9月22日至24日三天进行了团校培训活动，使广大团员更加了解团的各项知识、加深了广大团员对团的热爱。201*年12月，我系团总支又开展了团支部座谈会议暨新生入团宣誓仪式，在仪式上，我系团总支颁布了《经济与管理系团支部考核条例（试行）》，并依据此条例完成了对各团支部的考核工作。
（二）制度建设情况
制度建设是抓好工作的根本。邓小平同志曾极其精辟地指出：“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”，“制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至会走向反面。”为此，我系继承和完善已有制度，废除一部分原有不符合团学联发展需要的制度，结合实际开创新的制度。1、继承和完善已有制度
没有规矩，不成方圆，制度具有稳定性和长期性。领导干部学习制度，就是要明确制度执行的规律，杜绝朝令夕改的短期行为。克服今天制定这个制度，明天研究那个机制，总是在点子上兜圈子，很少在落实上下功夫的弊端。为此我系团总支继承和完善了已有制度，包括《财务管理制度》、《活动组织制度》、《经济与管理系共青团员奖惩制度（试行）》等。
2、废止一部分原有不符合团学联现在发展需要的制度
古往今来，制度总是随着时代的推移而改变的，随着社会的变化，以前的制度并不能满足现在的要求，因此我系团总支大胆改革、与时俱进，废止了一部分原有不符合团学联发展需要的制度，包括《例会管理制度》、《内部成员管理制度》等，使我们的制度建设达到了一个更新的高度。
3、结合实际开创新的制度
时代在更新，社会在进步，因原有制度并不能满足我系发展的要求。为此，我系团总支结合实际，总结经验，借鉴其他一些学校好的方法，推陈出新，结合实际开创了一系列新的制度，包括《经济与管理系团学联人事管理制度》、《经济与管理系团学联考核条例》、《经济与管理系团支部考核条例（试行）》等，成为了我系制度建设的又一个亮点。
(三)组织建设情况
为了促进我系团总支工作的顺利展开，更加有效的完成院团委分配的工作，更好更方便地服务我系广大学生，为我系同学举办丰富多彩的活动，我系团学联组织部，认真开展团方面的事务，并进行团学联考核等方面工作。同时在六月学生干部换届之际，经过同学们投递意向书、辅导员推荐、老师和主席团筛选，选出现任主席团，再由老师和现任主席团的评选，有意向的同学面试，选出新一届各部（室）部长、副部长。现团学联共有学生干部35人。
下面为团学联新任干部：
主席：林琼鑫副书记：柳玉清
副主席：陈真张胜航李灵芝办公室主任：
陈胜峰刘杨李滋枝组织部部长：
吴锋林怡莎罗亚岑宣传部部长：
刘盼谭鑫王洋子杨扬学习部部长：
张辰赖敏黄修思生活部部长：
巩泊江芦薇陈崇琦外联部部长：
刘歆颖黄圆李安吕航女工部部长：
吴相仪贾作璐张凯燕社团部部长：
秦诗琳张耀黎婷婷吴丹文体部部长：
代晓琪周思琪何需钟志伟1、团学联干事招新
经济与管理系团学联下设：办公室、组织部、宣传部、社团部、学习部、文体部、外联部、女工部、生活部九个部门。
团学联秉承公平、公正、公开的原则招聘人才，经过严格的面试、笔试等层层筛选，最终选出了151名新干事。各部门招进干事具体人数如下：
办公室17人组织部13人
宣传部25人社团部14人学习部18人文体部20人外联部19人女工部12人生活部13人
经济与管理系团学联从201*年组建到现在，不断继承和发扬，在使这支年轻的团队在磨砺中不断壮大起来。相信这一股新鲜血液的注入，也将促进经管系团学联的进一步发展壮大。2、“经管宝贝”招新
为了迎接院系足球联赛和篮球联赛，经管系团学联女工部对“经管宝贝”进行了招新。并对其筛选部分成员后进行集训，现已有了一定成效。
女工部每周定时定点对“经管宝贝”进行训练，加强对“经管宝贝”的考勤记录，培养她们的团队精神和集体荣誉感。在严格的管理下，“经管宝贝”的训练已步入正轨，并在经济与管理系10级新生篮球赛上及“华夏杯”足球赛中有出色表现。3、礼仪队招新
为了使我系各项会议及活动更好的开展，经管系文体部对礼仪队进行了招新。在经过了一段时间的定时定点培训后，现礼仪队已能够在第四届团学联成立大会、学风建设月总结表彰大会等相应的活动中发挥重要的作用。文体部也将进一步加强对礼仪队的培养，希望在今后活动中能够有更加出色的表现。
（四）思想建设
共青团组织作为党与广大青年学生沟通联系的桥梁，承担着对广大青年学生进行思想政治工作的主要任务。在马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的大力指导下，结合我系具体实际，在系党总支的领导下，以开发青年人力资源为着眼点，以竭诚为广大同学服务为出发点，以改进团的工作作风为切入点，从而进一步加强团的基层组织建设，提高学生团员、团干的政治理论水平和具体工作能力，加强对广大团员的管理，增强团组织的凝聚力和感召力。1、团学联新生见面会
201*年10月28日，我系团学联在2-201召开了经济与管理系第四届团学联成立大会。大会上，系党总支胡水兵书记给在场的所有团学联成员进行了学生干部的思想教育，团学联指导老师给团学联新成员介绍了团学联发展历史和优良传统。并提出了对新成员的要求，给团学联的新成员们进行了系统的团学联组织文化教育，为今后工作的有效展开打下了坚实的基础。2、团学联干部干事培训贯穿始终
为了建设一支高素质的队伍，团学联始也终把内部成员的培训放在首位。本学期，先后集中进行了多次干部培训。本年度我系团学联进行的培训以干部培训带动干事培训的形式，首先由老师和往届干部对现任干部进行培训，同时各部门也利用例会等机会对干事进行礼仪、办公自动化软件、应用文等方面的培训，培训均取得一定的效果。3、团校培训
为进一步加强我团支部团员队伍建设，提高团员的理论水平、实际操作能力、组织协调能力和人际沟通能力，发挥团员在广大同学中的先锋模范带头作用，进而提升团的集体凝聚力和战斗力。于此同时，在系团总支的领导下继续发扬勇于实践的精神，经研究决定，我系团总支开展了团员培训活动。团校培训参与范围广，涉及我系主要的团干，培训采取了集中授课、小组讨论、素质拓展、观看思想教育影片等形式，活动取得了一系列良好的效果。４、团支部座谈会议以及团支部的考核
为进一步加强我系团干队伍建设，加强各团支部之间的交流协作，从而发挥团员干部在广大同学中的先锋模范带头作用，进而提升系团总支的集体凝聚力和战斗力，使广大团员在经济与管理系团总支的领导下继续发扬勇于实践的精神。我们特意举办了团支部座谈会议，并颁布了《经济与管理系团支部考核条例（试行）》，使我们对团支部的考核步入正规化、制度化。依据该制度，我们完成了对各个团支部的考核，使我系团务工作迈上了一个新的台阶。
（五）活动建设
１、特色团日活动
为了进一步贯彻落实“牢记历史使命,展现青春年华”这一主题，帮助和促进大学生形成良好的道德素质和道德修养，我系团总支积极响应院团委关于广泛开展特色团日活动的要求，坚持理论与实践结合，高举邓小平理论伟大旗，以实际行动践行“三个代表”重要思想，认真贯彻“以人为本全面协调可持续的科学发展观”，于201*年3月10日201*年3月31日之间展开一系列有组织和广泛影响的团日活动。这次活动以了解社会，服务社会为主要内容，以形式多样的活动为载体，引导同学们走出班级，积极为社会作贡献，为创建更美好的文明社会而努力。举办特色团日评比活动旨在丰富大学生课余生活,使学习与课外实践相结合起来，有助于同学们综合素质的提高，从而更好的适应未来社会对高素质人才的需求。在本次特色团日活动中，每位同学有直接动手的机会，在其亲自参与、组织、设计的各项实践中，获得了实际知识，提高了思想品德和身体素质，各方面的能力都在实践活动中获得了发展,不仅使同学们的业余时间得以利用，而且使他们获得了知识，发展了能力，使其愉快而有意义地度过课余生活，同时，还是锻炼他们独立自主生活能力的一个极好机会。２、“五四”表彰
（1）学院“五四”表彰申报工作
根据院团委文件的要求，为表彰先进、鼓励先进，特对上一学年优秀集体和个人进行申报。组织部邀请主席团经过两轮严密的审核和筛选，最终确定申报名单。我系团学联组织部将优秀团总支和优秀学生会申报材料汇总，连同优秀个人和集体的材料一同上交至院团委。
经过院里评选，全系共有78名学生被评为“优秀团员”、40名团员干部被评为“优秀团干”、14名学生会干部被评为“优秀学生会干部”、15个班级团支部被评为“优秀团支部”、19人被评为“社团活动积极分子”。最让我们欣慰的是，我系团总支荣获“红旗团总支”的称号，充分证明了我们的汗水收到了应有的回报。（2）系级“五四”表彰工作
为进一步表彰在各级团学工作中的先进个人，我系结合自己实际情况，进行系级“五〃四”表彰工作。通过班级申报和团学联申报，共表彰先进个人175名。其中“系级优秀团员”101名、“系级优秀学生干部”74名。
本次系级“五四”表彰本着公平、公开、公正的原则，为广大经管学子提供了一个展现自我的良好平台，以此来鼓励他们要时刻追求先进、不忘职责，为经管系大家庭的建设不断努力，贡献自己的力量。本次表彰使先进个人在我系团学联各项工作的开展中起到广泛地模范带头作用，做好了学习和工作的标兵，为我系更多的学生融入到学习工作的先进行列中来打下了坚实的基础。3、学期末团支部考核（主抓09级、10级）
为适应新时期共青团工作要求，进一步提高各团支部开展工作的质量，严肃组织纪律。经济与管理系团学联组织部于201*年1月5日17：40-18：30在2-308对09级、10级各团支部进行了期末考核。考核分为组织工作及干部建设情况、会议表现、活动表现、宣传活动表现、常规管理情况和团支部获奖情况六个方面的考核内容，于每学期末统计一次。具体考核结果如下表：
团支部名称工商1091工商1092财管1091财管1092国贸1091国贸1092国贸2091营销1091营销1092会计1091会计1092会计1093会计1094会计1095会计1096电商1091电商1092物流1091物流1092营销2092、3国贸1101国贸1102国贸2101得分76.294.491.884.4888068.79492829389.58181.489516550.369.750.5958993.5团支部名称会计1101会计1102会计1103会计1104会计1105会计1106会计2101会计2102会计2103会计2104会计2105工商1101电商1101信管2101营销1101营销2101营销2102营销2103财管1101财管1102物流1101物流1102得分86.984.986.9587.692.881.774.677.273.875.788.3583.8892.380.89281.774.786.6959080.4580.该考核结果将计入各团支部期末评比（各年级取前三名发奖状鼓励），并将该考核结果作为201*-201*学年度五〃四表彰评选“优秀团支部”的重要考核依据之一。4、团学联各部门联合的查寝活动
为了提升宿舍文化品位，陶冶学生情操，营造良好的育人环境，加强学生的文明，丰富广大学生宿舍文化生活，进一步规范学生的日常行为，督促同学们养成良好的生活习惯，努力为广大学生创造一个健康、文明、和谐的生活环境。我系由生活部牵头，其他各部门配合，于201*年新学期起开展了查寝活动。
本次活动的意义不仅仅在于结合我国当前的国情，更重要的是结合了我校的实际情况。由于同学们的安全意识差，仍有许多同学在使用“热得快”，自己的生命和公共财产于不顾，生活部可以说是临危受命，在接到系团总支的通知后，生活部第一时间集合全团学联召开会议，强调此次活动的重要性以及部署接下来的查寝工作。在最短的时间内，生活部的成员完成了《查寝情况反馈表》的制作，落实了系所有寝室的就寝人员名单，安排了各楼层负责人，此次活动得以顺利展开。活动涉及到学生的综合素质测评，查寝活动的意义非同寻常，直接关系到学生的日常生活习惯表现及其评先评优情况，是我系特色活动的又一次新的挑战。5、“学风建设月”促学风
学风是治学、读书、做人的风气，是一所大学的灵魂和气质。优良学风是激励学生奋发向上、努力成才的无形而强大的精神力量，是提高育人质量的重要保证。为促进我系学风建设的深入开展，响应院党委的号召，鼓励广大学生勤奋学习、积极向上，保持优良的学风，结合我系学风建设的实际情况，开展了一系列丰富多彩的活动。（1）第四期“我的大学，我的梦想”演讲比赛
为丰富广大同学的课余生活，深化校园的思想文化活动，提高同学们的政治修养与政治素质，同时，也为了选拔经管系优秀的演讲者参加院级第四期“我的大学，我的梦想”演讲比赛，我们特举办第四期“我的大学，我的梦想”演讲比赛经管系选拔赛。通过评委们公正的决裁，一共有查伟君、王晓莉等四名参赛选手脱颖而出，她们代表着经管系参加了院级比赛，并取得了优异的成绩。
（2）PPT制作大赛
为了丰富我系的文化生活，营造一个健康、向上、活泼的活动氛围;同时为发展和提高我系学生的PPT制作能力，在“学风建设月”活动开展之际，举行PPT制作大赛，发散同学思维，经过初赛与复赛的洗礼，评委的严格给分，庄婷同学最终摘得此次活动的桂冠。（3）“华夏辞典”知识竞赛
为了加强我系文化艺术环境建设，丰富广大同学们的课余生活，发挥教育的育人功能，营造良好的教育教研氛围，促进学生德智体美全面发展，推进学校素质教育的改革和发展，我系于本学期举办了“华夏辞典”知识竞赛，以“邓小平理论”为主题，极大地丰富了学生的校园文化生活，展示了我系师生的风采，通过各个专业班级的初步评选，最后以专业为单位参加“华夏辞典”知识竞赛总决赛，最终，罗俊、严迪、李如松取得桂冠，魏桥胡秀月吴呈初等获得亚军。（4）珠算比赛
为了提高同学们的珠算水平，丰富学生的业余生活，提高同学们的学习技能，为了以后更好的就业，我系举办的珠算比赛活动。经过选手们的积极备战，评委们的严格打分，娄燕、胡杏、李世奇等脱颖而出，摘得冠亚军。（5）优秀笔记展
为体现经管系良好的学风，为了带动广大学子认真学习，促使各专业班级形成良好学习氛围，我系特开展优秀笔记展。经过同学们的集体评定，最终王榕、王洋子等30名同学获奖。（6）我心中的“校园结”
为了丰富同学们的课余生活，同时也为同学们提供展现自己创造力和想象力的舞台，我系特开展编织我心中的“校园节”活动。经过大众投票后，最终王钦、朱金、吴卉等11名同学获奖。（7）书评大赛
为鼓励广大学子的创作热情，同时也为加强同学间交流与学习。我系在“学风建设月”的大背景下，开展了书评大赛。通过此次活动，加深了同学们在学习、生活中的思考，使看书的心得得到共享，提升了对经管类的更深理解。并产生了彭雅、傅骏、魏蛮蛮等人的优秀书评作品。
（8）大学生理财规划大赛
为了能够更好的帮助广大同学树立正确的价值观、金钱观，确立正确的奋斗目标，同时也为了提高广大同学们的金融理财意识及能力。在我院“学风建设月”中，我系精心策划了此次“大学生理财规划大赛＂。并产生了李玲、娄燕、徐婧尧等优秀选手。6、“乘着歌声的翅膀”主题晚会在院团委的精心组织和策划下，我系团总支也积极响应院团委的号召，在全系展开了选拔活动，同学们积极参与，班干、团干认真组织加上演员的的热情排练。最终，名族欢歌、歌曲串烧、同行三个节目通过了层层筛选，代表我系在主题晚会上展现了独特的风采。获得了老师和同学们的一致好评。
晚会在欢快的鼓乐声中拉开帷幕，几位演员热情洋溢的舞姿点燃了整场晚会的气氛，她们动感的舞姿充分体现了大学生的活力与激情。同时也把会场的气氛推向高潮。7、“青春之歌”联欢晚会
为丰富我院学生校园文化生活，配合学风建设月的各项工作，使我院学生向多元化发展，加强我院与外校的交流沟通，增进兄弟学校间的友谊丰富学生文化生活，为同学们提供一个展示的舞台，更好的促进学生综合素质的发展,同时为欢送武汉理工大学华夏学院经济与管理系10届毕业生，表达同学们对毕业生的美好祝愿，经济与管理系团学联举办了一次文化交流活动。8、10级迎新篮球赛
10级新生通过军训及一系列入学教育后开始步入正轨，他们开始逐渐融入经管系这个大家庭中来。为加强10级新生的班级凝聚力和影响力，我系特开展了“10迎新篮球赛”。
明媚的阳光洒满华夏大地,在热情似水的十月月,我们迎来了华夏学院一年一度的“华夏杯”篮球联赛，它在我们的无限期待中拉开了帷幕。在每一场的比赛中我系全体师生都显示了强大的凝聚力。本次比赛得到了我系领导和辅导员的大力支持，活动总体开展情况取得了不错的收效。9、“华夏杯”足球赛在一年一届的“华夏杯”足球赛中，我系足球队均取得了骄人的成绩，在本届“华夏杯”足球赛中，我系足球队更是奋力拼搏。我系团学联各部门成员每场必到，为经管系球队加油助威，其他经管观众也一起为我系队员加油，鼓声震天，助威声亦让人震撼。10、201*游园会
为了响应学院号召，在201*年即将到来之际，为丰富学生的节日生活，让同学们欢乐迎新年，欢乐颂新年。我系与其他兄弟系一起配合完成了游园会相关工作。
游园会作为一年中的最后一项重头工作，我系经过精心策划，在活动前期准备期间我们进行了场地布相关的准备，主要是所需材料的准备，同时对总体布局作出了详细思考。在我系团学联办公室、组织部的主要负责下，在团学联各部门的配合下，201*年“玩转青春〃魅力华夏”元旦游园会圆满落下帷幕。
此次游园会，我系以“中国风-东北人家”为主题、主色调大红色举行了一系列游戏活动，供全院同学游玩。在给全院师生带去新年祝福的同时，也使我系团学联成员得到了很好的锻炼。通过此次游园会，增强了我系团学联与其他兄弟系团学组织的联系。活动期间，各系同学互相交流，参加游戏，达到了很好的互动作用。同时我系与其他兄弟系团学联成员的配合，最终完成此次工作，增强了彼此的友谊和联系，这为以后大型活动的开展奠定很好的基础。
二、系团总支建设特色与亮点
（一）不断的加强制度建设。我们进一步完善了团总支工作制度与职责（包括废止《内部成员管理制度》《例会管理制度》等制度、完善《活动组织制度》《财务管理制度》《经济与管理系共青团员奖惩制度（试行）》等制度、新颁布《经济与管理系团学联考核条例（试行）》《经济与管理系团学联人事管理制度》《经济与管理系团支部考核条例（试行）》等）。力争做到分工细致、权责分明、考核有据；
（二）不断的落实对团员的教育管理。我系团总支组织部按时完成09级新生的接转团员组织关系，及时地完成收缴团费、补办团员证以及更新完善团员资料等工作。我们制定出了第四期团校培训方案并使之付诸实践，从而弥补了团校培训工作的断层，力求在新的起点上继往开来，使我系团员的综合素质提升到新的台阶，并且举行了团支部座谈会议暨新生入团宣誓仪式，全面提升了我系团员素质；
（三）不断的改善推优秩序，使推优工作井井有条。在我系团总支的指导下，各班团支部秉承“有序化、规范化、公开化”的原则，将推优工作认真落到实处，所有环节处于严格的监管下，收到了良好的效果，保证了品学兼优的同学顺利地成为党组织的后备军；
（四）宣传工作不断的推陈出新。我系团总支根据学院团委要求积极开展宣传调研，并及时的进行总结，按时提交专题研究报告于院团委。为了做好游园会等相关活动的宣传工作，我系宣传部推陈出新，摒弃以往的呆板的宣传模式，以彩色喷绘及手工制作的风车、灯笼、东北人家、对联等新颖的“中国风”宣传手法得到了全院师生的关注，受到了大家的一致好评；
（五）团支部考核不断的纵深发展。我们充分认识到团支部作为基层团员队伍的领导集体，其发展对团的建设至关重要，一个好的团支部，能够为党、为国家提供优秀的人才，输入新鲜的血液，为了促进我系团支部更好的发展，我们特颁布了《经济与管理系团支部考核条例（试行）》，使我系团支部朝着更好的方向发展；（六）团员发展工作成绩显著。在201*级新生中，潘正方、田慧等积极向团组织靠拢，使我10级团员人数达到100%；
（七）奖惩工作进一步细致。在09学年年度“五〃四”表彰工作中，我系共上报80名优秀团员、38名优秀团干、12名优秀学生会干部、16个优秀团支部、2个优秀党章学习小组。通过各辅导员的推荐，在我系的“五〃四”表彰工作中共评选出“系级优秀团员”101名、“系级优秀学生干部”74名。并取消了会计2091团支部、信管2091团支部等五个团支部本年度五〃四表彰“优秀团支部”的评选资格。
三、工作面临的困难及问题
总结我系团总支过去几年来的工作，我们既要看到所取得的成绩也要充分认识到我们的工作与上级领导的要求和广大大学生的期望还有距离，与不断发展变化的形式还存在着不适应。
（一）团组织不健全，组织架构不完善，团干配备不齐，直接造成工作开展困难、开展活动数量少、活动质量不高。某些团支部班团不分，以至于很难将团的工作明确分工，从而很好的开展团的工作；
（二）团员意识淡泊，缺乏参与团组织工作和活动的热情。团员普遍缺乏团员意识；对团组织极少关注，甚至可以说漠不关心；即使是尽团员的义务也是被动的。究其原因，一方面与现行团组织的影响力、号召力较弱有关。另一方面，与团员“大、散、淡”的特点有关。这些现象值得引起我们的高度重视;
（三）团学联内部各个部门的合作力度不强，配合不够密切，团学联整体形象有待提高；
（四)对团学联的整体形象不够重视，桥梁纽带作用不明显，团结协作意识不够，团组织作为一个桥梁，却缺少与普通同学的沟通交流，是同学们有时并不配合我们的工作；
（五）缺乏明确有效的长效机制。学生干部的工作积极性、主动性随着时间的推移而较少，使到后期的的工作开展不便；
（六）工作创新力不够强，对以前活动的依赖性过大。
四、工作努力方向及措施
根据目前存在的问题，我系团总支认真研究，制定了未来工作的发展方向及工作重点，力求将我系团总支的工作提高到一个新的水平。我系团总支将继续高举邓小平理论伟大旗，以“三个代表”重要思想为指导，用科学发展观统领团总支的工作，谨记“全心全意为同学服务”的宗旨，增强“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，团结和带领广大同学，贯彻落实我校关于加强和改进大学生思想政治教育的重要部署，从广大团员成长成才的需求出发，加强广大团员的思想建设，不断拓展团员的综合素质，在新的历史起点上推动我系乃至我校团总支工作实现新发展。
（一）完善并加强各级团组织的组织建设和制度建设。
抓好组织建设是团建工作的首要任务，只有健全和完善团总支的各级组织，才能实现团员分级管理的合理化、科学化，实现团组织工作和活动分级管理的合理化、科学化，确保团组织的各项工作稳定、持续地运行。首先，要重视团总支的组织建设：一是职能设不齐全、团干配备不齐全的团支部必须健全和完善。二是在团总支下面以班级设立团支部，在团支部下面以寝室为单位设立团小组。这样使每一个团员都能从下到上归属到具体的团小组、团支部、团总支中去，避免因团员规模剧增而引起管理上的混乱，增强团组织对团员的领导和有序管理。
面对庞大的团员队伍，如果管理不善或者疏于管理，就会出现问题。因此，必须努力推进团总支的制度建设，建立健全各项规章制度，防止随意性，确保团组织的管理和运行走上规范化、制度化。第一，根据相关的规定建立健全团组织的规章制度和管理办法，如会议制度、活动考勤制度、团籍团员管理方法、团干选举办法、团组织生活制度、民主生活制度、奖惩制度、评优方法等。以完善的管理制度和运作机制，来保证宿舍团工作的开展有章可循、有法可依，保证规范化和有效性，推动团组织的持续发展和长效运行。第二，建立有效的激励机制，不断完善荣誉表彰制度。定期评选“优秀团干（团员）”、“先进团总支（支部）”、“品牌团小组”、“示范群体”、“有特殊贡献团员”、“社会实践活动先进集体（先进分子）”等，设立多种奖项，增加奖励面，以此激发团干团员的工作积极性、参与活动的积极性，激励那些在团工作中有所作为、创造了成效的团干团员，使团建工作稳定蓬勃地发展。第三，建立工作评价机制。各级团组织都期望自己的工作能够得到上一级组织的信任和认可，每一位团干也希望自己的工作能力和价值能得到组织的公正评价和认可，所以，要以学期为时间单位，对各团组织的工作计划、工作目标、工作过程、工作成效进行细化评价，对每一位团干的工作态度、工作方式、工作效果进行量化评价。通过评价，一方面，激励团组织和团干自我价值实现；另一方面，使团组织和团干明确认识到工作中存在的问题和不足，在以后的工作中避免出现相同的失误和过错，达到褒扬先进、鞭策后进的目的。（二）建立一支“思想硬、素质高、能力强、乐于奉献”的团干队伍
团的干部是团的事业建设与发展的骨干力量，加强团干队伍的建设，使之具备高远的政治觉悟、坚定的理想信念、高强的整体素质、永久的战斗力量，是新时代共青团事业保持先进性的关键。因此，团组织要抓好团干队伍的建设，努力建立一支积极向上、作风端正、素质高能力强的团干队伍，确保研究生团组织稳定、积极、持续、蓬勃地发展。
首先，实行公开招新、竞争上岗与组织推荐、全面考察相结合的办法，选拔出团组织干部。因为团员规模很大，管理难度大，所以，为了确保团组织工作的顺利开展，选拔出来的团干必须具备以下基本素质：具有坚定的共产主义信念，具有良好的政治思想道德修养，热爱团的工作，踏实肯干，具有真心实意为团员学生服务的精神。
其次，对选拔出来的团干进行严格的岗前教育培训。组织新团干学习“三个代表”重要思想，使之深刻领悟“三个代表”的内涵和精神实质，牢记党的宗旨，立志成为符合“三个代表”精神要求的、能够“敬业爱团，求真务实、乐于奉献”的先进分子；认真学习团的章程，全面而深入地了解团干的职责和义务，熟悉团的工作程序，增强团性的修养；举办优秀团干事迹经验报告会，让优秀团干把从事团工作的思想认识、成功经验、工作方法、工作原则、创新思维、组织管理方式等，以现身说法的方式传授给新团干，用先进、模范的作用教育、引导、感染新团干，使他们对团的工作有初步的感性的认识，同时激发他们的工作热情、工作信心。
再次，在实践中通过系团总支的领导作用及团干自身的不断努力，进一步培养和提高团干的政治觉悟和思想理论水平、领导能力和组织能力、团结合作和锐意进取的精神。第一，要求团干以“顾全大局、齐心协力、求真务实、积极开拓”为准则开展工作。第二，给予新团干充分的信任和支持，定目标、给课题、压重担，鼓励研究生团组织各级团干放心大胆地开展团务工作、举办各类活动，在实践中锻炼与提高组织能力、管理能力、应变能力、协调能力。第三，要求团干在工作中，善于学习、坚持学习、善于总结，积极汲取他人的成功经验。勇于开拓，勇于创新，积极探索团工作的新思维、新路子。（三）规范团支部工作，提高办事效率
团支部是最基层的组织，它与团员有着最直接、最广泛的联系是团工作的显示终端，直接关系到团总支工作的成败。我系团总支为了便于开展各项团日活动，同时也为了便于管理，要在新生中强化了团支部，并明确了团支部的各项职责及团支书、宣传委员、组织委员的分工。同时，要调动各团支部的积极性，使其更有效的管理团支部的工作。并且，我系团总支还应定期开会总结，做到赏罚分明，表现优秀的学生将给予更多的锻炼平台，让优秀学生真正意识到英雄有用武之地，并做到先进带后进，最终达到共同优秀。（四）以推优为契机，加强团组织的战斗力
为了进一步提高团在学生心目中的地位。我系团总支特别重视推优工作。为了能更好地让先进的团员加入到党的队伍中去，为党组织输送新鲜的血液，同时为了能在广大团员中形成积极创优的良好氛围，我系团总支应在征得有关负责党支部的老师、辅导员、宿管中心及同学们的意见下，充分推敲，向全院公示，严格按照学院团委推优细则对分院优秀团员进行考核。我系团委要制定的推优细则明确推优的对象、推优的目的、过程等，使推优工作从条文上规范化，透明化，民主化。我系团总支还应对团支书进行了推优细则的培训，让他们熟悉推优的细则，使推优工作能顺利地展开，并以各团支部为单位，召开班级团支部团员大会，选出优秀团员。最终使推优工作的公开、公正、民主落到实处。我系团总支还要选拔一批优秀的团员参加入党积极分子培训班的学习，为党输送新的血液。使团总支通过这次推优工作的展开，令团总支的工作更富有效率，透明度更高，且大大提升团总支在学生心目中的地位。让学生们普遍感觉到，团总支的工作更让人明白，更富有成效了。从而团总支也更有生气和活力了。（五）加强团学联的桥梁纽带作用，延伸团工作的手臂
加强对团学联的指导和管理，完善团学联的管理制度，加强对团学联骨干的教育、培训和管理，活跃团学联，规范团学联活动，充分发挥团学联在校园文化建设中的积极作用。建立团学联组织管理制度。为团学联管理走上规范化、系统化、科学化道路进行有效的探索。（六）深入了解团员青年、为团员青年解决困难
应以"一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切"为工作方针，要经常深入到团员青年当中，了解聆听他们正确的意见和呼声，反映他们正当要求，维护他们的正当权益。在为学生服务的工作方针指导下，注重了解学生、接触同学，通过问卷调查、座谈会、个别访谈、信息反馈等多种渠道，了解学生的思想与要求，并积极联系，切实解决了一些问题。
总结过去是为了更好的开拓未来。在本学年里我系团总支虽然做出了一些成绩，但工作中还存在不足之处。在新的学年里，我系团总支将再接再厉，进一步提高总支的凝聚力和战斗力，把工作全面推上新的高度，争取取得更加显著的成绩。为华夏学院的发展谱写新的篇章！注：
附件1：201*学年活动汇总表附件2：获奖情况附件1：
201*-201*年度活动汇总表
序号1234567891011主要工作内容女生节系列活动志愿者服务行动月特色团日活动英语演讲比赛“五四”表彰学生干部论坛社团活动月心理健康活动月“华夏杯”篮球联赛“艺术大风暴”活动第六届“跳蚤市场”大致时间安排2月下旬－3月上旬3月上旬－4月上旬3月上旬－4月上旬4月上旬－6月中旬4月下旬4月下旬－5月上旬5月上旬－下旬5月中旬-6月中旬5月中旬－6月中旬5月中旬负责部门女工部社团部组织部学习部组织部组织部社团联文体部外联部外联部12131415学期工作总结及暑期社会实践“华夏杯”足球赛“真我风采”系列大赛新生团干培训7月上旬10月中旬－11月中旬10月10月下旬11月11月中旬-12月上旬12月中旬－下旬组织部文体部文体部组织部团学联外联部团学联16“学风建设”月系列活动1718“青春之歌”主题晚会201*年元旦游园会
附件2：
获奖情况
一、PPT制作大赛一等奖：庄婷
二等奖：郝鑫燕丰光辉章益棋彭君红
三等奖：付瀚轮王珂张雅芹邹莉李萱儿田惠文
陈文娟
优胜奖：李闯丁田万英卢晓黄超周卫龙
周家炜朱菌夏小倩王雅琦罗晨丹罗思勤叶林燕
二、书评大赛一等奖：彭雅
二等奖：傅骏魏蛮蛮三等奖：蔡雅萱荣亮林威彭优胜奖：滕芸吕庆儒何本旺卢晓
三、经管系团校培训优秀学员名单：
朱菊刘畅张馨胡珊珊雷明陈竹刘歆颖黄修思陈俊杰杨翠丽姚姿高丹丹巩泊江翟宽葛宇星王晓莉王新宇吕文静陈曦马娜黎婷婷韩蕾姚冬晓方盼马旋王佳佳祝喻星魏征代小雨周思琦汪雪莲李闯任诚诚高燕贾作璐但白云吕庆儒
四、“我心中的校园结”获奖名单一等奖：王钦
二等奖：朱金吴卉
三等奖：庹红霞叶梦迪李渊
优胜奖：杨翠丽龚程玲李容李琴琴张耀
五、“华夏辞典”知识竞赛获奖名单一等奖：罗俊严迪李如松
二等奖：魏桥胡秀月吴呈初秦俊赵慧兰钟文裕三等奖：张翔叶林燕肖文成宋佳王雄蔡安
六、“我的大学，我的梦想”演讲比赛获奖名单一等奖：查伟君二等奖：王晓莉陈俊海三等奖：林威严迪罗晨丹
七、优秀笔记展大赛获奖名单一等奖（1名）：王榕营销1091二等奖（3名）：
王洋子财管1091唐静晖会计1096桂黎会计2104三等奖（8名）：
蔡丽丽物流1081高丹丹工商1091彭君红营销1101杨文静会计2103吴相仪物流1092杜潜会计1093胡婷会计1104朱菊会计2104孙雪芬营销1091优秀奖（18名）：
陈娅美会计2101张晓玲物流1081刘璐会计1106曾红营销1101张琦经管2091邓丞国贸1102乔璐会计1095王念慧物流1092曹榆琪会计1104唐未来营销1091周荃物流1092王玉洁会计2104李渊会计1085唐婷芳物流1082沈小静物流1091何梦婷物流1091刘巧玲会计1091张芸芸工商1092
八、珠算比赛获奖名单一等奖（1名）：娄燕
二等奖（2名）：胡杏李世奇三等奖（5名）：张珍许茜祝慧芳陈红潘婧玲优秀奖（8名）：
王玉林杨环隗苗代小雨沈星陈莉饶亚婷胡晓娟
九、经济与管理系获得的集体奖项：
（一）201*年4月，经济与管理系在第四届科技文化节中获得最佳组织奖；
（二）201*年4月，经济与管理系代表队在“挑战杯”中获得省级一银四铜的优良成绩；
（三）201*年5月，经济与管理系普通话大赛获得最佳组织奖；（四）201*年度，我系青年志愿者协会、心理健康协会分别荣获“优秀系青协分会”、“优秀系心协分会”称号；
（五）201*年4月，经济与管理系在第五届运动会中团体总分第一，并荣获“体育道德风尚奖”；
（六）201*年5月，经济与管理系团总支被评为“红旗团总支”；（七）201*年5月，经济与管理系啦啦队在“华夏杯”篮球赛中荣获“优秀啦啦队”称号；
（八）201*年6月，经济与管理系在第六届“跳蚤市场”活动中获得院的“最佳销售奖”；
（九）201*年11月，经济与管理系啦啦队在第五届“华夏杯”足球赛中荣获“优秀啦啦队”称号；
（十）201*年11月，经济与管理系青年志愿者协会被《武汉晚报》赠予锦旗，授予“阳光义卖先进团体”称号。
经济与管理系团总支二一年一月十四日
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